大阪メトロ谷町線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・・こんな法人です・・・
■大阪市に9店舗展開する会社です。地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人です！
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■会社設立時の一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■委員会活動（ スキルアップ委員会、 イメージアップ委員会、 薬歴・調剤過誤防止委員会、OTC委員会、イベント委員会、 栄養士委員会）は月1回を目安に実施しております。
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBしていただければ手当補助がございます！
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■社内の雰囲気も非常に良く、月に1回程BBQや花見、社員旅行など、自由参加のイベントがございます。また、英語の勉強会やスポーツを推進しており、充実した社会人生活のサポートがございます。
■ほぼ全員が全店舗対応できるような体制のためヘルプ体制も万全です！
■有給促進期間を設けるなど有給消化率が一人83％！
■年間休日120日以上！正社員様は、お休みは週休2.5日です。
産休育休取得実績あり。育休復帰率も100％です。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

・・・こんな店舗です・・・
■天神橋筋六丁目駅から歩いてすぐ！スタイリッシュな雰囲気の入り口で、面対応で処方箋を応需しています。
■1日80～90枚ほどの処方箋を対応中。お薬のことだけでなく、栄養に関する相談を受けることもあります♪
■調剤経験5年未満の薬剤師さんは経験を積んでいただくために異動が不定期で発生しますが、5年以上の経験がある方はほとんど異動がないことも特徴です！

・・・こんな方におすすめ！・・・
【職場環境をより良くしたいとお考えの方】
風通しの良い社風なので、店舗運営などで意見をすればきちんと聞いていただける環境が整っています。「会社をより良くするための意見を伝えていきたい」とお考えの方にぴったり！
【お休みをしっかり確保したい方】
年間休日120日以上！正社員さんは週休2.5日の設定です。オンオフ切り替えながらお休みもしっかりと楽しめます♪

＊＊こんな調剤薬局です＊＊

大阪府下に27店舗の薬局を展開中の企業です！（2013年4月時点）
地域密着型の調剤薬局として、利用者の方に親しまれる薬局を目指しています。
かわいいウサギのマスコットキャラクターが目印です。
上記店舗以外にも周辺店舗ございます！お気軽にお問合せ下さい。

＊＊こんな調剤薬局です＊＊

大阪府下に27店舗の薬局を展開中の企業です！（2013年4月時点）
地域密着型の調剤薬局として、利用者の方に親しまれる薬局を目指しています。
かわいいウサギのマスコットキャラクターが目印です。
上記店舗以外にも周辺店舗ございます！お気軽にお問合せ下さい。

＊＊こんな調剤薬局です＊＊

■1982年創業。
　当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。
　患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
　月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
　1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
　地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
　小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

◆大阪市・吹田市を中心に展開する地域密着型の調剤薬局です。
　総合病院やクリニックなど様々な施設から処方箋を応需し幅広く学べます。

◆1日あたりの開局時間が長い店舗では、残業扱いとなり、時間外手当が1分単位で支払われます。

◆エリアのブロックごとに合同勉強会が開催され、他店舗の薬剤師との交流の場として活用されています。
　また、接遇・マナー・クレーム対応の研修もしっかり行っています。

◆学術大会へ参加したい場合研修費を会社負担！
　薬剤以外の研修もありがとうございます。、学びたい想いをバックアップしてくれる環境です。

◆有給休暇の取得推奨をしており、現在の取得率は70％！
　プライベートとの両立もしやすい環境です。

◆1人薬剤師の店舗でも、お休みの希望が通るよう、ラウンダー薬剤師がヘルプに入る体制です。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

◆大阪市・吹田市を中心に展開する地域密着型の調剤薬局です。
　総合病院やクリニックなど様々な施設から処方箋を応需し幅広く学べます。

◆1日あたりの開局時間が長い店舗では、残業扱いとなり、時間外手当が1分単位で支払われます。

◆エリアのブロックごとに合同勉強会が開催され、他店舗の薬剤師との交流の場として活用されています。
　また、接遇・マナー・クレーム対応の研修もしっかり行っています。

