大阪メトロ谷町線・都島駅の薬剤師転職・求人情報一覧

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊
■1982年創業、大病院の薬局で勤務していた当時の代表が、
　流れ作業でお薬を渡すだけの業務に疑問を感じ、
　患者様を大切にすることを理念に開業された調剤薬局です。

■月1度、エリアを分けて合同勉強会を開催され、
　他店舗の薬剤師同士での情報交換の場として活用されたり、
　接遇・マナー・クレーム対応研修など、接客業務の向上にも力を入れています。

■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師も時間外手当がございます。

■急病で欠員が発生する場合は、各エリアに配置している
　ラウンダー薬剤師が駆けつけるため、フォロー体制も万全です。

■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、
　地域の患者様との関係性を大切にしております。

■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％！
　まら小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、
　ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

■有休取得も推奨しており、取得率は70％！
　プライベートとの両立を図りたい方々からは人気の企業です。

≪こんな店舗です≫
都島駅より徒歩４分で、外装も内装も白と緑で統一されている清潔感溢れる薬局です◎同じ都島に系列店３店舗ございますので、お休みも気兼ねなく取っていただけます。

≪業務内容≫
１日の平均処方箋枚数は110枚/日で、耳鼻科, 在宅(居宅), 皮膚科がメインになります。薬剤師は常勤２名、パート３名になります。

≪研修制度≫
製薬メーカーとの勉強会、疾患・病態症例検討会、接遇・マナー・クレーム対応研修や通信(e-ラーニング)研修教育制度など、研修や支援制度に力を入れています。

≪こんな会社です≫
■1982年創業、当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも
一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しておします。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

＊＊＊こんな方にオススメ＊＊＊

■大阪市内をメインに勤務したい方
■安定経営の薬局をご希望の方
■有給をしっかり利用したい方

整形メインの薬局様です。
1日を有効活用してお仕事をしたいという方におすすめです。
近隣に大型スーパーもあるので、仕事ついでにお買い物も可能です♪
復帰したい方もぜひお問い合わせください。

≪こんな店舗です≫
◆都島駅より徒歩3分、駅チカな薬局です！お車通勤も相談できます。
◆外装も内装も白と緑を基調としており、落ち着いた雰囲気でとても綺麗な印象です。
◆商店街の中に位置します。ドアに描かれたうさぎの薬剤師が目印です！

≪業務内容≫
◇1日の平均処方箋枚数は30枚で、主に内科と在宅を対応しています。
◇常時1名体制です。

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
　当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。
　患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
　月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
　1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
　地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
　小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、門前の整形外科クリニックを中心に処方箋を応需している薬局です。
■整形外科メインの応需状況であり、特定の科目に集中して深く学ぶことができるため、専門性を高めたい方にも適した環境と言えます。
■薬剤師は常時1名から2名体制で運営されており、地域住民の方々に寄り添った丁寧な服薬指導や健康相談を日々大切に実施しています。

【法人特徴について】
■平成3年の設立以来、大阪府下に6店舗を展開しており、各店舗の自主性や自由な雰囲気を尊重する風通しの良い薬局チェーンです。
■グループ内に税務会計事務所や介護事業会社を有しており、多角的な視点から地域住民の生活を支える体制が整っているのが強みです。
■定期的にドクターから出店依頼を受けるほど信頼が厚く、将来的には医療と福祉を高度に連携させたサービスの提供を目指しています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日19:30までですが、残業はほとんど発生しないため、仕事終わりのプライベートな時間も充実させることができます。
■週休2日制で年間休日120日が確保されており、夏季休暇や年末年始は門前のクリニックに合わせてしっかりと取得可能な体制です。
■残業が発生した場合でも、15分単位でしっかりと計算されて支給されるため、労務管理が非常に明確で安心して勤務いただけます。
　

＜こんな薬局です＞
■地下鉄谷町線「都島駅」から徒歩4分。駅チカ好立地のアクセス抜群の薬局です。
■年間休日120日以上、残業月平均10時間程でプライベートとの両立をしやすい環境です。
■安心の大手調剤薬局…経営基盤がしっかりしており長期的に就業していきたい方におすすめです。

