仙台市営地下鉄南北線｜未経験可の求人検索結果56件

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪薬局について≫
全国に店舗展開中の安心経営の大手ドラッグストアです。
地域医療の担い手として、より身近で安心できるサービス、親切第一をモットーとしています。
研修制度も大変しっかりしており、スキルアップも図れる環境です。
人気の長町エリアで、帰宅時のお買い物にも大変便利です。

≪薬局について≫
仙台市内を中心に、宮城県内13店舗展開中の薬局様です。
人柄の良いスタッフが集まり、風通しの良さ・雰囲気の良さでも評判の企業です。

また、産休・育休取得実績がほぼ100％です。
出産後も復帰される方が多数いることからも、働きやすさを垣間みることができますね。
新卒の学生さんからの人気も高い企業ですので、中途入社のご検討は今がチャンス！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線・仙台市営地下鉄南北線「長町駅」から徒歩約5分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科で、近隣の医療機関から1日に平均40枚から60枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍し、常時1名体制で、他に事務員2名が業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した体制を整えるための欠員補充として、正社員の薬剤師を募集しています。
■門前以外の処方箋も応需するため、多様なケースに臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方を歓迎します。
■他店舗へのヘルプなどもあるため、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■仙台市南地区を中心に、市内に2店舗、市外に1店舗の合計3店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■地域に根ざした運営を重視しており、門前のドクターと厚い信頼関係を築いていることが大きな特徴です。
■各店舗には経験豊富なベテラン薬剤師が多く在籍しており、日々の業務を通じて多くを学べる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 台原駅から徒歩約15分に位置する薬局は内科クリニック門前として内科処方箋を応需しております。
■ 1日あたり約60枚の処方箋を応需しており、薬剤師常勤2名と事務2名体制で業務にあたっています。
■ 採用医薬品目数は1200品目で、内科をメインに応需しているため専門性を高めることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 八乙女店の管理薬剤師解雇に伴う人員異動のため、即戦力となる勤務薬剤師を増員募集しております。
■ 患者様やドクター、同僚と明るく円滑にコミュニケーションを取れる方を歓迎しております。
■ 年齢は40代まで、経験者で年収450万円から500万円を目指したい方を求めています。

【法人特徴について】
■ 仙台市内に4店舗を展開しており、地域に根差した医療モール型・クリニック門前型の薬局経営を行っています。
■ 従業員の定着率が非常に良いことが特徴で、安定した環境で長く勤務し続けられます。
■ 代表者も現場の雰囲気作りを大切にしており、礼節や気遣いを重視した教育を徹底しています。

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅から徒歩11分ほどの場所に位置しており、仙台市内の落ち着いた環境の中で地域に根差した医療を提供しています。
■応需科目は内科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚ほどで、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■薬剤師2名体制で運営しており、さらに常勤の事務員も配置されているため、調剤や服薬指導に専念できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社時のレベルに合わせたオーダーメイド研修があるため、調剤未経験の方でもプロの薬剤師として一歩ずつ成長いただけます。
■現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師や薬局長、さらには本部のスタッフ職など、本人の志向に合わせた多彩な道があります。
■業界初の「MI研修」を通じて、高度な対話技術を習得できるため、患者様から信頼される専門性の高い薬剤師を目指せます。

【想定されるモデル年収】
■全国転勤が可能なコースを選択した場合、20代後半から30歳前後のモデル年収として600万円から650万円が想定されます。
■都道府県を限定して勤務する場合でも、480万円から550万円程度の給与水準が期待でき、安定した生活基盤を築けます。
■30種類以上の豊富な手当が用意されており、役職や専門認定の取得状況に応じて、着実に年収をアップさせることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の行動変容を促す「MI研修」を導入し、単なる薬の説明に留まらない、心に寄り添う対話力の強化に注力しています。
■全店舗に「MRC（メディカルリスクコントローラー）」を配置することで、重大な過誤を未然に防ぐ安全環境を整備しています。
■2022年より2年をかけて全店舗の薬歴を「Musubi」へ刷新しており、ITの力でより質の高い服薬指導の実践を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台駅から徒歩7分の場所に位置しており、公共交通機関を利用した通勤が非常に便利で雨の日でも通いやすい立地にあります。
■物販を主としたドラッグストアであるため、処方箋応需はございませんが、第1類医薬品の販売を通して地域に貢献ができます。
■現在はパートスタッフを中心に運営されており、現場の薬剤師数は状況に応じて柔軟に配置される体制を整えている状況です。

【想定される業務内容】
■主に店舗での第1類医薬品のカウンセリング販売や、お客様の症状に合わせた適切な一般用医薬品の選定とアドバイスを担当します。
■調剤業務は一切ございませんので、OTC販売のスペシャリストとして接客を通じたお客様への健康サポートに専念できる内容です。
■医薬品販売に付随するレジ業務や商品の品出し、元気な声出しによる呼び込みなど、店舗運営に関わる業務全般にも携わります。

