京都市営地下鉄烏丸線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果56件

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と体制強化を目指した増員募集で、新たな仲間としてご活躍くださる方を求めます。
■皮膚科領域の専門知識を深め、スキルアップしていきたいという学習意欲の高い方を歓迎します。
■患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方に最適な職場です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で固定シフトが基本のため、プライベートの予定も計画的に立てやすいです。
■産休育休からの復職率はほぼ100%で、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。
■近隣店舗への応援勤務を通じて、幅広い処方内容を経験しスキルアップできる機会があります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が経営の主体となっているため、現場の意見が尊重されやすい風通しの良い社風が特徴です。
■30代から40代が中心となって活躍しており、お互いにサポートし合う文化が根付いています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を導入し、薬剤師が安心して働ける環境を整備しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■皮膚科領域に特化して深く学べるため、薬剤師として専門性の高いスキルを身につけることができます。
■京都No.1の店舗数を誇る大手薬局グループならではの、安定した経営基盤と教育体制が魅力です。
■年間休日123日と福利厚生が充実しており、安心して長くキャリアを形成していける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄烏丸御池駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地に位置している薬局です
■泌尿器科、心療内科、形成外科の処方箋を中心に、1日あたり40枚から60枚程度を応需しています
■薬剤師は常に3名体制を維持しており、事務スタッフも在籍しているため、協力しながら業務を進めています

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、より質の高い医療提供体制を強化していくための増員募集となります
■地域に根差した医療への貢献意欲が高く、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収は415万円から520万円の範囲で提示される予定です
■年間賞与は計4.5ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得ながら働くことが可能となっています
■年間休日は123日と豊富で、完全週休2日制を採用しているためプライベートの時間も大切にできます

【職場環境と雰囲気】
■近隣店舗とのブロック制を導入しており、急な休みにも対応できる万全のヘルプ体制が整っています
■過誤防止システムや電子薬歴などを積極的に導入し、薬剤師が働きやすい環境を整備しています
■経営陣も薬剤師であるため、現場の意見や提案が経営に反映されやすい風通しの良い社風です

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄の今出川駅からバスで5分の場所に位置しており、内科や外科など20以上の幅広い診療科目を応需しています。
■病床数は320床を誇る機能評価機構認定病院であり、薬剤師は常勤11名と非常勤2名の計13名体制で業務に当たっています。
■特定の科目に偏ることなく総合科目を応需しているため、多種多様な処方箋に触れながら幅広い知識を習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、将来的に薬剤部長として組織を牽引する意欲のある管理職候補を急募しています。
■病院実務経験が10年以上あり、さらに主任などの業務責任者として5年以上の経験を持つ即戦力の方を求めています。
■薬剤師としての実務経験が通算18年以上あり、豊富な知見を後進の育成や組織運営に活かしたい方に最適な案件です。

【法人特徴について】
■昭和9年に診療所として産声を上げた歴史ある法人で、現在は病院運営のほかにクリニックや保育園も手掛けています。
■透析センターや消化器内視鏡センターなどの専門医療を構えており、患者様のトータルサポートを目指し邁進しています。
■地域医療の質的向上を図るため、薬剤師や薬学生を対象とした奨励報告検討会を年3回開催するなど教育にも熱心です。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から650万円となっており、これまでの経験や年齢を最大限に考慮した上で給与が決定されます。
■住宅手当や扶養家族手当などの諸手当が充実しており、正社員として安定した生活基盤を築くことが可能な条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、頑張りが正当に評価される仕組みが整っているのも大きな魅力です。

≪業務内容について≫
■薬局内での調剤・監査業務に加えて、施設へのお薬の配達業務も担当していただきます。
■施設での往診同行、新規入居者様やそのご家族様への事前説明業務などもございますが、
　グループ法人の有料老人ホームで関係性も構築されていますし、難しい内容ではないので業務未経験の方でもご安心ください。
■調剤については一包化の最新機材を導入しています。

≪求める人物像≫
■在宅経験のある方。
■運転免許をお持ちの方。
■お車の運転が可能な方。（車での薬の配達業務があります。）
■薬剤師以外の職種の方とも柔軟に連携をとってご勤務いただける方。
■周囲とコミュニケーションをとり、積極的に働いてくださる方。

≪こんな法人です≫
■訪問診療クリニック、出張マッサージの運営や、医療コンサルティング業務を行っている法人です。
■調剤薬局の運営は現在こちらの1店舗のみ。グループ法人の施設処方の応需先として誕生しました。
■今後も枚数増加が見込まれており、人員増員、及び新規出店の為の人材を募集しています。

