阪神なんば線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

JR尼崎駅から徒歩圏にある、アクセスの良い病院です。
整形・脳神経外科を中心に、内科・外科の患者様が多いという特徴があります。

一般病床のみで外来は全て院外処方のため、
病棟業務などの院内業務にしっかりと取り組むことができる環境です。
また近年改装された施設は非常にキレイで、快適に勤務できます。

新卒採用実績も多くあり、
新しい知識・技術の習得に意欲的な方を歓迎します。

残業は月10時間程度。負担少なくメリハリを保ちながらご就業頂けます！

4週7休＋祝日で年間休日は114日と、他の病院と比較しても少し休みが多めの環境です！

希望される方は、職員寮も利用可能です。
（ワンルームマンションは自己負担1万円/月）

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤がスムーズで快適な環境です。
■内科、精神科、整形外科などの処方箋を1日約140枚応需し、地域医療を支えています。
■常勤薬剤師7名と事務スタッフ4名の充実した人員体制で、協力しながら業務を行えます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える大手グループの一員であり、経営基盤が極めて盤石です。
■薬局事業と福祉事業を柱としており、医療と介護の両面から地域社会に貢献しています。
■医療機関や施設との連携が強く、グループ全体のシナジー効果で安定成長を続けています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導を中心に、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応をお願いします。
■複数の診療科目を応需しているため、幅広い薬剤知識を身につけながらスキルアップできます。
■全店舗にバーコード過誤防止システムを導入しており、調剤ミスを防ぐ安全対策も万全です。

【こんな取り組みをしています】
■15分単位で受講可能なeラーニングを導入しており、業務の隙間時間で効率的に学習できます。
■対人業務へのシフトを推進するため、調剤助手の育成や配置に力を入れて環境を整えています。
■学会発表のための研修やプレゼンテーション指導など、学術活動へのサポートも手厚い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR尼崎駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、近隣には商業施設も多く賑わいのある環境です。
■近隣の総合病院から総合科目の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■常勤6名とパート2名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフも複数名配置された手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■医療福祉業界で圧倒的な実績を持つ巨大グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。
■全国に130店舗以上を展開し、医療と福祉の両面から地域社会を支える事業モデルを確立しています。
■グループの連携を活かした介護事業や住宅事業など、多角的な視点で患者様を支える体制があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、ノー残業デーも導入されているためプライベートも充実します。
■有給休暇は入社半年後に10日付与され、産休や育休の取得率も高いためライフイベント時も安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後は、薬局長やエリアマネージャーへとステップアップできる明確なパスがあります。
■本社部門へのキャリアチェンジや専門認定薬剤師の取得など、個人の志向に合わせた成長が可能です。
■新規開局プロジェクトやリクルーター業務など、薬剤師業務以外の分野でも活躍のチャンスが広がります。

～こんな店舗です～
■阪神本線「淀川駅」、阪神なんば線「伝法駅・千鳥橋駅」が最寄の大型ショッピングセンター内にある調剤併設ＤＧＳです。
■1日30枚程、複数医療機関からの処方箋を応需。お買い物ついでに幅広い処方箋をご持参いただく店舗です。
■シフト対応の為、在籍人数は6名と手厚い人事配置をされています。

～こんな方におススメ～
■平日にお休みが欲しい！
※土日祝開局店舗が多く御座いますので、シフトに融通が利きやすい♪
■長期連休を取得したい！
※長期休日20日取得の制度あり！5日、10日、20日単位で連続取得することができます。旅行が趣味の方にもオススメです。
■大手が良い！でも全国転勤は避けたい。
※選べる正社員制度！転勤を地域限定に選択する事も可能です。

～こんな会社です～
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の伝法駅から徒歩2分とアクセス抜群で、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や小児科、循環器科を主に応需しており、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を担います。
■1日の処方箋は約20枚で薬剤師2名体制のため、施設在宅の業務にも丁寧に対応できます。

【勤務実態について】
■店舗の月平均残業時間は5.5時間と少なく、ほとんど発生しないため定時退社が可能です。
■ラウンダー薬剤師が複数名在籍しているため、お互いに協力しやすく有給休暇の取得率も高いです。
■産休育休からの復職実績が多数あり、お子さんの年齢に制限なく時短勤務制度を利用できます。

