JR予讃・内子線｜正社員の求人検索結果55件

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線内子駅より徒歩12分の場所に位置し、車での通勤も可能な調剤薬局です。
■近隣の内科医院からの処方箋を中心に、1日平均100枚から150枚を応需しています。
■薬剤師常勤3名とパート1名に加え、調剤助手2名と事務3名の充実した体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集を行っており、調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎です。 ■将来的に薬局の中核となり、チームを牽引してくれるような意欲的な方を求めています。
■年齢制限は設けておらず、幅広い年代の方がそれぞれの強みを活かして活躍できます。

【法人特徴について】
■愛媛県喜多郡エリアにて2店舗を展開し、地域医療に貢献している地元の調剤薬局です。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで、対人業務の質と効率を重視しています。
■地元出身の社長が運営しており、従業員一人ひとりの働きやすさを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の上宇和駅から徒歩6分という好立地にあり、内科や呼吸器科など4科目をメインに1日60枚から80枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制、事務スタッフも2名在籍しており、各スタッフが連携を取りながら円滑に業務を進めている環境です。
■特定のクリニックに隣接しているため、ドクターとの連携も取りやすく、地域の方々の健康を支える重要な役割を担っています。

【法人特徴について】
■大洲市を中心に愛媛県内で3店舗を展開しており、社長も薬剤師として日々現場に出られているので、非常に風通しの良い企業です。
■社長が薬剤師会の役員を務めているため、業界の最新動向を素早くキャッチし、調剤報酬改定にも迅速に対応した経営を行っています。
■小児科門前の店舗ではロボットアーム型散剤ロボットを導入するなど、現場の負担軽減と安全性向上に積極的に投資しています。
■地場薬局ではありますが、大手調剤薬局で勤務されていた方もおり、報酬改定に基づいた店舗運営をされています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収750万円まで相談可能な高年収求人で、これまでのキャリアを最大限に評価する仕組みがあります。
■新卒の方でも年収680万円の提示実績があるなど、地域内でもトップクラスの給与水準を誇る点が大きな魅力の一つです。
■転勤の心配がないため、愛媛県西予市のエリアに腰を据えて、長期的に安定したキャリアを形成したい方に適した募集です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃・内子線の鳥ノ木駅から徒歩で14分ほどの場所にある調剤薬局です。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均40枚程度です。
■薬剤師常勤3名、事務員常勤3名という手厚い人員体制で運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、退職に伴う人員補充と今後の体制強化を見据えた増員募集となります。
■調剤薬局での実務経験は問いませんが、即戦力としてご活躍いただける方も歓迎しています。
■患者様の身になって行動でき、明るく前向きに業務に取り組んでくださる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢に応じて、年収408万円から最大700万円までのご提示が可能な求人です。
■月給とは別に皆勤手当3,000円や、規定に基づき住宅手当2万5,000円が支給されます。
■休日は日曜・祝日に加え、シフトによる休日が設定されており、有給休暇も法定通り付与されます。

＜募集理由＞
■退職に伴う欠員募集です。
■現時点でも複数人数体制ですが、業務拡充の為募集されています。

＜こんな病院です＞
■JR五郎駅から車で約5分に位置する地域密着型の病院です。
■薬剤師は6名在籍しています。
　他のメンバーと共に意見を交わしながらスキルアップを目指せます。
■勤務時間は遅番対応でも～17：30の勤務です。
■電子カルテ・分包機導入済みです。

＜業務内容＞
■注射セット・混注業務・病棟業務・残薬管理・持参薬チェック・医薬品管理・DI業務・院内委員会参加など、薬剤師業務全般をお願いします。

＜法人概要＞
■愛媛県大洲市に位置する地域密着型の病院です。
■一般病床159床、療養病床40床からなるケアミックス型の病院です。
■2018年に老朽化に伴う移転リニューアルを行っており、まだ建物も新しく設備も整っています。
■法人として次世代育成支援対策を行っており、職員が能力を十分に発揮できるよう行動計画を策定されています。
■子育て世代の方が働きやすいよう専任の保育士が3名以上在籍している24時間対応の院内保育室も併設しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■院内保育の利用を考えられている子育て世代の方
■新しい設備や環境で気持ちよく働きたい方
■病院未経験やブランクのある方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな店舗です＞
■2023年9月頃開局したばかりのドラッグストア調剤併設店です。
■八幡浜駅から徒歩5分に位置しています。
■門前クリニックおよび面対応店舗となっています。
　門前クリニックには２つのクリニックがありますので分散しています。
■ドラッグストア併設店舗のため、待ち時間を利用して買い物ができるなど、
　調剤している時間も来客の方にもメリットをつくることができます。
■自社のメディカルサポートセンターを利用することができ、対人業務に取り組む時間があります。

