JR土讃線｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果22件

【こんな病院です】
■窪川駅より車で6分程度の場所にある、高知県西南部の中核病院です。
■病床数は約170床（一般病床・療養病床）です。
■薬剤師は常勤2名体制です（40半ば男性、40半ば女性）。

【業務内容】
■入院患者様の調剤～病棟業務、混注業務、委員会活動などチーム医療として幅広い業務を行っております。
■診療科目：内科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳外科, 消化器科, 皮膚科, 泌尿器科, 婦人科, 産科, 眼科, 耳鼻科、肛門外科、リウマチ科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科

【研修制度】
■先輩社員によるOJT研修や学会発表など

【法人概要】
■「患者様にも良い」「地域の方にも良い」「職員にも良い」の理念「三方良し」の考えに基づいて運営を行っております。
■平成27年には中核病院になるべく高知県における災害拠点病院として指名されております。
■救急医療から慢性期医療さらに在宅医療まで総合的にサポートを行っております。

【こんな方にもおススメ】
■地域に根付いた総合病院で勤務希望の方
■残業が少なく、ライフワークバランスを整えたい方

などなどお問い合わせお待ちしております♪

＜こんな薬局です＞
■大手ドラッグストアチェーンの調剤薬局でおお仕事です。
■広域処方箋応需しており、処方箋枚数は少なめです。
■薬剤師1名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は5～10枚/日程度です。

＜研修制度＞
■中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
■キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やグループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

＜福利厚生＞
■長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実しています。
■傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで独自の給与保障制度を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
■育児短時間勤務制度は、300名近い方が利用中、お子様が小学校３年生が終了する迄利用可能です。
■管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。　
■借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住することが可能です。

＜法人概要＞
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業！北海道を中心に約1,300店舗以上（内調剤350店舗以上）展開中のドラッグストアチェーンです。
　グループを含めると2,000店舗以上展開。
業界最大規模な上に、最近では全国展開+アジア進出も果たし、グローバル企業の仲間入りをしています。
■患者様・現場目線での店舗運営を行っています！
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。
■大手ならではキャリアパスも充実！
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）・在宅推進部などといった運営側へのキャリアパスも用意されています。

＜こんな薬局です＞
■十市パークタウン内にある薬局です。
■内科・小児科クリニックに隣接しています。病院入口をでてすぐのところにあります。
■患者様の状態やご要望に合わせてご提案できるようOTC医薬品や栄養補助食品、化粧品等豊富に取り揃えています。
■同市内に複数店舗あり協力して店舗運営されています。
■薬剤師2名体制です。管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■内科・小児科の処方箋がメインです。
　その他、現在月平均40医療機関からの処方箋を受けています。
■処方箋枚数は平均60枚/日となります。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願い致します。
■投薬口は1カ所。立ち投薬がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。ご経験やご入社後の状況にあわせてご担当頂く可能性がございます。

＜研修制度＞
■店舗配属後はOJT研修がメインです。
　新卒・中途採用関わらず入社後新人研修もございます。
■e-ラーニングは全額会社負担です。
■毎月第3週には新人もベテランも共に勉強会を行います。
　勉強会のアーカイブもWEB上で確認することができます。
　製品説明・症例発表・医師による疾患説明・実力テスト等多岐にわたります。
■全店から閲覧できる文献検索システムもあり、個々人で最新の論文に基づいた勉強ができるような環境も整えられています。
■県外で開催される医療関連の学会や研修会への参加を希望する場合、条件によって参加者の旅費等のご負担も行って頂けます。

＜法人概要＞
■高知県下展開中のグループ企業です。
　高知市内をはじめ、県内各エリアに店舗がありますので地元でのご就業を検討されている方におすすめです。
　関東にも一部店舗がございますので関東へ転居される場合もご相談にのって頂けます。
■時代の変化にあわせて対応できる会社を目指しているため、攻めの姿勢で経営を進めていくお考えです。
　門前としての考え方は今はなく、各店舗が地域密着を目指しています。
■健康サポート薬局の認定を受けている店舗も複数店舗ございます。
■社長は薬剤師免許をお持ちではございませんが、現場の意見を大切にされていらっしゃいます。現場の声を活かしてくれるボトムアップの会社です。
■役員は平均年齢40～50代半ばで構成されています。役員の中には薬剤師の方も在籍しております。
■在宅専門・漢方専門の店舗もあります。
■業績・会社貢献・能力に併せて、査定決算賞与も支給されます。
■地域に根差した薬局として地域の学校や老人クラブの依頼を受けて、
　喫煙防止活動や正しい薬の使い方などについて講演をすることもあります。
　楽しくて勉強になる講演は大変好評です。
■お仕事以外の課外活動も活発です。ゴルフ、サーフィン、フィッシング、ダイビングなど南国ならではの趣味サークルが盛りだくさんです。
■固定残業代は15時間/月支給されていますが、残業時間は繁忙期でも10時間/月となっています。