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＊＊＊こんな店舗です＊＊＊
■便利な地下鉄沿線　都島駅より徒歩圏内！
■複数科目取り扱いでスキルアップも目指せます！

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊
■全国で1,200店舗を超える調剤薬局・ドラッグストアを展開！
　患者様・お客様にとって「最も身近な医療人」として、地域医療への貢献を掲げている薬局です。
■充実した「手当」・「福利厚生」・「資格支援制度」制度
　残業手当はもちろん、家族手当の支給！また育児休暇（子が2歳に達するまで）
　時短勤務（小学校入学まで）や、各種資格支援制度あり！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩3分と通勤に非常に便利な立地です。
■内科や整形外科の処方箋を中心に1日平均40枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており事務員も配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への更なる貢献を目指し体制強化のための増員を検討しています。
■患者様との対話を大切にし地域に根差した活動ができる方を求めています。
■チームワークを重視し周囲と協力しながら業務に取り組める方が理想です。

【法人特徴について】
■大阪市内に8店舗を展開し地域密着型で安定した経営を行っています。
■営利のみを目的とせず地域医療から在宅まで幅広く貢献しています。
■労働組合共済全体で地域を支えており長年の患者様も多いのが特徴です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加えて監査業務など基本業務全般を担当します。
■施設や居宅への在宅訪問業務にも全店舗で積極的に取り組んでいます。
■他職種とのカンファレンスに参加しチーム医療を深く学ぶことができます。

≪　店舗について　≫
主に眼科, 精神科, 消化器科, 外科を中心に応需しています。
駅チカ店舗の為、面対応処方も有！
薬剤師は常時2～3名と事務が在籍しております。

≪　こんな方におススメ　≫
■広範囲の店舗異動を避けたい方
→大阪市内、概ね30分程度の範囲の展開です！
■漠然とこのままでいいのか、と不安を感じている方
→研修自慢の会社です！薬剤師として自信がつくよう成長をサポートします！
■働く時は働く！休日もしっかり欲しい方！
→年間休日は120日水準！ワークライフバランスもしっかり確保！

≪　こんな会社です　≫
■大阪市に10店舗規模で展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

≪　こんな店舗です　≫
■都島駅より徒歩5分！交差点の一角にございます３階建てビルの１階にございます薬局です！
■最寄り駅からの道には飲食店も多く、カレー屋さんやラーメン屋さんがございますので、お昼も仕事終わりも困りませんね。
■有給促進期間を設けるなど積極的にお休みを推奨してる雰囲気で、有給消化率が一人83％！
■年間休日120日以上！正社員様は、お休みは週休2.5日です。
産休育休取得実績あり。育休復帰率も100％です。

≪　業務内容　≫
１日の平均処方箋枚数は50枚/日、主に内分泌内科、神経内科がメインになります。常時2～3名体制の店舗ですので、一人薬剤師は避けたい方にはいいかもしれません♪

≪　研修制度　≫
■委員会活動（ スキルアップ委員会、 イメージアップ委員会、 薬歴・調剤過誤防止委員会、OTC委員会、イベント委員会、 栄養士委員会）は月1回を目安に実施しております。
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBするなら手当補助がございます。


≪　こんな会社です　≫
■大阪市に9店舗展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪市内で2店舗の経営をしている薬局。今後も開局予定も計画があり、将来性ある企業です！
■代表は30代の男性薬剤師様で、非常に穏やかな方。現場にも入っておられます。奥様も事務として応援対応されておられ、非常にお人柄が非常に良く素敵なご夫婦です。
■「一緒に働いてみたい！！」この気持ちを大事にしています。実績を上げればしっかり給与に反映してくださる社風のため、向上心高い方にぴったりの薬局です！

