京都駅 (京都市営地下鉄烏丸線)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

■人気エリア！京都駅より徒歩5分の好立地♪お仕事前後のお買物にも便利です。
■ビジネスマナー研修やOTC研修、漢方現場研修など教育研修制度も整っています。
■年間休日は120日以上！ご経験等により高年収も可能ですのでプライベートも仕事も充実させたい方にオススメ。
■1922年創業の老舗調剤薬局！調剤薬局だけではなく「訪問看護」「居宅介護支援事業所」などもあり安定した経営です。

＜こんな薬局です＞
■最寄駅から徒歩12分程の立地で、京都駅からも徒歩での通勤が可能です！
■外観は白を基調とした綺麗な薬局で、気持ちの良い環境で※ご経験・ご勤務条件等を考慮のうえ決定頂けます

＜業務内容＞
外来は門前の病院からの処方箋で整形外科がメインです。1日平均20～30枚程度の処方箋を応需しています

＜こんな会社です＞
2003年に設立、京都市南区に2店舗、京都市中京区に1店舗展開している企業です
ご夫婦で運営されており、お二人とも薬剤師の方です

＼　こんな会社です　／
■調剤薬局の運営の他、介護支援・福祉用具の販売/貸与・老人ホーム運営を行う企業です
■グループとして近畿圏内に展開しています◎
■代表は薬剤師様ですので、薬剤師様の働きやすい職場を意識された職場環境を意識されております

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
・兵庫県に本社を構える調剤薬局のグループ会社様です
　こちらの企業様の他にもグループ会社様をお持ちですので安定性も抜群です

＜こんな方にオススメ＞
・土日に働きたい方
　⇒京都市内では珍しく土日も終日開局されています！Wワークをお考えの方にもピッタリです
・京都市内で高い時給で働きたい方
　⇒夕方以降のご勤務で平常時給＋200円、土日のご勤務は平常時給＋300円！

扶養内～社保加入希望の方まで幅広く募集されております！
ご勤務曜日・時間、開始時期等お気軽にご相談ください♪

■京都市内中心部をメインに10店舗を展開する調剤薬局様です。クリニックの門前、医療モール型、漢方取扱い薬局等、様々な形態で展開している薬局様です。
■グループ内にサービス付き高齢者向け住宅や訪問介護事業所を有しており、薬局としても在宅医療に積極的に取り組んでおります。

【こんな企業です】
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。
■集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、
　比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■施設在宅業務に関しても今後より積極的に取り組んでいく予定で、そのための増員募集もされています。
　配送の担当者がおりますので、車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■2019年10月には大阪府枚方市の店舗で無菌調剤室も設置されております。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。

【研修制度】
スキルアップ研修、あゆみの会の研修、社内勉強会、管理職研修、海外研修
など様々な研修制度を設けています。
薬剤師あゆみの会　http://www.ph-ayumi.org/
学会も日本薬剤師会の学術大会に毎年参加しており、そこで他社の発表含めて勉強することも可能です。

【充実の福利厚生】
各種保険加入、退職金制度、奨学金返済補助制度、住宅手当、リフレッシュ休暇制度、会員制福利厚生サービス、
保養施設利用サービス、育児支援制度、社内イベント、表彰制度、お薬代補助制度、インフルエンザ予防接種補助、
eラーニング受講、社外研修会参加費支給制度、慶弔見舞金、社内積立金制度、マスク配布、特別休暇、
育児・介護・産前産後休業、育児短時間勤務制度

【風通しのよさ】　　
京都・大阪で集中店舗展開をしているため横のコニュケーションはよくとれており、
とても職場の雰囲気がいい店舗が多いです。
また、現場の意見を大事にしており、反映するための委員会活動など制度化されたものもあります。
店舗での自由度もあり、やりたいことができる環境があります。

【休日について】
完全週休2日制です。
年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があります。
実質的にお休みできる日数は年間118日です。
有給もできるだけとれるようにシフト調整をしております。
有給取得促進のために今年度よりワークライフバランス休暇を導入しております。