京都市営地下鉄烏丸線｜車通勤可の求人検索結果46件

＼仕事と私生活を両立、充実の休暇制度／（京都市北区エリア担当より）
年に2回、必ず6連休を取得する制度があるため、旅行などのリフレッシュもしっかり可能です。残業も少なく、ご自身の時間を大切にしながら無理なく働き続けられますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■北大路駅から車で7分の場所に位置し、京都市北区の地域に根ざした面対応の薬局として運営されています。
■処方箋枚数は月に10枚から20枚程度と非常に落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■薬剤師1名体制の店舗ですが、その分自分のペースで落ち着いて業務に取り組むことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■大手製薬グループの一員として安定した経営基盤を誇り、東海と関西を中心に店舗を展開しています。
■「健康と美」を通して豊かな生活を応援することを理念に掲げ、地域活動にも積極的に取り組んでいます。
■総合病院前や医療モールなど多様な店舗形態を運営しており、個々のスキルに合わせた配属が可能です。

【求人情報について】
■正社員として長期的に活躍いただける方を募集しており、50代前半までの幅広い層が検討対象となります。
■給与はこれまでの経験や年齢を考慮して決定され、年収480万円から600万円の間で相談が可能です。
■各種手当や福利厚生が充実しており、大手チェーンならではの安定した待遇を受けながら勤務ができます。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、開局時間に合わせた効率的なシフト調整を行っています。
■年間休日は116日確保されており、年に2回は6連休以上の長期休暇を取得することが義務付けられています。
■残業も少なくプライベートの予定が立てやすいため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

■最新の調剤監査システムを導入し、スピーディーで安心・安全な調剤を目指しています
■フォローアップ研修、管理職研修接客接遇研修、社内研修など教育・研修制度も充実しています！
■在宅対応等もあり薬剤師としてスキルアップしたい方にオススメ♪

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄_今出川駅から徒歩1分の場所に立地しており、毎日の通勤アクセスも非常に良好で通いやすい環境です。
■処方箋は皮膚科・心療内科をメインに応需しており、1日あたり50~60枚程度の処方箋を対応していただきます。
■店舗の勤務体制については、薬剤師が2名、事務スタッフも在籍しており、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国42都道府県にて722店舗の調剤薬局を運営している非常に安定した大手企業です。
■95%の店舗が医療機関とマンツーマン出店をしており、医師とのスムーズな連携を実現しております。
■駅構内やコンビニエンスストアなど異業種とコラボレーションした複合店舗開発も積極的に行っている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■マンツーマン出店により患者様が継続して来局される割合が高く、顔なじみの関係性を築きやすい温かい雰囲気です。
■異業種併設型の店舗ならではの活気があり、多様なニーズを持つ患者様と接することで幅広い経験が積めます。
■経験豊富なスタッフがしっかりとサポートを行うため、新しい環境に不安を感じる方でも安心して馴染める職場です。

【こんな方にオススメ】
■皮膚科や心療内科の処方箋応需を通じて、特定の専門分野に対する知識を深め、スキルアップを図りたい方に最適です。
■お休みがしっかりとれる環境で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的にキャリアを築きたい方にお勧めです。
■大手企業ならではの充実した福利厚生や研修制度を利用し、将来的なキャリアの選択肢を幅広く持ちたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄_五条駅から徒歩2分の場所に立地しており、毎日の通勤アクセスも非常に良好で通いやすい環境です。
■処方箋は内科・整形外科をメインに応需しており、1日あたり40~50枚程度の処方箋を対応していただきます。
■店舗の勤務体制については、薬剤師が2名、事務スタッフも在籍しており、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国42都道府県にて722店舗の調剤薬局を運営している非常に安定した大手企業です。
■95%の店舗が医療機関とマンツーマン出店をしており、医師とのスムーズな連携を実現しております。
■駅構内やコンビニエンスストアなど異業種とコラボレーションした複合店舗開発も積極的に行っている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■処方元医療機関との連携が密に取れており、検査値データの共有などもスムーズに行える働きやすい職場環境です。
■調剤過誤を防ぐためのピッキングシステムを完備しており、安全面に配慮された設備のもとで安心して働けます。
■マンツーマン出店により患者様の継続率が高いため、地域に根ざしたアットホームで温かい雰囲気が魅力の店舗です。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休から復帰したママさん薬剤師が多く在籍しており、育児短時間勤務制度を活用しながら活躍しています。
■充実した研修制度を利用して自己研鑽に励み、各種認定資格を取得して専門性を高めている方が多数在籍しています。
■患者様と顔なじみになり、一人ひとりの健康状態に寄り添いながら地域医療に貢献している薬剤師が活躍しています。