＜業務内容＞
■門前の眼科クリニックからの処方箋、広域処方箋を応需しています。
■外来処方箋対応が中心となります。
■薬剤師の業務は調剤業務がメインでレジ打ち・品出し業務は一切ありません。
　カウンセリングをご希望の来客の場合には売り場で対応が発生します。
　調剤スキルとＯＴＣスキルの両立ができる環境です。
■1日平均の外来処方箋枚数は60枚となります。
■常勤薬剤師2人体制でのご勤務です。
■ピッキング監査システムを利用し、自動発注システムで在庫管理をおこなっています。

＜研修について＞
■グループメリットを活かして人材交流・勉強会フォーラム出席・他店舗への研修も可能です。
■社内イントラネットが完備！
　WEBを利用した勉強会や勉強動画閲覧・e-learinigシステムなど幅広く利用が可能
　保険調剤・OTC。健康食品・介護用品などのカリキュラムが用意されています。
　業務の空き時間を利用した動画学習およびテスト受講が可能です。

＜法人概要＞
■富士薬品グループの法人です。複合型医薬品企業の調剤薬局・ドラッグストアの中四国管轄の事業会社となります。
■薬の研究～医薬品製造～販売までの製販一貫体制を敷いており、日本では唯一の複合型医薬品企業となります。
■多様なキャリアがあるのが特徴です。
　薬剤師の方の働き方としては、調剤単独店舗勤務もしくは調剤併設の調剤室勤務がベースですが、
　関連部署へのキャリアチェンジが可能で本社での経営・経理・人事採用など多岐に渡ります。
　現在の経理責任者は薬剤師の方が担当されており、やりたいこと・やりがいを応援してくれる会社です。また、他のドラッグストアとは違い調剤コース・ＯＴＣコースに分かれていないのも特徴です。
■残業代に関しては静脈認証システム（勤怠管理）を用いて1分単位で支給、薬局長の方も含み平均残業時間は6.6時間/月
■年間休日111日・有給消化平均日数は１4日・６連休所得制度もありますので長期休暇も可能です。
■育児休業制度充実、育児休業3歳まで・時短勤務は小学校卒業までと手厚いです。社内制度利用支援として（SUKUSUKUを出版）、女性育休100％・男性社員も利用推進。

■2022年3月9日　「健康経営有料法人ホワイト500」！に選ばれています。
■2021年9月17日　えるぼしの最高位の三ツ星認定を取得されています。

＜こんな方にもおススメです＞
■従業員を大切にする安定した企業で働きたい方！
　「健康経営有料法人ホワイト500」に選ばれています。
■ライフワークバランスを大切にしたい方
　有給消化平均日数は１4日・平均残業時間は6.6時間/月
■多彩なキャリアがある調剤薬局で働きたい方
　連部署へのキャリアチェンジが可能で本社での経営・経理・人事採用などに異動が可能です。

企業の魅力がたくさんある会社です。ぜひご応募をご検討ください。

＜こんな薬局です＞
■西予市にある基幹病院門前の薬局です。
■スタイリッシュな外観で待合室だけでなく大きな机のある談話室もあり、広々とした店内です。
■レセコン一体型の電子薬歴を導入されています。
■店舗駐車場は9台。
■薬剤師常時2名体制です。管理薬剤師は女性の方です。
　人間関係もよく皆さんチームワークよく働かれています。

＜業務内容＞
■外来処方箋の対応がメインとなります。
■処方箋枚数は1日平均80枚/日。
■基幹病院門前と言うこともあり常備されている品目は1400品目ございます。
■現在在宅の対応はございませんが、状況に応じてご対応頂く可能性もございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗内でのOJT研修がメイン。
　配属先の店舗で、実際に仕事をしながら全体的な業務を学びます。
　配属先以外の店舗でも研修を行い、様々な処方を経験したり、
　他の職員の方との交流や情報交換を行うこともできます。
■教育・勉強会開催が大変充実しています。
　処方医を招いて研修会、社内学術大会の開催（年1回）、
　医療安全研修（年2回）、製薬メーカーによる医療品勉強会(月1回)、
　地域の医師会・薬剤師主催の勉強会、薬剤師会学術大会（全国・県）、
　企業主催の医療セミナー(在宅・介護関連など)　等々学べる機会が多数ございます！

