大阪メトロ谷町線｜駅チカ｜の求人検索結果345件

■東住吉区、駒川商店街に開局した調剤薬局です。
■代表のつながりでオンラインにて処方箋を受領している新しい形の薬局です。
■現在は1店舗ですが、今後は梅田付近に店舗を構える予定もあり、非常に今後が楽しみな法人です。
■キャリアパスも豊富にあり、これから会社を一緒に大きくしていける方をお探しです。
■外来に左右されない営業方針のため開局時間が短く、
　ワークライフバランスを保ってお仕事をしていただける企業です。

＼＼こんな法人です／／
■東大阪市に1店舗、大阪市内に2店舗の計3店舗展開している調剤薬局です。
　天王寺区の店舗を開設してから、東大阪市、東住吉区と開設されました。
■どの店舗も一から作っているため、代表のこだわりが詰まった店舗ばかりです。
■代表は男性で薬剤師ですので、薬剤師目線での評価を頂けます。

＼＼こんな薬局です／／
■整形外科門前です。
■マンションが立ち並ぶ住宅街にあります。落ち着いた緑色の看板が目印です。

＼＼こんな働き方です／／
■週2～3日程度、扶養内のご勤務です。ご経験にもよりますが、午前のみの相談が可能です！
■一人になる時間帯があります。もちろん入社早々に引継ぎなしで対応することにはなりませんのでご安心下さい♪

■業界上位で全国展開の安定企業！全国にドラッグストアを展開しています。

■正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、
　 ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪

■薬剤師とその他の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。

■自信を持って活躍できる教育システムあり！（集合教育、現場教育）

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■薬局開設１号店となりますので、オープニングメンバーとして店舗を構築していきます。
■店舗内は木目調で柔らかい雰囲気を取り入れており、お子様から高齢の方まで幅広い世代の方が出入りしやすい空間を作っています。
■「親切・丁寧・迅速」をモットーに、お客様に健康と生活の質を高めるお手伝いをしています。
■在宅業務がメインで、一包化した薬剤の監査を行います。また、薬局の近くには小児科クリニックがあり、基本的な薬剤師業務も行います。
■在宅業務については自社で運営している介護施設への訪問がメインとなります。
■将来的には管理薬剤師として管理業務に回る可能性もあります。経験豊富な管理薬剤師と、同じ調剤薬局を運営している事業者との連携や勉強会も実施予定です。
■在宅の経験者歓迎！もちろん未経験の方もやる気さえあれば教育をしていただけますのでご相談ください。
■年間休日は115日！代表がオンオフをしっかりしていこうという考えの方なのでお休みもしっかりと取得していただけます。
■明るく患者様に接することができる方、現状維持を求めず新たなことにチェレンジしたい方、歓迎です！
■勉強会も実施しております◎
■目配り、気配り、心配りができ、感謝の気持ちを大切にできる方を求めており、法人内もそういった方が多く在籍しています。
■心地の良い環境で仕事に取り組めるよう広めの調剤室を準備しています。

≪こんな店舗です≫
◆JR大阪天満宮駅より徒歩1分、南森町駅より徒歩3分と大阪の中心かつ好立地な薬局です！
◆外装も内装も白を基調としており、凛とした雰囲気でとても綺麗な印象です。
◆駅からの道にはコンビニや郵便局があり、あの天満天神繁昌亭もすぐです！

≪業務内容≫
◇1日の平均処方箋枚数は40枚で、主に内科メインになります。
◇30代の女性管理薬剤師の方と事務員2名が在籍しております。

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
　当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。
　患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
　月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
　1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
　地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
　小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

・・・こんな薬局です・・・
■大阪南部を中心に5店舗展開する個人経営の調剤薬局です。
■御堂筋沿線に店舗展開をしており、ヘルプ体制も整っています。

≪こんな店舗です≫
大阪メトロ谷町線の阿倍野駅より徒歩5分、文の里駅より徒歩6分！天王寺駅前までは薬局から徒歩9分ほどなので、残業時間を調整してプライベートの時間との両立もできそうですね！
開局から10年経っていないので、店舗も綺麗です◎

