南海泉北線｜Ｗワーク可｜の求人検索結果30件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海泉北線「深井駅」からは、徒歩でおよそ14分という場所に位置する薬局です。
■主な応需科目は内科、外科、消化器科であり、1日の処方箋枚数は80枚から100枚ほどです。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、常時1名から2名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大阪市港区を中心に、地域に密着した調剤薬局を5店舗展開している安定した法人です。
■代表が病院薬剤師出身という経緯から、懇意にしているドクターからの紹介で出店しています。
■無理な店舗展開はせず、スタッフの体制を整えながら質の高い医療を提供することを目指します。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣との距離が近く、現場の意見が反映されやすいため、薬局作りに参画する実感を得られます。
■門前クリニックとの強固な信頼関係があり、非常に安定した経営基盤のもとで働けます。
■薬剤師同士の情報交換会や集合研修など、スキルアップできる機会が豊富に用意されています。

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

■地元に密着した地域密着型の薬局です。
■在宅にも力を入れている薬局ですので、在宅経験を積むことが可能です。
■女性の社長で従業員ファーストな会社です。長期にてご就業頂ける環境が整っております。
■門前の医師との関係性も良好な為、疑義照会なども行いやすい環境です。
■薬剤師の方と事務の方の関係性も良好で、働きやすい環境が整っています。
■急病など急な事にも対応頂ける環境です。（各店舗30分圏内の距離の為応援体制も整っています。）
■勤続年数が15年以上の方など長く勤務されている方も多いです。

■岸和田市を中心に展開している地域密着型の薬局です。
■医師との勉強会、食事会を定期的に行っており、良好な関係を構築されています。
■近隣に複数店舗がありますので、急なお休みにも対応していただけます。
■独立開業支援も行っていらっしゃいます。

■電子薬歴・2次元バーコードを導入済み！皆が働きやすく効率よく業務を進められる様、配慮が行き届いています。
■勤務開始時期はご相談が可能です。
■京都府に本社を置き、京都に1店舗・大阪に1店舗の調剤薬局を展開しています。店舗間の距離が離れておりますので、異動はほとんどなく店舗固定で人員配置をしております。

・・・こんな薬局です・・・
■泉北高速鉄道線「和泉中央駅」から和泉中央線沿いに北へ歩いて20分ほど、駅から離れた立地なのでお車通勤をお勧めしています。
■隣のクリニックから耳鼻科を応需しており、ほか施設在宅も受け持っています。
■処方箋枚数は1日100枚ほど、品目数は1,700品目と多めです。しっかり経験を積める環境です！
■薬剤師常勤2名・パート5名、事務5名で構成されています。
■店内は広く明るい雰囲気で清潔感あり、気持ちよく働けます♪

・・・こんな会社です・・・
■2003年に創業された薬局です。大阪南部に数店舗展開しています！地域密着型として、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■社長も薬剤師のため創業から現場に入られており、現場への理解度が非常に高いのも特徴のひとつです。
■一度採用した方は最後まで面倒を見るとのお考えをお持ちで、常に社員の働きやすい環境作りに注力されています。
■お休み取りやすく、急な事情なども相談しやすいため、お子様のいらっしゃる方も安心してご就業していただけます。
■最新の機器が多数導入されている為、業務効率が図れます。
■ベテランの薬剤師の方が多数在籍中！ブランクのある方でも丁寧に教えていただけます。
■社員同士の仲も良く、年1回バス旅行などの企画も社員が企画し行っています。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■独立支援制度も行っておりますので、様々な経営ノウハウが学べます。

≪こんな病院です≫
■関西で唯一のアルコール依存症専門病院です。
家族教育、専門教育を積極的に取り入れ、多くの治療成果をあげている病院です。
■ドクターが処方に対して積極的に薬剤師の意見を取り入れてくれる環境です。
■薬局内の人間関係も良く、スタッフ間のコミュニケーションや連携も取りやすい環境です。

≪業務内容≫
■院内薬局における薬剤師業務全般
■調剤、服薬指導及びそれに付随する業務

≪おすすめポイント≫
■定時は9時～17時！勤務曜日、勤務回数はご相談ください。
■複数駅より送迎バスあり！お車の運転が難しい方も通勤便利です。
■時間にあまり追われることなく、ゆとりを持ってご勤務できる環境です。
■病院経験は問いません。全国的にも希少な専門病院です。この分野にご興味ある方はまずはご連絡ください。

・大阪市中央区に本社を置く企業様です。
・従業員数は500名を超え、全国に50店舗以上の調剤薬局を展開しています。
・年間休日は120日以上！他、各種休暇制度・手当、業績賞与などなど充実の福利厚生が魅力です。
・どの店舗も、明るく和気あいあいとした雰囲気があります♪

・・・こんな薬局です・・・
■兵庫県神戸市に本社を構え現在23店舗の薬局を展開する、勢いのある企業様です。
■人材育成に注力されおり、開業サポートの制度もあります。
■患者様と真摯に向き合うことを意識されている薬剤師さんが多いです。

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。