■患者様のニーズが多様化する現在、病院だけでなく、クリニックや保育園などの運営にも力を入れております。
■専門医療として、透析センターや消化器内視鏡センターを構え、患者様のトータルサポートを目指しております。
■病院薬剤師・保険薬局薬剤師・薬学生を対象に実務実習受入れ期間の年3回、
　奨励報告検討会を開催しており、地域医療の質的向上を図っております。

■内科・循環器内科・小児科の処方箋をメインに応需！スキルアップをお考えの方にもオススメです
■京都市上京区/今出川駅より徒歩圏内の好立地！落ち着いた雰囲気のエリアでお勤め頂けます
■地場の薬局様では希少！週20時間以上ご勤務頂ける方は社会保険のご加入も可能です

■京都市内を中心に複数店舗を展開している調剤薬局で薬剤師さんの募集です。
■京町屋風の風情ある外観です。近隣の診療所からの処方箋や在宅業務をメインに行っております。
■リフレッシュ休暇や単身者用マンションなど福利厚生が充実しており、長くお勤め頂ける環境が整っています。

＼おすすめポイント／
■在宅医療に力をいれています！
個人宅へ月間訪問回数は250回程訪問し、在宅療養に限らず、患者様とご家族様が安心して生活し、療養できているかも確認◎地域貢献に努めています！

≪業務内容について≫
■薬局内での調剤・監査業務に加えて、施設へのお薬の配達業務も担当していただきます。
■施設での往診同行、新規入居者様やそのご家族様への事前説明業務などもございますが、
　グループ法人の有料老人ホームで関係性も構築されていますし、難しい内容ではないので業務未経験の方でもご安心ください。
■調剤については一包化の最新機材を導入しています。

≪求める人物像≫
■在宅経験のある方。
■運転免許をお持ちの方。
■お車の運転が可能な方。（車での薬の配達業務があります。）
■薬剤師以外の職種の方とも柔軟に連携をとってご勤務いただける方。
■周囲とコミュニケーションをとり、積極的に働いてくださる方。

≪こんな法人です≫
■訪問診療クリニック、出張マッサージの運営や、医療コンサルティング業務を行っている法人です。
■調剤薬局の運営は現在こちらの1店舗のみ。グループ法人の施設処方の応需先として誕生しました。
■今後も枚数増加が見込まれており、人員増員、及び新規出店の為の人材を募集しています。

【店舗情報と応需状況について】
■丸太町駅や今出川駅から徒歩17分に位置し、処方箋の99％が在宅業務で外来は1日5枚程度と非常に落ち着いています。
■近隣の8つの高齢者施設を担当しており、1施設あたり20名から30名の患者様に対して計画的な訪問服薬指導を行います。
■常勤薬剤師3名に加え、調剤補助や専用ドライバーが在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できる体制を整えています

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店や今後の受け入れ施設増加を見据えた増員募集であり、即戦力となる管理薬剤師候補を急募しております。
■在宅業務の経験があり、施設スタッフや医師と円滑にコミュニケーションを図りながら積極的に動ける方を求めています
■施設への薬の配達業務が必須となるため、普通自動車免許を保有しており、安全に運転ができる方を歓迎いたします

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として最高年収750万円まで相談が可能であり、経験やスキルを正当に評価する高給与な求人です。
■昇給は年1回実施されており、年俸制を採用しているため毎月の安定した収入を確保しながら高いモチベーションで働けます
■週休2日制で年間休日は115～119日確保されており、福利厚生として退職金制度や育児支援制度も完備されている環境です

【勤務実態について】
■営業時間は9時から18時までとなっており、基本的に残業はほとんど発生しないため私生活との両立がしやすい職場です
■施設ごとに訪問日が固定された担当制を採用しており、1週間の業務スケジュールがルーチン化されているのが特徴です。
■在宅特化型の運営スタイルであるため、急な外来患者様の対応に追われることがなく、自身のペースで業務を進められます

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。