JR山口線の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■大手チェーンドラッグストアの調剤部門となります。
■調剤設備・研修制度・福利厚生共に充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。
■電子マネーの利用やクレジットカード決済、ポイント付与など大手ならではの便利さも患者様にとっての魅力の一つです。


＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■2024年7月オープンになります。
　新規立上げに携わることができます。
■近隣のクリニックより複数の科目を応需します。

＜研修制度＞
■入社時の研修からキャリアに応じた段階別の研修まで、これから活躍する薬剤師に必要なスキルが身に付くよう各種研修・勉強会が実施されています。

＜法人特徴＞
■全国に調剤薬局・ドラッグストアを展開する大手チェーンです。
■大手ならではの研修制度・福利厚生が充実。安定雇用を望まれる方にぴったりの環境が整っています。
■調剤過誤の削減にも力を入れている企業です（インシデント発生状況チェックなど）
■調剤とドラッグ同時勤務はないため、ご希望に併せた働き方を実現できます。
■キャリアステップを支援（薬局長や会社全体の運営管理（PSV）など）
■残業時間も少ないのが特徴です（全体平均残業時間　約5~8時間）
■有給消化率は80%以上となり、ライフワークバランスを大切にして頂きながらのご勤務が可能となります。
■平均年齢34歳となります。非常に若さ溢れるドラッグストアチェーン。明るくお仕事しやすい環境です。
　
＜こんな方にもオススメ＞
■長期的に安定した環境で働きたい方
■勤務薬剤師として調剤をするだけでなく将来的に様々なキャリアを積みたい方
■産育休や子育てしながらの勤務など、ライフスタイルに応じた業務支援を受けたい方
■新規開局に携わってみたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山口駅から車で約20分、落ち着いた環境にある戸建てタイプの綺麗な調剤薬局です。
■専門クリニックから、脳神経外科・婦人科・産科・眼科という大変専門性の高い処方箋を応需します。
■処方箋枚数は1日30～40枚程度で、複数の薬剤師と事務員で、ゆとりを持って丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗異動に伴う募集になります。
■専門的な処方が多いため、知的好奇心を持ち、主体的に学ぶ意欲のある方を歓迎します。
■落ち着いた環境で、患者様やクリニックのスタッフと良好な関係を築いてくださる方を求めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や専門性を十分に考慮し、面接を通じて話し合いの上で給与を決定します。
■現在、職員が安心して長く働けるよう、退職金制度の導入を前向きに検討・協議しています。
■学校行事などに合わせたシフト調整にも柔軟に対応しており、子育て中の方も働きやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より車で約5分の距離に店舗があります。
■薬剤師常時4名体制です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、小児科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約70～120枚/日程度です（季節変動あり）

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1997年12月に1号店を開設し、現在東は岩国市から西は山陽小野田市まで山口県の広域に10店舗展開（うち2店舗はドライブスルー可能店舗）している会社です。
■会社として機械にできることは機械に任せており、調剤業務の機械化を進めています。薬剤師が調剤業務にかかる時間を減らすことで、機械にはできない、患者様とのコミュニケ―ションや在宅業務など地域の医療を支える一員として活躍できるにしております。※水剤分注機、錠剤散剤自動分包機、全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機、軟膏自動調剤機
■産前産後休業・育児休業は女性6名（取得率100％）、男性4名育休（取得率100％）、育児休業から復帰率100％です。
■「子育てサポート企業」の証として「くるみんマーク」認定を取得しております。
■ワークライフバランスも充実しており、年間平均の有給休暇取得日数1人あたり11日、月1回ノー残業デーを設けております。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度を設けております。
■日本外来小児科学会や日本薬剤師会学術大会など参加実績もございます。研修会としては、薬剤師会研修会・WEBセミナー（メーカー等）・医療安全対策研修（会社全体または店舗で実施）健康フェア（春と秋に開催）なども行っております。
■普段直接会う機会のないスタッフの交流の場として1年に1回、全店舗が集まって社内イベントを開催しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■山口駅より車で12分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員2名、パート2名です。

＜業務内容＞
■隣接クリニックより内科や小児科、耳鼻科等をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約70～80枚/日です。在宅業務を含めると100枚/日程度です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1997年12月に1号店を開設し、現在東は岩国市から西は山陽小野田市まで山口県の広域に10店舗展開（うち2店舗はドライブスルー可能店舗）している会社です。
■会社として機械にできることは機械に任せており、調剤業務の機械化を進めています。薬剤師が調剤業務にかかる時間を減らすことで、機械にはできない、患者様とのコミュニケ―ションや在宅業務など地域の医療を支える一員として活躍できるにしております。※水剤分注機、錠剤散剤自動分包機、全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機、軟膏自動調剤機
■産前産後休業・育児休業は女性6名（取得率100％）、男性4名育休（取得率100％）、育児休業から復帰率100％です。
■「子育てサポート企業」の証として「くるみんマーク」認定を取得しております。
■ワークライフバランスも充実しており、年間平均の有給休暇取得日数1人あたり11日、月1回ノー残業デーを設けております。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度を設けております。
■日本外来小児科学会や日本薬剤師会学術大会など参加実績もございます。研修会としては、薬剤師会研修会・WEBセミナー（メーカー等）・医療安全対策研修（会社全体または店舗で実施）健康フェア（春と秋に開催）なども行っております。
■普段直接会う機会のないスタッフの交流の場として1年に1回、全店舗が集まって社内イベントを開催しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