【職場環境と雰囲気】
■代表の人情味あふれるお人柄を慕って集まった社員が多く、温かい雰囲気が特徴の会社です。
■法人全体の平均年齢は40代中盤となっており、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■エリアごとのブロック長やラウンダーによる、充実したヘルプ体制が整っているので安心です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら、時短勤務制度などを利用して活躍している女性薬剤師が多数います。
■若手からキャリアを積み、30代で管理薬剤師やブロック長として活躍している方もいます。
■外来業務のみの経験から入社し、研修を経て在宅医療の専門家として成長しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西九条駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく働きやすい環境が整っている薬局です。
■内科や皮膚科をはじめ心療内科など複数科目の処方箋を1日30から40枚ほど応需し幅広く学べる環境です。
■平日は水曜日を除き19時30分までの営業で、地域に密着しながら患者様に寄り添った丁寧な対応をしています。

【法人特徴について】
■大手グループに属しており、安定した経営基盤のもとで手厚い福利厚生や教育制度を受けることができます。
■経営層は社員一人ひとりの生活背景を考慮してくれるため、無理な異動や厳しいノルマがなく安心の環境です。
■業務効率化に向けた機械化に積極的であり、薬剤師が患者様と向き合う時間をしっかりと確保できる会社です。

【こんな取り組みをしています】
■安心して長く働けるよう、万が一に備えた病気入院補償制度などの手厚いサポート体制を独自に導入しています。
■育児短時間勤務制度や復職フォロー制度を整え、子育て中のスタッフが働きやすい環境作りに注力しています。
■有給休暇の最低5日消化やリフレッシュ休暇の付与を徹底し、従業員の心身の健康維持をサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■西九条駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあり、毎日の負担が少なく通える好環境の調剤薬局です。
■内科や小児科、整形外科、皮膚科といった幅広い科目の処方箋を1日約120～130枚応需し、多様な経験が積めます。
■薬剤師は常勤4名とパート1名が在籍しており、常時3名体制で業務を行うため、一人当たりの負担が軽減されます。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業の充実した制度を持ちながらも、地元チェーン薬局ならではの温かさや緩さを残したアットホームな雰囲気です。
■職員の生活を大切にする社風があり、産前産後休暇や育児休暇の取得率が100％と女性が働きやすい職場環境です。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇の取得も推進されている風通しの良い組織です。

【こんな方が活躍中】
■実績だけでなく、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、素直な姿勢で業務に取り組める方が多数活躍しています。
■育休からの復帰率が90％以上と高く、仕事と家庭のバランスを取りながら長期的にキャリアを築いている女性が多いです。
■大手の安定感と中小薬局の温かさの両方を求め、地域医療に貢献したいという強い思いを持った方がイキイキと働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線千鳥橋駅から徒歩13分の住宅街にあり、地域に根差した内科メインの処方箋を応需している薬局です。
■1日の処方箋枚数は80枚から100枚程度であり、常時2名から3名の薬剤師体制で迅速かつ丁寧な調剤を行っています。
■門前のクリニックをはじめ近隣には複数の医療機関があり、内科全般の幅広い処方知識を深められる環境です。

【法人特徴について】
■2006年に大阪市で設立され、現在は14店舗を展開する安定した経営基盤を持つ地域密着型の調剤チェーン企業です。
■病院理事長を経験した代表は現場の意見を尊重する姿勢が強く、薬剤師が主役となって働ける環境作りを追求しています。
■買収ではなく新規開局のみで成長を続けており、どの店舗も新しく清潔感がありドクターとの関係も非常に良好です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で3時間から5時間程度と非常に少なく、メリハリを持って働けるためプライベートな時間もしっかり確保できます。
■15分単位で残業代が支給される透明性の高い労務管理を行っており、サービス残業の心配がなく安心して勤務に励めます。
■週休2日制のシフト勤務を導入しており、店舗間でのヘルプ体制も充実しているため急な休みにも柔軟に対応できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■全社員の誕生日には社長から直接お祝いの電話が入るほか、お年玉や誕生日手当として各1万円が支給される温かな制度です。
■「数字よりも笑顔」をスローガンに掲げ、患者様がお帰りになるまで丁寧にお見送りするなど心の通った対応を実践しています。
■自由参加形式の慰安旅行や親睦会などのイベントを実施しており、店舗の垣根を越えた社員同士の交流を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の千鳥橋駅から徒歩10分ほどの、住宅街に位置する地域密着型薬局です。
■主な応需科目は内科がメインで、1日の処方箋枚数は平均70枚から80枚程度です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、患者様としっかり向き合いながら業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年以上の従業員も多く在籍しており、定着率が非常に高く働きやすい環境です。
■利益追求ではなく、患者様目線の温かい対応を最重要視する社風が根付いています。
■代表が定期的に店舗を巡回し、現場スタッフの声に耳を傾ける風通しの良さがあります。

