JR山陰本線(米子～益田)｜シフト制｜の求人検索結果149件

＜こんな薬局です＞
・国道9号線沿いにある店舗です。
・2階建ての店舗でよく映えるピンク色が目印。
・隣にあるクリニックからの処方箋を主に受けています。
・薬剤師は常時3名体制。
・休憩はしっかり120分ございます！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の江津駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣にある済生会江津総合病院の処方箋をメインに広域から応需しています。
■処方箋枚数は1日平均70枚から80枚ほどで推移しており、土曜日は30枚程度、日祝は5枚以下と比較的落ち着いた環境です。
■常勤薬剤師2名に加えてパート薬剤師3名が在籍しており、事務員や販売員も含めた多職種によるチーム体制で運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、特に30代から40代の調剤経験がある即戦力の方を優先して採用したいと考えています。
■周囲との協調性を大切にしながら円滑なコミュニケーションを図り、礼儀正しく丁寧な言葉遣いで対応できる方を求めています。
■会社全体で若手からベテランまで幅広く活躍していますが、今回は組織のバランスを考慮して経験豊かな世代の採用を重視しています。

【法人特徴について】
■島根県内に6店舗の調剤薬局を展開しており、50年以上の歴史を誇る地域密着型の安定した経営基盤を持つ地元の優良企業です。
■地域の皆様から「かかりつけ薬局」として厚い信頼を寄せられており、住民一人ひとりの健康を支える役割を担い続けています。
■ミスが発生した際には全社員で情報を共有し、全員で再発防止策を考えるという、個人の責任に帰さない改善文化が根付いています。

【求人情報について】
■正社員として年収700万円を目指せる高待遇の求人であり、2年に1回の昇給制度により着実な年収アップが見込める環境です。 ■
遠方から転居を伴う入職を希望される方には、最大20万円の引越費用補助や上限4万円の借上げ社宅制度が用意されています。
■面接の際の往復交通費は法人が全額負担するため、遠方にお住まいの方でも費用を気にすることなく選考に進むことが可能です。

＜こんな薬局です＞
■米子駅から約徒歩13分の立地にございます。
■近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。
■婦人科・小児科の処方箋が中心です。
■処方箋枚数は40枚/日程度です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。

＜研修制度＞
■新人の方やブランクがある方に向けてフォローアップ研修を行っております。現場で個別にフォローアップ研修を行い、より実践的に実力アップをサポートいたします。
■各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は、全店舗に配備されたタブレット端末等で共有リンクされており、全社員が閲覧できるようになっています。
■配属店舗によって知識が偏らないように全ての領域の研修会情報や薬剤情報を学ぶことができる体制を整えているため、自身の知識量を増やしてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

＜法人概要＞
■主に山口県・鳥取県内の店舗運営を任されている企業です。
　グループ全体では九州エリア38店舗、中国エリア10店舗、関東エリア25店舗、東北・北海道エリア3店舗、山口県に16店舗展開しています。
■2022年5月に下松エリアにて新規出店、2023年に米子市でM&Aなど今後も新規出店やM&Aも積極的に行っていく計画です。
■保険調剤と在宅訪問事業を2本柱とされています。
　地元の調剤薬局として、地域に密着することを大切にし、「地域になくてはならない薬局」を目指されています。
　その中でも社長から社員の方へは『来局された患者様の方が、お帰り時にはこの薬局に元気を貰ったという満足感を与える接客』を心掛けてほしいとお伝えされています。
■地域の患者様の要望に応えるため「ドライブスルー来局」を取り入れている店舗もあり、「患者様ニーズに応えること」「安心感の持てる薬局」として選ばれる薬局を目指されています。
■従業員の知識の標準化を目指されています。
　各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は全店舗にタブレット端末を設置し共有リンクで閲覧可能です。
　全社員が閲覧をすることができるようにし、研修会情報や薬剤情報を学ぶ体制を確立されています。
■福利厚生面に関しては、従業員の健康維持のため「フィットネスクラブ提携」を設け、半額補助にてご利用いただけます。
■お誕生日には「バースデイプレゼント」として5,000円分プレゼントがございます。
■従業員数は約60名・平均年齢は40歳・平均勤続年数約8年、育休取得実績も12名と増加されています。

〈こんな薬局です〉
■近隣の内科医院の処方箋を主に応需しています。
■JR周布駅から徒歩3分！
　無料駐車場もございますので、お車通勤も可能です。
■薬剤師常勤2名、事務2名体制です。
■処方箋枚数60枚/日ほどです。
■週3～5日、1日4時間の勤務が可能な方を募集しています。
■正社員も積極的に募集しています。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬等の業務をお願いします。

