仙台市営地下鉄南北線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
　また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
　1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
　本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
　ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅から徒歩9分の立地で、近隣の総合病院より多種多様な処方箋を応需しており、非常にやりがいがあります。
■処方箋は1日平均80枚を受けています。
■医薬品の採用品目数は2,400品目にのぼり、高度な薬学管理や最新の治療薬に関する知識を日常的に深められる環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりの背景を汲み取り、親身になって相談に乗ることができる、おもてなしの心を持った薬剤師が多数活躍しています。
■幅広い診療科の処方箋を扱うため、常に新しい知識を吸収しようとする向上心の高い方や、学ぶことが好きな方が多く在籍しています。
■子育てをしながら働くスタッフも多いため、急な休みや行事の際もお互い様の精神でフォローし合う、協力体制が自然とできています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、土日の連休を取得できる週もあるため、リフレッシュの時間を十分に確保できます。
■月平均の残業時間は7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が支給される仕組みにより、サービス残業の心配が一切ありません。
■有給休暇の消化率は90％に達しており、周囲と協力しながら希望の休みを取得しやすい、風通しの良い職場環境が整っています。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局としてふれあいと思いやりを大切に運営しています。
■感謝の気持ちを意識し患者様の健康を支えるアドバイザーを目指します。
■健康管理に関する総合的な視点から社会に貢献する取り組みを行います。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の八乙女駅から徒歩で2分と非常に近く、毎日の通勤が快適な好立地です。
■近隣のクリニックから内科の処方箋を1日平均70枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師が常勤で4名、事務スタッフが2名在籍しており、チームワーク良く業務に取り組んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムなどの最新技術を順次導入し、薬剤師の業務負担軽減と対人業務の充実に努めています。
■こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っており、地域社会との繋がりを大切にしています。
■eラーニングなどの研修制度が豊富に用意されており、薬剤師としての知識やスキルを継続的に磨けます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、安定した経営基盤のある大手企業で腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■在宅医療や多様な疾患に触れることで、薬剤師としてのスキルを幅広く向上させたい方に適しています。
■駅の目の前という通勤に便利な立地を重視し、効率よく働きながらプライベートも充実させたい方に最適です。

＊＊＊企業の特徴＊＊＊
■全国344店舗(グループ合計)を展開しています。
■調剤業界で初めて「M&A」を手掛けた企業です。
■地域密着をコンセプトに、店舗デザインは地域性に合わせたデザインを採用しています。
■創業から程無くして在宅に取り組んでおります。在宅実施率は驚異の90%！（1店舗あたり平均で、個人宅3～4名、施設1施設（30～40名））
■地域密着に力を入れていて、「健康サポート薬局」を積極展開中です。
■価格で後発医薬品を選ぶのではなく、独自の評価を行い基準を満たしたジェネリック医薬品のみを採用しています。
■嬉しい医療費補助制度があります（本人の薬代は50%、家族分は25%を会社負担）。
■医療事務も含めて「育休・育短」は100%の取得実績です！（一般平均取得率83.6％）
■小学生まで時短勤務可能です（一般的には3歳まで）。復帰率は96%と高水準♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の泉中央駅からバスで15分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能で便利です。
■眼科や小児科、婦人科などの処方箋を1日平均150枚ほど応需しており、在宅業務も行っています。
■常勤の薬剤師が4名と時短勤務者が1名、事務スタッフが4名在籍しており活気のある職場環境です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査業務、服薬指導を中心に、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応をお願いしています。
■かかりつけ薬剤師としての業務や、居宅および施設への在宅医療業務にも携わり地域医療に貢献できます。
■電子薬歴などのシステムを活用し、効率的に業務を行いながら患者様の服薬管理や指導に注力できます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の女性薬剤師も多く在籍しており、産休・育休制度や時短勤務制度を活用して長く活躍しています。
■調剤経験が4年以上ある20代から30代の薬剤師や、認定薬剤師資格を持つ向上心のある方が活躍中です。
■病院やドラッグストアなど異なるバックグラウンドを持つ中途入社の方も、それぞれの経験を活かしています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪薬局について≫
全国に店舗展開中の安心経営の大手ドラッグストアです。
地域医療の担い手として、より身近で安心できるサービス、親切第一をモットーとしています。
研修制度も大変しっかりしており、スキルアップも図れる環境です。
人気の長町エリアで、帰宅時のお買い物にも大変便利です。

