大阪メトロ谷町線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

125件の薬剤師求人

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更新日: 2026/07/06薬剤師求人ID: 204156

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【大阪市平野区】≪社保パート募集≫皮膚科・整形外科メイン♪長原駅から徒歩3分の立地◎

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
大阪府 大阪市西成区 長原駅 (大阪メトロ谷町線)
給与
時給2,100円~2,300円
※ご経験・スキルに応じて交渉させていただきます。
法人名
クラフト株式会社 さくら薬局 大阪長原東店
勤務時間
月火水金 09:00~19:30(休憩60分)
土   09:00~13:00(休憩00分)
※上記内1日6~8時間で週4~5日のシフト制勤務
※週30~40時間勤務
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◆全国に店舗を構え、大阪府下には40店舗以上を展開中の企業様です。
 薬剤師さんだけで1500名は超える、大手調剤グループです。

◆年間休日120日以上、4週8休制ですが祝祭日は別カウントです。
 お仕事と休日はしっかり分けて充実させることができます。

◆薬局で働く薬剤師としてではなく、サービスを提供する1人のひととして、
 患者さん目線に立った工夫やアイディアを大切にしています。
 お店づくりや講座、ホームページでの情報公開など、
 患者さん思いの薬局であることが伝わってくる工夫がいっぱいです♪

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 積雪なし
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
大阪府 大阪市天王寺区 四天王寺前夕陽ヶ丘駅 (大阪メトロ谷町線)
給与
年収400万円~500万円
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 09:00~18:00
    土 09:00~15:00
※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制とする。
※休憩法定通り
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\こんな企業です/
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる(敷地内・病院門前・医療モール・CL門前)ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業&自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています!

\福利厚生/
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度(年に1回、最大9連休を取得できる制度)」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • 在宅
勤務地
大阪府 守口市 守口駅 (大阪メトロ谷町線)
給与
年収410万円~600万円
月給270,000円~400,000円
※ご経験や勤務地、スキル等による
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金
09:00~18:00
土(第1・2・3・5)
09:00~12:00
日(第4)
09:00~18:00
※休憩:法定通り
※週40時間シフトを基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
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■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師(土日休み・19時までの勤務)どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 高給与(600万円以上)
  • 積雪なし
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
大阪府 大阪市中央区 谷町四丁目駅 (大阪メトロ谷町線)
給与
年収410万円~600万円
月給270,000円~400,000円
※ご経験や勤務地、スキル等による
法人名
非公開
勤務時間
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
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\週末は完全リフレッシュ/(大阪市中央区エリア担当より)
貴重な土日祝休みで年間休日は123日を確保しています。平日は18時閉局のため夜遅くならず、仕事とプライベートのメリハリを最優先にしたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の谷町四丁目駅から徒歩8分という大変好立地な場所にあり、日々の通勤ストレスを最小限に抑えられます。
■門前にある大阪国際がんセンターより、腫瘍内科や外来化学療法科などの専門的な処方箋を1日平均38枚ほど応需しています。
■がん治療に特化した高度な処方を扱っているため、1,200品目の豊富な医薬品を備え、専門性の高い臨床知識を深められます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく腫瘍内科メインの正確な調剤をはじめ、ダブルチェックによる確実な監査業務や服薬指導を担当していただきます。
■外来がん化学療法に伴う高度な処方内容を深く読み解きながら、患者様の適切な薬物治療を支える薬学的管理をメインに行います。
■薬剤師の主要業務は調剤をメインに据えており、効率的な設備システムを活用しながら安全性を担保した実務に取り組めます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名と事務スタッフ1名が在籍しており、大手グループの優れたノウハウのもとで落ち着いて勤務が可能です。
■がん高度医療の専門科目に特化した門前薬局だからこそ、処方内容を深く理解した上で患者様一人ひとりとじっくり向き合えます。
■お互いにサポートし合える温かくてアットホームな風土があり、過誤防止システム等の設備投資もしっかりとなされています。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 高給与(600万円以上)
  • 大手チェーン以外
勤務地
大阪府 大阪市天王寺区 四天王寺前夕陽ヶ丘駅 (大阪メトロ谷町線)
給与
年収450万円~600万円
※ご経験・スキルにより応相談
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 08:30~19:00
木    09:00~12:00
土    08:30~15:00
※休憩:実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
※一ヶ月単位の変形労働時間制、週40時間シフト制勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の四天王寺前夕陽ヶ丘駅から徒歩3分と、非常にアクセスしやすい場所にございます。
■主な応需科目は内科と循環器科で、その他に約200名規模の施設在宅も担当しております。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍しており、協力しながら業務を進めていく体制です。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間から10時間程度と少なく、プライベートの時間を確保しやすいです。
■有給休暇の取得率は100%を誇っており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■2~3ヶ月に1回程度のオンコール当番がありますが、手当が支給され、収入アップにも繋がります。

【想定される業務内容】
■業務の中心は施設在宅となり、調剤から服薬指導、薬の管理まで一貫して担当します。
■担当施設の往診同行率は99%に達しており、医師と密に連携しながら業務を進めます。
■外来の処方箋応需もあり、地域にお住まいの患者様との関わりも大切にしています。

【こんな取り組みをしています】
■施設在宅に積極的に取り組んでおり、医師との往診同行率は99%と非常に高い水準です。
■在宅業務に力を入れつつも、年間休日120日以上を確保し、働きやすさを追求しています。
■年1回の全体会議や親睦会を通じて、全社員が一体感を持ち、情報共有できる機会を設けています。

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