JR日豊本線(門司港～佐伯)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
　開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
●子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
●正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。

＼こんな店舗です／
■大分駅から徒歩圏内！市内中心地でアクセス抜群です。
■消化器内科をメインに1日40～50枚応需しています。
■薬剤師3名、事務2～3名体制です。

≪こんな会社です≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな薬局です≫
●大分県内に12店舗展開している会社です。
●創業150年を超える老舗薬局になります。
●本店にはベテラン薬剤師が勤務しているので安心して就業することができます。
皆さんで協力をしながらお休みを取るなどチームワークの良い薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの日出駅からは徒歩4分とアクセス抜群で、電車通勤の方にも大変便利な立地です。
■日出児玉病院の門前にあり、主に内科や呼吸器科など複数の科目を1日平均51枚応需します。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフと連携しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上を目指し、組織体制を強化するための増員募集となります。
■これまでの調剤薬局でのご経験を活かし、チームの中心として活躍してくださる方を求めています。
■協調性を持ってお仕事に取り組めるなど、スキルだけでなくお人柄も重視した採用を行っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から650万円をご提示します。
■年間休日は117日と多く確保されており、日曜祝日と他1日の完全週休2日制です。
■安心して長く働けるよう、住宅手当や退職金、産休育休制度などの福利厚生が整っています。

【想定される業務内容】
■病院門前のため、内科を中心に呼吸器科、循環器科など幅広い処方箋の調剤業務が中心です。
■患者様としっかり向き合えるよう、一人当たりの処方箋枚数を25枚程度に調整しています。
■漢方薬も多く取り扱っているため、漢方に関する知識やスキルを身につけることができます。

《こんな病院です》
■JR下曽根駅から車で15分程度の距離に位置する法人です。車通勤が便利です。
■48床の病院です。施設等の患者様と併せて計400名前後の調剤・監査の対応を行います。

《こんな職場です》
■薬剤師科長（58歳男性）は勤続10年以上の勤務実績をお持ちです。
お人柄は穏やかで横柄な方ではないので安心です。
■他、薬剤師は非常勤・70歳女性が1名ご勤務中です。
■調剤補助で60代女性が1名います。調剤業務のほとんどを補助の方が対応してくれます。
■慢性期のため臨時処方は少なく定期調剤がほとんどです。

《こんな法人です》
■昭和45年の開設以来、医療・福祉を通して地域社会に貢献している法人です。
■医療保険療養病棟（48床）・介護医療院（147床）・介護老人保健施設（100床）、計295床に併せ、在宅介護事業所を併設する、高齢者トータルケア施設です。
■「心ある奉仕を地域のみなさまに」をモットーに、誠心誠意、心あたたまる医療・ケアサービスを目指しています。
■高齢者医療、高齢者住宅、在宅サービス、介護施設の全てを運営する事で利用者様にあったサービスを切れ目なく提供している法人です。

<こんな方にお勧めです>
■お子さんがいる方（お子様のお迎えがある方）にお勧めです！
必要であれば院内保育所を完備しています。ご相談ください。
■17時には終業します。残業がない職場で働きたい方にお勧めです！

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の杵築駅から車で10分ほどの立地にあり、マイカー通勤を希望される方にも便利です。
■小児科と循環器科の処方箋を1日あたり50枚から60枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■地域支援体制加算を取得している調剤薬局で、現在4名の薬剤師が在籍し協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした今回の募集では、特に協調性のある人物重視の採用を心がけています。
■年齢や経験、性別を問わず幅広い方からの応募を歓迎しており、若手からベテランまで相談が可能です。
■新しい環境での活躍を期待しており、現在の組織体制に新しい風を吹き込んでくださる人材を求めています。

【法人特徴について】
■大分県下に11の薬局・薬店を展開し、地域に根差したドラッグストアと調剤薬局の両方を経営している企業です。
■卸のアステム系列であるフォレストホールディングスの傘下企業であり、安定した経営基盤が大きな強みです。
■「よく遊び、よく学び、仲良くする」を企業理念とし、仕事だけでなく社員同士の連携や成長も大切にしています。

【勤務実態について】
■年間休日は113日を確保しており、日曜日と祝日のほかにシフトによるお休みを取得できます。
■残業は勤怠システムにより1分単位で計算され支給されるため、働いた分だけしっかりと還元されます。
■有給休暇は年間で最低5日間の取得が必須であり、長期休暇もイベントごとに連続で取得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中津駅から車で8分、県北エリアの基幹病院の門前に位置する薬局です。
■応需科目は10科目以上と多岐にわたり、1日の処方箋枚数は平均で約40枚です。
■薬剤師4名と事務員6名が在籍しており、手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営を担っていただく管理薬剤師候補として、1名を緊急で募集しております。
■これまでのご経験を活かし、次のステップとしてマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。
■チームを牽引し、薬学生や新人薬剤師の育成にも意欲的に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを最大限に評価し高年収のご提示も可能です。
■賞与は年3回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りをしっかりと還元します。
■遠方からのご応募も歓迎しており、住宅手当や社宅、奨学金返済支援制度も利用できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬学生や新人薬剤師の実習を受け入れる店舗であり、教え合い学び合う文化が根付いています。
■薬剤師4名と事務6名という手厚い人員配置で、互いに協力しやすく休みも取りやすい環境です。
■店舗の徒歩圏内にコンビニやスーパーがあり、休憩時間や仕事終わりにも便利な立地です。