◆学術大会へ参加したい場合研修費を会社負担！
　薬剤以外の研修もありがとうございます。、学びたい想いをバックアップしてくれる環境です。

◆有給休暇の取得推奨をしており、現在の取得率は70％！
　プライベートとの両立もしやすい環境です。

◆1人薬剤師の店舗でも、お休みの希望が通るよう、ラウンダー薬剤師がヘルプに入る体制です。

＊＊こんな調剤薬局です＊＊

大阪府下に27店舗の薬局を展開中の企業です！（2013年4月時点）
地域密着型の調剤薬局として、利用者の方に親しまれる薬局を目指しています。
かわいいウサギのマスコットキャラクターが目印です。
上記店舗以外にも周辺店舗ございます！お気軽にお問合せ下さい。

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊
■1982年創業、大病院の薬局で勤務していた当時の代表が、
　流れ作業でお薬を渡すだけの業務に疑問を感じ、
　患者様を大切にすることを理念に開業された調剤薬局です。

■月1度、エリアを分けて合同勉強会を開催され、
　他店舗の薬剤師同士での情報交換の場として活用されたり、
　接遇・マナー・クレーム対応研修など、接客業務の向上にも力を入れています。

■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師も時間外手当がございます。

■急病で欠員が発生する場合は、各エリアに配置している
　ラウンダー薬剤師が駆けつけるため、フォロー体制も万全です。

■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、
　地域の患者様との関係性を大切にしております。

■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％！
　まら小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、
　ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

■有休取得も推奨しており、取得率は70％！
　プライベートとの両立を図りたい方々からは人気の企業です。

≪こんな店舗です≫
都島駅より徒歩４分で、外装も内装も白と緑で統一されている清潔感溢れる薬局です◎同じ都島に系列店３店舗ございますので、お休みも気兼ねなく取っていただけます。

≪業務内容≫
１日の平均処方箋枚数は110枚/日で、耳鼻科, 在宅(居宅), 皮膚科がメインになります。薬剤師は常勤２名、パート３名になります。

≪研修制度≫
製薬メーカーとの勉強会、疾患・病態症例検討会、接遇・マナー・クレーム対応研修や通信(e-ラーニング)研修教育制度など、研修や支援制度に力を入れています。

≪こんな会社です≫
■1982年創業、当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも
一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しておします。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

≪こんな店舗です≫
◆都島駅より徒歩3分、駅チカな薬局です！お車通勤も相談できます。
◆外装も内装も白と緑を基調としており、落ち着いた雰囲気でとても綺麗な印象です。
◆商店街の中に位置します。ドアに描かれたうさぎの薬剤師が目印です！

≪業務内容≫
◇1日の平均処方箋枚数は30枚で、主に内科と在宅を対応しています。
◇常時1名体制です。

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
　当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。
　患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
　月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
　1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
　地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
　小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

＼年休123日×週休2.5日制／（大阪市平野区エリア担当より）
年間休日123日に加え週休2.5日制を採用しています。手厚い人員配置のおかげで急なお休みにも対応しやすく、ワークライフバランス重視の方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の出戸駅から徒歩で2分ほどの駅チカな場所に立地しマイカー通勤も可能な調剤薬局です。
■近隣のクリニック門前として外来処方箋を1日70枚から80枚応需し併せて在宅業務も積極的に対応します。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており手厚い人員体制を整えているため一人に業務が偏る心配がなく安心です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の若手から中堅世代が中心となって活躍しており活気と協調性にあふれたアットホームな職場です。
■社長自らが店舗の応援に入り現場の声を吸い上げているため意見や相談が非常にしやすいオープンな雰囲気です。
■年2回の夏の集まりや忘年会などの社内イベントが催され店舗の垣根を越えた温かい交流が盛んに行われています。