＼将来のキャリアを築きたい方へ／（仙台市太白区エリア担当より）
大手ならではの多彩な教育システムが自慢です。ｅラーニングや階層別研修が充実しており、専門性を高めながら着実なキャリアアップを目指す意欲的な方を全力で応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の長町駅から徒歩で5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通いやすい環境です。
■主な応需科目は小児科と整形外科となっており、地域のお子様から高齢者まで幅広い層の患者様に対応できる専門性が身につきます。
■処方箋枚数は1日平均65枚程度となっており、薬剤師5名在籍で一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【想定される業務内容】
■門前の小児科や整形外科からの処方箋を中心とした調剤業務のほか、地域の方々の健康を支えるOTC医薬品の販売にも携わって頂きます。
■最新の監査システムや自動分包機などの機械化が進んでいるため、対物業務の負担を軽減し患者様との対話に集中できる環境を整えています。
■オンライン服薬指導や電子薬歴Musubiなどの最新ツールを導入しており、効率的かつ質の高い薬学的ケアを実践することが可能です。

【法人特徴について】
■北海道に本社を置く東証プライム上場企業であり、グループ全体で2,300店舗以上を展開する業界トップクラスの安定した経営基盤です。
■売上高はグループ全体で8,000億円を超えており、他事業でのリカバリー力が強いため調剤報酬改定の影響を受けにくいのが強みです。
■国内のみならずタイへの海外進出も果たすなど、カウンセリング販売を軸とした独自のスタイルでアジア圏への事業拡大を続けています。

≪薬局について≫
全国に店舗展開中の安心経営の大手ドラッグストア　調剤併設の店舗です。
今後の出店計画も多数あり、将来性も抜群の企業様です。
国道から少し入ったところの立地で、お車便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅から徒歩11分ほどの場所に位置しており、仙台市内の落ち着いた環境の中で地域に根差した医療を提供しています。
■応需科目は内科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚ほどで、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■薬剤師2名体制で運営しており、さらに常勤の事務員も配置されているため、調剤や服薬指導に専念できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社時のレベルに合わせたオーダーメイド研修があるため、調剤未経験の方でもプロの薬剤師として一歩ずつ成長いただけます。
■現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師や薬局長、さらには本部のスタッフ職など、本人の志向に合わせた多彩な道があります。
■業界初の「MI研修」を通じて、高度な対話技術を習得できるため、患者様から信頼される専門性の高い薬剤師を目指せます。

【想定されるモデル年収】
■全国転勤が可能なコースを選択した場合、20代後半から30歳前後のモデル年収として600万円から650万円が想定されます。
■都道府県を限定して勤務する場合でも、480万円から550万円程度の給与水準が期待でき、安定した生活基盤を築けます。
■30種類以上の豊富な手当が用意されており、役職や専門認定の取得状況に応じて、着実に年収をアップさせることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の行動変容を促す「MI研修」を導入し、単なる薬の説明に留まらない、心に寄り添う対話力の強化に注力しています。
■全店舗に「MRC（メディカルリスクコントローラー）」を配置することで、重大な過誤を未然に防ぐ安全環境を整備しています。
■2022年より2年をかけて全店舗の薬歴を「Musubi」へ刷新しており、ITの力でより質の高い服薬指導の実践を目指しています。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪店舗の特徴≫
■東北大学病院前に位置する薬局です。地下鉄南北線・北四番丁駅より徒歩８分と通勤便利な店舗です。
■総合病院門前のスキルアップにはうれしい環境の店舗です。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。