【法人特徴について】
■全国規模でドラッグストアチェーンを展開しており、圧倒的な集客力と収益性を武器に業界内でもトップレベルの地位を確立しています。
■駅前の一等地に特化した出店戦略を継続しており、近年ではインバウンド需要に対応するための多言語スタッフ配置も特徴的です。
■非上場企業という強みを活かして無理な出店計画は立てず、着実かつ健全な経営を続けることで安定した雇用環境を提供しています。

【法人特徴について】
■こちらの法人は大手調剤薬局のグループ会社なので、安定した経営基盤を持っています。
■宮城県内に3店舗、青森市内に3店舗を展開しており、地域に根差した医療貢献を目指しています。
■現場をよく理解している薬剤師資格を持つ代表が経営しているため、風通しの良い社風が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線「泉中央駅」からバスで15分ほどの場所にある調剤薬局での募集です。
■主な応需科目は内科、耳鼻科、小児科で、処方箋枚数は1日あたり60枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の計3名体制、事務スタッフも常勤とパートで3名体制を予定しています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師の募集となり、年収は450万円から550万円の範囲で経験を考慮し決定いたします。
■週休2.5日の取得が可能な週もあり、ワークライフバランスを重視して働ける求人です。
■在宅業務は個人宅の対応が数件程度あるため、在宅経験を積みたい方にも適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■富沢駅から車で4分程の立地で、皮膚科をメインに1日平均100枚程度の処方箋を安定して受け付けている調剤薬局です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制であり、2024年4月に新規オープンしたばかりの非常に綺麗な店舗環境が自慢です。
■近隣の皮膚科クリニックから集中的に応需しており、皮膚科領域の専門的な知識を深く学びたい方には最適な環境といえます。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の順調な増加に伴う体制強化のための増員募集であり、即戦力として活躍いただける実務経験者を急募しています。
■地域の患者様に寄り添い、健康相談や細やかなサービスを積極的に提供できるホスピタリティ溢れる人材を求めています。
■病院での勤務経験がある方も相談可能となっており、新しい環境でこれまでの経験を活かして挑戦したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■宮城県内にて計3店舗の調剤薬局を展開しており、整形外科や内科などの門前薬局を地域密着型で運営している法人です。
■地域の皆様を対象とした啓発活動を定期的に実施しており、単なる調剤業務に留まらない健康ステーションを目指しています。
■在宅業務にも注力しており、岩沼や角田の店舗では地域体制加算を取得するなど地域医療への貢献度が高いのが特徴です。

≪病院について≫
100年以上の歴史ある民間精神科病院です。
豊富な治療実績に基づく信頼ある医療機関です。
ストレスケア病室や体育館を設けており、精神疾患をライフケアの側面からもサポートしています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手通信グループの医療関連分野を担っている企業です。
■新薬開発にむけた医薬品開発の医療機関における臨床試験の支援やサービスを通して医療に貢献している企業です。
■ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
■従業員100人未満の会社ですが「質」にこだわり研修体制に力を入れています。

・・＊ 充実した福利厚生 ＊・・
社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)、企業年金基金、育児短時間勤務制度(時短勤務、子が小学校3年生になるまで取得可能)、健保保養所、ベネフィットステーション(従業員福利厚生サービス)、社内研修補助制度(年間社員1名あたり自己研修用の費用一部補助)、社長表彰等の社員表彰制度(受賞者は賞金受給)、グループ社員としての優遇あり(マイホームローン等)

・・＊ キャリアパス ＊・・
約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進⾏管理やメンバーのフォローを⾏います。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能⼒によって昇給します。

【共通】紹介&派遣_求人特徴

【店舗情報と応需状況について】
■勾当台公園駅から徒歩5分と非常にアクセスが良く、耳鼻咽喉科と皮膚科の処方箋をメインに1日平均40枚から45枚応需します。
■現在は40代から50代のベテラン薬剤師が在籍しており、常勤1.5名体制の少人数での店舗運営をしています。
■近隣の医療機関だけでなく広域からの面処方箋も受け付けており、地域に根差したかかりつけ薬局として質の高い医療を提供します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に350店舗以上を展開し、大学病院門前からコンビニ併設店まで多彩な店舗形態を強みとしています。
■調剤業界でいち早くM&Aをスタートさせた先駆者的な企業であり、今後も新規出店を継続して推進する非常に成長性の高い法人です。
■地域密着型の店舗運営に注力しており、全店舗の2割以上が健康サポート薬局の認定を取得するなど業界トップクラスの実績を誇ります。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から520万円をベースとしており、ご経験や年齢を最大限に考慮した上で納得いただける給与条件を提示します。
■昇給は年1回4月に実施され賞与も年2回支給されるほか、エリアにより地域手当や資格手当などの各種手当が非常に充実している点が特徴です。
■年間休日は昨年度実績で122日と非常に多く、大手企業ならではの手厚い福利厚生制度が整っているため安心して就業いただけます。

