深井駅 (南海泉北線)の求人検索結果45件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■泉北高速鉄道の深井駅から徒歩20分の場所に位置しており、2018年築の非常に綺麗で清潔感溢れる店舗にて気持ちよく勤務できます。
■内科や眼科を中心に1日約100枚を応需しており、薬剤師は常時5名から6名体制と人員にゆとりを持って日々の業務に取り組めます。
■施設在宅15件（約340名）と居宅3件に対応しており、在宅業務のウェイトが大きく、地域医療の最前線で専門性を発揮できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の体制強化と欠員補充に伴う急募案件であり、向上心を持って共に会社を創り上げていける能動的な薬剤師の方を求めています。
■年齢は50代前半くらいまでを推奨しておりますが、運転免許をお持ちでやる気のある方であれば、お人柄を重視して幅広く受け入れます。
■認定薬剤師資格の取得を入社半年以内の必須条件としており、プロ意識を持って学び続ける意欲のある方を特に高く評価しております。

【法人特徴について】
■大阪を中心に30店舗以上を展開しており、60代の女性社長自身が3人の子育てを経験した現役薬剤師であるため、現場への理解が深いです。
■在宅チームを組織して全店でノウハウを共有しており、施設からの信頼も厚いため、医師との往診同行やカンファレンスも円滑に行えます。
■本社からの定期便による医薬品配送システムを構築しており、店舗間での薬の分譲や欠品対応の負担が極めて少ないことが大きな強みです。

【店舗情報と応需状況について】
■泉北高速鉄道の深井駅から徒歩15分に位置し、車通勤も可能で総合病院の門前として地域医療を支えている店舗です。
■応需科目は内科や脳外科、透析など多岐にわたる総合科目であり、1日の処方箋枚数は平均80枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で運営しており、事務スタッフも数名在籍して円滑な業務遂行を支えています。

【法人特徴について】
■大阪府内で11店舗を展開しており、病院門前での複雑な処方経験や積極的な在宅医療への取り組みが可能な法人です。
■ロボピック等の最新設備を導入し、薬剤師が対人業務に専念できるよう間接業務には専任の助手を配置しています。
■採用方針として人間性を最重視しているため社内の人間関係が非常に良く、勤続20年以上のベテランも在籍しています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時となっており、残業もほとんど発生しないため育児や家庭との両立がしやすい勤務形態です。
■残業代は1分単位で支給されるクリーンな労務環境であり、サービス残業の心配がなく安心して業務に集中できます。
■実質的な週の平均労働時間は約37時間程度と短めに設定されており、身体的な負担を抑えた無理のない勤務が叶います。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤ロボットを導入することで業務効率化を図り、薬剤師が本来の職能である対人業務に集中できる環境です。
■閉局後の電話対応は基幹店舗が一括して引き受けているため、各店舗の薬剤師に過度な負担がかからない仕組みです。
■勉強会の後にお食事会を開催するなど横のつながりを大切にしており、他店舗のスタッフとも情報交換が容易です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海泉北線の深井駅から徒歩15分、なかもず駅からのバス利用も便利な立地にあり、自家用車でのマイカー通勤も可能となっています。
■内科や整形外科、皮膚科に加え透析の処方を1日40枚から50枚程度応需しており、地域密着型のクリニック門前薬局として機能しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の複数名体制を整えており、事務スタッフも4名在籍しているため、一人薬剤師になる心配はなく安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、周囲のスタッフと協力しながら和やかに業務に取り組める「お人柄の良い女性」を求めています。
■元MRの女性代表が管理薬剤師を務めており、親身に相談に乗ってくれる環境があるため、ブランクのある方でも安心して復職いただけます。
■60歳以降も元気な方であれば積極的に採用を検討しており、年齢に関わらず長く地域医療に貢献したいという熱意ある方を募っています。

【法人特徴について】
■堺市中区にて地域に密着した1店舗のみを運営する個人薬局であり、大手にはない風通しの良さと柔軟な対応力が最大の魅力となります。
■代表を含め従業員が全員女性という環境であり、女性ならではのライフイベントや働き方への理解が深く、互いに助け合う社風です。
■個人薬局ながら最新の調剤機器や設備投資を積極的に行っており、薬剤師が効率的かつ正確に業務を遂行できる環境を整備しています。

≪こんな病院です≫
■地域多機能型病院として、近隣の開業医様と連携して絆を深め、初期医療から療養、終末期医療まで、常に患者さんのニーズにお応えできる病院を目指しています。
■地域包括ケア病棟をもち、地域の中核を担う病院です。
■外部研修、内部研修、院内研修会を積極的に行うなど薬剤師資格のバックアップ体制は万全です。
■指定の資格取得者には手当を支給するなど、頑張りを評価してくれる風土があります。

≪こんな業務です≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射混注（抗がん剤　ＴＰＮ）
■病棟業務（病棟専任者を配置しています）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務
※夜勤、当直業務はありません


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:296床
（回復期リハ120床、地域包括ケア56床、障害者施設等60床、療養病床60床）※透析ベッド:60床

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 眼科, 整形外科, 泌尿器科, 歯科, 脳外科, 皮膚科, 外科, 透析 ,リウマチ科,放射線科,リハビリテーション科,糖尿病内科,人工透析内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤14名　パート2名　