＼総合科目と在宅でスキルUP／（山口市エリア担当より）
月間1600件の施設在宅や総合科目の応需を通して、薬剤師としての幅広い専門性と実践力を確実に磨けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新山口駅からはバスで約5分と通勤しやすく、マイカー通勤の場合も専用の駐車場が利用可能です。
■門前の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い専門的な知識が身につきます。
■処方箋は1日平均120枚を受け付け、在宅訪問も月間約1600件と地域医療に深く貢献している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍中の管理薬剤師が定年を迎えるため、業務を引き継ぎ次世代を担う管理薬剤師候補の方を急募しています。
■調剤経験やスキルをしっかりと活かし、地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導などの対応ができる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、多職種と密に連携しながら在宅業務などにも意欲的に取り組んでいただける方を求めます。

【法人特徴について】
■医療や介護、保育など5つの組織からなる大規模グループで、地域の生活を包括的に支える地域密着型の法人です。
■病院や高齢者施設、保育園など多角的に事業を展開しており、非常に安定した経営基盤が大きな強みとなっています。
■職員の成長を大切にする風土が根付いており、互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指すことができる環境です。

＜こんな薬局です＞
■病院の横に店舗がございます。
■待合室は10名程度座ることができ、投薬台は4箇所ございます。

＜業務内容＞
■門前病院より総合科目の処方をメインで応需しています。
■門前のクリニックが二次救急病院の為、月に1～2回、土曜日あるいは日曜日輪番がございます。
■処方箋枚数は120枚/日応需しており複数の薬剤師が所属しております。

＜研修制度＞
■定例（内部）研修会、新人職員基礎研修、誕生月研修、エルダー・メンター制度など研修制度も整っております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■総合科目も経験したいかたにおすすめ。
■福利厚生が充実している就業先をご希望の方へおすすめです。

＜法人特徴＞
■グループは5つの組織から成り立っており、医療を中心に介護や子育て、教育の分野を手掛けており、会社としては調剤薬局、レストラン、小規模多機能型居宅介護施設、サービス付き高齢者向け住宅等を運営し、地域の方々の生活を支えています。
■院内保育や病児保育も完備しているので、新卒からキャリアをつんで出産後も安心して働くことができるのが魅力です。また、くるみんマークも取得されておりますので子育てに理解のある会社です。
■薬局として平均勤続年数は約9年になり勤続年数20年以上の方も在籍をしており、産休育休後の復帰率も90％以上になります。
■最大のスケールメリットは福利厚生の充実していることです。関連医療機関に関しては受診料含めて法人負担、インフルエンザ予防注射も受けれます。また、病児保育（新山口と吉敷）の負担金も全額補助あり（初回のみ登録料1,050円）昼食代一食300円などございます。
■健康サポート薬局として、地域の方々へ薬のことだけでなく健康相談等の取り組みを行ったり、在宅医療にも力をいれており、看護師や介護士・その他の方など多職種連携も行っております。

＜こんな薬局です＞
■駅近！新山口駅より車で4分の距離です。
■薬剤師人数は常勤2名、パート3名、事務2名です。

＜業務内容＞
■幅広い処方を応需しています。
■処方箋枚数は約40枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山口市・宇部市に5店舗運営展開している調剤薬局です。
■山口市小郡で一号店を出店し、設立は約41年になる老舗の会社です。
■新山口駅近くの店舗では店舗の横にカフェも併設しています。
■ドライブスルー・オストメイト設備を備えた店舗もございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■地元密着型の調剤薬局で地域医療に貢献したい方

＜こんな薬局です＞
■山口駅から車で5分の立地にございます。
■門前の病院より処方箋を応需しています。
■複数科目の処方箋が受けております。
■処方箋枚数は20枚/日程度です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。

＜研修制度＞
■新人の方やブランクがある方に向けてフォローアップ研修を行っております。現場で個別にフォローアップ研修を行い、より実践的に実力アップをサポートいたします。
■各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は、全店舗に配備されたタブレット端末等で共有リンクされており、全社員が閲覧できるようになっています。
■配属店舗によって知識が偏らないように全ての領域の研修会情報や薬剤情報を学ぶことができる体制を整えているため、自身の知識量を増やしてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

