JR奥羽本線(新庄～青森)｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果95件

＜　企業について　＞
宮城県を中心に、東北エリアに根付いて10店舗以上展開をしています。
社長をはじめ、経営陣はいつも現場目線でいてくれる社風の企業です。
調剤薬局の運営にとどまらず、福祉・介護事業にも参入しており、会社としての安定感もございます。
『 地域社会に根差した調剤薬局 』　
このモットーを掲げ、より多くの時間をご利用いただく皆様に費やせるよう、服薬指導・在宅医療に力を入れています。
そのため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、業務効率化を図っております。

＜　教育制度・設備充実！　＞
教育に力を入れており、本社研修やセミナー、勉強会など様々な取り組みを行っています。
若年層のスタッフが仕事をしながらステップアップ出来るような環境を整えています。
また、業務効率化のため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、本来業務に費やすはずだった時間を、患者様との時間に変えるよう努めております。

＜　薬局の特徴　＞
弘前駅から徒歩10分ほどの立地にあり、お好きな通勤手段で通うことが可能です♪
内科・循環器科・皮膚科など近隣医療機関より複数科目応需しています。
処方箋枚数は45～50枚程度で安定しているため無理のない仕事量で勤務いただけます。

＜　こんな方を歓迎♪　＞
◎地域に根差して働きたい方
◎丁寧な対応が出来る方
◎遠方からお越しの方も歓迎！
　住居相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

＜　企業について　＞
宮城県を中心に、東北エリアに根付いて10店舗以上展開をしています。
社長をはじめ、経営陣はいつも現場目線でいてくれる社風の企業です。
調剤薬局の運営にとどまらず、福祉・介護事業にも参入しており、会社としての安定感もございます。
『 地域社会に根差した調剤薬局 』　
このモットーを掲げ、より多くの時間をご利用いただく皆様に費やせるよう、服薬指導・在宅医療に力を入れています。
そのため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、業務効率化を図っております。

＜　教育制度・設備充実！　＞
教育に力を入れており、本社研修やセミナー、勉強会など様々な取り組みを行っています。
若年層のスタッフが仕事をしながらステップアップ出来るような環境を整えています。
また、業務効率化のため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、本来業務に費やすはずだった時間を、患者様との時間に変えるよう努めております。

＜　薬局の特徴　＞
弘前駅から徒歩15分、中央弘前駅から徒歩10分ほどの立地にあり、お好きな通勤手段で通うことが可能です♪
内科・循環器科・小児科など近隣医療機関より複数科目応需しています。
一包化の対応も行っており、丁寧に且つ迅速な対応を心掛けております。

＜　こんな方を歓迎♪　＞
◎地域に根差して働きたい方
◎丁寧な対応が出来る方
◎遠方からお越しの方も歓迎！
　住居相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

≪企業について≫
北海道・青森エリアに店舗展開している企業のグループ企業で、当法人として青森県に7店舗展開しています。
薬の発注・在庫管理システムを全店導入し、店舗の必要性により全自動分包機や散剤鑑査システムなども導入しています。システム化を進めより安全・効率的な業務ができるようバックアップします！

≪従業員の働きやすさを考えたサポートも充実！≫
従業員が明るく楽しく業務を行なえるよう、研修・教育だけではなくレクリエーションも充実しております。
また、ミスを未然に防ぐ取り組みとして監査は二人体制で行ない、最後にもう一度自分でチェックをする体制が出来ています。

≪薬局について≫
住宅街の中に位置し、地域住民の皆様の健康をサポートしています。
脳神経外科メインに応需しておりますが、様々な診療科の処方に対応しできるよう最新の調剤監査システムを導入している店舗です。

＼＼こんな方におすすめです／／
・地域医療に貢献できる環境でお仕事をしたい方！
・長期的に安定した環境で働きたい方
・Ｉターン・Ｕターンをお考えの方

【店舗情報と応需状況について】
■大館駅より車で15分ほどのエリアを中心に、耳鼻科メインの店舗など複数の拠点を巡回しながら日々の業務にあたっていただきます。
■各店舗は薬剤師2名と事務員3名体制の少人数拠点が中心であり、ラウンダーとして現場の円滑な運営を支える重要な役割を担います。
■1日平均45枚程度の応需枚数ですが、店舗により処方内容が異なるため、多岐にわたる処方解析のスキルを磨くことが可能です。

