仙台市営地下鉄南北線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の泉中央駅からバスで15分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能で便利です。
■眼科や小児科、婦人科などの処方箋を1日平均150枚ほど応需しており、在宅業務も行っています。
■常勤の薬剤師が4名と時短勤務者が1名、事務スタッフが4名在籍しており活気のある職場環境です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査業務、服薬指導を中心に、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応をお願いしています。
■かかりつけ薬剤師としての業務や、居宅および施設への在宅医療業務にも携わり地域医療に貢献できます。
■電子薬歴などのシステムを活用し、効率的に業務を行いながら患者様の服薬管理や指導に注力できます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の女性薬剤師も多く在籍しており、産休・育休制度や時短勤務制度を活用して長く活躍しています。
■調剤経験が4年以上ある20代から30代の薬剤師や、認定薬剤師資格を持つ向上心のある方が活躍中です。
■病院やドラッグストアなど異なるバックグラウンドを持つ中途入社の方も、それぞれの経験を活かしています。

≪薬局について≫
落ち着いた住宅地に位置する薬局です。
フルタイムは難しいけれど、充実の仕事がしたい、都合のつく時間でスキル維持もしていきたい薬剤師様にオススメの求人です！
首都圏メインで毎年5店舗ほど新規出店している成長中の企業様です。

≪企業ポイント①≫
お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。スタッフ同士のコミュニケーションの良さが、日々の業務にも活きています。

≪企業ポイント②≫
かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているのでゆったりと服薬指導する事が可能です。(※一人あたりの処方処理間数は25枚)

≪こんな企業です≫
母体が宮城県に本社をおく商社の調剤薬局です。その就業規則がベースとなっているため、調剤薬局の社員も完全週休２日が基本。プライベートや私生活を大事にされたい方、家庭との両立を考えているママさんスタッフにはうれしいですね。
薬剤師１人あたりの処方箋対応枚数各店舗共通で20～25枚/日とゆったり。人数体制も整っているので患者さん対応もゆとりをもって行えます。
全店舗に監査レンジを導入。ヒューマンエラーを極力なくす取組をおこなっております。
入社時に有給休暇を11日付与。急なお休みの取得や家庭との両立を考える方にはうれしい制度。
かかりつけ薬剤師や資格取得はもちろん重要ですが、ノルマ制度はないのが安心です。しかも目標を達成すると評価制度にも反映するのでやりがいアップ。向上心のある方も、じっくり自分のペースで積みたい方もどんな方でも働きやすい仕組みをバックアップしてくれる会社です。

≪こんな方におすすめです≫
宮城県で腰を据えて長期的に働きたい方におすすめ。店舗も多く、異動の場合にも転居の必要なし。福利厚生が十分に整っており、マイカーの給油にもメリットを感じられるなど生活サービスも向上します。
何よりも企業知名度が高いのが安心です。地元の商社、優良企業で安定度もたかく、長期的に安心して働けます。
近年では男性社員でも育児休暇を取得するなど先進的な取り組みを積極的に取り入れで社員の働きやすさを向上させております。

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅から徒歩11分ほどの場所に位置しており、仙台市内の落ち着いた環境の中で地域に根差した医療を提供しています。
■応需科目は内科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚ほどで、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■薬剤師2名体制で運営しており、さらに常勤の事務員も配置されているため、調剤や服薬指導に専念できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社時のレベルに合わせたオーダーメイド研修があるため、調剤未経験の方でもプロの薬剤師として一歩ずつ成長いただけます。
■現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師や薬局長、さらには本部のスタッフ職など、本人の志向に合わせた多彩な道があります。
■業界初の「MI研修」を通じて、高度な対話技術を習得できるため、患者様から信頼される専門性の高い薬剤師を目指せます。

【想定されるモデル年収】
■全国転勤が可能なコースを選択した場合、20代後半から30歳前後のモデル年収として600万円から650万円が想定されます。
■都道府県を限定して勤務する場合でも、480万円から550万円程度の給与水準が期待でき、安定した生活基盤を築けます。
■30種類以上の豊富な手当が用意されており、役職や専門認定の取得状況に応じて、着実に年収をアップさせることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の行動変容を促す「MI研修」を導入し、単なる薬の説明に留まらない、心に寄り添う対話力の強化に注力しています。
■全店舗に「MRC（メディカルリスクコントローラー）」を配置することで、重大な過誤を未然に防ぐ安全環境を整備しています。
■2022年より2年をかけて全店舗の薬歴を「Musubi」へ刷新しており、ITの力でより質の高い服薬指導の実践を目指しています。