＜法人特徴＞
■愛媛県にて20店舗以上展開中の薬局チェーンです。
■南予エリアには複数店舗展開されています。
　皆さんお休みが取りやすいよう、協力し合う関係性を大切にしておりますので、店舗間で応援もございます。
■女性の多い職場ですので産休、育児休暇等福利厚生面も充実し、
　勤務状況（時間、休日等）も柔軟に対応しています。
■月に一度おやつ代が支給され、みんなでケーキを食べる等職員同士の親睦を深める制度もございます。
■eラーニング
■各種資格の取得支援もございます。
　研修費の補助制度を設け、研修会参加を積極的にサポートしています。
（取得実績例）ケアマネージャー・認定実務実習指導薬剤師・公認スポーツファーマシスト　など

＜こんな方にもオススメ＞
■地域に複数店舗あるチェーン薬局でご勤務されたい方
■福利厚生や研修制度などきちんと整っている企業でのご勤務を希望されている方　等

■総合医療機器商社で営業職（ルートセールス）をご担当いただきます。
■営業経験者で医療業界の知識をお持ちであればご応募可能です！

・・・会社について・・・
■昭和25年設立の歴史ある企業さまです。
■お客様のニーズに対応する総合医療機器商社としてサービスのあり方を常に見直し、
良きパートナーとして「付加価値」を提供できる企業を目指します。
■「常に信義を重んじる」「感謝の心で社会に奉仕する」という姿勢を
一貫して持ち続けることが厚い信頼につながると考えています。
■常に真心と礼儀を忘れず高い向上心とチャレンジ精神をもって、医療の未来を切り拓き社会に貢献できる企業です。
■医療行政が取り組む「地域包括ケアシステム」などの医療制度が大きく変化する中で、
お客様に寄り添ったソリューションを提供し続けています。
■社員一人ひとりが医療機器サービスのプロとしての知識と自覚を持ち、
万全の管理体制のもと医療の最前線を捉えた事業を展開しています。

・・・こんな方を求めています・・・
■医療機器営業の経験をお持ちの方
■何らかの営業経験をお持ちで医療業界の知識をお持ちの方

＜こんな薬局です＞
■眼科クリニックと隣接しています。
　近隣にも複数クリニックがございます。
■JR市坪駅から車10分の距離に店舗がございます。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は120枚/日程度

＜法人特徴＞
■愛媛県松山市を中心に4店舗展開の地元の調剤薬局です。
　グループ会社を含めると10店舗以上展開されています。
　長い歴史のある医薬品卸の関連会社となっており、事業体として2本の柱があるのが特徴です。
■従業員の方に長くご就業いただくため、お休みの取りやすい環境を整えられており有給消化率が高いです。
　また会社の取り組みとして就業制度・教育制度等も整っています。
■働き方だけでなく、従業員の業務負荷軽減のため機械化も積極的に進められており、定着率が高く人気の法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線新谷駅より車で5分ほどの場所に位置し、マイカー通勤が可能です。
■近隣のクリニックより小児科の処方箋をメインに、1日平均45枚応需しています。
■常勤薬剤師2名体制で運営しており、繁忙期には1日80枚ほどに対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制強化のための定期採用を行っており、長期的に勤務できる方を歓迎します。
■調剤未経験の方やブランクがある方も、安心して業務に取り組める環境です。
■お子様の患者様が多いため、優しく丁寧な対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■愛媛県大洲市を中心に3店舗を展開しており、地域医療に貢献している法人です。
■社長は薬剤師会の役員を務めており、業界の動向を踏まえた運営を行っています。
■現場の声を取り入れる風通しの良さがあり、設備投資にも積極的に取り組んでいます。

＜こんな薬局です＞
■宇和インターからすぐ。門前クリニックとコンビニに隣接している薬局です。
■近隣にはスーパーやドラッグストアなどもあり、お帰りの際のお買い物にも便利です。
■薬剤師常時2名体制。管理薬剤師は男性です。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■内科・外科・胃腸科・肛門科等の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。ご経験やご入職後の状況に合わせてご対応頂く場合もございます。


＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。