【想定される業務内容】
■特定の店舗に固定されず、東北エリアの各店舗にて調剤や監査、多種多様な患者様への服薬指導を幅広く担当いただきます。
■各現場の状況に合わせた的確な薬歴管理を行いながら、店舗間の情報共有や業務フローの最適化など、運営のサポートも実施します。
■将来的には在宅医療業務への参画や、エリア全体のマネジメント業務、後進の育成など、より責任あるポジションでの活躍も期待されます。

【こんな取り組みをしています】
■ラウンダー勤務の方が各店舗で戸惑わないよう、共通のe-Learningや勉強会を通じて、業務マニュアルの標準化を積極的に進めています。
■HPKIカード発行費用の全額負担など、最新の医療システム導入を支援しており、どの店舗にいても効率的に業務が行える環境です。
■健康診断やインフルエンザワクチン接種の費用補助など、複数の現場を支える薬剤師の健康管理を法人として手厚くサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■大館駅から車で15分ほどの立地で、近隣にある耳鼻科の処方箋をメインに1日30枚から100枚程度を応需しております。
■薬剤師2名と事務員3名の計5名体制となっており、少人数ながらお互いに協力し合って日々の業務を円滑に進めています。
■繁忙期には1日100枚程度の処方箋に対応しますが、閑散期は30枚程度と落ち着いており、メリハリをつけて取り組めます。

【法人特徴について】
■青森県と秋田県にて調剤薬局を運営しており、地域の皆様から末永く愛顧いただける薬局づくりを常に目指しています。
■地元出身の方を積極的に採用しており、Uターン希望者など地域に貢献したいという強い想いを持つ方を歓迎しています。
■患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、将来的に在宅医療にも取り組んでいきたいと考えている企業です。

【想定される業務内容】
■主に隣接する耳鼻咽喉科クリニックの処方箋に基づいた調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導が中心的な業務となります。
■地域住民の健康を支える一員として正確な薬歴管理を行い、患者様の症状や不安に寄り添った適切なアドバイスを実施します。
■現時点では外来業務が中心ですが、将来的には地域のニーズに合わせて在宅医療業務にも積極的に取り組む可能性があります。

【法人特徴について】
■秋田県の大仙市や横手市を中心に5店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療提供を続けている法人です。
■代表取締役は医療コンサルティングや他業種への出資も手掛けており、多角的な視点から安定した経営基盤を築いています。
■地域の医療・福祉に特化した関連企業も有しており、グループ全体で秋田の健康を支えるという強い使命感を持っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の大曲駅から徒歩で5分ほどの好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、お車での通勤も可能となっています。
■応需科目は総合科目となっており、大曲厚生医療センターの門前薬局として1日平均80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名とパート5名が在籍しており、事務員3名を含めて常時4名から5名体制で手厚く運営しています。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が豊富な方であれば、初年度から年収600万円の提示も可能であり、秋田県内でも高い水準の給与が得られます。
■月給制を採用しており、残業代は別途支給されますが、基本的には定時での帰宅が推奨されている健全な給与体系です。
■賞与の設定はありませんが、その分を月々の給与や昇給額に反映させることで、安定した高い収入を維持できるよう配慮します。

【こんな方が活躍中】
■若手から中堅まで幅広い層の薬剤師が在籍しており、お互いにフォローし合いながら切磋琢磨する姿勢を持つ方が多いです。
■総合科目の処方箋をスピーディーかつ丁寧に処理できる、正確な調剤スキルと集中力を備えた薬剤師が現場を支えています。
■患者様との対話を大切にし、薬のことだけでなく健康全般のアドバイスを行うような、地域貢献に意欲的な方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの森岳駅から車で11分の立地にあり、総合病院の門前薬局として多岐にわたる処方箋を経験できる環境です。
■内科や整形外科、循環器科を中心に1日平均90枚を応需しており、幅広い疾患に対する高度な知識を養うことが可能です。
■薬剤師5名と事務4名の手厚い人員体制を整えており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら業務に集中できます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、医療モール開発のパイオニアとして安定した経営基盤を確立しています。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、女性が長く働き続けられる制度や環境づくりに非常に注力しています。
■M&Aだけに頼らず自社開発による新規出店を積極的に進めており、地域密着型の店舗展開で高い患者満足度を実現しています。

