大阪メトロ谷町線・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼プラチナくるみんで優しさあふれる環境／（（大阪市北区エリア担当より）
連続5日間の休暇制度や入社時からの有休付与など私生活を大切にできます。充実した妊婦通院休暇や手厚い育児短時間勤務もあり、長期的に安定して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■中崎町駅から徒歩5分の好立地で、周辺の薬局のなかで1番大きな規模を誇る綺麗な2階建ての店舗です。
■近隣にある大型の急性期病院より、がん患者様の処方箋を含めた総合科目の処方箋をバランスよく応需しています。
■1日あたり平均120枚から150枚の処方箋を持ち込まれるため、多くの症例に触れて深く学べる環境です。

【想定される業務内容】
■急性期病院から応需する複数科目の処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な監査業務を行っていただきます。
■外来調剤だけではなく、地域医療へのさらなる貢献を目指して個人宅への丁寧な在宅訪問業務も担当します。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方やかかりつけ薬剤師業務を含む丁寧な服薬指導を実施します。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は30代後半の非常にお人柄が良い方で、明るく活気のある雰囲気を店舗全体で作っています。
■待合スペースは30名ほどが入る広さがあり、調剤室も横に長く人がストレスなく通れるスペースを確保しています。
■最新の薬歴システムや全自動錠剤分包機を標準導入しており、過誤を防止しながら安心して働ける環境です。

＼整形外科の専門スキルを高める／（大阪市旭区エリア担当より）
門前クリニックより整形外科の処方箋をメインに応需しています。2ヶ月に1回実施される疾患別勉強会など、大手ならではの充実した教育体制で深く学べる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の千林大宮駅から徒歩で6分ほどの場所に位置しており、駅チカで日々の通勤にかかる負担が少ない好立地です。
■門前にある村上整形外科より整形外科の処方箋をメインに応需しており、特定の専門分野における知識を深く研鑽できます。
■処方箋枚数は1日あたり約40枚となっており、外来調剤だけにとどまらず地域のニーズに応じた施設在宅業務も実施しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■併設店として調剤過誤システムなどを活用した安全な調剤に加え、OTC販売やサプリメントに関する健康相談も担当します。
■地域の医療機関や介護関係者と連携を図りながら、通院が困難な患者様に向けた高齢者施設への在宅業務に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業ならではの低い離職率を強みに、店舗には20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が和気あいあいと活躍しています。
■エリアマネージャーのほかに急な応援に対応できるラウンダーが20名以上在籍しており、急なお休みの際にも安心の体制です。
■常勤薬剤師2名体制を基本としており、お互いに業務をダブルチェックでフォローし合いながらアットホームに働いています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

<<★こんな会社です★>>
■新規オープンの薬局様ですが、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームを運営している会社の子会社になるので現時点での施設契約もあり、安心した環境でお勤めいただけます。
■専務取締役と取締役はどちらも男性の方で薬剤師の資格をお持ちです。在宅の経験もございますので未経験の方も安心です♪
■職員が安心して通勤できるよう門真市駅より無料送迎を手配いたしました。車通勤も可能(無料)です♪
■経験よりも"協調性"を重視しておりますので現時点のメンバーもチーム・仲間意識の高い方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師様が無理なく安心して、長く働ける環境づくりにも力を注いでいます。最新のAI搭載錠剤監査支援装置付き全自動分包機を3台・クラウド型の薬歴等の機器を導入することで、薬剤師業務の効率化を図っております。局内には休憩室、冷蔵庫・電子レンジ・給茶機も完備しております。
■週20時間以上の勤務で社会保険に加入いただけます。

<<★こんな方におすすめです★>>
■人間関係での退職が続き、次の職場が不安・・(新規で人間関係築きやすい、代表・役員の方々は職場環境やスタッフの働きやすさを第一に考えているお方でした♪)
■在宅には興味があるが不安・・(運転なしでもＯＫ、在宅経験者の役員2名が直でフォロー◎)
■効率よく仕事に取り組みたい方(最新の機器導入◎)
■稼ぎたい方(時給2700円と業界トップの金額！)
■将来的に正社員を考えている方・・(正社員に加え週休3日制の正社員制度もございます)