【法人特徴について】
■宮城県と岩手県で店舗を展開し、2から3年で10から15店舗への拡大を目指して成長を続ける地域密着型企業です。
■調剤薬局のみならず訪問看護や居宅介護支援、自道具の開発など幅広い分野で地域医療と介護に深く貢献しています。
■在宅と外来のハイブリッド薬局を目指し、1つの地域に様々な支援事業所を開設して一体型のケアを提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■泉中央駅から車で15分の立地にあり、耳鼻科メインで1日あたり80枚から100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤6名に加えてパートが複数名在籍しており、常時3名体制と事務員2名でスピーディーに対応します。
■耳鼻咽喉科をクリニックを主な応需医療機関としており、地域に根差した安心の医療と温かいサービスを提供しています。

【想定される業務内容】
■近隣の耳鼻咽喉科からの処方箋に対する調剤や監査、きめ細やかで丁寧な服薬指導が日々の中心業務となります。
■患者ごとの居宅訪問や多職種との情報共有を行い、在宅療養を支える薬剤師として地域医療に深く関わります。
■公式LINEや電子薬歴を活用した服薬後のフォローや、問い合わせに対する迅速なメッセージ対応を行います。

【法人特徴について】
■宮城県内を中心に10店舗以上を展開しており、若いスタッフが多く活躍しているため、活気にあふれた成長中の調剤薬局法人です。
■定着率が非常に高く、スタッフ同士の仲が良いのが特徴で、腰を据えて長く働きたいと考えている方にとって最適な職場環境です。
■代表者が各店舗を定期的に巡回しており、現場の状況や人間関係を把握しようと努めるなど、経営層との距離が近い社風と言えます。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の旭ヶ丘駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能で日々の通いやすさが魅力です。
■主な応需科目は内科とアレルギー科で、1日の処方箋枚数は70枚から80枚程度となっており、無理のないペースで業務に励めます。
■近隣の内科クリニックから処方箋をメインに受け付けており、地域に根ざした医療提供を通じて患者様との信頼関係を築ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■残業を極力減らしてワークライフバランスを重視したい方や、決まった休みをしっかり確保してリフレッシュしたい方に最適です。
■在宅業務や重いノルマに負担を感じている方で、外来での調剤業務や服薬指導にじっくりと専念したいと考えている方に適しています。
■成長中の企業で自分自身も成長したいという意欲があり、将来的にリーダーシップを発揮して活躍したいと考えている方にお勧めです。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は北四番丁駅で徒歩8分ほどのアクセスしやすい立地です。仙台市青葉区で通勤しやすい環境が整っています。
■応需科目は内科や本格的な漢方で、1日あたり70枚ほどの処方箋を受け付けており様々な症例を学ぶことが可能です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名が在籍し、医療事務2名とともにコミュニケーションを重ねて協力し合える環境を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と体制強化に伴い、調剤業務に対応していただける正社員の薬剤師を新しく増員募集することとなりました。
■20代から30代の若手世代が活躍している環境です！これまでのご経験を活かして新しい挑戦をしたい方を積極的にお迎えいたします。
■患者様に対して親身に応対でき、新しい知識やスキルの習得に対して意欲的に取り組める方を求めていらっしゃいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前の処方から本格的な漢方調剤まで幅広く経験を積むことで、専門性の高い薬剤師へと成長できます。
■将来的に新規店舗の立ち上げ業務や薬局の管理業務に挑戦するなど、キャリアの選択肢を広げることが可能です。
■かかりつけ薬剤師としての経験を深めながら、地域医療に貢献するスペシャリストとしての道を歩むことができます。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業の運営をはじめとして、不動産部門など幅広い事業展開を行っている安定した基盤を持つ企業様です。
■仙台市内を中心に積極的な店舗展開を予定しており、今後も地域に密着した医療サービスの提供を目指されています。
■従業員一人ひとりを大切にする社風があり、定期的な面談を実施して悩みやキャリアについて相談できる体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の仙台駅から徒歩8分と通勤に大変便利な立地で、公共交通機関を利用して快適に通える調剤薬局です。
■内科と婦人科を中心に1日40〜50枚ほどの処方箋を受け付けており、丁寧な対応ができる業務量となります。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、事務スタッフ2名とともに協力し合いながら勤務しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■同世代の仲間と切磋琢磨しながら、地域に根ざした薬局として患者様から頼られるやりがいを感じられます。
■数字やノルマに追われることがないため、目の前の患者様一人ひとりと誠実に向き合うことができます。
■サポート体制が万全なため、急な休みや有給休暇の取得時もお互い様に調整しており、相談しやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤業務の基礎をしっかり学んだ後は、早期に店舗運営を支える管理薬剤師へとステップアップが可能です。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、本部の業務部など多彩なキャリアが選択できます。
■若手のうちから幅広い疾患の処方に触れることができ、実践的な調剤知識を深められる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループ企業として強固な経営基盤を持ち、東北エリアに密着した店舗展開をしています。
■大手グループの安心感がありながらも、個人企業のような柔軟さとアットホームな雰囲気を兼ね備えています。
■経営陣が現場との距離感を大事にしており、風通しの良い環境の中で役員と社員が一丸となって会社を支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■富沢駅から車で10分の立地で快適に通勤できます。
■糖尿病内科中心に1日40〜50枚の処方箋を受けます。
■薬剤師2名と事務2名の安心できる体制で業務を行います。