＜こんな薬局です＞
■リハビリ病院です。薬剤師の業務としては外来調剤・入院調剤・病棟業務が主となります。
■各病棟に薬剤師1名を配置し病棟業務に力を入れております。
■土曜は交代で月1回、午前中だけの勤務でございます。
■法人内・部署内の勉強会に参加でき、スキルアップも可能です！
■病院は開放的でとても明るい職場環境です。

＜こんな病院です＞
■回復期から生活期までリハビリテーションを必要とする患者さまの総合的支援を行っております。
■ＪＲ最寄駅に近く、提携の保育園があり法人割で利用が可能です。
■住宅手当や昼食手当の支給もあるなど福利厚生も充実しております。
■子育て支援にも積極的です。産休・育休はもちろん小学校入学まで時短勤務も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線門司駅から車で16分ほどの立地にある精神科専門の病院です。
■主な応需科目は心療内科と精神科で、入院患者さんの調剤がメイン業務となります。
■現在、常勤薬剤師は1名体制で、調剤助手さんが3名配置されており業務を支えています。
■欠員補充のため薬剤師2名体制を維持するための増員募集が行われています。
■病院未経験やブランクがある方、60代の方も積極的に採用されています。
■完全週休2日制のため子育て中の方やプライベートとの両立を重視される方にも、働きやすい環境が整備されています。
■オンコール対応は薬局長が対応されています。

【法人特徴について】
■精神科病棟を急性期・亜急性期・慢性期に機能分化し、精神的健康の回復と生活機能の維持及び回復を中心に取り組まれている病院です。
■介護施設や養護老人ホームなどの関連施設の運営も行っています。
■病院内に保育所や無料学童もあるため、子育てしやすい環境が整っております。

【求人情報について】
■17時終業で残業もほとんどなく、プライベートの時間を有効活用できる点が魅力です。

【勤務実態について】
■外来は院外処方のため入院患者さんの調剤がメインになります。
■基本的には月9日休みで、月曜日や土曜日は調剤がないため休みを取得しやすい環境です。
■精神科領域はうつ病、感情障害、アルコール依存症の患者さんがメインとなります。
■入退院は月20名前後です。
■採用品目数は400程度です。
■注射の混注はございません。病棟の看護師が薬を取りに来られます。

＼人柄重視の採用です／（北九州市門司区エリア担当より）
温厚で穏やかな方であれば、ご経験や年齢に関わらず幅広くご相談可能な求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■門司駅から徒歩10分の場所に位置し、内科や消化器科の処方箋を1日40枚程度応需している落ち着いた雰囲気の店舗です。
■現在の勤務者数は薬剤師2名と事務員2名の体制となっており、少人数ながら協力し合いゆとりを持って業務に取り組めます。
■近隣にはコンビニエンスストアや飲食店が多数点在しており、お昼休憩やお仕事帰りのちょっとしたお買い物にも便利な立地です。

【法人特徴について】
■北九州市門司区内のみで4店舗をドミナント展開しており、地域住民の皆様に長年親しまれている地域密着型の調剤薬局です。
■社員の負担を減らすため利益よりも働きやすさを優先しており、ノルマなどを設けない社員想いの経営方針を貫いています。
■現場の裁量を大切にしておりトップダウンの指示が少なく、アットホームで非常に風通しの良い企業風土が根付いております。

【勤務実態について】
■門前のクリニックのお昼休みに合わせて120分の休憩時間を設けており、1週間の実働時間は35時間と短めの設定です。
■残業はほとんど発生せず通常は18時過ぎには退社しており、繁忙期であっても18時30分頃には業務を終了しております。
■有給休暇の取得などは現場の判断に任されており、本部の介入がないためスタッフ同士で相談しながら柔軟にお休みが取れます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者との距離が非常に近く、多少の遅刻や早退などにも柔軟に対応してもらえるなど非常に優しく思いやりのある環境です。
■現在勤務しているスタッフも穏やかな方が多く、人間関係のトラブルが少ないため心穏やかに長く働き続けることができます。
■最新の電子薬歴や分包機などの設備をしっかりと導入しており、手作業による負担を軽減して効率的に業務を進められます。

＼専門性を高める環境／（北九州市小倉北区エリア担当より）
内科や呼吸器科など多岐にわたる処方を経験でき、資格取得支援も充実しています。地域医療や在宅業務に貢献しながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩6分とアクセスが良く、マイカー通勤も可能なため毎日の通勤が非常に便利な立地環境です。
■内科や呼吸器科をはじめ幅広い科目の処方箋を1日20枚から30枚ほど応需しており、専門性を磨けます。
■常勤1名とパート1名の体制で運営しておりますが、今後の体制強化を見据えた増員での募集を行っています。