【こんな取り組みをしています】
■有給休暇の取得を全社で推進しており他店からのヘルプ体制を整えることで気兼ねなく休める環境を作っています。
■社員の成長を後押しするため毎月1回の社内勉強会や3ヶ月に1回の店長会議を実施し知識共有を図っています。
■将来的に独立を目指す社員を全面的にバックアップしており過去にも実際に独立を果たした実績がございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は大阪メトロ谷町線の長原駅から徒歩約8分の便利な立地にあります。
■応需科目は内科、整形外科、外科、消化器科と多岐にわたり、幅広い処方箋に対応しています。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」の認定を受ける、従業員想いの企業です。
■薬剤師の離職率が4%と非常に低く、安心して長期的に働ける環境が整備されています。
■30代の薬剤師社長をはじめ経営陣が若く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は開放的で明るい雰囲気で、管理薬剤師の30代女性を中心に運営されています。
■管理薬剤師と勤務薬剤師の垣根がなく、スタッフ全員で協力し合える働きやすい環境です。
■門前のクリニックとも非常に良好な関係が築けており、スムーズに業務連携が取れています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の平野駅から徒歩10分圏内に位置しており、耳鼻科をメインとして1日に約30枚の処方箋を応需しています。
■門前クリニックに合わせて耳鼻科メインの処方箋応需状況となっており、専門性を高めながら落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の体制で運営しており、一人ひとりの患者様に対し丁寧な服薬指導を行えるのが大きな特徴です。

【法人特徴について】
■2006年に設立され大阪市を中心に14店舗を展開しており、病院理事長を経験した代表による安定した経営基盤を誇る法人です。
■代表が薬剤師ではないからこそ現場の声を非常に大切にしており、一人ひとりの社員が主役として活躍できる風土が根付いています。
■買収ではなく新規開局のみで成長を続けており、新しく綺麗な店舗でドクターと良好な関係を築きながら勤務できるのが魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■待合室には明るい黄色の椅子や絵本が設置されており、お子様連れの患者様もリラックスできるような優しい雰囲気の職場環境です。
■ウォーターサーバーが完備されており、スタッフも適宜水分補給をしながら快適な環境で日々の業務に専念することが可能になっています。
■離職率が低く勤続10年以上の社員も多く在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームで安心のサポート体制です。

