JR鹿児島本線(博多～八代)｜駅チカ｜の求人検索結果59件

■福岡県内に別法人も合わせて調剤薬局を11店舗展開している会社です。
■定年まで昇給が続くため、年収が上がり続けます。
■扶養家族1名につき手当が支給されるなど、福利厚生も充実しております。
■社長自身も薬剤師のため、現場の声が通りやすい環境です。
■ヘルプ専任薬剤師も所属している為、必要時のお休み等も取りやすい環境です。
■引き続き新規開局も行っている、成長企業です。

■久留米・筑後エリアを中心に福岡県で8店舗を展開している薬局です。
■社長も薬剤師で現場にでており、会社として地域密着型の薬局目指されています。
■同社のハート薬局(柳川市)はその地域唯一の健康サポート薬局を取られております。
■管理薬剤師は店舗運営を、マネジメントはエリアマネージャーが担当という概念です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の久留米駅から徒歩10分の好立地にあり、公共交通機関でも自家用車でも非常に通勤しやすい環境です。
■主な応需科目は循環器科と内科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均して70枚から80枚程度を受け付けています。
■現場では常勤薬剤師が2名と事務スタッフ3名が勤務しており、少人数ながらもチームワークを大切に運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のための増員募集となっており、特に患者様との対話を大切にできる方を急募しております。 ■協調性を持ち合わせ、門前のドクターとも良好な信頼関係を構築しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■地域密着型の運営を行っているため、久留米市周辺にお住まいで緊急時にも柔軟に対応いただける方を優先いたします。

【法人特徴について】
■「おもてなし」を経営テーマに掲げており、全店舗においてカフェのような清潔感溢れる空間づくりを徹底しています。
■設立から約10年の若い会社ですが、現在は久留米市を中心に8店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■在宅医療においては単に件数を追うのではなく、質の高い医療提供を追求する姿勢を大切にしているのが特徴です。

【求人情報について】
■時給は2,000円から2,200円の間で経験や能力を考慮して決定され、パートスタッフにも寸志の支給がございます。
■未経験の方やブランクがある方の受け入れも積極的に行っており、教育制度が整っているため安心して就業可能です。
■週3日程度の終日勤務ができる方を募集しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談にも応じています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】玉名駅 (JR鹿児島本線)から徒歩1分
【契約期間】2026/3/1　～　2026/4/30
【想定時給】3,000～3,500円
【勤務時間】
月水金10:00～19:00(休憩60分)
火09:30～16:00(休憩45分)
土09:30～14:00(休憩00分)
※週5日(34時間15分勤務)
【応需科目】皮膚科
【応需枚数】200枚/日
【人員体制】
薬剤師:4～5名(パート3名)
事務:2名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の二日市駅から徒歩6分ほどの距離に位置しており、整形外科や脳外科など複数科目を1日30枚から40枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名が在籍しており、処方箋枚数に対して常に2名体制を維持できるような手厚い人員配置を行っています。
■近隣の整形外科まつしたクリニックや、はら脳神経外科医院などの処方箋をメインに受け付けており、幅広い知識を習得できる環境です。

【法人特徴について】
■筑紫野市や春日市に3店舗の薬局を展開しており、2016年4月からは薬剤師会会営薬局として運営体制を完全に一本化し安定しています。
■薬剤師会員の見本となる薬局を目指しており、かかりつけ薬剤師の推進や健康サポート薬局の基準クリアを目標に掲げ地域に根ざしています。
■薬剤師会の社員として採用されるため、薬剤師会主催の勉強会が頻繁に開催されるなど、常に最新の知識を学べる環境が整備されています。
【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会が主催する質の高い勉強会に頻繁に参加できる機会があり、最新の薬学知見や制度改正に関する情報をいち早く取り入れています。
■地域の健康を支える拠点として健康サポート薬局の基準をクリアするための活動を行っており、予防医療にも積極的に取り組んでいます。
■研修への参加は強制ではなく、個人の私生活や希望に合わせて必要なものを選んで学べるような、自主性を尊重した制度を運用しています。