　
＊ … * こんな病院です * …＊
未経験・ブランクある方も歓迎いたします。

無料の託児所も完備していますので、
ママ薬剤師も安心して働くことができる環境です。
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの都島駅から徒歩4分という駅チカの好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や外科、整形外科など多岐にわたる診療科目を標榜しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は現在、常勤2名とパート1名の計3名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の病院機能のさらなる充実と、薬事業務の体制強化を目的として増員募集を行っています。
■病院での勤務経験がない方や、ブランクからの復帰を考えている方も歓迎いたします。
■医師や看護師など他職種と円滑に連携できる、コミュニケーション能力の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■一般病棟と療養病棟をあわせて約100床を有する、慢性期医療を中心とした病院です。
■「地域、時代のニーズに合った病院づくり」を理念に掲げ、患者様中心の医療を提供しています。
■患者様ご本人だけでなく、そのご家族様にも愛情を持って接することを大切にされています。

【求人情報について】
■休日は4週9休制で年間休日111日を確保しており、年末年始休暇もしっかり取得可能です。
■賞与は年2回、前年度実績で計2ヶ月分が支給され、日々の頑張りがきちんと評価されます。
■将来を見据えて安心して働けるよう、退職金制度や皆勤手当などの福利厚生を整備しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできる環境です。
■土曜日の勤務は午前中のみですので、週末の午後はゆっくりとリフレッシュすることができます。
■院外処方箋を100%発行しているため、病棟業務に集中でき、残業はほとんどありません。

＜こんな病院です＞
■人工透析をはじめとする、内科・循環器内科・泌尿器科・整形外科の診療を実施している病院です。泌尿器科の分野では救急医療機関として認定されているため、24時間体制が整っているのが病院としての特徴です。
■都島駅から徒歩10分ほど・近くにスーパーがあったり便利な立地です！周りにはマンションが多く立ち並び、比較的閑静なエリアですが、ご通勤途中は人通りの多い大通りを通るので安心です♪
■主な業務は病棟調剤・インスリン系の患者様対応です。病棟業務はほぼなく、落ち着いてゆっくりと働けるような環境です！
■現在、薬剤部の体制は薬剤師1名のみ（50代女性）。大阪市立総合医療センターからの転院受け入れなどが発生することもあるため、増員募集となります。

＜こんな方におすすめ！＞
■「次の転職先では長く働きたいから、じっくりと見極めたい！」とお考えの方
⇒6ヶ月のお試し期間（派遣）を経て直接雇用となりますので、実際に働きながら転職先を見極めることが出来ます♪

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩3分というアクセス良好な立地にある調剤薬局でのご勤務となります。
■内科の処方箋をメインに1日あたり40枚から60枚ほど応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■薬剤師の常勤2名とパート2名に加えて事務2名が在籍しており、医薬品の採用品目数は1000品目ほどです。

【法人特徴について】
■大阪府内に5店舗、兵庫県内に1店舗を展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供している企業です。
■経営者は元MRで医師との付き合いも長く関係が良好であり、親会社は共同出資している保険会社となります。
■従業員からのボトムアップを大切にする社風であり、現場で働く薬剤師の意見を尊重する働きやすい環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し、理論年収および想定年収として450万円から700万円をご提示いたします。
■年俸制の12分割支給を導入しており、さらに6月と12月には寸志が支給されるため安定した収入を得られます。
■年に1回ある昇給では最低でも10000円のベースアップが約束されており、モチベーションを高く保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの蒲生四丁目駅から徒歩5分と、2路線が利用可能で通勤に便利な立地です。
■整形外科（7割）を中心に、内科・歯科・精神科など幅広い科目を応需しています。
■1日約60枚の処方箋を、常時2～3名の薬剤師でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■開局から48年以上の歴史を持ち、地域に根差した安定経営を続ける調剤薬局です。
■30代後半の若手社長が率い、自らも薬剤師として現場に立つ風通しの良い社風です。
■「これやってみたい！」という声を歓迎し、共に薬局を創り上げる意欲を評価します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で2ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

＼充実の休暇で私生活を応援／（大阪市都島区エリア担当より）
年間休日123日とお休みが非常に多く、残業も月平均10時間程度と少なめです。最大3歳までの育休や時短勤務も完備され、仕事と家庭を両立したい方に理想的な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■都島駅から徒歩4分という駅チカの好立地にあり、毎日の通勤アクセスが非常に良好で通いやすい調剤薬局です。
■周辺の医療機関から総合科目を受け付ける体制を整えており、様々な処方に触れながら知識を広げられます。
■平日は19時まで、土曜日は13時までの開局となっており、夜遅くまでの勤務がないため無理なく就業できます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や、安全性を確保するための厳格な監査業務、親身な服薬指導をお任せします。
■患者様との信頼関係を深めながら、将来的なかかりつけ薬剤師としての登録や服薬管理業務にも携わります。
■患者様の健康増進をサポートするため、医療機関と連携した在宅医療業務や相談受付を積極的に行います。