【こんな取り組みをしています】
■代表自らが定期的に店舗を巡回して現場の声を直接拾い上げる取り組みを行っており、経営層との距離が非常に近いのが大きな特徴です。
■全社員の誕生日には社長から直接お祝いの電話が入るなど、一人ひとりを大切にする温かいコミュニケーションを継続的に行っています。
■自由参加形式の慰安旅行やBBQなどのイベントが定期的に開催されており、店舗を越えた社員同士の親睦を深める機会も大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の関目高殿駅から徒歩1分という、非常に通勤がしやすい好立地にある在宅特化型の調剤薬局です。
■応需科目は内科と循環器科が中心ですが、外来は1日10枚程度と少なく、施設在宅8件への対応がメイン業務です。
■薬剤師は正社員2名とパート3名が在籍しており、少人数ながらも事務スタッフと連携して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い施設数が毎年5棟のペースで増加しており、組織体制を強化するために新しい薬剤師を急募しています。
■30歳代から40歳代の若手や中堅層を中心に、人柄を重視した採用を行っており、未経験の方の相談も可能です。
■現場では車の運転ができる方を歓迎しており、チームの一員として積極的に在宅業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■2014年に設立された大阪市内で店舗展開を行う法人で、医療と介護を密接に繋ぐ事業を多角的に展開しています。
■グループ内で高齢者施設や訪問看護ステーションを運営しているため、安定した経営基盤と連携体制が整っています。
■現場の薬剤師の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴で、新しい店舗のオープンを目指し成長を続けている会社です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高水準であり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■年間休日は120日以上と充実しており、日曜日や祝日に加えて平日1日が休みとなる完全週休2日制を導入しています。
■福利厚生も手厚く、各種祝金やカタログギフト、婦人科検診の補助など、従業員の生活を支える制度が揃っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までが基本であり、効率化を推進しているため無駄な残業が発生しにくい環境です。 ■月の残業時間は10時間から20時間程度に抑えられており、有給休暇も100％の取得を目指して運用されています。
■スタッフ同士の距離が近く、椅子に座りながら和気あいあいと意見交換ができる、非常に自由度の高い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は大阪メトロ谷町線の長原駅から徒歩約8分の便利な立地にあります。
■応需科目は内科、整形外科、外科、消化器科と多岐にわたり、幅広い処方箋に対応しています。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」の認定を受ける、従業員想いの企業です。
■薬剤師の離職率が4%と非常に低く、安心して長期的に働ける環境が整備されています。
■30代の薬剤師社長をはじめ経営陣が若く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は開放的で明るい雰囲気で、管理薬剤師の30代女性を中心に運営されています。
■管理薬剤師と勤務薬剤師の垣根がなく、スタッフ全員で協力し合える働きやすい環境です。
■門前のクリニックとも非常に良好な関係が築けており、スムーズに業務連携が取れています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の関目高殿駅から徒歩1分という、非常に通勤がしやすい好立地にある在宅特化型の調剤薬局です。
■応需科目は内科と循環器科が中心ですが、外来は1日10枚程度と少なく、施設在宅8件への対応がメイン業務です。
■薬剤師は正社員2名とパート3名が在籍しており、少人数ながらも事務スタッフと連携して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い施設数が毎年5棟のペースで増加しており、組織体制を強化するために新しい薬剤師を急募しています。
■30歳代から40歳代の若手や中堅層を中心に、人柄を重視した採用を行っており、未経験の方の相談も可能です。
■現場では車の運転ができる方を歓迎しており、チームの一員として積極的に在宅業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■2014年に設立された大阪市内で店舗展開を行う法人で、医療と介護を密接に繋ぐ事業を多角的に展開しています。
■グループ内で高齢者施設や訪問看護ステーションを運営しているため、安定した経営基盤と連携体制が整っています。
■現場の薬剤師の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴で、新しい店舗のオープンを目指し成長を続けている会社です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高水準であり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■年間休日は120日以上と充実しており、日曜日や祝日に加えて平日1日が休みとなる完全週休2日制を導入しています。
■福利厚生も手厚く、各種祝金やカタログギフト、婦人科検診の補助など、従業員の生活を支える制度が揃っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までが基本であり、効率化を推進しているため無駄な残業が発生しにくい環境です。 ■月の残業時間は10時間から20時間程度に抑えられており、有給休暇も100％の取得を目指して運用されています。
■スタッフ同士の距離が近く、椅子に座りながら和気あいあいと意見交換ができる、非常に自由度の高い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地で、通勤におけるストレスを大幅に軽減できる環境です。
■主に内科や脳神経外科の処方箋メインに、1日約75枚応需しており、地域に密着した医療の提供に貢献しています。
■外来調剤に加えて居宅への在宅業務にも対応しており、幅広い経験を通じて薬剤師としての職能を発揮できます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開する地元密着型の調剤チェーンで、大手グループの安定した経営基盤を持ちます。
■従業員一人ひとりの生活背景に配慮し、無理な異動や過度なノルマを課さないため離職率が非常に低い企業です。
■最新のIT機器や調剤機器の導入に積極的で、業務の効率化を図りながらスタッフの負担軽減に努めています。

【職場環境と雰囲気】
■患者様に寄り添う気持ちを大切にしているスタッフが多く、アットホームで温かい雰囲気が魅力の職場環境です。
■年齢層の幅広いスタッフが在籍しておりますが、お互いに助け合いながら和気あいあいと業務に取り組んでいます。
■上層部も現場の声をしっかりと聞いてくれる風通しの良さがあり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の出戸駅から徒歩5分という駅近の好立地で、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■内科に加えて、新規開局に合わせて皮膚科をメインに応需し、1日平均50枚から60枚を想定しています。
■薬剤師1名と事務1名の体制からスタートし、地域に根差した「かかりつけ」としての基盤を築きます。

【勤務実態について】
■月間の平均勤務時間は160時間程度と、無理のない労働時間設定でワークライフバランスを保てます。
■年間休日は120日以上と大変充実しており、趣味や家族との時間を大切にしながらキャリアを継続できます。
■有給休暇は法定通り付与され、ヘルプ体制を構築していくことで取得しやすい環境作りを目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代の代表が現場で一緒に勤務するため、困ったことがあればその場ですぐに相談できる安心感があります。
■薬剤師一人ひとりの「想い」を大切にする風通しの良い文化があり、意見や提案が迅速に採用される環境です。
■新規オープンならではの清潔感あふれる明るい店舗で、一から信頼関係を築けるのが最大のメリットです。