【こんな取り組みをしています】
■全従業員に対し、毎年お誕生日とお年玉に各1万円（計2万円）の手当を支給しています。
■従業員の誕生日には、代表者から直接お祝いの電話があり、交流を大切にしています。
■薬剤師としてのスキルだけでなく、接遇スキル向上のための外部研修も実施しています。

【こんな方が活躍中】
■勤続10年を超えるような、長期的に安定してキャリアを築いているスタッフが活躍中です。
■「心根がきれい」「他人の力を認められる」といった、人柄の良いスタッフが中心です。
■薬の知識だけでなく、患者様との温かいコミュニケーションを大切にする方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線「千鳥橋駅」から歩いて12分ほどの距離にある調剤薬局です。
■応需科目や1日の処方箋応需枚数、具体的な勤務者数の詳細情報については確認が必要です。
■ゆとりを持った人員配置を徹底しており、1人あたりの処方箋枚数は15～20枚程度です。

【職場環境と雰囲気】
■直近3年間の新卒者退職率はわずか2.8％と、定着率が非常に高く働きやすい職場です。
■若手社員が多く活躍しており、30代でエリアマネージャーを務める方もいる活気ある社風です。
■社員の意見を尊重する自由な雰囲気で、実際に社員の提案から漢方相談所が設立された実績があります。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく有給休暇をしっかり取得したい、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■社員無料の保育園や育休制度が充実しており、子育てと仕事を両立させたい方に最適です。
■未経験から調剤スキルを学びたい方や、将来的に管理職や専門分野で活躍したい意欲ある方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほぼなく有給消化率も100％のため、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■社員が無料で利用できる保育園を3ヶ所運営しており、子育て世代を手厚くサポートしています。
■調剤だけでなくOTCや在宅医療も経験でき、薬剤師として幅広くスキルアップが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西九条駅から徒歩2分の好立地にあり、広域処方箋を1日平均40枚から50枚ほど応需している地域密着型の薬局です。
■特定の門前医療機関を持たないため広域からの応需がメインであり、内科系を中心に様々な症例を経験できる環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名が在籍しており、常時2名から3名体制で事務3名と共に業務を分担しています。

【法人特徴について】
■昭和35年創業という長い歴史を持ち、医薬分業が普及する以前から地域住民の健康を支え続けてきた信頼ある法人です。
■代表者自らが薬剤師として店舗の現場で活躍しており、多職種との連携を重視しながら地域医療の質向上を目指しています。
■アットホームな社風を大切にしており、従業員同士の良好な関係性を基盤とした安心感のある就業環境が整備されています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間から6時間程度と非常に少なく、門前薬局がないため診療時間に左右されず時間通りに退勤できます。
■年間休日は120日が確保されており、有給休暇の消化率もほぼ100％と高くワークライフバランスを重視できる環境です。
■シフト制による勤務となりますが、残業代は15分単位で計算されるため、働いた分だけしっかりと還元される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■待合室はオレンジの温かい照明で演出されており、昔ながらの相談薬局のような親しみやすさと清潔感を兼ね備えています。
■代表者が現場に常駐しているため不測の事態にも迅速なサポートが得られ、若手や中途入社の方でも安心して勤務できます。
■従業員は大らかな性格の方が多く、お互いに助け合う風土が根付いているため、中途採用の方もすぐに馴染める雰囲気です。

