JR鹿児島本線(博多～八代)・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業抑制と有休取得を推進！／（久留米市エリア担当より）
「残業はさせない」という会社方針があり、有給休暇の取得も積極的に推奨しています。プライベートを大切にしながら、無理なく長く働き続けたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から徒歩10分の好立地にあり、公共交通機関を利用した毎日の通勤も非常にスムーズに行える環境です。
■主に応需している科目は循環器科と内科で、1日あたり平均で70枚から80枚程度の処方箋を安定して扱っています。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフ3名が在籍しており、スタッフ同士が連携してスピーディーな業務を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と質の高い医療提供体制を強化するため、新たに正社員として活躍する方を増員募集します。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、おもてなしの心を持って誠実に業務に取り組んでいただける方を求めています。
■周囲とのチームワークを大切にしながら、多職種やドクターとも良好な関係を築けるコミュニケーション力を重視します。

【勤務実態について】
■会社全体で残業をさせない方針を徹底しており、月平均の残業時間は10時間から20時間程度と少なめな環境です。
■有給休暇の取得を会社として強く推進しているため、ワークライフバランスを重視して働きたい方にぴったりの職場です。
■各店舗の配置人数は最小限ですが、近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な欠員時にも柔軟に対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は35歳前後と若く、スタッフ同士の仲が非常に良好で定期的に食事会が開催されるほど活発です。
■男性薬剤師が多く活躍している職場で、性別を問わずお互いに助け合いながら活き活きと働ける明るい雰囲気です。
■患者様へのお茶やお菓子出しを行う専用のカフェスペースがあり、ゆったりとした時間が流れる心地よい空間です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から徒歩17分ほどの立地にあります。
■総合科目を月に約3,500枚応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■常勤薬剤師が9名在籍しており、1人当たりの処方箋処理枚数も21枚と手厚い配置です。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上と充実しており、プライベートも大切にできます。
■有給休暇は入社3ヶ月で付与され、平均9.5日と高い消化率を誇ります。
■転勤なしで車通勤も可能なので、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

【勤務実態について】
■勤務時間は1分単位で管理され、始業前の準備時間も勤務時間としてカウントされます。
■残業代は1分単位で計算されるため、サービス残業の心配なく働けます。
■産休・育休の取得実績も多数あり、復職後の時短勤務も小学校1年生修了時まで可能です。

＜店舗情報＞
■周りに公園が多く自然が多い場所にある店舗です。■整形外科メインで薬剤師１名、事務１名体制で50枚程度の処方箋枚数を対応しています。
■門前のクリニックととても仲がよく、世間話をよくしたり関係性も良好です。
■患者様は穏やかでお若い方やお年寄りまで幅広い年齢層の方が来られます。
■座って落ち着いて投薬できる環境です。
■2015年開局、綺麗で働きやすい環境です。

＜こんな会社です＞
■福岡市内を中心に福岡県内に30店舗以上運営されております。
■クリニックの開業から携わっているため門前との関係は非常に密で良好です。
■薬局の設計にもこだわられており、各店舗それぞれのコンセプトで設計されております。
どの店舗も綺麗で患者様はもちろん、従業員の方が働きやすい環境です。
■投薬台は基本ローカウンターで患者様にしっかりと服薬指導ができるようされております。
■新卒の方も毎年多く入社されており、若い方からベテランの方までご勤務されています。

＜働きやすい会社＞
■有給休暇完全消化を奨励されており、設立以来有給消化率100％となっております。
■エリア制を採用しているので希望がなければ遠方の店舗異動はありません。ご自宅近くのエリアで長く働くことができます。
■ご家庭、子育て、プライベートそれぞれの両立を重視されている社風です。産育休からの復帰者も多く、子育て中の方もキャリアを継続できる会社です。
■患者様へのサービスと同様に社員の満足度を重視した運営をされております。

＜幅広いキャリアアップ＞
■独立支援制度があります。野間薬局で働きながら独立の準備をすることが可能で多くの実績もあります。
■キャリアアップは年功序列ではなく希望性です。管理薬剤師登用も経験年数問わず平等にチャンスがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄五条駅から徒歩2分と好立地で、内科や循環器科を中心に1日30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■門前のみはらクリニックからの処方箋に加え広域も受け付けており、地域に根差した医療を提供しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、事務スタッフ3名と共に連携を取りながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■常勤薬剤師の退職に伴う欠員補充のため急募しており、即戦力の方はもちろん未経験の方も大歓迎です。
■性別や年齢、経験の有無は一切問いませんので、地域医療に貢献したいという意欲がある方を求めています。
■現場には薬剤師の代表もいらっしゃるため、分からないことをすぐに相談できる安心のサポート体制です。

【法人特徴について】
■太宰府市に根付いた地域密着型の個人薬局であり、女性の社長が管理薬剤師として現場で勤務しています。
■1店舗のみの運営であるため転勤の心配が一切なく、地域の方々とじっくり向き合える環境が整っています。
■代表自らが現場に立っているからこそ、現場の声が届きやすく風通しの良い組織文化が形成されています。