＜こんな方にもおススメ＞
■複数科目取扱いのある薬局をお探しの方
■高知県下で展開しているグループ企業で安定して長くお勤めされたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■薬局の両隣が応需先のクリニックです。
■広々とした店内。OTCや食品など幅広く取り扱っています。
■社宅ご準備していただけます。（一部自己負担あり）

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査・OTC販売等勤務薬剤師として一連の業務をお願いいたします。
■処方箋枚数およそ100枚/日。
　皮膚科・眼科・耳鼻科の処方がメインですが、近隣の基幹病院からの処方箋も入ってきます。

＜研修制度＞
■店舗配属後のOJT研修がメインです。
　新卒・中途採用関わらず入社後新人研修もございます。
■e-ラーニングは全額会社負担です。
■継続研修
　毎月第3週には新人もベテランも共に勉強会を行います。
　勉強会のアーカイブもWEB上で確認することができます。
　製品説明・症例発表・医師による疾患説明・実力テスト等多岐にわたります。全店から閲覧できる文献検索システムもあり、個々人で最新の論文に基づいた勉強ができるような環境も整えられています。
■学会、研修会参加支援
　県外で開催される医療関連の学会や研修会への参加を希望する場合、条件によって参加者の旅費等のご負担も行って頂けます。

＜法人特徴＞
■高知県下展開中のグループ企業です。
　高知市内をはじめ県内各エリアに店舗がありますので地元でのご就業を検討されている方におすすめです。
　関東にも一部店舗がございますので関東へ転居される場合も対応頂けます。
■社長は薬剤師資格をお持ちではありませんが、現場の意見を大切にされています。
　現場の声を活かしてくれるボトムアップの会社です。
■役員は平均年齢40～50代半ばで構成されています。役員の中には薬剤師の方も在籍しています。
■在宅専門・漢方専門の店舗もあります。
　在宅専任薬剤師としてのご勤務もご相談できます。
■業績・会社貢献・能力に併せて、査定決算賞与も支給されます。
■地域に根差した薬局として地域の学校や老人クラブの依頼を受けて、喫煙防止活動や正しい薬の使い方などについて講演をすることもあります。楽しくて勉強になる講演は大変好評です。

〈こんな方におススメ〉
■OTCにご興味のある方
■入社後に指導頂ける環境をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■JR阿波池田駅から徒歩3分の店舗です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しています。
　応需科目は内科・循環器・消化器・呼吸器など
■処方箋枚数は50枚/日程度です。
■薬剤師は2名体制で運営しています。

＜業務内容＞
■保険調剤（処方箋）、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務　など

＜法人概要＞
■全国に店舗展開している大手企業です。
　教育体制の充実はもちろんのこと最新システムの導入でお仕事もよりスムーズに行える環境が整っています。
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生制度
　各種制度が整っており、その中には「連続休暇制度」という嬉しい制度もあります。
　社員のワークライフバランス推進として、１年度に最低１回、連続５日間休暇を取得する制度です。自由休日、メモリアル休暇などもあります。
■研修制度充実
　（一例）模擬患者研修、医療コミュニケーション研修、フォローアップ研修他

＜こんな方にもおススメ＞
■キャリアアップをお考えの方
■大手ならではの福利厚生や休日制度を利用して安定した就業をご希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■JR高知駅から車で約5分、四国初の透析医療専門病院の門前に位置する調剤薬局です。
■透析関連の処方箋を中心に、内科・外科・整形外科など多様な科目を1日平均60枚応需します。
■薬剤師は常勤2名、パート1名体制で、ベテランスタッフも在籍しており安心して勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■退職に伴う欠員補充のため、即戦力として、また将来的に店舗を担う人材としてご活躍いただける方を募集します。
■「かかりつけ薬剤師」や「健康づくり支援」に意欲があり、協調性を持って働ける方を求めています。
■高知県で腰を据えて長く働き、地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収500万円から最大650万円までご提示が可能です。
■県外からの転職者には、引越し費用（上限10万円）や家賃補助（上限5万円）など手厚いサポートがあります。
■賞与はありませんが、その分が年俸に含まれ、月々の安定した収入に繋がります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日（公休117日＋リフレッシュ休暇3日）と、お休みをしっかり確保できます。
■有給休暇の消化率は約90％と非常に高く、半日単位での取得も可能で、計画的に利用できます。
■育休復帰時の時短勤務制度も完備しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■高知市内、朝倉駅から車で5分ほどの医療モール内に位置しており、通勤にも便利な薬局です。
■医療モール内の複数のクリニックから、総合科目の処方箋を1日に平均して120枚程度応需しています。
■薬剤師は4名体制で、事務スタッフと共にチームとして協力し、質の高い医療サービスを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後のさらなる店舗体制強化と地域貢献を見据えた、増員による正社員募集となります。
■「よく働き、よく遊び、よく学ぶ」という社風に共感し、主体的に成長したい意欲のある方を歓迎します。
■未経験やブランクのある方も、充実した研修制度があるため、学びたいという気持ちがあればご相談ください。