≪病院について≫
残業なし・当直なし・平日のみ勤務と働きやすい条件の整った病院です。
ライフワークバランス重視でお仕事していきたい方にオススメです。

≪こんな薬局です≫
■各線「なんば駅」徒歩３分、好立地のクリニックモールから応需する薬局
■1日平均75枚/日の処方箋を受付。薬剤師は常勤3名を中心にシフト対応しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼こんな会社です／
■柔軟な発想を基に実力を発揮したい人が集まる向上心の高い企業です。
■あらゆる最新のシステムで管理することで無駄をなくして安価で安心な医薬品の提供をモットーにしています。
■OTC・ジェネリックを柱としてアジアの海外市場にも展開しています。
■品質担保のために人員を十分に確保しているため、協力し合いながら就業できる環境です。
■ビタミン剤から便秘薬、解熱鎮痛剤まで確かな知識と経験をベースとして、心のこもった製品作りを心掛けています。
■研究設備や人材に関する投資を積極的に行っております。
■高い倫理観と道徳観を持ち、お客様や患者様のために有効性・安全性に優れた医薬品の開発に努めております。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼18時退社で残業ほぼなし／（大阪市西淀川区エリア担当より）
残業は月5時間未満で平日は18時までの勤務です。有給休暇は1時間単位で取得可能で、プライベートや家庭との両立を重視する方に適しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である福駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる恵まれた立地環境です。
■近隣の総合病院などを中心に多岐にわたる総合科目の処方箋を1日平均30枚ほど応需し、丁寧に対応しています。
■薬剤師は常時2名とパートスタッフ2名が在籍しており、事務員2名と協力しながらチームワーク良く日々の業務を進めています。

【法人特徴について】
■地域包括ケアの一翼を担うことを理念に掲げ、大阪市の特定の区内に限定して4店舗の調剤薬局をドミナント展開しております。
■薬局事業以外にも訪問看護や介護、有料老人ホーム事業などを幅広く展開しており、非常に安定した強固な経営基盤がございます。
■地域貢献への熱い思いを持つ薬剤師が多く在籍し、離職率も低いため10年以上にわたって長く勤務されている方が多い法人です。

【求人情報について】
■ご経験や年齢を十分に考慮し、年俸として420万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は112日で自己研鑽のためのリバティ休暇が5日間付与されるなど、休日制度が充実しています。
■安心して長く働けるよう退職金制度や産休・育休の取得実績もあり、福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■平日の勤務は18時までとなっており、月間の平均残業時間も5時間未満と非常に少ないです。
■年間休日112日に加え学習目的の特別休暇が5日間あり、オンとオフを両立できます。
■1時間単位で有給休暇を取得できる制度があり、急な用事にも柔軟に対応することが可能です。

＼18時定時で残業ほぼなし／（大阪市西淀川区エリア担当より）
平日は18時までの勤務で残業もほぼ発生しません。有給休暇は1時間単位で取得可能で、ワークライフバランスを重視する方に最適な働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の福駅からは徒歩3分という非常に便利な立地環境にあり、毎日の通勤負担を大きく軽減することができます。
■近隣の医療機関から多岐にわたる総合科目の処方箋を1日平均25枚程度応需しております。
■人員体制については薬剤師が常時1.5名体制を確保し、事務スタッフ2名と協力しながら日々の業務を進めています。

【法人特徴について】
■訪問看護や有料老人ホームなど介護事業を主体とし、安定した経営基盤を持つ法人が運営しています。
■大阪市此花区や西淀川区に4店舗を集中展開しており、店舗間のヘルプ体制が整っています。
■地域包括ケアの一翼を担うことを理念に掲げ、薬剤師の定着率が非常に高いのが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験のある方は、年俸制で420万円から最大550万円までの処遇を想定しております。
■年俸には月間25時間分の固定残業代が含まれますが、実際の残業はほとんどありません。
■年間休日は112日と充実しており、産休・育休の取得実績もあるため長く働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務、土曜日は13時までの半日勤務で、残業もほとんど発生しません。
■4週9休制を基本とし、有給休暇は1時間単位で取得できるため柔軟な働き方が可能です。
■年間5日間のリバティ休暇制度があり、プライベートの時間や自己研鑽に活用できます。

＼（プライベートも充実）／（大阪市西区エリア担当より）
年間休日118日で残業も少なく、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方に最適な環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線・阪神なんば線の九条駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に非常に便利な好立地です。
■内科や小児科、透析の処方箋を中心に、1日平均130〜150枚ほど応需しており、活気のある職場です。
■現在は常時薬剤師4〜6名、事務3〜5名の体制で運営しており、1人当たりの業務負担が分散されています。

【職場環境と雰囲気】
■天井が空模様の壁紙になっていたり、キッズスペースがあったりと、明るく遊び心のある内装です。
■スタッフの人数が多く、互いに助け合いながら業務を進めることができるため、安心して働けます。
■和気あいあいとした雰囲気で人間関係も良好であり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児科や透析など専門性の高い知識を身につけることができ、薬剤師としてのスキルアップに繋がります。
■認定薬剤師支援制度を活用し、資格取得を目指しながら専門性を高めていくことができます。
■定年後も現役で働ける環境があり、70代の薬剤師も活躍するなど長く働ける職場です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です