仙台市営地下鉄南北線・土日祝休みの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の北四番丁駅から徒歩10分ほどの好立地にあり、毎日の通勤やお買い物にも大変便利な薬局です。
■近隣病院からの処方箋をメインに応需しており、地域に根差した医療を支える重要な役割を担っています。
■専門性の高い精神科や心療内科の処方箋を1日あたり平均68枚ほど応需しており、じっくりと患者様に向き合えます。

【想定される業務内容】
■まずは現場の業務内容に慣れていただきます。ベテラン薬剤師がそろっておりますので、フォロー体制も整っています。
■外来業務だけでなく在宅医療にも積極的に取り組んでいただける方を探しています。ご経験問わず前向きに業務に取り組んでいただきたいお考えです。
■ゆくゆくは男性スタッフとともに店舗の運営全般にもかかわっていっていただきたいです。加算関係など知識と経験を活かしていただけます。

【やりがい/おすすめポイント】
■専門性の高い外来処方だけでなく、在宅医療にもかかわれるため、やりがいを感じられる現場です。
■固定の勤務シフトのため、メリハリをつけて働けます。ゆくゆくは管理薬剤師をお任せできる方を探しており、業務のやりがい◎
■経営陣との距離が近く、患者様のために門前との連携もしっかりしていますので、単調な業務ではないやりがいがあります。

【法人特徴について】
■仙台市青葉区内で地域密着型の店舗運営を行っており、地域住民の皆様の健康を長年にわたりサポートしている企業です。
■個人経営の薬局でありながらも社内規定がしっかりと整備されているため、安心して長く勤務できる環境が整っています。
■質の高い医療サービスの提供を目指しており、優しく穏やかなスタッフが集まっている点も企業の魅力です。

≪店舗の特徴≫
■東北労災病院門前に位置する薬局です。地下鉄南北線・台原駅より徒歩８分と通勤便利な店舗です。
■総合病院門前のスキルアップにはうれしい環境の店舗です。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

≪求人について≫
◆地下鉄／泉中央駅より車で15分程度
◆閑静な住宅街に位置しております
◆平日／月～金8：30～17:15（休憩60分）までの勤務
◆基本土日祝休み
◆年収450万円～500万円優遇
◆残業ほぼなし

【病院について】
リハビリテーションを専門とした仙台市近郊の病院です。
現在薬剤師2名体制ですが、増員での募集となります。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の台原駅から徒歩圏内に位置し、公共交通機関での通勤も可能な立地でございます。
■処方箋は近隣の内科クリニックから1日平均60枚ほどを応需し、糖尿病治療にも携わることができます。
■薬剤師は常勤2名と事務員2名の計4名体制で業務にあたり、協力して地域医療に貢献している職場です。

【法人特徴について】
■仙台市内に4店舗を展開しており、地域に密着した薬局運営を行っている安定した経営基盤の法人です。
■従業員の定着率が非常に高く、長く腰を据えて働きたいと考える薬剤師にとって最適な環境といえます。
■医療モール型やクリニック門前型など、地域住民のニーズに合わせた店舗展開を行っているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■系列店舗への異動による欠員が発生したため、新たに活躍していただけるパートを現在急募しております。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、明るく業務に取り組める方を歓迎いたします。
■経験年数よりも人柄を重視しており、協調性を持ってチームワークを大切にできる方を求めております。

■医薬品をはじめ洗浄剤など普段の生活で見かける商品も手掛けている企業です！
■品質保証・試験業務の経験者必須ですが、
　経験医より好待遇も可能！
■子育て中の方に嬉しい託児施設もあります！（利用枠の状況次第で入園可能）

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪薬局について≫
業界を代表する大手薬局様です。
ドラッグ部門と調剤部門を両方備えています。
やりがいはもちろん、充実の教育環境と福利厚生も魅力の企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の五橋駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣のクリニックより、呼吸器科や内科、消化器科などを中心に1日平均15～20枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤の薬剤師1名と医療事務スタッフ1名が在籍しており、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■残業がほとんど発生しない職場環境のため、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保することができます。
■原則として転居を伴う異動はございませんので、地域に腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。
■最寄り駅から徒歩圏内という非常にアクセスの良い立地のため、日々の通勤における負担が少ないです。

【こんな方にオススメ】
■仕事と私生活のバランスを重視し、オンとオフのメリハリをつけた働き方を希望される方に最適です。
■大規模なチェーン薬局ではなく、地域に密着した小規模経営の薬局で働きたい方におすすめします。
■調剤経験を活かしつつ、17時までの勤務で時間を重視した働き方をしたい方におすすめです。

仙台市内に複数店舗展開する、地場法人の派遣求人です。
患者様への丁寧な対応と気配りの精神を大切にしています。
店舗内の風通しも良く、和やかな雰囲気の中ご就業頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科と外科をメインに応需している地域密着型の店舗です。
■1日あたりの処方箋枚数は約60枚となっており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。
■ベテラン薬剤師が多く在籍しているため、ブランクがある方や未経験の方も大歓迎です。周囲が優しくフォローするので安心してください。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、特に金曜日の18時まで勤務できる方を急募しております。
■残業はほぼ発生しません◎、週1日勤務のため、無理なく働ける環境が魅力の求人です。
■未経験やブランクのある方も相談可能であり、患者様に対して親切で丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■仙台市内および近郊にて5店舗を展開しており、古くから地元に密着して発展を続けてきた安定企業です。
■代表取締役自身も薬剤師の資格を所持しており、現場の意見が通りやすい風通しの良い就業環境が魅力です。
■門前クリニックのドクターとの人間関係を極めて大切にしており、非常に良好な関係性を築いています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手通信グループの医療関連分野を担っている企業です。
■新薬開発にむけた医薬品開発の医療機関における臨床試験の支援やサービスを通して医療に貢献している企業です。
■ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
■従業員100人未満の会社ですが「質」にこだわり研修体制に力を入れています。

・・＊ 充実した福利厚生 ＊・・
社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)、企業年金基金、育児短時間勤務制度(時短勤務、子が小学校3年生になるまで取得可能)、健保保養所、ベネフィットステーション(従業員福利厚生サービス)、社内研修補助制度(年間社員1名あたり自己研修用の費用一部補助)、社長表彰等の社員表彰制度(受賞者は賞金受給)、グループ社員としての優遇あり(マイホームローン等)

・・＊ キャリアパス ＊・・
約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進⾏管理やメンバーのフォローを⾏います。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能⼒によって昇給します。

【共通】紹介&派遣_求人特徴