【想定される業務内容】
■病院門前の特性を活かした調剤や監査業務のほか、患者様のライフスタイルに合わせた丁寧な服薬指導をお任せいたします。
■在宅医療にも注力しており、居宅や施設への訪問を通じて地域住民の健康を支える重要な役割を担っていただきます。
■最新の自動監査システムや自動混注器などを順次導入しているため、機械化により業務負担を軽減し対人業務に注力できます。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】追分駅 (JR男鹿線),追分駅 (JR奥羽本線)から徒歩8分
【契約期間】3/1～4/30※更新可能性あり
【想定時給】3,500～4,000円
【勤務時間】
月火水木金/08：30～18：00（休憩60分）
　　　　土/08：30～13：00（休憩なし）
※上記シフトより週3日、他2日は近隣店舗にて掛持ち勤務（車で2～3分程の位置）
※上記より1日8時間以内、週40時間以内のシフト制勤務
【応需科目】歯科,整形外科,小児科
【応需枚数】80枚/日
【人員体制】
薬剤師　常勤2名　非常勤1名
事務　2名
【住居手配】無
【住居備考】●住居：（レオパレスを想定）
●水光熱費：会社負担
●赴任費用：会社負担（上限5万円）

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

遠方の方もお気軽にご相談ください！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【法人特徴について】
■秋田県内に2店舗を展開している法人であり、グループ会社を含めて地域に根ざした安定感のある経営を続けています。
■処方元のドクターとは非常に良好な協力関係を築いており、日々の疑義照会や情報共有も円滑に行えることが大きな強みと言えます。
■地元出身の方を中心に採用を行っており、地域の皆様から心から信頼され、愛される「かかりつけ薬局」を目指して日々邁進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズで便利な環境です。
■主な応需科目は内科と循環器科となっており、1日あたり平均50枚程度の処方箋を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制であり、医療事務スタッフは計4名が在籍しているため、業務を分担しやすい職場環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は外来患者様への調剤や監査、服薬指導となっており、一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な対応を大切にしています。
■内科や循環器科の処方箋が中心となるため、慢性疾患をお持ちの患者様への長期的な健康サポートや薬歴管理業務を担当いただきます。
■門前のクリニックとの連携が非常に密接であるため、ドクターへの処方提案や情報のフィードバックも重要な業務の一つとなります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線大曲駅より徒歩5分の好立地で、内科や消化器科をメインに1日平均25枚の処方箋を応需している薬局です。
■門前のクリニックから処方箋を受け付けており、薬剤師は常勤2名とパート1名、事務3名の手厚い体制で運営されています。
■地域に根差した薬局として、消化器科の専門的な知識を深めながら、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を行える環境です。

【想定される業務内容】
■門前クリニックから応需する内科や消化器科の処方箋を中心に、正確な調剤および監査、丁寧な服薬指導業務を担当していただきます。
■調剤機器類が充実しており、安全かつ効率的に業務を進められる環境が整っているため、ミスを防ぎながら安心して勤務いただけます。
■薬局内での薬歴管理や在庫管理に加え、健康に関するアドバイザーとして地域住民の皆様の相談に広く対応する役割も期待されます。

【こんな方が活躍中】
■地域医療への貢献にやりがいを感じる方や、患者様とのふれあいを大切にしながら誠実に業務に取り組む薬剤師が数多く活躍中です。
■平均勤続勤務年数が7年と長く、腰を据えて長期的にキャリアを形成したいと考えている安定志向のスタッフが主役となっている職場です。
■子育て中の社員や地元出身の薬剤師も多く在籍しており、お互いのプライベートを尊重し合いながら効率的に働く姿勢が浸透しています。