東北新幹線(新白河～新青森)｜高収入の求人検索結果4件

【法人特徴について】
■医療コンサルティング事業と調剤薬局経営を両立しており、安定した強固な経営基盤の上で安心して長く勤務できることが魅力です。
■各店舗は立地の良さを重視して展開しているため、働く方々にとってもアクセスしやすく通勤しやすい環境が整っています。
■店舗数を無闇に拡大するのではなく、経営陣との距離が近く風通しの良い組織運営を重視しているため安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■アイベル薬局古川店は、東北新幹線の古川駅から車で6分ほどの距離に立地しており、車通勤が可能なため通勤に大変便利です。
■主な応需科目は内科と循環器科であり、1日の処方箋応需枚数は15枚程度と落ち着いた状況でゆとりを持って業務に取り組めます。
■現在、常勤の薬剤師が1名体制で勤務しておりますので、増員により薬剤師の負担を軽減し、より働きやすい環境を目指しています。

【勤務実態について】
■休日は日曜日、祝日ともう1日の週休2日制が基本となり、プライベートの時間を確保しやすいため趣味や家族との時間を大切にできます。
■昇給は年1回4月にあり、会社の業績に応じてしっかりと評価される制度が整っており、モチベーションを維持できます。
■車通勤が可能な職場環境のため、天候に左右されることなくストレスなくスムーズに通勤できることは大きなメリットです。

【店舗情報と応需状況について】
■くりこま高原駅から車で21分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科に加えて小児科や皮膚科も応需しています。
■処方箋枚数は1日平均55枚ほどとなっており、薬剤師2名と事務1名の体制で地域の方々に寄り添いながら運営しています。
■門前薬局として多岐にわたる科目を経験できるため、薬剤師としてのスキルを幅広く磨くことが可能な理想的な環境です。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開しており、約50社から成る大手グループの中核を担う非常に安定した企業です。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風通しの良い組織で、全員で考え行動する方針を何よりも大切にしています。
■設備への過剰投資を控えて利益を社員に還元する姿勢を貫いており、業界屈指の高い給与水準を実現している法人です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への服薬指導や処方箋に基づく調剤業務のほか、鑑査システムを活用した安全性の高い業務を担当いただきます。
■在宅医療や介護用品の相談受付など地域に根ざした業務にも注力しており、多角的な視点から患者様を支える役割です。
■将来的には店舗開発や採用業務といった薬剤師プラスアルファの仕事に携わることも可能で、自身の活躍の幅を広げられます。

【店舗情報と応需状況について】
■岩手県の他、秋田県を中心に店舗展開している法人です。広いエリアを巡回しながら日々の業務にあたっていただきます。
■各店舗は薬剤師2名以上と事務員も3名程度の体制の複数人拠点が中心であり、ラウンダーとして現場の円滑な運営を支える重要な役割を担います。
■各店舗を合算すると1日平均45枚程度の応需枚数ですが、店舗により処方内容が異なるため、多岐にわたる知識・スキルを磨くことが可能です。

【想定される業務内容】
■特定の店舗に固定されず、東北エリアの各店舗にて調剤や監査、多種多様な患者様への服薬指導を幅広く担当いただきます。
■各現場の状況に合わせた的確な薬歴管理を行いながら、店舗間の情報共有や業務フローの最適化など、運営のサポートも実施します。
■将来的には在宅医療業務への参画や、エリア全体のマネジメント業務、後進の育成など、より責任あるポジションでの活躍も期待されます。

【こんな取り組みをしています】
■ラウンダー勤務の方が各店舗で戸惑わないよう、共通のe-Learningや勉強会を通じて、業務マニュアルの標準化を積極的に進めています。
■HPKIカード発行費用の全額負担など、最新の医療システム導入を支援しており、どの店舗にいても効率的に業務が行える環境です。
■健康診断やインフルエンザワクチン接種の費用補助など、複数の現場を支える薬剤師の健康管理を法人として手厚くサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣のクリニックより呼吸器科や内科、消化器科、循環器科の処方箋を1日平均60枚ほど応需している調剤薬局です。
■居宅への在宅業務にも対応しており、地域に根ざした医療提供体制を整え、患者様の健康を幅広くサポートしています。
■1000品目以上の医薬品を幅広く取り揃えており、様々な症例に対応できる充実した設備と学習できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■ふれあいと思いやりを理念に掲げ、地域に密着した頼りになる身近な薬局を目指して日々の業務に取り組んでいます。
■患者様が明るく元気に過ごせるよう、健康に関する身近なアドバイザーとして地域社会に貢献し続ける企業です。
■笑顔での挨拶や感謝の気持ちを常に忘れず、薬局としての存在意義を全社員が日々考えながら成長を続けています。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフのスキルアップを目的として、e-Learningの導入や定期的な勉強会を開催し、常に最新の知識を共有しています。
■福利厚生倶楽部に加入しており、全国のホテルやレジャー施設、ショッピングなどを格安で利用できる制度があります。
■仕事と家庭の両立を支援するため、産休や育休の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働き方を提供します。