【法人特徴について】
■北九州市内で複数の保険薬局を展開しており、地域医療へ新たな付加価値を提供することを目指している法人です。
■訪問特化型の店舗も運営するなど在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域から厚い信頼を得ております。
■非常に定着率が高く、子育て中の方や幅広い年代の職員がいきいきと活躍しているアットホームな環境です。

【こんな取り組みをしています】
■育児休業の取得や復帰の実績がしっかりとあり、ライフステージが変化しても働き続けられるよう支援しています。
■マイカー通勤者への無料駐車場完備や白衣の無料クリーニングなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。
■職員の健康を守るための無料健康診断や、万が一に備えた団体長期障害所得補償保険などの福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線苅田駅から徒歩7分と、公共交通機関でも通勤しやすい便利な立地です。
■主に内科と整形外科（リウマチ）の処方箋を応需し、1日の枚数は80枚から100枚程度です。
■外来業務に加え個人宅への在宅訪問も約5件行っており、地域に密着した医療を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■会社の将来を担う中核人材として、組織の成長に貢献してくださる意欲のある方を募集します。
■薬局長候補として、マネジメント経験をお持ちの方や、経営視点を持って働ける方を歓迎します。
■現状に満足せず、常に生産性の向上や顧客の問題解決を意識して業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州・京築エリアに9店舗を展開し、地域に深く根差した堅実な経営を行う薬局グループです。
■社員に経営数値を公開するなど透明性が高く、会社全体の方向性を共有しながら働ける社風です。
■「顧客の問題解決」を第一に掲げ、地域の健康ステーションとしての役割を追求しています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収450万円から600万円を想定し、賞与は年2回・計4ヶ月分支給されます。
■会社の業績に応じて期末賞与の支給実績もあり、頑張りが収入にしっかりと反映される環境です。
■家賃5万円まで自己負担1割で住める借上社宅制度など、生活を支える福利厚生が大変手厚いです。

≪こんな業務内容です≫
■院外処方となります。
■現在は調剤室での調剤、監査、入院患者の定期処方がメインとなっております。
■病棟へは看護師の方が運ばれておりますが、今後は配薬を担うご予定です。
■将来的には病棟服薬指導をご予定しております。
■多職種との連携は然程ございません。

≪こんな病院です≫
■病床数約146床の救急指定病院です。
■入院患者は130名程です。
■外来患者は1日45名程です
■専門外来を中心に、急性期から慢性期、在宅復帰に至るまでトータル的に治療・サポートを行っています。

＜こんな会社です＞
■大分県を中心に宮崎、京都、大阪に34店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開しているチェーン薬局です。
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリングを通して地域の皆様の健康作りのお手伝いをされています。
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的です。
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも力を入れております。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整っています。
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。
■30歳の平均年収が600万円。評価に応じて着実に昇給出来る安定企業です。

＜店舗情報＞
■総合病院の門前薬局のため、総合科目取り扱いありスキル・経験ともに着実にアップできる環境です。
■処方箋枚数は1日80～100枚程度応需しており、薬剤師常時2名+1名ヘルプで対応されています。
■病院のすぐ目の前にあり、店舗内も清潔感の溢れる綺麗な環境です。
■カウンターは仕切りがありプライバシーにもしっかり配慮されています。また、座って投薬していただける環境です。

≪こんな病院です≫
■別府市内にあるケアミックス病院です。
■介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護事業所などを併設して在宅医療にも力を入れております。。
■院内は明るい雰囲気でスタッフ間のコミュニケーションも活発です。
■徒歩圏内にコンビニやドラッグストアがあり、便利です。

≪こんな病院です≫
●病床数110床以上の病院です。
●余裕ある人員体制にする為の増員募集となります。
●キレイな病院で敷地も広く気持ちよく勤務して頂けます。
●母体がしっかしていますので経営も安定しています。

【こんな薬局です】
■北九州近郊エリアで約10店舗展開の調剤薬局です。
■社員の定着率も高く、働きやすい職場環境です。

≪こんな病院です≫
■平成15年に創立した病床数50床前後のケアミックス型病院です。
■急性期から慢性期および介護分野まで幅広く事業を展開しています。
■エリアがら高齢者も多い為、医師や看護師、薬剤師などにより訪問医療にも積極的に取り組んでいます。
■希望者の方は職員寮の利用も可能です。

＜店舗情報>
■投薬カウンターは2か所ございますが、カウンターではなく患者さんの傍で投薬するケースもございます。
■処方箋の割合は、内科・整形9割、その他は広域となっています。
■水剤はほとんどなく、散剤は内科でたまに処方される程度です。
■採用品目は900品目程度、一部OTCの取り扱いもございます。

≪こんな薬局です≫
■北九州市および近郊で2店舗展開されている会社です
■社長も薬剤師で地域医療貢献に熱心な方です。
■勉強会は地域の薬剤師会の勉強会に参加できます