【こんな取り組みをしています】
■勉強会を随時開催しており、最新の医薬情報や知識をアップデートできる環境を積極的に整えています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にする姿勢を重視し、地域に愛される薬局作りを推進しています。
■定期健康診断の実施や白衣の貸与など、スタッフが健康かつ快適に働けるための福利厚生も万全です。

＜こんな店舗です＞
■西鉄もしくはJR最寄駅から徒歩圏内とアクセス抜群です。
■内科をメインで応需しており在宅比率は約50%です。
■2020年4月にOPENしたばかりの綺麗な店舗です。
■常勤薬剤師が3名いらっしゃるため人数体制も安心できる環境です。
■1日7時間～週4日～相談可能です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地はJR鹿児島本線の竹下駅から徒歩で約11分ほどの場所にあり、車での通勤も可能です。
■主に脳神経外科と小児科の処方箋を応需しており、月間の処方箋枚数は在宅含め約2000枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、現在は約10名の患者様に対して居宅での在宅医療も提供しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■医師のクリニック開業を支援することから関係を築き、処方元と非常に良好な連携体制を構築しています。
■将来の独立開業を支援するフランチャイズ制度が整っており、多くの薬剤師の夢を実現させています。

【求人情報について】
■今回は管理薬剤師候補として、店舗運営にも関わっていただく重要なポジションでの募集です。
■給与はご経験や能力を十分に考慮して決定し、年1回の昇給と年2回の賞与で頑張りを還元します。
■基本給に加えて薬剤師手当や管理薬剤師手当、通勤手当などが別途支給される手厚い給与体系です。

【こんな方にオススメ】
■福岡市内で転居することなく、腰を据えて長期的なキャリアプランを実現したい方に最適な環境です。
■残業が少ない職場で、仕事終わりの時間や休日を有効に使いプライベートを充実させたい方におすすめです。
■これまでの調剤経験を活かし、在宅医療やかかりつけ業務といった新しい分野にも挑戦したい方に適しています。

＼家庭と仕事を両立、安心の環境／（福岡市博多区エリア担当より）
有給が入社当日から付与されるため、急な体調不良時も安心です。18時終業の店舗で、ご家族との時間もしっかり確保しながら無理なく働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR笹原駅から徒歩10分の好立地で、近隣の病院から多科目の処方箋を1日平均35枚から40枚ほど応需しています。
■内科や整形外科、脳神経外科など幅広い科目を扱うため、薬剤師として偏りのない知識を習得できる環境が整っています。
■常時2名から3名体制の薬剤師が勤務しており、一人になる時間帯がないため、経験が浅い方でも安心して業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集となっており、即戦力として活躍いただける30代から40代前半の方を特に歓迎して積極的に採用中です。
■患者様や医療機関との連携を大切にしているため、高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と協力して働ける方を求めています。
■将来的に管理薬剤師やマネージャーを目指したいという、向上心と明確なキャリアビジョンをお持ちの方を高く評価いたします。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に80店舗を展開しており、26年連続で昇給を実施している経営基盤の非常に安定した成長企業です。
■創業時より医療モール型の出店に注力しており、地域の医療機関を結ぶハブのような役割を担い、地域医療に貢献しています。
■調剤事業のほかに介護事業や自社農園の運営も行っており、医食同源の観点から幅広く健康をサポートする取り組みが特徴です。

＼新卒多数で未経験も安心の環境／（太宰府市エリア担当より）
毎年多くの新卒を迎え入れている法人なので、経験が浅い方やブランクがある方へのサポート体制が万全です。同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線の水城駅から車で6分ほどの場所に位置しており、お車での通勤が大変便利な調剤薬局となっております。
■ 主な応需科目は内科と外科、消化器科となっており、広域の医療機関からの処方箋もバランスよく受け付けています。
■ 処方箋枚数は1日あたり60枚程度となっており、薬剤師4名体制でゆとりを持って丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は体制強化を目的とした募集であり、特に20代から30代前半までの若い世代の正社員を積極採用しています。
■ 調剤の経験だけでなく、出身大学などの学歴や薬剤師としての素直な人柄を重視して選考を行っております。
■ 患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、将来的に店舗運営や管理職に挑戦したい方を求めています。

【法人特徴について】
■ 福岡県内を中心に33店舗の調剤薬局を展開しており、ドクターの開業支援を通じて安定した成長を続けています。
■ すべての店舗にローカウンターを配置しており、患者様と座ってじっくり対話ができる環境が大きな特徴です。
■ 社内でのサークル活動や勉強会などが盛んであり、スタッフ同士の風通しが良くアットホームな会社です。

【想定される業務内容】
■ 主な業務内容は患者様への服薬指導や正確な調剤、監査となっており、外来処方箋への対応がメインとなります。
■ 会社の方針としてかかりつけ薬剤師や在宅業務への過度な注力はしていないため、目の前の患者様に集中できます。
■ 3年間のうちに必ず2店舗を経験する方針となっており、異なる環境で多様な処方に触れて経験値を高められます。