仙台市営地下鉄南北線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅から徒歩9分の立地で、近隣の総合病院より多種多様な処方箋を応需しており、非常にやりがいがあります。
■処方箋は1日平均80枚を受けています。
■医薬品の採用品目数は2,400品目にのぼり、高度な薬学管理や最新の治療薬に関する知識を日常的に深められる環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりの背景を汲み取り、親身になって相談に乗ることができる、おもてなしの心を持った薬剤師が多数活躍しています。
■幅広い診療科の処方箋を扱うため、常に新しい知識を吸収しようとする向上心の高い方や、学ぶことが好きな方が多く在籍しています。
■子育てをしながら働くスタッフも多いため、急な休みや行事の際もお互い様の精神でフォローし合う、協力体制が自然とできています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、土日の連休を取得できる週もあるため、リフレッシュの時間を十分に確保できます。
■月平均の残業時間は7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が支給される仕組みにより、サービス残業の心配が一切ありません。
■有給休暇の消化率は90％に達しており、周囲と協力しながら希望の休みを取得しやすい、風通しの良い職場環境が整っています。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局としてふれあいと思いやりを大切に運営しています。
■感謝の気持ちを意識し患者様の健康を支えるアドバイザーを目指します。
■健康管理に関する総合的な視点から社会に貢献する取り組みを行います。

■医薬品をはじめ洗浄剤など普段の生活で見かける商品も手掛けている企業です！
■品質保証・試験業務の経験者必須ですが、
　経験医より好待遇も可能！
■子育て中の方に嬉しい託児施設もあります！（利用枠の状況次第で入園可能）

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
　また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
　1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
　本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
　ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

＼高年収とお休みを両立／（仙台市泉区エリア担当より）
年間休日122日とお休みがしっかり取得でき、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の泉中央駅から徒歩10分の場所に位置する、アクセス良好な調剤薬局です。
■小児科や泌尿器科など多数の科目を応需しており、1日あたり約150枚の処方箋を処理しています。
■常勤薬剤師9名と事務員7名が在籍し、医薬品の採用品目数は約1,800品目にのぼります。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの柱を展開する健康の総合商社企業であり、在宅医療や生涯研修を軸に経営しています。
■本社を構える地域において在宅医療のシェアはトップクラスを誇り、20年以上の先駆者として実績があります。
■既存の枠組みにとらわれず、ドライブスルー薬局や無菌調剤室を先駆けて設置するなど新しい挑戦を続けます。

【想定される業務内容】
■多様な医療機関から応需する処方箋に基づいて、正確な調剤業務および適切な監査業務を行っていただきます。
■多科にわたる処方に対応するため、患者様一人ひとりの疾患に合わせた丁寧な服薬指導の実践が求められます。
■地域トップクラスの実績を持つ在宅医療業務に関わり、居宅や施設への対応を通じて在宅のノウハウを学べます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かな教育プログラムがあり、着実なスキルアップが目指せます。
■独自のチューター制度を採用しており、本人とチューターと薬局長の三者で習得状況を確認しながら成長できます。
■日本薬剤師会学術大会などの学会へ積極的に参加しており、毎年トップクラスの参加人数で学術面も学べます。

≪企業について≫
仙台市に本社を構え、仙台市を中心に20店舗以上展開している調剤薬局です。
代表取締役も薬剤師のため、現場の声をきちんと吸いあげ風通しの良い環境づくりを進めております。
各地域にエリアマネージャーが在籍。現場と本部の連携が密に図れており、安心して働ける会社です。

≪教育環境◎≫
取り扱う処方箋が多いため、スキルアップが必須にはなりますが、定期的に勉強会を開き、参加することが可能なため、その都度アップデートすることが出来る環境です。
また、薬局内だけでなく、店舗同士やスタッフ同士のコミュニケーションが取れているため、分からないことなど聞きやすい雰囲気です。

≪薬局紹介≫
長町駅前で公共交通機関での通勤が可能です。皮膚科・内科の処方を応需しており、枚数増加のための増員募集です。1日あたり80枚が平均で、多い時は100枚ほど対応しています。薬剤師2.5~3名体制で運営しており、残業もほぼ無い状況です。週休2日も取得できるシフト割で勤務可能です。店内は綺麗ですし、調剤室について設備も整えているので安心して働ける環境です。

≪こんな方にオススメ≫
・何事にも自ら前向きに、ひたむきに頑張れる方
・お話好きな方、積極的に話せる方、相手とコミュニケーションがとれる方
・患者さんの立場で、優しい対応ができる方、明るい対応が出来る方

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩5分程度
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数:60枚、薬剤師人数体制：3名
◇音声入力の電子薬歴、監査システム、クリーンベンチなど設備も充実

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪病院の特徴≫
■病床数153床の救急告知病院です。開院より30年以上の歴史を持ち、専門的かつ心のこもった温かい医療を実践していらっしゃいます。宮城・泉地区の薬薬連携の主導的病院であり、基幹病院およびその周辺の調剤薬局を取りまとめております。

≪アクセス面・年間休日数・ボーナス支給率など環境面◎≫
■地下鉄最寄り駅より徒歩3分！プライベートも楽しめるような恵まれたアクセス面の良い立地です。また、駅チカですが希望の方はお車での通勤も可能です。
■夜勤なく、週休2日のお休みもきちんと確保できます。年間休日数も123日と多めでプライベートも大切にできる環境♪
■ボーナスは基本給の4.5か月分の支給と高めの水準！20～30代のスタッフを中心に助け合いながら業務に取組める環境です。

≪薬剤師としてのスキルアップにも≫
■抗がん剤調製や高カロリー輸液調製や入院前支援外来への参画など様々な業務に携わることが出来ます。服薬指導件数およそ150件/月。これまでの経験を活かしながらスキルに活用できる環境です。
■持参薬チェックなどを含め他職種と連携する業務もあり、NSTや褥瘡チームにおいては薬剤師の主導のもと行っています！

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の八乙女駅から徒歩で2分と非常に近く、毎日の通勤が快適な好立地です。
■近隣のクリニックから内科の処方箋を1日平均70枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師が常勤で4名、事務スタッフが2名在籍しており、チームワーク良く業務に取り組んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムなどの最新技術を順次導入し、薬剤師の業務負担軽減と対人業務の充実に努めています。
■こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っており、地域社会との繋がりを大切にしています。
■eラーニングなどの研修制度が豊富に用意されており、薬剤師としての知識やスキルを継続的に磨けます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、安定した経営基盤のある大手企業で腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■在宅医療や多様な疾患に触れることで、薬剤師としてのスキルを幅広く向上させたい方に適しています。
■駅の目の前という通勤に便利な立地を重視し、効率よく働きながらプライベートも充実させたい方に最適です。

【法人特徴について】
■宮城県北エリアに1店舗を展開している地域に密着した小規模な調剤薬局法人です。
■門前ドクターとの関係が良好なため、密な連携を取りながら安心して業務を進めることが可能です。
■社長は薬剤師ではないですが、現場への理解があり、社員の意見は積極的に取り入れる方です。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の泉中央駅から車で30分ほどの場所にある地域密着型の調剤薬局です。
■主に内科と小児科の処方箋を1日平均70枚ほど応需しており、複数の薬剤師で対応しています。
■現在は薬剤師3名体制（常勤1名、派遣2名）と事務3名体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。
■給与はご経験によって年収500万円から600万円で相談可能で高収入が目指せます。
■通勤手当や残業手当の支給があり、日々の業務での頑張りがしっかりと反映されます。