【店舗情報と応需状況について】
■丸太町駅や今出川駅から徒歩17分に位置し、処方箋の99％が在宅業務で外来は1日5枚程度と非常に落ち着いています。
■近隣の8つの高齢者施設を担当しており、1施設あたり20名から30名の患者様に対して計画的な訪問服薬指導を行います。
■常勤薬剤師3名に加え、調剤補助や専用ドライバーが在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できる体制を整えています

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店や今後の受け入れ施設増加を見据えた増員募集であり、即戦力となる管理薬剤師候補を急募しております。
■在宅業務の経験があり、施設スタッフや医師と円滑にコミュニケーションを図りながら積極的に動ける方を求めています
■施設への薬の配達業務が必須となるため、普通自動車免許を保有しており、安全に運転ができる方を歓迎いたします

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として最高年収750万円まで相談が可能であり、経験やスキルを正当に評価する高給与な求人です。
■昇給は年1回実施されており、年俸制を採用しているため毎月の安定した収入を確保しながら高いモチベーションで働けます
■週休2日制で年間休日は115～119日確保されており、福利厚生として退職金制度や育児支援制度も完備されている環境です

【勤務実態について】
■営業時間は9時から18時までとなっており、基本的に残業はほとんど発生しないため私生活との両立がしやすい職場です
■施設ごとに訪問日が固定された担当制を採用しており、1週間の業務スケジュールがルーチン化されているのが特徴です。
■在宅特化型の運営スタイルであるため、急な外来患者様の対応に追われることがなく、自身のペースで業務を進められます

【店舗情報と応需状況について】
■北山駅から徒歩10分に位置し、京都府立植物園も近く落ち着いた環境です。
■内科、耳鼻科、神経内科の処方箋を1日60枚から85枚と幅広く応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務員も複数名在籍しており、安定した運営がされています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスをさらに充実させるため、今回は増員での募集です。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組める意欲的な薬剤師を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■創業70年以上の歴史を持つ法人で、地域住民から信頼される薬局を目指しています。
■経営幹部が全員薬剤師であるため、現場の意見が反映されやすい風通しの良い組織です。
■「お互い様」の精神が根付いており、助け合いながら働く温かい雰囲気が魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後1年で管理薬剤師、5年でブロック長への昇進実績があり、キャリアアップが非常に早いです。
■「ワークライフバランス型」「スペシャリスト型」「マネジメント型」と選べるキャリアプランがあります。
■年1回の自己申告制度を通じて、自身のキャリアパスや異動について相談できる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋枚数は20枚から40枚程度と落ち着いています
■薬剤師は常時2名体制となっており、事務スタッフと協力しながらゆとりを持って勤務できます

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、地域に根ざした薬局で長く活躍したい方を求めています
■患者様一人ひとりとの対話を重視し、丁寧で温かみのあるコミュニケーションができる方を歓迎します
■ワークライフバランスを大切にしながら、落ち着いた環境で着実にスキルアップしたい方に最適です

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界でもトップクラスで、プライベートの時間を最大限に確保できます
■給与はご経験を考慮し年収415万円から600万円、賞与は年4.5ヶ月分の支給実績があります
■月額3万円の住宅手当や自己負担の少ない借上社宅制度があり、経済的なサポートも万全です

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤システムや監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備しています
■OJT研修や中途入社者向けの合同研修など、個々のレベルに合わせた教育プログラムが充実しています
■産休育休制度や時短勤務制度を整えることで、社員が長く安心してキャリアを継続できる会社です

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線の丸太町駅から徒歩3分ほどの駅近な好立地に位置しています。
■皮膚科を中心に心療内科や精神科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しています。
■常勤の薬剤師が2名から3名在籍し事務員数名と協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う増員募集のため即戦力として活躍できる薬剤師の方を急募しています。
■会社の方針に対して柔軟に対応し協調性を持って日々の業務に取り組める方を求めます。
■かかりつけ薬剤師としての業務や地域医療への貢献に前向きな意欲を持つ方を歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に29店舗を展開しており医療モールへの出店を積極的に行っています。
■消滅してしまう有給休暇を会社が自動で買い取る独自のユニークな制度を導入しています。
■独立支援プログラムを用意しており将来的に独立を目指す方のキャリアも支援しています。

【求人情報について】
■経験や年齢を十分に考慮した上で年俸570万円までの高水準な給与提示が可能です。
■完全週休2日制を採用しており年間休日は123日とプライベートも充実させやすい環境です。
■退職金制度や産休育休の取得実績もあり長く安心して働ける福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から20時間程度と少なくワークライフバランスが良好です。
■皮膚科の処方がメインのため開局直後に患者様が殺到することは少なく落ち着いています。
■残業代は1分単位で支給されるため働いた分の給与がしっかりと還元される仕組みです。。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。