JR長崎本線(鳥栖～長崎)｜正社員｜の求人検索結果133件

＜こんな企業です＞
■諫早市で3店舗を運営している調剤薬局です。
■社員のワークライフバランスを大事にされている社長です。
■患者さまに合わせたきめ細やかな調剤や、丁寧な服薬指導、服薬サポートを通じて地域医療に貢献したいと考えています。
■薬だけでなく患者さまのさまざまなニーズにお応えするため、実践・検討を繰り返し、社員全員でよりよい店舗を目指しています。

＜スキルアップが出来る環境です＞
■研修制度は医師会や薬剤師会が主催する勉強会や講習会、外部講師を招いて行う社内勉強会や症例検討会、e-ラーニング等を活用しスキルアップ支援も積極的に実施しています。
■企業として研修認定薬剤師の取得を推進されています。

＜こんな薬局です＞
■JR最寄駅から徒歩約3分と、通勤にも便利な立地です。
■残業もほぼ無い落ち着いた環境でプライベートの時間も確保できます。
また、お休みはシフト制で、日祝＋木か金か土の週休2日制でございます。
■遠方からのUターン希望者様には、住宅手当・転居費用もご相談可能です。
■経営者の方も薬剤師で現場の声が届きやすい環境です。
■駅チカでコンビニや飲食店なども充実しているためお昼の時間にも困りません。

【店舗情報と応需状況について】
■肥前長田駅から徒歩1分と駅チカで通勤に大変便利な立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は内科で、1日あたりの処方箋応需枚数は平均50枚程度です。
■常勤薬剤師が2名、事務員が2名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、新しい環境でスキルアップしたい方を歓迎しています。
■患者さまのニーズに合わせた丁寧な服薬指導や服薬サポートに貢献できる方を求めています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、実践・検討を繰り返せる方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員のワークライフバランスを重視する社長のもと、快適な職場環境が提供されています。
■近隣に複数の店舗があるため、急な休みでも柔軟に対応してもらえる体制が整っています。
■共に働く社員全員が協力し、よりよい店舗を目指す温かい雰囲気の職場で働けます。

【教育制度も充実】
■医師会や薬剤師会主催の勉強会や講習会を通じて、専門知識を深められます。
■外部講師を招いた社内勉強会や症例検討会で、実践的なスキルを習得できます。
■研修認定薬剤師の取得を企業として推進しており、キャリアアップを支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線諫早駅から徒歩5分という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科と消化器科が中心で、専門知識を深めながら落ち着いて業務に取り組めます。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度と、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を続けるため、チームの一員として長く活躍していただける方を募集しております。
■ワークライフバランスを大切にしながら、前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
■未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■諫早市と島原市に合計3店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■有給休暇の消化率が100%と、従業員のプライベートを尊重する風土が根付いています。
■すべての従業員が働きやすい環境づくりに努めており、特に女性の活躍を応援している法人です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から560万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■日々の頑張りは年2回の賞与でしっかりと評価され、モチベーション高く働くことができます。
■福利厚生として退職金制度も整備されており、将来を見据えて長く安心して勤務することが可能です。

<店舗情報>
■佐賀駅からお車で13分程です。駐車場もあり、車通勤が便利なエリアです。
■もともとドラッグストアで、現在も日用品やOTC、健康相談コーナーがあったり等店内は広いです
■登録販売者の方も勤務しております。
■広域にて処方を受けており幅広い科目に携わることが可能です。
■自動監査システム、音声入力薬歴を導入しています。
■面対応のため品目数が多く学べる環境です。
■在宅は居宅15件、施設7件を担当しております。
■ラウンダーの方が在籍していますのでサポート体制整っています。
■9～19時で開局していますが、早番・遅番のシフト制ですので残業も少なめです。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業やコンビニ・温泉施設・食堂等の事業も行っています。
平均年齢37～38歳で7割が女性で、役職者も30%程度在籍しております。
■正社員の平均残業時間は平均月10時間程度で1日20～30分程度です。
■定年後も、減給することは無く60歳時点での年収が継続されるため長くご勤務可能です。
■男性の育児休暇実績も多数あり、子育てとの両立も応援してくれる法人です。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■有給休暇は１時間単位で取得可能です。
■年間休日は111日ございます。
　全て終日のお休みとなり半休は含んでおりません。
■希望休と有休を組み合わせて3連休以上や土日休みの取得も可能です。
■「子育てサポート企業」として、「プラチナくるみんマーク」を厚生労働大臣の認定を受けています。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■分包機は店舗によりますが電子薬歴は全店舗ソラミチで統一しております。
ピッキング端末も全店舗導入しております。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。
家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■研修内容は外来がん専門薬剤師による研修や、漢方専属薬剤師による「漢方研修」
　各店舗持ち回りで実施する「ジェネラリスト研修」など研修制度が充実しております。

