更新日： 2026/01/29薬剤師求人ID： 657127
- 正社員
- 調剤薬局
【福岡市中央区/笹原駅】最大年収650万円検討可！年間休日123日で有給取得率も高く、小児科メインで定着率抜群の職場です。
- 車通勤可
- 空港近く
- 新幹線近く
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- 高収入
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区
笹原駅 (JR鹿児島本線)
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| 給与 |
年収500万円～650万円
月給357,000円～464,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月水木金 09:00～18:00(休憩60分)
火土 09:00～12:30(休憩00分) ※上記時間で週40時間勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線の笹原駅から車で4分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性は比較的良好です。
■ 処方箋は小児科を月に約1,300枚応需しており、子供好きな方には最適な環境と言えます。
■ 薬剤師は正社員が1名とパートが1名在籍しており、少人数で密に連携を取りながら業務を行えます。
【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化に伴う増員募集です。
■経験や年齢に応じて年収650万円の提示も可能であり、即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■コミュニケーション能力が高く、周囲と協調しながら前向きに業務を進められる方を求めています。
【法人特徴について】
■福岡県や熊本県などを中心に約30店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■年間休日は120日以上確保されており、労務管理が徹底されているため長期就業に適した環境です。
【やりがい/おすすめポイント】
■年収アップと休日の充実を両立できる環境であり、仕事と私生活のバランスを保ちながら働けます。
■会社の業績や方針が透明性を持って公開されており、社員への利益還元もしっかりと行われています。
■小児科領域の専門知識を深めることができ、地域の子供たちの健康成長をサポートするやりがいがあります。
更新日： 2025/12/25薬剤師求人ID： 688686
- パート・アルバイト
【博多区】≪パート募集≫週3日～勤務可！土日休みの貴重な求人です！
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 週休2.5日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 積雪なし
- 空港近く
- 生活環境充実
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
福岡県 福岡市博多区
南福岡駅 (JR鹿児島本線)
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| 給与 |
時給1,850円～2,000円
※経験を考慮 |
| 勤務時間 |
月～金 10:00～17:00(休憩60分)
※月水金等の週3日程度から可 |
■12施設の運営を通じ、地域社会全体の福祉に貢献して参ります。
■高齢者一人ひとりに適応した福祉サービス・介護サービスの提供を心がけています。
■常に「清々しい風」を吹かせることを念頭に、保育・教育や福祉・介護サービスの更なる向上に努めて参ります。
更新日： 2025/12/25薬剤師求人ID： 97660
- 正社員
- 調剤薬局
【福岡市博多区】≪正社員募集≫高年収550万円も可能！在宅にもチャレンジいただける方大歓迎♪18時までの勤務です
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 空港近く
- 新幹線近く
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
福岡県 福岡市博多区
竹下駅 (JR鹿児島本線)
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| 給与 |
年収450万円～550万円
月給310,000円～400,000円 経験考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金 08:30～18:00(休憩90分)
木土 08:30～13:00(休憩00分) ※週40時間平均の1ヵ月単位の変形労働時間制 |
＜こんな薬局です＞
■最寄駅から徒歩7分ほどとアクセスも良好です。
■皮膚科をメインに応需している薬局様です。
■駐車場も完備しておりますのでお車通勤を希望の方もご相談下さい。
■ご経験により、高年収550万円までご相談可能です。
■近隣からのヘルプ体制も整っているため、必要なお休みもしっかり取得可能です。
■在宅は人員配置を考慮して、今後も増やしていく方針です。
＜こんな企業です＞
■福岡県内に10店舗、山口県に2店舗展開されている薬局グループです。
■薬剤師は30代を中心に30名以上在籍されており、非常に定着率が高く募集がでにくいです。
■今回の募集も将来を見据えた増員募集のため管理薬剤師候補などではございません。
＜充実した福利厚生＞
■充実した研修制度があり、外部からの講師を招いてなど講習なども実施されております。(※コロナ前)
■退職金制度をはじめ、福利厚生も充実しており給与も毎年定期昇給制度(7月)や年2回の賞与以外にも、業績により決算賞与の支給(6月)も別途ございます。
■入社3ケ月より有給休暇の付与があり、全社員の取得率100%です。入社1年以上はリフレッシュ休暇制度(MAX8連休)がございます。
■キャリアに対して新たな取り組みの企画などの積みたいことを会社がサポートする体制がございます。
