JR鹿児島本線(博多～八代)・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■八代市内に複数店舗の薬局を展開しています。
■今後も新規出店予定がある優良企業です。
■女性の方も長く働けるような環境づくりに努めている会社です。

＜こんな店舗です＞
■主に眼科クリニックから応需してます。
■1日50～60枚の処方箋を薬剤師3～4名で対応しており、余裕ある人員体制です。
■近隣に他店舗がありサポート体制整っています。

＜プライベートも充実＞
■日祝+1日の完全週休2日制の為、メリハリつけて勤務できます。
■産育休実績もあり女性の方も安心して長く就業できます。

《こんな薬局です》
■熊本県に2店舗展開の薬局です。2021年4月に新規出店予定です。
■18時終業の店舗で、残業はほとんどありません。

≪こんな薬局です≫
■2013年に開局したら新しい会社です。
■熊本市に６店舗、益城町に1店舗の計７店舗薬局運営をしています。
■51施設、約410件の在宅に取り組んでいます。
■熊本では一早くオンライン服薬指導に取り組まれております。
■20～60代の幅広い薬剤師が活躍しています。それぞれの環境に合わせた働き方が可能なので子育中の方も働きやすい環境です。
■社内交流も盛んで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線「西熊本駅」から車で10分ほどの立地です。
■応需科目は循環器科、内科糖尿病内科がメインで、処方箋応需枚数は1日あたり20～25枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員2名が在籍してしております。

【法人特徴について】
■熊本県内に計12店舗の薬局を運営し、居宅介護支援事業所も3箇所展開しています 。
■薬局事業のほか、社会福祉活動や教育事業、農業など幅広い事業を手掛けている企業です 。
■「すべては健康を願う人々のために」をスローガンに掲げて事業を展開されています 。

【やりがい/おすすめポイント】
■この店舗は法人内で唯一の外来専門店舗として、循環器内科の処方箋を応需します。
■外来は午前に集中する傾向があり、午後は予製や薬歴対応などにじっくり取り組めます。
■開局から6年（2019年時点）で離職者ゼロという実績があり、働きやすい環境が伺えます。

＜こんな薬局です＞
■1店舗を経営する個人薬局です。
■月1回門前クリニックと合同勉強会を行っています。
■アットホームな雰囲気の薬局です。
■品目数は約700品目です。
■管理薬剤師は30代男性で温厚な方です。

■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です
■毎月1回講師を招き、医療医学・医学・接遇・医療経営などのテーマで勉強会を実施！
　薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと
　協力しながら事業拡大を図っています。
■子育て中の方も働き方、店舗を考慮いただいた採用をされております
■管理薬剤師は30代の男性です。温和な方で薬局の雰囲気も良く働きやすい環境です。

《こんな薬局です》
■熊本県に３店舗展開の薬局です。2022年1月に新規出店予定です
■在宅も積極的に行っており、スキルアップが可能です

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜こんな店舗です＞
■近隣の医院より主に応需しています。
■内科・外科・循環器科・胃腸科がメインとなり1日60枚を薬剤師2.5名で対応しています。
■処方箋枚数に対して余裕ある人員体制の為、残業も月3時間程とほとんどございません。
■在宅も行っており、外来と在宅バランスよく経験できる環境です。
■徒歩10分の所に商業施設があり就業後のお買い物にも便利です。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5,000円の手当てが支給されます。

＜こんな薬局です＞
■玉名市を中心に熊本に5舗展開しております。
■玉名は本店舗中心に近隣で店舗展開しており、大きな異動なく働くことができます。
■外来対応はもちろん、在宅、OTC、漢方など様々な分野を学ぶことができます。

<こんな店舗です>
■門前のクリニックはなく、面対応と在宅を中心にした薬局です。
■調剤併設型の店舗でOTCの取扱い、化粧品の販売も行っている地域のドラッグストアです。
■調剤室には錠剤全自動分包機など機材が充実しております。
■在宅は近隣の施設をメインに行っており、社長が主に対応されております。

【店舗情報と応需状況について】
■肥前旭駅から徒歩7分の立地にある薬局で、通勤に便利な場所です。
■呼吸器科、内科、小児科、循環器科の処方箋を1日50～60枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、事務員も3名体制で、協力しながら業務にあたっています。
■業務の効率化を図るため、最新の機器も積極的に導入しています。

【募集背景と求める人物像について】
■会社全体で事業拡大を続けており、それに伴う増員募集となります。
■地域医療に貢献したいという意欲のある薬剤師を求めています。
■経験の有無に関わらず、積極的に学び成長したい方を歓迎しています。
■ブランクがある方や未経験の方も応募可能で、安心して働ける環境です。