＼仕事も私生活も妥協したくない方へ／（仙台市青葉区エリア担当より）
土日の連休取得ができる週もあり♪有給消化率が90％と非常に高く、プライベートを大切にしながら働けます。残業代が1分単位で支給される点も、納得感を持って働ける大きな魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅から徒歩9分の立地で、近隣の総合病院より多種多様な処方箋を応需しており、非常にやりがいがあります。
■処方箋は1日平均80枚を受けています。
■医薬品の採用品目数は2,400品目にのぼり、高度な薬学管理や最新の治療薬に関する知識を日常的に深められる環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりの背景を汲み取り、親身になって相談に乗ることができる、おもてなしの心を持った薬剤師が多数活躍しています。
■幅広い診療科の処方箋を扱うため、常に新しい知識を吸収しようとする向上心の高い方や、学ぶことが好きな方が多く在籍しています。
■子育てをしながら働くスタッフも多いため、急な休みや行事の際もお互い様の精神でフォローし合う、協力体制が自然とできています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、土日の連休を取得できる週もあるため、リフレッシュの時間を十分に確保できます。
■月平均の残業時間は7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が支給される仕組みにより、サービス残業の心配が一切ありません。
■有給休暇の消化率は90％に達しており、周囲と協力しながら希望の休みを取得しやすい、風通しの良い職場環境が整っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
　また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
　1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
　本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
　ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄南北線の勾当台公園駅または広瀬通駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が快適です。
■近隣の内科・外科クリニックを中心に、1日あたり約30枚の処方箋を応需しており、患者様と丁寧に向き合えます。
■薬剤師2名と事務スタッフ1名が在籍しており、少数精鋭のチームで緊密に連携を取りながら業務にあたっています。

【こんな取り組みをしています】
■電子薬歴や調剤過誤防止システムを全店舗に導入し、対物業務の負担軽減と効率化を図っています。
■1人1台iPadを支給し、場所を問わず薬歴の入力や確認ができる環境を整備しています。
■患者様との連携強化のためにLINE公式アカウントを活用し、より密なコミュニケーションを実現します。

【勤務実態について】
■月間の残業時間はみなし残業を含めても20時間を超えることはなく、10時間以内を基本とした業務体制です。
■ご本人の希望がない限り、基本的に店舗異動はありませんので、一つの場所で腰を据えて長く働くことができます。
■公共交通機関での通勤が推奨されますが、バイク通勤も可能となっており、規定の交通費が支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■業務連絡用のチャットツールが導入されており、代表や他店舗のスタッフとも円滑なコミュニケーションが図れます。
■年1回の評価シート記入と上長との面談があり、自身の頑張りが昇給などに反映される公平な評価制度です。
■経営層との距離が近く、現場の意見や提案が尊重されるため、非常に風通しが良く働きやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の勾当台公園駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣の朴澤耳鼻咽喉科やロクゴウ皮膚科をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は40枚から45枚程度と、薬剤師1.5名体制で対応するには非常にバランスが良く、一人ひとりの業務負担が少ない環境です。
■耳鼻科や皮膚科の処方箋が中心ですが、広域の面応需も行っているため、特定科目に偏りすぎず幅広い調剤経験を積むことが可能です。

【こんな方にオススメ】
■駅から徒歩5分圏内の駅チカ職場で、残業を極力抑えながらプライベートな時間をしっかり確保して働きたいという方に最適です。
■上場企業の充実した福利厚生の恩恵を受けながら、定年まで腰を据えて長く安定して働きたいと考えている方に自信を持って勧めます。
■座って服薬指導ができる環境で、患者様一人ひとりと真摯に向き合い、質の高い地域医療を提供したいという情熱のある方にピッタリです。

【こんな取り組みをしています】
■約25年前から在宅医療に取り組んでおり、実施率は全店の90パーセントを超えるなど豊富な経験と実績を基にした連携が自慢です。
■健康サポート薬局の取得率は大手チェーンの中でもトップクラスであり、地域の健康拠点として多様なイベントも定期開催しています。
■LTD保険への会社加入により病気やケガで働けなくなった際の生活費が補償されるなど、社員を守るための先進的な制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の長町南駅から車で15分ほどの場所に位置しており、国立西多賀病院の門前薬局として多様な処方箋を応需しています。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚で、複数の薬剤師と事務員で協力しながら対応をしています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍しており、事務員2名と共に、地域に根ざした丁寧な服薬指導や調剤業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■医療や介護、福祉など5つの柱を持つ健康の総合商社として、仙台市に本社を置きながら日本各地に店舗を広く展開しております。
■宮城県内では在宅医療の先駆者として知られ、個人宅4000名や施設160件以上に対応する圧倒的な実績とノウハウがあります。
■5年先を歩く薬局を掲げ、ドライブスルー薬局や無菌調剤室をいち早く導入するなど、既存の形に捉われない革新的な経営をしています。

【こんな取り組みをしています】
■学会発表や日本薬剤師会学術大会への参加を積極的に奨励しており、例年参加人数は全国でもトップクラスの実績を誇っています。
■自己研修支援として年間3万円の補助金が付与され、eラーニングや外部の勉強会参加費などに自由に活用することが可能となります。
■最新の調剤設備やシステムを積極的に導入することで、業務の効率化と安全性の向上を図り、薬剤師が本来の業務に集中できる環境です。