【職場環境と雰囲気】
■大手ならではの最新の調剤機器や過誤防止システムが完備されており、仕事が非常に進めやすい環境です。
■薬剤師と医療事務スタッフがしっかりと役割分担をしており、薬剤師が専門業務に集中できる体制が整っています。
■産休や育休の取得実績が高く、周囲の理解もあるためライフイベントを迎えても安心して働ける職場です。

【薬局設立の背景】
弊社ノックオンザドア株式会社は、『難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす』をミッションと定め、てんかんの患者様と専門医を繋ぐアプリ『nanacara（ナナカラ）』を市場に提供しております。

私たちは、患者様やご家族、その治療に携わる専門医など、当事者の方々との対話を通して、それぞれの現状や抱える課題をについて、様々なご意見を伺う『対話の場』を持つこと（共同化）で、真の『憂慮』の発見と共にロイヤリティの 高いチーム作りを行って参りました。

その取り組みの中で、てんかん患者様が日常を安心・安全にお過ごしいただくためには、薬局 / 薬剤師の介入と見守りが必須であるとのお声をいただき、この度『てんかん専門薬局』の立ち上げを決断致しました。

てんかんアプリ『nanacara』を活用した、患者様やそのご家族と専門医のコミュニケーションの輪に入り込んでいただき、継続的な服薬管理を多角的にサポートしてくださる人材を募っております。


【薬局の方向性】
先ずは実店舗のある大阪市都島区のnanacara薬局にて、ご来局いただく患者様やそのご家族様に最大限の価値を還元できるよう、日々の業務を遂行して参ります。

併せて、てんかんアプリ『nanacara』ならびにお薬手帳アプリ『harmo』を活用したオンライン服薬指導を行い、てんかん医療の地域偏在性をなくす取り組みを推進して行きます。

これらの取り組みを通じ、将来的には『希少疾患の専門薬局モデル』を日本全国に広めていきたいと考えています。


【薬局の特徴】
◎患者様とご家族様のお一人おひとりに、真摯な姿勢で向き合う
　└ 各々が抱える真の『憂慮』の解決に向け、並走していただくことになります。
　　 従って、その患者背景を深掘りしたカウンセリングが主となります。
　　 従来の薬局運営スタイルとは異なり、処方箋の処理に追いかけられることはありません。

◎最新の設備と業務フロー
　└ 上記を完遂するためにも、対物業務の質の担保やスピードアップは欠かせません。
　　 そのためにも、最新の設備を導入して、皆様がカウンセリングに専念できる環境を整えます。
　　 （クラウド型電子薬歴、オンライン服薬指導システム、ピッキング / 在庫管理システム など）
　└ 昨今にて在るべき、調剤薬局としての業務フローを実践して参ります（先確認や後会計、オンライン服薬指導時の対応など）。
　　 そのための内規 / 手順書は完備されておりますので、安心して携わっていただくことができます。

◎充実した教育体制とサポート
　└ オンライン学習システムの活用だけでなく、てんかん専門医からの講義を組込み、体系的な教育カリキュラムを構築しております。
　└ てんかん専門薬局の構想にご賛同いただける薬局法人様との合同勉強会なども計画中です。
　└ 薬局事業責任者は、施設在宅の専門薬局運営やクラウド型電子薬歴システム法人の取締役を務めるなど、経験豊富な人物ですので、万全のバックアップ体制をお約束します。

◎安定的な財務基盤と発展性
　└ 弊社は、東証プライム市場に上場するシミックホールディングス株式会社（医薬品開発支援のリーディングカンパニー）のグループ法人ですので、安心して就業のできる環境です。
　└ グループ法人同士の連携で、調剤薬局の新たな未来像を、共に創っていくことも可能です。

