久留米駅 (JR鹿児島本線)の求人検索結果15件

<店舗情報>
■内科・胃腸科を応需しております。
■JR久留米駅より徒歩10分程度と公共交通機関でも通勤◎です。
■門前のクリニックと関係性が良好です。
■ラウンダー薬剤師もいらっしゃるため希望休も取りやすい環境です。
■今回は増員募集となります。

<こんな薬局です>
■設立25年を迎える薬局グループです。
■福岡南部エリアに7店舗、佐賀2店舗、長崎1店舗の計10店舗を運営しております。
■代表も薬剤師で現場に出られることもございます。
■かかりつけはノルマなどなく社員の自主性に任せていらっしゃいます。
■薬歴は全店EMシステムズで統一されております。
■社内で勉強会を年3～4回程度社長が実施されており、点数の取り方や行政による薬局への影響の話などをされているそうです。
■男女比は5:5で平均年齢は37～38歳くらいです。
■残業は1分単位で支給です。

<店舗情報>
■内科・胃腸科を応需しております。
■JR久留米駅より徒歩10分程度と公共交通機関でも通勤◎です。
■門前のクリニックと関係性が良好です。
■ラウンダー薬剤師もいらっしゃるため希望休も取りやすい環境です。
■今回は増員募集となります。

<こんな薬局です>
■設立25年を迎える薬局グループです。
■福岡南部エリアに7店舗、佐賀2店舗、長崎1店舗の計10店舗を運営しております。
■代表も薬剤師で現場に出られることもございます。
■かかりつけはノルマなどなく社員の自主性に任せていらっしゃいます。
■薬歴は全店EMシステムズで統一されております。
■社内で勉強会を年3～4回程度社長が実施されており、点数の取り方や行政による薬局への影響の話などをされているそうです。
■男女比は5:5で平均年齢は37～38歳くらいです。
■残業は1分単位で支給です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】久留米駅 (JR鹿児島本線),久留米駅 (JR久大本線)から徒歩14分
【契約期間】2026/02/16～2026/04/30
【想定時給】2,500～3,000円
【勤務時間】
月火水金09:00〜18:00(休憩60分)
木土09:00〜13:00(休憩00分)
※上記より週5日(週36時間)
【応需科目】耳鼻科
【応需枚数】60～100枚/日
【人員体制】
薬剤師:常時1～2名
事務:常時1名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】久留米駅 (JR鹿児島本線)から徒歩10分
【契約期間】2026/03/01～1,2ヶ月
【想定時給】2,700～2,800円
【勤務時間】
月～金
09:00～18:00(休憩60分)
土
09:00～13:00(休憩00分)
※上記より週4～5日
【応需科目】循環器科,内科
【応需枚数】70-80枚/日
【人員体制】
薬剤師:常勤2名
事務:3名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から徒歩17分ほどの立地にあります。
■総合科目を月に約3,500枚応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■常勤薬剤師が9名在籍しており、1人当たりの処方箋処理枚数も21枚と手厚い配置です。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上と充実しており、プライベートも大切にできます。
■有給休暇は入社3ヶ月で付与され、平均9.5日と高い消化率を誇ります。
■転勤なしで車通勤も可能なので、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

【勤務実態について】
■勤務時間は1分単位で管理され、始業前の準備時間も勤務時間としてカウントされます。
■残業代は1分単位で計算されるため、サービス残業の心配なく働けます。
■産休・育休の取得実績も多数あり、復職後の時短勤務も小学校1年生修了時まで可能です。