【店舗情報と応需状況について】
■南海泉北線の深井駅から徒歩で2分という好立地にあり、心療内科や内科を中心に1日30枚から40枚応需しています。
■地域に根ざした店舗として居宅3名のほか、7つの施設にて合計180名の在宅患者様を支える重要な役割を担います。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、事務4名と共にチームワークを大切にしながら日々業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■大阪を中心に18店舗を展開し、医療と介護の両軸から地域を支える成長企業で、離職率3.4％という定着率が自慢です。
■健康経営優良法人やくるみんマークの認定を受けており、従業員の心身の健康と子育てを全力で支援する社風があります。
■カンボジアへも進出するなど志が高く、2028年までに23店舗体制を目指して着実に店舗数を拡大している法人です。

【勤務実態について】
■所定労働時間は月160時間で調整されており、他社と比較して年間で約1ヶ月分も就業時間が短い点が大きな魅力です。
■残業代は管理職であっても1分単位で全額支給され、勤務開始前の準備時間も労働時間として計上される透明な環境です。
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にしながらメリハリを持って長期的に就業可能です。

【こんな取り組みをしています】
■wevoxを用いた満足度調査を隔月で実施し、現場の声を反映した組織改善を継続的に行うことで働きやすさを追求しています。
■ 最新の全自動分包機などの機器を積極的に導入し、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底して対人業務の時間を創出しています。
■サークル活動には補助金が出る制度があり、共通の趣味を持つ仲間と交流を深めながらリフレッシュできる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■泉ヶ丘駅など複数の最寄り駅から、通勤に便利な送迎マイクロバスが運行されています。
■精神科を主軸に約7科目を応需する、病床数690床の精神科専門病院です。
■薬剤師は常勤7名が在籍しており、常時6～7名体制で日々の業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の病院体制をより強化していくための、欠員補充による正社員募集です。
■精神科領域でのご経験は問いませんので、これから専門性を高めたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が7名在籍しており、ゆとりある人員配置で落ち着いて業務に取り組めます。
■20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中で、結束力が高くチームワークが良い職場です。
■新卒を定期的に採用しており、OJTを中心に未経験からでも学べる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■未経験からでも、精神科の専門知識を深く学びたいという意欲のある方に最適です。
■年間休日124日で当直もないため、家庭との両立を目指す方におすすめです。
■ゆとりある人員配置のもと、患者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の泉北高速線「深井駅」から徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は総合内科と放射線科で、1日の処方箋枚数は約35枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務員も複数名在籍し、協力して業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗ともにスタッフ同士の仲が良く、チームワークを大切にする温かい雰囲気が自慢です。
■経営者との距離が近く、「仲間」として尊重し合える風通しの良い関係性が築かれています。
■長期的に勤務されている方が多く、非常に高い定着率を誇る働きやすい職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者様やスタッフに対して、常に思いやりを持って接することができる方が活躍中です。
■自身のスキルや知識を活かして、より良い薬局作りに貢献したいという意欲的な方。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらも充実させたいと考えている方々です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身のアイデアや得意分野を活かして、魅力的な店舗作りを主導できる点が魅力です。
■「患者様第一」の理念に基づき、地域医療に深く貢献している実感を得ることができます。
■年間休日121日以上が確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

・・・こんな企業です・・・
■大阪府・兵庫県に調剤薬局を展開！今後も無碍な展開は考えず1店舗ごとに堅実に店舗展開を進めています。
■「じっくり投薬・親身に相談」を会社方針として掲げています。
■採用で重視する点は「協調性」！各店舗、社員同士の仲がいいのが最大の自慢です。
■患者様の為、地域の為、になる事であれば会社として全力でバックアップして頂けます。

・・・取り組みについて・・・
■独立支援制度
　薬局開設のための工程をニーズに合わせてサポートし、独立の夢を応援します。
　主なサービスとしては、①独立前研修　②事業計画の策定　③開局場所の選定　④各種申請手続き　⑤設計、内装工事、調剤機器の手配　⑥人材確保　⑦薬剤の仕入れ　⑧ホームページ掲載、ブログ設営　⑨サンホワイトの取り扱い
■調剤監査システムの導入
　患者様に安心してお薬を服用していただくため、全店で調剤監査システムを導入しています。【(株)シンク製　GOHL Picking】
■サンホワイトの取り扱い
　乾燥性敏感肌（ドライスキン）の方や赤ちゃんにも使用可能な高品質の白色ワセリン「サンホワイト」などを取り揃えています。無香料・無着色・保存料不使用。アレルギーテスト済み。乾燥を防ぎ、優しくお肌を保護します。
■こども薬剤師体験
　身近なようであまり知らない、薬局のお仕事を体験してもらう「こども薬局」です。薬局での体験を通じて、お薬の大切さ・健康の大切さを知ってもらいます。

・・・キャリアプランについて・・・
■正社員　年俸400万円～
■管理薬剤師　年俸600万円～
■統括マネージャー　年俸650万円～
※上記の年俸額はそれぞれの最低ラインです。これまでのキャリアなどを考慮し、決めていきます。
　経験を積み、スキルを伸ばせば、どんどん給与アップ可能です！

・・・こんな薬剤師さん大歓迎・・・
■スローガンに共感できる方
■仲間と協力して働ける方
■患者様との会話を大切にできる方
■より良い職場、薬局をともにつくれる方
など