【法人特徴について】
■高知県を中心に複数店舗を展開し、地域に根差した「かかりつけ薬局」としての役割を大切にしています。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の経営で、薬剤師が働きやすい環境作りを常に目指しています。
■健康サポート薬局の認定取得や、薬剤師と管理栄養士の連携など、予防医療にも力を入れています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前という環境で、幅広い疾患や処方に触れ、オールラウンドな薬剤師として成長できます。
■高知県内でも高レベルと評される研修制度を活用し、専門知識やスキルを着実に習得できます。
■将来的には、管理薬剤師やリーダーとして、店舗運営や後進の育成に携わることも可能です。

〈こんな薬局です〉
■高知駅より徒歩12分！クリーム色の可愛らしい外観が目印です。マイカー通勤、公共交通機関通勤どちらでもご相談ください。
■クリニックから眼科応需しているほか、在宅業務も行っています。在宅経験のある方、在宅に積極的に携わりたい方歓迎です！
■電子薬歴、自動分包機、クリーンベンチを導入しています。
■高知市内に複数店舗展開している為応援体制もございます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供、在宅業務など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

〈法人概要〉
■高知市内中心に複数店舗ございます。グループ全体で14店舗展開しています。
　地元就職を希望の方も、関東にも数店舗ございますので、関東へのご転居がある方もご相談できます。
■よく働く！よく遊ぶ！よく学ぶ！をテーマにしている薬局です。
■時代の変化にあわせて対応できる会社を目指しているため、攻めの姿勢で経営を進めていくお考えです。
　門前としての考え方は今はなく、各店舗が地域密着を目指しています。
■開業当初から20年以上在宅に取り組んでいます。現在は400件以上の実績があり、ほとんどは在宅専門店舗にて対応しています。
■漢方専門の店舗もあります。
■年に1回社長自らが従業員一人一人と自己申告票を基に面談を行っています。
　現場の意見を大切にされており、現場の声を活かしてくれるボトムアップの会社です。
■従業員の皆さんへの働きかけとして、1年の振り返りを兼ねて会社の方向性、ビジョンを年に1回（9月）社員を集めて必ず共有を行っています。
■役員は平均年齢40～50代半ばで構成されています。役員の中には薬剤師の方もいらっしゃいます。役職者の方も現場でご勤務されていますので、近い距離でコミュニケーションがとれますので現場の意見を吸い上げていただきやすいです。
■決算時の会社の収益状況に応じて、個々の業績・会社貢献・能力に併せて、臨時ボーナスも支給されます。
■年俸制（残業代・退職金込）と年収制のどちらでも選択可能です。
■固定残業代の場合は15時間/月支給されていますが、残業時間は繁忙期でも10時間/月となっています。

〈こんな方におススメ〉
■在宅業務に力を入れて働きたい方
■積極性のある方
■やりがいのある薬局で働きたい方　など！

＜こんな薬局です＞
■こうちクリニック、おの肛門科・胃腸科・外科の門前薬局になります。内科だけでなく、肛門科など専門性の高い科目を学ぶことができます。
■土佐大津駅から徒歩5分圏内にあり、車をお持ちでない方も通勤可能な店舗です。
■業務短縮のため、電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等を導入されています。
■配属先は面接後最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は30枚/日。
　内科・外科・胃腸内科など幅広い年齢層・患者様のご対応をお願いします。
■お1人でのご勤務となります。管理薬剤師のご経験がある方優遇いたします。
■在宅業務のご対応はほとんどありません。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後にOJT研修がメインとなります。
■毎月1回の月例勉強会や店舗別勉強会なども実施しています。
　店舗別勉強会については各店舗ごとにスタッフで企画することができます。
　全店にメールで勉強会の開催を案内、他店舗からの参加も可能で店舗間交流もでき、活気ある会となっています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな薬局です＞
■高知赤十字病院すぐそばの店舗です。
　2階建ての建物で1階が薬局、2階は在宅ケアセンターとなっています。
■管理栄養士さんが常駐しており「認定栄養ケア・ステーション」としても運営されています。
　OTC医薬品や健康補助食品も多数取り扱いされています。
■電子薬歴・散剤自動分包機だけでなく、クリーンベンチも設置されています！
■高知駅から徒歩10分、イオンモール高知すぐのためお帰りの際のお買い物にも便利です。
■駐車場も10台以上と広々！
■薬剤師3名、管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■高知赤十字病院からの処方箋が入ってきますので幅広い領域の処方箋をご対応頂きます。
■外来対応がメインですが、在宅対応も行っておりますのでご経験等に応じてご対応頂く場合もございます。
■処方箋枚数は1日平均40枚です。
■投薬口は2カ所。患者様に応じて対応となりますが、立ち投薬がメインとなります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じての研修がメインです。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■店舗別・月例にて会社全体での勉強会を実施されています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな方におすすめ＞
■総合病院門前でスキルアップしたい方
■調剤薬局でのご勤務が初めての方
■転居を伴う転勤なく複数店舗展開の企業で働きたい方
■研修制度が充実している会社を希望されている方
など