〈法人概要〉
■九州を中心に展開しているチェーン調剤薬局です。
■北九州市に本社を置き、福岡、大分、山口、島根、熊本県内に37店舗の薬局を展開しております。
■総合病院門前からクリニック門前まで幅広い科目、形態の店舗を経験可能です。
■全店舗の症例を社内メールで共有。様々な店舗の幅広い症例を学ぶ事ができます。
■日帰り旅行やボウリング大会など、社内交流も盛んで、社内のコミュニケーションも活発です。
■福岡県北部薬学研究会を同社が毎月主催しており、薬剤師の専門性を高めていくことが可能です。
■休暇がとりやすさ、風通しの良さを同社の魅力に上げる社員が多いです。
■産育休取得率は100％、子育て中の方も多く在籍しています。
■定年制はありません。

〈こんな方にもおススメです〉
■家庭と両立できる時間数で働きたい方
■複数科目の門前で勉強したい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■出雲市駅から徒歩5分程の距離にあるドラッグストア併設店です。
　駐車場は40台分と広々。待ち時間にお買い物をされる患者さまもいらっしゃいます。
■待合スペースには背もたれ付きのソファーがございます。
■投薬口は1カ所、立ち投薬となります。
■ミスが起こらない様に日々意識し調剤室も整理整頓しています。
■土日祝お休みの店舗です。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・OTC等をお願いします。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■各種勉強会・研修フォロー制度も整っています。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■松江駅から車で7分の立地です。
■隣接する内科・呼吸器科からの処方がメインです。
■1日あたり70～80枚程度の処方箋を対応します。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・OTC等をお願いします。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■各種勉強会・研修フォロー制度も整っています。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■ライフスタイルに合わせてシフト相談したい方
■OTCにもご興味のある方
■機材も充実している大手企業で働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

・・＊法人の特徴＊・・
■松江市に複数店舗展開、関東にも店舗があり、首都圏を中心に26店舗展開のグルーブ会社です。

■『医療を通じて』社会貢献するをモットーにしており、地域に根付いた『かかりつけ薬局』を目指しております。

■調剤事務のサポートが手厚く、薬剤師さんは薬剤師業務に専念できます。

■有給取得率は70％以上と高めになります。オンオフ分けて働くことの出来る環境です。
　アットホームな社風で定着率も高く、長期就業が叶う環境です

・・＊こんな薬局です＊・・
■近隣の循環器疾患を専門にするクリニックの処方箋を主に応需しています。処方箋枚数は30～40枚程度で、薬剤師は常勤1名の店舗です。

・・＊こんな方におススメ＊・・
■家事や育児で一日通しは難しいけどブランクを空けずに働きたい！短い時間でもしっかり稼ぎたい方。

■今の時期に転職するかどうか悩まれている方も、お気軽にお問合せください。

＜こんな病院です＞
■日本海に面した場所に病院を構えており、江津駅より車で3分になります。
■薬剤師3名・調剤助手1名、事務補助1名の体制になります。

＜業務内容＞
■業務内容は調剤業務・薬品管理・病棟業務・持参薬管理・カンファレンス・ＤＩ業務等を行っていただきます。
■外来患者様は院外処方になりますので入院患者様のご対応をおこなっていただきます。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜その他＞
■赴任費用として県内の方には30万円（江津市を除く）、県外の方には50万円の支援金制度がございます。（但し条件等あり）

＜法人特徴＞
■開院60年以上でエリア内で唯一の公的医療機関として救急患者は元より急性期から回復期を経て慢性期まですべてのステージにおける医療を手がけております。
■地域でも有数の規模を誇る病院で、幅広い科目にも対応をしており地域の方へ予防・診断・治療の一貫した医療体制を整え、安心と信頼の医療を提供できるようにしております。
■法人として総合医療や保険、福祉事業サービスを行っております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■福利厚生が充実している所で就業希望の方
■病院にて様々な業務に携わってみたい方

などなどお問い合わせお待ち

＜こんな病院です＞
■全国に施設を展開する医療法人が有する病院です。「患者さんのために」を最優先とする運営方針で、地域住民の方の健康に寄与しています。
■斐川公園すぐ近く、緑に囲まれた穏やかな環境に位置しています。
■託児所がある為小さなお子様を育てている方も働きやすい環境です。仕事もプライベートも充実させながら働いている方が多数在籍しています。
■勉強会の開催や認定薬剤師制度へのサポートなど、スキルアップ出来る環境が整っています。
■医療費の還付が受けられます。3,000円以上の医療費については2親等まで返還。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など

＜研修制度＞
■新入職員研修や交換研修等の研修制度が充実で未経験でも安心。スキルアップを目指せます。
■専門・認定薬剤師の取得制度があり、多くの薬剤師が専門薬剤師と認定薬剤師を取得しています

＜こんな方にもオススメ＞
■託児所付き求人をお探しの方
■スキルアップ、キャリアアップしたい方
■地域医療に貢献したい方

・・＊法人の特徴＊・・
■社長は管理薬剤師としてご勤務されてます。
■09：00～12：00／15：00～18：30の中抜け勤務です。午前中のみなど、勤務時間・曜日、お気軽にご相談ください。

・・＊メディカルリソース派遣のオススメポイント＊・・
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■当社負担にて薬剤師賠償責任保険加入できます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。他にも、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇（産休取得者以外）・産前産後休暇・忌引休暇・子の看護休暇・介護休暇が取得可能です。