【法人特徴について】
■医療コンサルティングなど多角的な事業を展開します。
■顔の見える距離感を重視した風通しの良い環境です。
■地域医療に貢献する強い経営戦略と安定基盤があります。

【こんな取り組みをしています】
■最新の軟膏練機など便利な調剤機器を導入しています。
■勉強会の開催により常に知識のアップデートを図ります。
■薬剤師が患者様との対話に集中できる環境をつくります。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しないため定時退社を目指せます。
■水曜日と日曜日と祝日が定休日で予定を立てやすいです。
■有給休暇の消化率は70%と非常に高い水準を誇ります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である市営地下鉄南北線の勾当台公園駅から徒歩3分と大変便利な立地にある店舗です。
■応需科目は糖尿病内科がメインで、1日あたりの処方箋受付枚数は平均して40枚程度となっています。
■勤務体制は薬剤師が常勤3名、事務が2名在籍しており、常時2人から3人の薬剤師で対応しています。

【法人特徴について】
■東北や関東を中心に20店舗以上の調剤薬局を積極的にチェーン展開している将来性豊かな企業です。
■若い会社ながらも、今後の先を見据えて国の求める薬局ビジョンに沿った店舗運営を推進しています。
■対人業務へ特化するために調剤の機械化や最新システムの導入を積極的に進めて効率化を図っています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の悩みにしっかりと耳を傾け、親切で寄り添った対応ができる優しいスタッフが活躍しています。
■子育てなどで一時的に現場を離れていたものの、手厚いサポートを受けて復帰したスタッフが在籍します。
■地域医療に深く貢献したいという熱い想いや高い成長意欲を持った若い薬剤師が多く在籍しています。

＼仕事も私生活も妥協したくない方へ／（仙台市青葉区エリア担当より）
土日の連休取得ができる週もあり♪有給消化率が90％と非常に高く、プライベートを大切にしながら働けます。残業代が1分単位で支給される点も、納得感を持って働ける大きな魅力です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅から徒歩9分の立地で、近隣の総合病院より多種多様な処方箋を応需しており、非常にやりがいがあります。
■処方箋は1日平均80枚を受けています。
■医薬品の採用品目数は2,400品目にのぼり、高度な薬学管理や最新の治療薬に関する知識を日常的に深められる環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりの背景を汲み取り、親身になって相談に乗ることができる、おもてなしの心を持った薬剤師が多数活躍しています。
■幅広い診療科の処方箋を扱うため、常に新しい知識を吸収しようとする向上心の高い方や、学ぶことが好きな方が多く在籍しています。
■子育てをしながら働くスタッフも多いため、急な休みや行事の際もお互い様の精神でフォローし合う、協力体制が自然とできています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、土日の連休を取得できる週もあるため、リフレッシュの時間を十分に確保できます。
■月平均の残業時間は7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が支給される仕組みにより、サービス残業の心配が一切ありません。
■有給休暇の消化率は90％に達しており、周囲と協力しながら希望の休みを取得しやすい、風通しの良い職場環境が整っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩5分程度
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数:60枚、薬剤師人数体制：3名
◇音声入力の電子薬歴、監査システム、クリーンベンチなど設備も充実

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
　また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
　1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
　本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
　ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。