<こんな病院です>
■療養病床50床を有する病院です。
■17時終業で小さいお子様がいらっしゃる薬剤師様も働きやすい環境です。
■薬剤師は常時2～3名体制となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR崇城大学前駅から車で5分ほどの場所にある、桜が丘病院の門前薬局です。
■主に精神科の処方箋を応需しており、1日30枚ほどに対応しています。
■薬剤師は正社員1名と時短勤務1名体制で、事務員も在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、長期的に勤務していただける方を求めています。
■スキルよりも人物を重視した採用を行っており、協調性のある方を歓迎しています。
■未経験の方やブランクがある方も、教育体制が充実しているため安心です。

【法人特徴について】
■熊本県下に約40店舗を展開する、地域に密着したチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の共創未来グループに属しており、経営基盤が安定しています。
■在宅事業に注力しており、本部に専門部署を設けて事業拡大を図っています。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から550万円で、経験やエリアを考慮し決定いたします。
■昇給は年1年に1回、賞与は年2回で基本給の2.5ヶ月分と安定した給与体系です。
■管理薬剤師手当や社内認定薬剤師手当など、各種手当も充実している求人です。

＜働きやすい会社＞
■有給休暇完全消化を奨励されており、設立来有給消化率100％となっております。
■エリア制を採用しているので希望がなければ遠方の店舗異動はありません。ご自宅近くのエリアで長く働くことができます。
■ご家庭、子育て、プライベートそれぞれの両立を重視されている社風です。産育休からの復帰者も多く、子育て中の方もキャリアを継続できる会社です。
■患者様へのサービスと同様に社員の満足度を重視した運営をされております。

＜幅広いキャリアアップ＞
■独立支援制度があります。野間薬局で働きながら独立の準備をすることが可能で多くの実績もあります。
■キャリアアップは年功序列ではなく希望性です。管理薬剤師登用も経験年数問わず平等にチャンスがあります。

＜こんな会社です＞
■福岡市内を中心に県内に32店舗運営されております。【2022年8月時点】
■クリニックの開業から携わっているため門前との関係は非常に密で良好です。
■薬局の設計にもこだわられており、各店舗それぞれのコンセプトで設計されております。
どの店舗も綺麗で患者様はもちろん、従業員の方が働きやすい環境です。
■投薬台は基本ローカウンターで患者様にしっかりと服薬指導ができるようされております。
■新卒の方も毎年多く入社されており、若い方からベテランの方までご勤務されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR久留米駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地にございます。
■主に循環器科と内科の処方箋を応需しており、1日あたり平均70枚から80枚を安定して扱っています。
■薬剤師は常勤2名体制で、加えて3名の事務スタッフが在籍し、薬剤師業務に集中できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、より質の高い医療提供体制の強化を見据え、熱意ある薬剤師を増員募集します。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、おもてなしの心を持って業務に取り組んでいただける方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら協働できる方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■プライベートと仕事のメリハリをつけながら、専門性を高めていきたいという意欲的な方が多く活躍しています。
■患者様との対話を楽しみ、質の高いコミュニケーションを通じて深い信頼関係を築ける方が高く評価されています。
■男性薬剤師が全体の7割を占めており、互いに協力し合う万全のヘルプ体制の中で活発に業務をしています。

【こんな方にオススメ】
■現在の給与に満足しておらず、ご自身の経験やスキルを正当に評価されたいと考えている薬剤師におすすめです。
■残業が少なく有給休暇もしっかり取得できる環境で、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■充実した教育制度や資格取得支援を活用して、薬剤師としてさらにキャリアアップを目指したい方にぴったりです。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
■休日に関しては開局時間通り（給与重視）、隔週で完全週休2日、完全週休2日等が選択できるため、
ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■固定店舗の就業ではなく、短期のキャリアアップを目指す方はラウンダー採用なども行っております。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。