【薬局設立の背景】
弊社ノックオンザドア株式会社は、『難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす』をミッションと定め、てんかんの患者様と専門医を繋ぐアプリ『nanacara（ナナカラ）』を市場に提供しております。

私たちは、患者様やご家族、その治療に携わる専門医など、当事者の方々との対話を通して、それぞれの現状や抱える課題をについて、様々なご意見を伺う『対話の場』を持つこと（共同化）で、真の『憂慮』の発見と共にロイヤリティの 高いチーム作りを行って参りました。

その取り組みの中で、てんかん患者様が日常を安心・安全にお過ごしいただくためには、薬局 / 薬剤師の介入と見守りが必須であるとのお声をいただき、この度『てんかん専門薬局』の立ち上げを決断致しました。

てんかんアプリ『nanacara』を活用した、患者様やそのご家族と専門医のコミュニケーションの輪に入り込んでいただき、継続的な服薬管理を多角的にサポートしてくださる人材を募っております。


【薬局の方向性】
先ずは実店舗のある大阪市都島区のnanacara薬局にて、ご来局いただく患者様やそのご家族様に最大限の価値を還元できるよう、日々の業務を遂行して参ります。

併せて、てんかんアプリ『nanacara』ならびにお薬手帳アプリ『harmo』を活用したオンライン服薬指導を行い、てんかん医療の地域偏在性をなくす取り組みを推進して行きます。

これらの取り組みを通じ、将来的には『希少疾患の専門薬局モデル』を日本全国に広めていきたいと考えています。


【薬局の特徴】
◎患者様とご家族様のお一人おひとりに、真摯な姿勢で向き合う
　└ 各々が抱える真の『憂慮』の解決に向け、並走していただくことになります。
　　 従って、その患者背景を深掘りしたカウンセリングが主となります。
　　 従来の薬局運営スタイルとは異なり、処方箋の処理に追いかけられることはありません。

◎最新の設備と業務フロー
　└ 上記を完遂するためにも、対物業務の質の担保やスピードアップは欠かせません。
　　 そのためにも、最新の設備を導入して、皆様がカウンセリングに専念できる環境を整えます。
　　 （クラウド型電子薬歴、オンライン服薬指導システム、ピッキング / 在庫管理システム など）
　└ 昨今にて在るべき、調剤薬局としての業務フローを実践して参ります（先確認や後会計、オンライン服薬指導時の対応など）。
　　 そのための内規 / 手順書は完備されておりますので、安心して携わっていただくことができます。

◎充実した教育体制とサポート
　└ オンライン学習システムの活用だけでなく、てんかん専門医からの講義を組込み、体系的な教育カリキュラムを構築しております。
　└ てんかん専門薬局の構想にご賛同いただける薬局法人様との合同勉強会なども計画中です。
　└ 薬局事業責任者は、施設在宅の専門薬局運営やクラウド型電子薬歴システム法人の取締役を務めるなど、経験豊富な人物ですので、万全のバックアップ体制をお約束します。

◎安定的な財務基盤と発展性
　└ 弊社は、東証プライム市場に上場するシミックホールディングス株式会社（医薬品開発支援のリーディングカンパニー）のグループ法人ですので、安心して就業のできる環境です。
　└ グループ法人同士の連携で、調剤薬局の新たな未来像を、共に創っていくことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線「都島駅」から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬剤師は常勤4名、事務員も4名が在籍しており、チームで協力し合える体制が整っています。
■在宅業務に特化しており、施設18件（約400名）と居宅1件の患者様を主に担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大と案件増加に対応するため、体制強化を目的とした増員募集です。
■多職種と連携する場面が多いため、自ら考え行動できるコミュニケーション能力を重視します。
■在宅医療の経験がない方でも、病院での薬剤師経験を活かして挑戦したいという意欲を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府内において在宅特化型の調剤薬局を3店舗展開し、介護サービス事業も手掛けています。
■自社で介護施設を複数運営しており、薬局と施設が密に連携できる独自の強みがあります。
■薬剤師の業務負担を考慮し、人員が必要になった場合は新店舗を出店するという方針です。