仙台市営地下鉄南北線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

≪薬局について≫
人気の複数クリニックからの処方せんを応需している薬局です。
近隣の道路も広めのつくりになっており、キレイで整った住宅街に位置しています。
薬歴が手書き対応の薬局です。
入社時に転居を伴う方は、引越し費用を会社で負担いたしますのでスムーズなお仕事スタート！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩5分程度
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数:60枚、薬剤師人数体制：3名
◇音声入力の電子薬歴、監査システム、クリーンベンチなど設備も充実

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼求人のポイント／
◇富沢駅より徒歩5分の好立地
◇内科・脳神経科を中心に処方箋応需
◇100～120枚/日　薬剤師5名体制

≪安心の教育体制≫
◆未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
※希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
◆e-ラーニングやOJT研修などもございます。

≪福利厚生の充実◎≫
■年間休日123日、夏季休暇3日、冬期休暇5日
■残業代1分単位（全社的に残業時間は月10時間程度）
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となります。
～ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です～

〇こんな企業です〇
■東北・関東を中心に30店舗ほど店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。
■新卒・中途採用、双方行っており、特に若手が活躍している薬局の多い会社です。e-ラーニング会社負担はもちろん、研修体制も充実している会社です。
■今後の薬剤師業界の先を見据え、国の求める薬局ビジョンに沿う店舗運営・社内教育を行っています。
※対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています
■患者様のために！地域医療への貢献を目指しています
■風通しが良い社風で積極的に学べる、挑戦出来る環境の社風です。大手ほど厳しいハードルを設けず、手を挙げてくれる社員にはまず任せてみることを大事にしている薬局です。
■夏季・年末年始休暇の他、結婚休暇などの休暇制度が充実しています。

〇こんな薬局です〇
■近隣の内科クリニックからの外来対応や、在宅への対応も今後積極的に行っていく店舗です。
■仙台市内の多くの店舗で施設の処方を多く受けており、応援や人事交流を通して薬剤師としての幅を広げつつ活躍出来る環境があります。

■仙台東部道路ＩＣそば。朝の通勤も渋滞を回避できます。東日本エリアに店舗展開をしており、代表取締役も薬剤師。目の前の方への気配りができることを何よりも大事にしております。

≪業務内容≫
■今後新店の可能性もあるエリアで業務拡大に伴う増員の募集です。複数店舗を掛け持ち経験を積みたい、管理薬剤師として店舗マネジメントをしたい、在宅に深く関わっていきたいetc、あなたのキャリアアップに繋がるプランを一緒に考え配置を進めます♪
■運転の伴う業務があるため、基本運転免許が必須になります。
■広く新卒、第二新卒の募集をしている薬局です。ご希望や適性に応じ、面接後に実際の配属店舗を提案いたします。

〇このような方にオススメです〇
■在宅経験があり、在宅対応スキルに更に磨きをかけたいとお考えの方！
■在宅未経験だが、一からスキルを身に着けたいとお考えの方！
■管理薬剤師として店舗マネジメントの経験を積みたい。
■中規模の薬局で安定経営の企業で地域の方々に貢献したい。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■地域に根ざした店舗展開で、在宅医療にも積極的に取り組んでおります。
■幅広い年齢層の患者様がお越しになる店舗で、主に内科・循環器科を応需しております。
■風通しの良い企業で、薬剤師の社長が定期的に店舗を巡回しております。
■週休2日制を採用しており、お休みも取りやすい環境です。
■若手中心に活躍をされており、スタッフ１人1人のお人柄を重視しております。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の五橋駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣のクリニックより、呼吸器科や内科、消化器科などを中心に木曜日は3枚程度の応需しています。
■現在は常勤の薬剤師1名と医療事務スタッフ1名が在籍しております。

【勤務実態について】
■常勤がお休みの日に入っていただける方の募集になります。
■薬剤師1名体制ではありますが、外来処方箋は3枚程度と少なく、事務の方のフォローもあります。
■最寄り駅から徒歩圏内という非常にアクセスの良い立地です。

【こんな方にお勧め】
■Wワークでお仕事をお探しの方！経験があれば応募OK。
■17時までの勤務になるのでご家庭やプライベートとの両立も安心です。
■内科系の処方箋のため比較的軽めです。負担少なくお仕事していただけます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪薬局について≫
県内に店舗展開している地元企業様です。
女性スタッフ多く、明るく雰囲気の良い薬局です。
住宅街に位置し、近隣にお住まいの患者様が様々な病院の処方箋をもって
来局されます。
やりがいのある業務内容と患者様とのコミュニケーション、
どちらも大切にされる方にオススメです。
弊社からの紹介実績も多数ある企業様ですので安心してご入職頂けます。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
　また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
　1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
　本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
　ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