■福岡県内に別法人も合わせて調剤薬局を11店舗展開している会社です。
■定年まで昇給が続くため、年収が上がり続けます。
■扶養家族1名につき手当が支給されるなど、福利厚生も充実しております。
■社長自身も薬剤師のため、現場の声が通りやすい環境です。
■ヘルプ専任薬剤師も所属している為、必要時のお休み等も取りやすい環境です。
■引き続き新規開局も行っている、成長企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR中原駅およびJR久留米駅から、それぞれ車をご利用いただき約10分の場所にございます。
■応需科目は内科と循環器科が中心で、門前の医療機関からの処方箋が全体の9割を占めています。
■薬剤師は常勤2名とラウンダー1名の3名体制で、1日平均100～120枚の処方箋に対応します。
■お子様の急な発熱などによるお休みも安心な人員体制です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局をグループで展開しており、安定した経営基盤が魅力です。
■代表は現場経験豊富な40代の男性薬剤師で、スタッフの働きやすさを第一に考えています。
■性別を問わずキャリアアップできる環境で、30代や40代で管理職として活躍する方も多数います。
■休日制度が非常に柔軟で、完全週休2日制や長期休暇など自分らしい働き方を選択できる点です。
■残業時間が少なく、有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【こんな取り組みをしています】
■毎年3月の最終日曜日には、全社員を対象とした安全管理や接遇に関する集合研修を実施しています。
■社員が心身ともにリフレッシュできるよう、リフレッシュ休暇制度を設けて長期休暇を推奨しています。
■認定薬剤師の取得を積極的に支援しており、資格取得にかかる費用などを法人が負担しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の久留米駅から徒歩10分の好立地にあり、公共交通機関でも自家用車でも非常に通勤しやすい環境です。
■主な応需科目は循環器科と内科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均して70枚から80枚程度を受け付けています。
■現場では常勤薬剤師が2名と事務スタッフ3名が勤務しており、少人数ながらもチームワークを大切に運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のための増員募集となっており、特に患者様との対話を大切にできる方を急募しております。 ■協調性を持ち合わせ、門前のドクターとも良好な信頼関係を構築しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■地域密着型の運営を行っているため、久留米市周辺にお住まいで緊急時にも柔軟に対応いただける方を優先いたします。

【法人特徴について】
■「おもてなし」を経営テーマに掲げており、全店舗においてカフェのような清潔感溢れる空間づくりを徹底しています。
■設立から約10年の若い会社ですが、現在は久留米市を中心に8店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■在宅医療においては単に件数を追うのではなく、質の高い医療提供を追求する姿勢を大切にしているのが特徴です。

【求人情報について】
■時給は2,000円から2,200円の間で経験や能力を考慮して決定され、パートスタッフにも寸志の支給がございます。
■未経験の方やブランクがある方の受け入れも積極的に行っており、教育制度が整っているため安心して就業可能です。
■週3日程度の終日勤務ができる方を募集しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談にも応じています。

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に95店展開しています。
●病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。

≪こんな会社です≫
■1982年、医療機関や調剤薬局で使用される「後発医薬品（GE）」の販売より事業をスタートした会社です。
以来、調剤薬局やケアプランセンター（居宅介護支援事業所）など、さまざまな分野へと展開しています。
■調剤薬局においては、北部九州(福岡・熊本・佐賀・長崎・大分)に25店舗以上を運営しており、地域の皆様の健康をサポートしています。
■耳鼻科・眼科・皮膚科など単科の調剤薬局から、11の診療科目を持つ150床の病院の門前薬局までと幅広いフィールドがあり、自分が“理想”とする薬剤師像へと成長できる環境が整っています。
■勤務している薬剤師は、入社数年目から数十年というベテランまで多数活躍しており、
アットホームな雰囲気の職場なので、いきいきと楽しく働けるのではないでしょうか。　
また、ワークライフバランスも考えた職場のため、育児休暇も可能です。
■年間休日は110日前後で月8～10日の「終日」のお休みです。
■各エリアを行き来できる「ラウンダー薬剤師」が在籍しており休暇取得の相談がしやすい環境です。
■設備や教育にも力をいれており、全店電子薬暦の導入や、研修体制も新人研修から全体研修まで定期的に行っています。
認定薬剤師取得も支援していますので、Webラーニングといった設備も充実。