■大阪府内にて訪問看護ステーションを運営する企業様です。
■今後も展開予定を控えております。
■各社のコンサル・業務代行事業も継続して運営！レセプト代行だけでなく、人材・教育の面もサポートされています。

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■大阪を中心にさまざまな規模の薬局を展開中！

■安定した基盤の下成長を続けており、将来性もバッチリです。

■生涯にわたってスキルアップしていける多彩な研修が用意されています。
　認定薬剤師取得支援にも積極的です。

■知識面での勉強会はもちろん、運営やマネジメントについての勉強会もあります。

■社員も全員仲が良く、定期的な交流会も行われます。

＊＊こんな調剤薬局です＊＊

大阪府下に27店舗の薬局を展開中の企業です！（2013年4月時点）
地域密着型の調剤薬局として、利用者の方に親しまれる薬局を目指しています。
かわいいウサギのマスコットキャラクターが目印です。
上記店舗以外にも周辺店舗ございます！お気軽にお問合せ下さい。

＊＊こんな調剤薬局です＊＊

大阪府下に27店舗の薬局を展開中の企業です！（2013年4月時点）
地域密着型の調剤薬局として、利用者の方に親しまれる薬局を目指しています。
かわいいウサギのマスコットキャラクターが目印です。
上記店舗以外にも周辺店舗ございます！お気軽にお問合せ下さい。

＊＊こんな調剤薬局です＊＊

■1982年創業。
　当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。
　患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
　月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
　1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
　地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
　小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪「千林駅」と大阪メトロ「千林大宮駅」の2駅から徒歩5分とアクセスが良好です。
■応需科目は特定の医療機関を持たない面対応で、1日に20枚から30枚の処方箋を受け付けています。
■現在は薬剤師1.5名体制で運営しており、今後の体制強化のため新たな仲間を募集しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な在宅医療への取り組みも見据えており、薬局のこれからを共に創る方を募集します。
■これまでの調剤経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける薬剤師の方を求めています。
■地域の方々とのコミュニケーションを大切にできる、明るく親しみやすい方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■薬剤師でもある女性代表が自ら経営しており、現場の薬剤師に深い理解があるのが特徴です。
■大阪市旭区の活気ある商店街に店舗を構え、地域住民の皆様から親しまれる薬局を運営しています。
■患者様一人ひとりに丁寧に寄り添うことを大切にし、地域医療への貢献を第一に考えています。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、安心感を与える丁寧な服薬指導ができる方が活躍しています。
■複数の業務が重なった際にも、優先順位を判断し、冷静かつ正確に業務を遂行できる方です。
■商店街の常連様とも明るく会話を交わすなど、高いコミュニケーション能力を持つ方が中心です。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

◆大阪市・吹田市を中心に展開する地域密着型の調剤薬局です。
　総合病院やクリニックなど様々な施設から処方箋を応需し幅広く学べます。

◆1日あたりの開局時間が長い店舗では、残業扱いとなり、時間外手当が1分単位で支払われます。

◆エリアのブロックごとに合同勉強会が開催され、他店舗の薬剤師との交流の場として活用されています。
　また、接遇・マナー・クレーム対応の研修もしっかり行っています。

◆学術大会へ参加したい場合研修費を会社負担！
　薬剤以外の研修もありがとうございます。、学びたい想いをバックアップしてくれる環境です。

◆有給休暇の取得推奨をしており、現在の取得率は70％！
　プライベートとの両立もしやすい環境です。

◆1人薬剤師の店舗でも、お休みの希望が通るよう、ラウンダー薬剤師がヘルプに入る体制です。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

◆大阪市・吹田市を中心に展開する地域密着型の調剤薬局です。
　総合病院やクリニックなど様々な施設から処方箋を応需し幅広く学べます。

◆1日あたりの開局時間が長い店舗では、残業扱いとなり、時間外手当が1分単位で支払われます。

◆エリアのブロックごとに合同勉強会が開催され、他店舗の薬剤師との交流の場として活用されています。
　また、接遇・マナー・クレーム対応の研修もしっかり行っています。