【お休みも取得しやすい環境】
■年間休日は110日前後で、月8～10日の休日が確保されています。
■有給休暇を活用した長期休暇も取得しやすく、メリハリを大切にしています。
■特定の店舗に属さないフリーの薬剤師がおり、ヘルプ体制も充実しています。

【法人特徴】
■福岡を中心に約30店舗展開しているチェーン薬局です。
■後発医薬品の販売から始まった会社で、地域医療に貢献しています。
■全薬剤師が認定薬剤師を取得できるよう、資格取得支援制度も充実しています。
■ヒューマンエラー防止のため、二次元バーコードによる処方箋入力も導入しています。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

<店舗情報>
■西鉄久留米駅より徒歩10分のアクセスです。
■在宅メインの店舗です。
■薬剤師5名、事務5名活躍しています。

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に25店舗展開しており、在宅に積極的な会社です。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
■ワークライフバランスを実現する為に様々な勤務形態があります。結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業する事ができます。
■教育・研修制度が充実しています。定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。

≪こんな会社です≫
■福岡県内に数店舗展開している会社です。異動もなく環境を変えずに勤務できます。
■正社員2名と事務の方が2名いる職場です。事務はベテランの方で忙しい時も働きやすい環境を作ってくれます。
■冬場は、常勤3名体制にし業務負担を軽減しています。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の木葉駅で、そこから車で30分ほどの場所に位置している店舗です。
■主に三森循環器科・呼吸器科病院からの処方箋を応需しており、1日70枚ほどに対応しています。
■薬剤師は常時2〜3名体制、事務は4名体制で業務を分担しており安心して勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体調不良による欠員補充のため、新しい仲間を募集している状況でございます。
■患者様一人ひとりと丁寧に服薬指導をしたい方を歓迎いたします。
■調剤薬局のご経験者の方歓迎です。

【法人特徴について】
■京築・筑豊エリアを中心に21店舗を展開している、地域に根差したチェーン薬局です。
■店舗数が増えても経営者層との距離が近く、風通しの良い職場環境を大切にしています。
■社員同士の交流を深めるクラブ活動など、ユニークな福利厚生も多数用意されています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、年収600万円以上も可能な高待遇の求人情報でございます。
■認定薬剤師の取得支援制度があり、専門性を高めたい方にもおすすめです。
■熊本には1店舗で異動もなく安心して定着いただけます。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜こんな店舗です＞
■精神科病院から主に応需しています。児童精神科もあり幅広い年代の患者様がいらっしゃいます。
■常時薬剤師複数体制で処方箋枚数50～60枚/日を対応しています。
■国道3号線沿いにある薬局です。
■近くには食料品店・ドラッグストアがありお買い物にも便利です。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

＜こんな薬局です＞
■代表は薬局の管理薬剤師で病院との連携も定期的に行っており、関係が良好です。
■広域にわたる各医療機関の処方せん受付をはじめ、在宅活動にも力を入れています。個人宅への在宅だけでなく介護施設と連携して地域包括ケアに取り組んでいます。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に2店舗の薬局を運営しています。
■希望により熊本市内への異動も相談可能です。
■主に内科を応需しており学べる環境です。

＜余裕ある人員体制＞
■処方箋枚数60枚/日に対して、常時3名体制です。
■お休みは固定休なのでプライベートの予定も立てやすい環境です。
■有休取得もしやすくライフワークバランスが取れる職場です。

≪こんな薬局です≫
■2013年に開局したら新しい会社です。
■熊本市に６店舗、益城町に1店舗の計７店舗薬局運営をしています。
■51施設、約410件の在宅に取り組んでいます。
■熊本では一早くオンライン服薬指導に取り組まれております。
■20～60代の幅広い薬剤師が活躍しています。それぞれの環境に合わせた働き方が可能なので子育中の方も働きやすい環境です。
■社内交流も盛んで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

<こんな会社です>
■熊本市内を中心に調剤薬局17店、ドラッグストアを7店展開しております。
■大型病院の門前にも店舗がありますが、地域密着型の薬局になります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
■新卒を毎年10名弱採用されており、未経験者へのサポートが制度化されております。
■社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高い会社です。
■研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり年間で各分野毎に組まれており、研修制度の充実度は熊本でも評判です。
■社員のスキルアップにも力を入れており、認定薬剤師資格や専門薬剤師取得に向けた補助制度があります。
■有給休暇取得率はほぼ100％に近く、産育休後の復帰率も高い会社です。