≪業務内容≫
主に歯科, 心療内科, 精神科, 小児科がメインになります。

≪こんな会社です≫
■2006年、大阪市住之江区にて設立された調剤チェーン企業になります。
■社長の音地様は元々病院の理事長をご経験されていた方になり、知人のドクターにお願いされ薬局ビジネスをスタートさせました。ご自身が薬剤師ではない為、だからこそ現場の意見を大事にしたいというお考えがございます。
■薬局経営に関しましては本職であった経営者的目線から物事を判断されており、
安定した経営で今では14店舗まで店舗数を増やしております。
■新規出店時に既存薬局の買収は一切なく、ご自身の経験と伝手を活かした新規開局案件のみで、
マンツーマン店舗が多いですがドクターの年齢も比較的若く、新しく綺麗な店舗が多いという特徴があります。
■従業員1人1人が「いい会社だ！」と心から思える会社を目指したいと仰っておられます。
実際に定着率は高く、10年以上勤務する従業員も多く離職率は低い状況。
■利益を追求する姿勢ではなく、患者様目線の対応を重要視される社風、
従業員には①心根がきれいな人②他人の力を認められる人③人に対するやさしさのある人　を求められています。
■お年玉や誕生日に手当を支給されています。代表者が各店舗を巡回し従業員のお話を聞く事もされており、
従業員を非常に大切にされる会社です。
■単身者で転職時に転居を伴う場合、転居支援金として上限20万円迄支給しています。

＊＊＊　店舗について　＊＊＊
■2015年開局したクリニックモール内にある薬局です。
■同じビル内の処方箋が多く、心療内科, 内科, 精神科, 皮膚科, 耳鼻科, 循環器科, 透析, 在宅(施設)を応需しています。
■外来対応と在宅業務とどちらも携わることができます。
■在宅業務では、施設をいくつかご担当いただきます。施設調剤、配達、服薬指導、ドクターとのカンファレンスが主な業務内容です（お車運転が必須です。）
■管理薬剤師は30代の男性で、人柄も非常に良い方ですので働きやすい環境です。

＊＊＊　会社について　＊＊＊
■大阪市に本社を置く企業です。
　薬局事業の他、他業種にて長い歴史のある企業です！金属加工など、調剤薬局とは全く異なる業種のため、会社の経営は時勢の影響を受けにくいです。
■年間休日 120日前後の週休2日制です。 夏季休暇3日、年末年始4～5日のお休みがあります。
■認定薬剤師の取得支援がございます。

・・・こんな店舗です・・・
■駒川中野駅（地下鉄谷町線）より徒歩8分！車通勤も可能な薬局様です！
■近隣の医療機関より耳鼻科と心療内科の処方箋をメインに応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で事務さんとのチームワークもしっかり取れている薬局です。

・・・こんな方を求めています・・・
■月に2回程度、当店舗から車で1時間程の距離にありますグループ店舗への応援勤務が可能な方
■また、在宅（居宅）も対応しているためお車の運転が可能な方を求めています。

・・・こんな法人です・・・
■四国・関西に店舗展開中の企業さまです。
■医・食・福・美で地域貢献をするため、幅広い事業展開をされているグループです。
■グループ会社で福祉事業も行っており調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定している法人です。
■調剤センターを開設して在宅専門店舗も運営している法人です。
（※訪問薬局支援システム「P-pass」も導入して在宅訪問時の患者管理も徹底しております。）
■グループで研修センターを開設するなど、研修制度が充実していますのでスキルアップ面も万全です♪
例：店舗実務研修、OJT研修 、接遇研修 、薬局長研修 、研修認定薬剤師制度（スキルアップeラーニング）、新薬勉強会・病態勉強会 、漢方薬・生薬認定薬剤師の資格取得 、社外研修へも派遣可能
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です（子育て支援企業として認定されている法人です）
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。
■有給消化とは別にリフレッシュ休暇もあり（最大5日）、有給取得率も80％以上です。
■人事考課制度やリフレッシュ休暇等も現場からの声で生まれたもので、風通しの良い会社です。
■設備投資、託児所運営、等様々な労働環境改善に努めているいます。
■ここ数年離職率が改善されてきており、また福利厚生についても充実度を増しております。

■大阪府内に5店舗経営の中規模薬局です。
■地域密着のかかりつけ薬局を目指し、羽曳野市内から始まった薬局です。
■未経験・ブランクのある方もご相談下さい。