◆学術大会へ参加したい場合研修費を会社負担！
　薬剤以外の研修もありがとうございます。、学びたい想いをバックアップしてくれる環境です。

◆有給休暇の取得推奨をしており、現在の取得率は70％！
　プライベートとの両立もしやすい環境です。

◆1人薬剤師の店舗でも、お休みの希望が通るよう、ラウンダー薬剤師がヘルプに入る体制です。

＊＊こんな調剤薬局です＊＊

大阪府下に27店舗の薬局を展開中の企業です！（2013年4月時点）
地域密着型の調剤薬局として、利用者の方に親しまれる薬局を目指しています。
かわいいウサギのマスコットキャラクターが目印です。
上記店舗以外にも周辺店舗ございます！お気軽にお問合せ下さい。

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊
■1982年創業、大病院の薬局で勤務していた当時の代表が、
　流れ作業でお薬を渡すだけの業務に疑問を感じ、
　患者様を大切にすることを理念に開業された調剤薬局です。

■月1度、エリアを分けて合同勉強会を開催され、
　他店舗の薬剤師同士での情報交換の場として活用されたり、
　接遇・マナー・クレーム対応研修など、接客業務の向上にも力を入れています。

■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師も時間外手当がございます。

■急病で欠員が発生する場合は、各エリアに配置している
　ラウンダー薬剤師が駆けつけるため、フォロー体制も万全です。

■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、
　地域の患者様との関係性を大切にしております。

■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％！
　まら小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、
　ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

■有休取得も推奨しており、取得率は70％！
　プライベートとの両立を図りたい方々からは人気の企業です。

≪こんな店舗です≫
都島駅より徒歩４分で、外装も内装も白と緑で統一されている清潔感溢れる薬局です◎同じ都島に系列店３店舗ございますので、お休みも気兼ねなく取っていただけます。

≪業務内容≫
１日の平均処方箋枚数は110枚/日で、耳鼻科, 在宅(居宅), 皮膚科がメインになります。薬剤師は常勤２名、パート３名になります。

≪研修制度≫
製薬メーカーとの勉強会、疾患・病態症例検討会、接遇・マナー・クレーム対応研修や通信(e-ラーニング)研修教育制度など、研修や支援制度に力を入れています。

≪こんな会社です≫
■1982年創業、当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも
一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しておします。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

＊＊＊こんな方にオススメ＊＊＊

■大阪市内をメインに勤務したい方
■安定経営の薬局をご希望の方
■有給をしっかり利用したい方

整形メインの薬局様です。
1日を有効活用してお仕事をしたいという方におすすめです。
近隣に大型スーパーもあるので、仕事ついでにお買い物も可能です♪
復帰したい方もぜひお問い合わせください。

・・・・・こんな企業です・・・・・・
大阪・九州などを中心に展開中の企業さまです。
薬の専門家としてだけでなく、健康に関係する生活そのものを
提案する薬局を目指しています。

社会に必要とされる医療人、地域に必要とされる医療人の育成を目的として、
教育指導部の設置なども特徴的です。

在宅医療にも力を注いだり、医療や健康に関連する事業も行い
社会貢献も非常に意識していらっしゃる企業です。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

■大阪東北部を中心にドラッグストアや調剤薬局を50店舗以上展開されています。
近年では施設在宅業務へも積極的に取り組んでいらっしゃいます。
■若手薬剤師も多く、業務面はもちろんサークル活動など積極的に活動しています。
■一人一人の個性が発揮されるよう多彩なキャリアステージが用意されていますので、将来を見据えながらの就業が可能です。
■定着率も高く、働きやすい雰囲気が特徴の企業さまです。
■曜日や時間など希望に応じてシフト調整いただけます◎
■欠勤が出た場合などは近隣の店舗からの応援もあり体制もばっちりです！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？