JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果108件

<店舗情報>
■整形外科の門前で、居宅在宅も対応されています。
■薬剤師は常時2～3名が在籍しています。
■駅から徒歩3分の好立地です。

＜こんな方にオススメです＞
■自分で考えて仕事をしたい方
■スキルアップを目指す方
■外来＋在宅と幅広い経験を積みたい方
■自己研鑽を支援してくれる会社で働きたい方

<こんな薬局です>
■北九州と広島県に約10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。　
■社内システムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
　役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。

<充実の福利厚生>
■ご自身とご家族の医療費補助（年間5万円まで）や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を毎年3万円支給！手厚い福利厚生です。

<教育制度>
■資格支援制度として10万円を補助。さらにT独自の教育制度により社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■健康サンポートや認定薬剤師などのWeb研修や数ヶ月に1回のスキルアップトレーニング（1ヶ月程度期間があり期間内解けばよい）などを実施しています。
■興味がある分野に対して会社がサポート（例えば漢方・アンチエイジング・認知症・メンタルヘルス）など学んだ内容をFB出来れば手当・特別賞与を支給されます。

＜こんな店舗です＞
■正社員2名体制となります。事務は常時2名体制です。
■在宅は居宅と施設併せて30件程度を対応されています。在宅のスキルを身に着けたい方にもオススメです。
■内科・胃腸科・循環器・外科・整形外科を応需していらっしゃいます。
■事務の体制も手厚く、サポートして下さります。
■17:30終業のため、プライベートとの両立が図りやすい職場です。
■ご経験次第で年収500万円以上が可能です。
■お近くにはショッピングモールもあるため、お昼休憩や通勤途中のお買い物にも便利な立地です。

＜こんな会社です＞
■福岡県内に3店舗展開しており、各店舗でしっかりと連携が取れているので、サポート体制も安心です。
■地域の患者様にとって身近な薬局を目指して、一人ひとりの声にしっかり耳を傾けるよう心掛けています。
■毎月店舗毎に面談を実施しています。
就業に際しての不安や、キャリアアップなどのご相談も定期的にでき、風通しのいい環境です。
■近隣で店舗展開をされており、ヘルプ体制も整っています。

＜充実の福利厚生＞
■社会保険や退職金制度、有給休暇は入社日からしっかり付与されるなど、安心感を持って働ける待遇が整えられております。
■定期的に面談の時間を設けているなど、お一人お一人が長く、安心して働けるような取り組みを会社で取り組まれています。

≪こんな企業です≫
■宗像市で開局28年目を迎えられる地域に根ざした薬局です。
■社長も現場でご活躍されており、風通しも良い環境です。
■ご面接前にご見学を頂き、薬局について知って頂ける機会がございます。
≪こんな薬局です≫
■門前は毎日時間通りに終わる為残業もほとんどございません。
■薬局内は社長以外皆様女性のスタッフです。
■薬局内はフレンドリーな環境で風通しが良いです。
■子育てにもご理解のある職場のため、安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線福間駅から徒歩7分の好立地に位置しています。
■主に皮膚科の処方箋を応需しており、1日あたり60枚から70枚に対応しています。
■薬剤師は正社員1名と派遣薬剤師1名の常時2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、地域医療に貢献したい薬剤師の方を募集しています。
■全国的にも有名な皮膚科の門前薬局で、専門性を高めたい方を歓迎します。
■ドクターや医療事務も含め、全スタッフと良好な関係を築ける方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■福岡県を中心に22店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■ドクターの開業支援から携わっているため、クリニックとの関係が良好です。
■平均年齢は42歳でベテラン薬剤師が多く、女性が多い活気ある職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドクターとの良好な関係性により、疑義照会がしやすく働きやすい現場です。
■様々な働き方を選択できるため、ご自身のライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■かかりつけ薬剤師等のノルマがないため、患者様への対応に集中できます。

■福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを115店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
■調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
●全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
●育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■博多駅から徒歩3分ほどのアクセス良好な店舗です。
■心療内科をメインに応需していらっしゃいます。
■週4日程度ご就業頂ける方を募集しております。お時間や曜日のご相談は可能です。
週20時間以上の就業で社会保険への加入も可能でございます。

＜こんな会社です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鹿児島本線 戸畑駅からは車で約7分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■応需している主な診療科は内科と循環器科で、1日あたり30枚から45枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時1～2名体制、事務スタッフは1名体制で、チームで協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているため、体制強化のための増員募集です。
■在宅医療に力を入れているため、今後ますます重要となる在宅分野でスキルを磨きたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ライフステージの変化に応じて、正社員から残業なし正社員へなど、柔軟に雇用形態の変更が可能です。
■育休後復帰手当や、未就学児を対象とした独自の育児支援制度など、手厚い福利厚生が魅力です。
■年間休日はバースデー休暇を含めて118日あり、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■今後ますます需要が高まる在宅医療の分野で、専門的な知識やスキルを身につけたい方に最適です。
■育休制度や勤務形態の変更制度が整っており、ライフイベントに合わせて長く働きたい方におすすめです。
■残業時間の削減や休日制度の充実に力を入れており、ワークライフバランスを重視する方にぴったりです。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内に限定したドミナント出店を果たしており、56店舗展開しています。（2022年6月時点）
■ドクターの開業支援から一緒に新規開局されているため処方元との関係も良好です。
■フランチャイズ制度もあり、実際に多数の薬剤師さんが独立されています。
■対人業務を強化！電話による服薬フォローやかかりつけ業務に力を入れています。
■全店本の7〜8割で在宅に取り組んでいるため在宅の経験も積んでいただけます！
■専門資格や対人業務面の実績により手当を支給！社員の取り組みをしっかり評価していただける環境です。
■残業代は１分単位で支給。労務管理体制も整っています

＜こんな方におススメ＞
➀福岡市内で働きたい！
⇒店舗の約8割が福岡市内のため福岡都市圏で働きたい方にピッタリです！

➁店舗移動によって幅広い経験を積みたいけど通勤距離が遠くなるのはちょっと・・
⇒福岡都市圏内にドミナント展開しているため、ご自身の通勤圏内で総合病院門前、クリニックとのマンツーマンクリニックモール型等・・幅広い形態の店舗を経験していただけます。

➂将来的に薬剤師としてキャリアアップしていきたいけど、家族のために転居はしたくない・・
⇒一般的に起こるキャリアアップに伴う転居等も無く、じっくりと福岡県に腰を据えて薬剤師としてのキャリアを積んでいただくことが可能です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜店舗情報＞
■弊社からの入職実績もある店舗です。
■店舗内は優しい方が多く、良い雰囲気です。
■子育てにも理解があり、両立しやすい店舗です。
■福岡市近郊で貴重な車通勤が可能な求人です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな薬局です＞
■駅近で、通勤の利便性も高い薬局です。
■薬剤師の欠員募集となります。
■30代の方などのお若い方が多く活躍されている店舗です。
■ピッキングは事務の方がご対応頂けます。
■比較的スピードが求められる店舗です。
■20時までの就業もありますが、シフト制なので毎日遅くなることは無く安心です。

＜こんな会社です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、M&Aも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。
す。