＜外来がん治療専門薬剤師の育成＞
■「あなたのそばで家族のように」をコンセプトに地域支援・専門性の連携を掲げ、
　外来がん治療専門薬剤師の資格取得を目指すコースがあります。
■各店舗に在籍しながら、外来がん治療専門薬剤師プロジェクトメンバーとして研修を受けることが可能です。
■研修・受験費用はすべて会社負担です。
■週1回のオンライン研修、月1回の対面研修を実施しています。
■2ヶ月に1回合宿も行っており実践力強化と、メンバーの親睦を深めています。
　※もちろん家庭の都合で難しい方は相談可能です。
■現在のメンバーは11名です。毎年4名程の新規参加を予定しています。
■年齢総は20～50代と幅広い年代の方が属し、平均年齢30代前後です。
■がん患者様のフォローセンター店を立上げ、今後実践的な活躍の場もございます。
■有資格者の学び直しの場としても参加可能です。
　研修を組み立てるメンバーとしても活躍の場がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■吉野ケ里公園駅から車で7分ほどの場所に位置し、通勤に便利な立地です。
■内科や眼科、循環器科、胃腸科など幅広い科目を応需し、1日約80枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名、事務2名の体制で、余裕を持って業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、新たな仲間を積極的に求めています。
■地域医療への貢献を真剣に考え、患者様へ寄り添う姿勢のある方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、お互いに協力しながら業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■未経験やブランクのある方も安心して働けるよう、充実したサポート体制が整っています。
■経験を考慮し、年収450万円から600万円の間で給与が決定されます。
■残業が月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。

【勤務実態について】
■年間休日は111日と充実しており、週休2日制でしっかりリフレッシュできます。
■有給休暇は1時間単位で取得可能で、希望休と組み合わせ3連休も取得できます。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で、働きやすい環境が整備されています。

≪こんな薬局です≫
●東京に本部があり、関東・長崎市内に店舗構えています。
●近隣にも店舗があり応援体制とっていますので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■肥前鹿島駅から徒歩10分とアクセス良好で、車通勤も可能な立地です。
■内科、外科、脳外科など多岐にわたる科目を応需し、1日平均80枚の処方箋に対応しています。
■居宅2件、施設4件、配達のみ70件と在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療を支えるため、増員募集により新たな薬剤師を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方を歓迎しています。
■在宅医療に興味があり、地域に貢献したいという意欲のある方を求めています。

【求人情報について】
■未経験やブランクのある方も安心して業務に取り組める教育体制が整っています。
■年収は経験を考慮し450万円から600万円で、安定した収入が期待できます。
■年間休日111日、残業月平均10時間程度とワークライフバランスを重視できます。

【勤務実態について】
■週休2日制で年間休日111日と、しっかりと休息を取れる環境が整っています。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■有給休暇は1時間単位で取得可能で、柔軟な働き方ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■肥前鹿島駅から徒歩10分の好立地にあり、車通勤も可能な便利な薬局です。
■内科や整形外科、小児科など幅広い科目を応需し、1日70枚から80枚の処方箋に対応しています。
■管理薬剤師1名、正社員薬剤師1名、派遣薬剤師1名、医療事務3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を歓迎しています。
■チームワークを重視し、積極的に業務に取り組める協調性のある方を求めています。

【求人情報について】
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、丁寧な指導で安心してスタートできます。
■経験を考慮し、年収450万円から600万円の範囲で給与が決定されます。
■住宅手当など各種手当が充実しており、長く安定して勤務できる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は111日と多く、週休2日制でプライベートの時間を確保できます。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇は1時間単位で取得可能であり、柔軟な働き方が実現できます。

＜こんな薬局です＞
■諫早駅から徒歩10分。お車通勤も可能です。
■小児科の門前薬局です。小児科の専門性を高める事が可能です。
■平均残業時間は月5時間程度の店舗です。メリハリをつけた勤務が可能です。
■常に薬剤師2名体制となっております。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日60～80枚程度。
■薬剤師は常時2名体制です。
■1週間にフルタイム4回、半日勤務1回で週の計32時間勤務での年収採用可能です♪

＜法人特徴＞
■長崎県諫早市に5店舗を展開する調剤薬局です。
■社長は60代の男性で、現場で薬剤師として活躍されています。
■社長以外にもベテランの方が多く、ヘルプ体制も万全です。
■親会社の経営基盤も安定しています。
■残業代も1分単位で支給がございます。
■Iターン就職の方には住宅手当もご相談可能です。
■採用品目は950品目程度です。
■門前の小児科クリニックは予約制のため患者さんの流れが読みやすいです
■ドライブスルー薬局として、多くの患者様がドライブスルーをご利用されています。

<店舗情報>
■門前病院から複数科目を応需しています。
■処方箋枚数1日30枚程(+在宅)を薬剤師3名で対応しています。
■在宅も実施しており、地域の患者様に愛される薬局です。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）


＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。