＜法人概要＞
■クループとして主に山口県・鳥取県・島根県内の店舗運営を任されている企業です。
　ニックグループ全体では九州エリア38店舗、中国エリア10店舗、関東エリア25店舗、東北・北海道エリア3店舗、
　山口県に16店舗展開しています。
■保険調剤と在宅訪問事業を2本柱とされています。
　地元の調剤薬局として、地域に密着することを大切にし、「地域になくてはならない薬局」を目指されています。
　その中でも社長から社員の方へは『来局された患者様の方が、お帰り時にはこの薬局に元気を貰ったという満足感を与える
　接客』を心掛けてほしいとお伝えされています。
■従業員の知識の標準化を目指されています。
　各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は全店舗にタブレット端末を設置し共有リンクで閲覧可能です。
　全社員が閲覧をすることができるようにし、研修会情報や薬剤情報を学ぶ体制を確立されています。
■福利厚生面に関しては、従業員の健康維持のため「フィットネスクラブ提携」を設け、半額補助にてご利用いただけます。
■お誕生日には「バースデイプレゼント」として5,000円分プレゼントがございます。
■従業員数は約60名・平均年齢は40歳・平均勤続年数約8年、育休取得実績も12名と増加されています。

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩8分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員2名在籍しています。
■電子薬歴（ムスビ）、監査システムを導入しています。
■投薬口は2か所ございます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科や外科、乳腺外科をメインに処方を応需しています。
■処方箋枚数は約50～60枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■生活スタイルに合わせて長く働きたい方

【こんな薬局です】
■山口駅から車で6分程度の距離に店舗がございます。
■常勤1名、準社員1名、パート3名の人数体制です。

【業務内容】
■近隣のクリニックより眼科（6～7割）、内科（3～4割）を応需しております。
■処方箋は1日60～70枚/日（内科10～20枚）です。

【研修制度】
■薬剤師会加入と先輩社員よりOJT研修を実施頂きます。

【法人概要】
■山口県山口市に1店舗、下関市に1店舗（新規店舗）の計2店舗を運営しております。
■2021年8月に会社を設立しており発展途上の会社になります。
■今後福岡県での出店も考えております。

【こんな方におススメ】
■地元の企業で就業希望の方
■高年収希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩4分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤4名、パート1名です。

＜業務内容＞
■門前病院より幅広い処方を応需しています。
■処方箋枚数は約80～90枚/日です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。

＜こんな方にもおすすめ＞
■新卒や未経験の方で基礎からしっかり学びたい方
■地域密着のチェーン薬局で腰を据えて長く勤務したい方
■仕事とプライベートとのメリハリをつけて勤務したい方

＼眼科の専門性を深めたい方へ／（山口市エリア担当より）
眼科が全体の6〜7割を占めるため、特定の領域を極めたい方に最適な環境です。複数の薬剤師が在籍しており、経験豊富な先輩のOJTや薬剤師会加入による学びの場もございます。
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【店舗情報と応需状況について】
■山口駅から車で6分ほどの距離に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に快適で通いやすい立地環境です。
■門前のクリニックより眼科を6〜7割、内科を3〜4割の比率でバランスよく応需しているのが特徴です。
■処方箋は1日あたり60枚から70枚程度で、内科は10枚から20枚ほどを安定して受け付けています。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの成長に伴う処方箋枚数の増加に対応するため、体制強化を目指して増員募集を行っています。
■ある程度の調剤実務経験をお持ちの方で、健康面に支飾なく前向きに業務に臨める方を募集しております。
■複数名の薬剤師や事務員が在籍しているため、チームの調和を乱さず協調性を持って動ける方を求めています。

【法人特徴について】
■2021年8月に会社を設立したばかりの若い法人であり、現在は山口県内を中心に2店舗を運営しています。
■今後は隣接する福岡県エリアへの新規出店も視野に入れており、将来的な成長性と発展性を持つ薬局企業です。
■社長との距離が近くアットホームな風土があり、現場の意見や声が迅速に届きやすい柔軟な組織文化が自慢です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な外来調剤や監査、眼科・内科を中心とした患者様への丁寧な服薬指導を担当します。
■約1,250品目の医薬品採用品目を揃えており、複数の診療科目に合わせた適切な薬学的管理を実践します。
■常勤や準社員、パートスタッフとしっかりと業務分担を行い、安全で迅速な薬局運営をサポートいただきます。

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩4分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤4名、パート1名です。

＜業務内容＞
■門前病院より幅広い処方を応需しています。
■処方箋枚数は約80～90枚/日です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。

＜こんな方にもおすすめ＞
■新卒や未経験の方で基礎からしっかり学びたい方
■地域密着のチェーン薬局で腰を据えて長く勤務したい方
■仕事とプライベートとのメリハリをつけて勤務したい方