■関連グループで病院経営なども行っている安定の経営基盤を持つ薬局です。地域へ密着した経営や働きやすい職場環境から離職率も低く、小さいながらも魅力あふれる薬局です。
■近くにコンビニや洋食屋さんもあり、ランチタイムにも便利な立地で、広々とした調剤室で快適にお仕事いただけます。
■週３～４日OK！曜日やお時間もご希望を担当のコンサルタントがしっかり調整いたします。お気軽にご相談ください。
■総合病院門前でしっかり科目を学べます！ブランクある方や子育て世代の方も複数人体制の薬局ですので、OJTを中心にサポート体制もしっかり整っている薬局です。
■お薬の在庫管理を専門スタッフが実施！薬剤師は薬剤師として本来の調剤・監査・服薬指導業務に集中出来る環境も魅力です。
■薬歴入力の時間を午前午後約30分ずつ設けていますので、お時間ぴったり・残業ほぼなし勤務でライフワークも充実のパート求人です◎

≪薬局について≫
岩手県を中心に店舗展開している調剤薬局で、宮城県は仙台市内に3店舗展開中です。本社付けのラウンダー勤務の方がおり、ヘルプ体制も整っております！

≪地下鉄駅最寄りの便利な立地≫
地下鉄南北線　北仙台駅より徒歩3分の好立地！公共交通機関を利用しての通勤をお願いしておりますが、JRやバスも多く利便性の高いエリアです♪

≪働きやすい環境≫
常時2名体制の薬局で「1人薬剤師は避けたい」、「交通の便が良い地域で就業したい」薬剤師さんへお勧めの求人です!常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名が在籍しております。子育てを経験している方もおり、子育て世代の方にも理解がある職場です♪

≪薬局について≫
緑の多い、閑静な住宅地で4号バイパスに抜ける新道もあり、お車アクセス◎の立地です。
≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
　また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
　1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
　本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。


≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
　ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

東証プライム上場企業のグループ会社ですので、安定性・将来性も抜群です。
宮城・山形を中心に店舗展開されています。
仙台駅からも徒歩圏、この店舗としては久々の求人です。
ポータブルの電子薬歴を導入し、限られたスペースを有効的に活用しております。
地域限定を希望される方も、相談ください！

≪病院の特徴≫
■病床数153床の救急告知病院です。開院より30年以上の歴史を持ち、専門的かつ心のこもった温かい医療を実践していらっしゃいます。宮城・泉地区の薬薬連携の主導的病院であり、基幹病院およびその周辺の調剤薬局を取りまとめております。

≪アクセス面・年間休日数・ボーナス支給率など環境面◎≫
■地下鉄最寄り駅より徒歩3分！プライベートも楽しめるような恵まれたアクセス面の良い立地です。また、駅チカですが希望の方はお車での通勤も可能です。
■夜勤なく、週休2日のお休みもきちんと確保できます。年間休日数も123日と多めでプライベートも大切にできる環境♪
■ボーナスは基本給の4.5か月分の支給と高めの水準！20～30代のスタッフを中心に助け合いながら業務に取組める環境です。

≪薬剤師としてのスキルアップにも≫
■抗がん剤調製や高カロリー輸液調製や入院前支援外来への参画など様々な業務に携わることが出来ます。服薬指導件数およそ150件/月。これまでの経験を活かしながらスキルに活用できる環境です。
■持参薬チェックなどを含め他職種と連携する業務もあり、NSTや褥瘡チームにおいては薬剤師の主導のもと行っています！

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅から徒歩で5分という好立地に位置しており日々の通勤が大変スムーズです。
■主な応需先として眼科の処方箋を1日平均10枚ほど受け付けており、外来の処方内容は比較的軽めです。その他在宅に積極的に取り組んでいます。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフ1名が在籍しチームワークよく業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員の募集で年収は480万円から600万円の範囲で提示されており、これまでの実務経験やスキルを最大限に考慮して優遇します。
■転勤の心配がないため仙台市内に腰を据えて長く働き続けることが可能で、生活基盤を安定させたい方にぴったりの条件です。
■昇給は年1回4月に実施されるため、日々の貢献や成長がしっかりと給与に反映される仕組みが整っている魅力的な求人となります。

【想定される業務内容】
■店舗内での外来調剤や監査および服薬指導を基本業務としつつ、地域ニーズの高い在宅医療業務にも積極的に携わっていただきます。
■居宅や施設への訪問薬剤管理指導だけでなくお薬の配達業務も含まれており、患者様の生活の場に深く関わることが求められます。
■眼科や内科の処方箋応需がメインとなるため、正確な調剤スキルを維持しながら患者様との本当の信頼関係を築く対人業務に注力できます。

【法人特徴について】
■「本当の信頼関係を地域の患者様と築く」という理念を掲げており、次世代のモデル薬局となるべく常に新しいことに挑戦しています。
■現在は複数の新店舗オープンを控えるなど非常に勢いのある若い法人であり、活気ある環境で薬剤師としてのキャリアを築けます。
■代表との距離が近く風通しの良い組織文化が特徴であり、大手チェーン店にはない柔軟な意思決定とスピード感のある経営を行っています。