JR日豊本線(門司港～佐伯)・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな店舗です＞
■総合科目、70枚/日応需しています。
■現在薬剤師　正社員3名・パート1名が在籍されています。

＜こんな薬局です＞
■創業50年を超える企業です。
■大分県別府市に4店舗ご展開されております。
■「もっと薬局にできること」をモットーに、将来の医療環境を見据えた新たな環境づくりへ挑戦しております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
■社長も薬剤師のため現場のことをよく理解されております。
■ライフスタイルに応じて、柔軟な働き方をご用意しております。
■家族みんなで気軽に立ち寄っていただける、元気のコミュニティゾーンとして、
地域の方々とともに、健康づくりに取り組んでおります。

＼年齢不問でこれまでの経験を発揮／
定年退職に伴う後任募集のため、これまでの調剤経験を活かして即戦力として活躍していただける方を性別や年齢を問わず幅広く歓迎しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の安部山公園駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能となっている調剤薬局です。
■近隣にある医療機関から小児科の処方箋をメインに受けており、1日あたりの平均応需枚数は30枚程度となっています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、事務員1名が在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は前任の管理薬剤師の方が定年退職を迎えることに伴い、店舗を引き継いでいただける後任の方の募集となります。
■調剤や監査および服薬指導の基本的な業務を丁寧に行うことができ、店舗を円滑にまとめられる方を求めています。
■年齢に関わらずこれまでの豊富な経験を活かしたい方や、責任感を持って誠実に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約280店舗の調剤薬局を展開している大手チェーン企業で、業界内でも常に上位の規模を誇る安定法人が運営しています。
■積極的な新規開局や企業M＆Aを行いながらも、無理に店舗名を変えることなく地域に根ざした薬局経営を行っています。
■調剤薬局事業のほかに医薬品販売や介護用品の販売およびリースなど、地域の方の生活を支える幅広い事業を展開しています。

【求人情報について】
■今回は正社員として店舗の責任者を担っていただく、高年収の提示も相談可能な管理薬剤師候補の求人となります。
■想定される給与条件は年収550万円から580万円となっており、これまでの実務経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給は年1回5月に実施されるほか、賞与は年3回で合計4.2ヶ月分の支給実績がありモチベーション高く働けます。

<店舗情報>
■漢方小児科内科クリニックからも応需しており、漢方処方を学びたい方にもオススメです。
■鶴崎駅から徒歩6分とアクセス抜群！
■薬剤師2名・事務2名体制です。

<こんな薬局です>
■グループ全体で全国に500店舗以上展開する企業です。
■休暇も有慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も完備しています。
■年間休日123日、希望者全員に8日間の長期休暇の取得も可能でワークライフバランスが充実しております。

＜こんな方にオススメ＞
■心療内科門前で専門的に学びたい方
■大分駅から駅チカ店舗希望の方

＼こんな店舗です／
■大分駅から徒歩圏内！市内中心地でアクセス抜群です。
■消化器内科をメインに1日40～50枚応需しています。
■薬剤師3名、事務2～3名体制です。

≪こんな会社です≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな薬局です＞
■薬剤師は常時2名体制となります
■管理の方も勤続10年程度で定着率も高い店舗です
■門前の医師は肝臓が専門で内科全般を診療されています
■在宅業務は行っておりません
■繁忙期は30分程度の残業が発生することもございますが、通常は18時過ぎには退社可能です
■休憩がたっぷり120分あるので、メリハリのある勤務が可能です

＜こんな会社です＞
■門司区内でドミナント展開する薬局です。
■経営者との距離も近いアットホームな社風です。
■かかりつけや在宅等は薬局の利益になるものの、社員の負担になるという観点から推進されていません。
■休日や休暇等も現場に任せており、伸び伸びと働ける環境です。
■男性の育休実績もございます。
■定着率が高く10年以上勤務されている方も多数いらっしゃいます。
■全店舗で医師とは良好な関係性を築いております。

＜こんな薬局です＞
■薬剤師は常時2名体制となります
■門前の医師は肝臓が専門で内科全般を診療されています
■在宅業務は行っておりません
■繁忙期は30分程度の残業が発生することもございますが、通常は18時過ぎには退社可能です
■休憩がたっぷり120分あるので、メリハリのある勤務が可能です

＜こんな会社です＞
■門司区内でドミナント展開する薬局です。
■経営者との距離も近いアットホームな社風です。
■かかりつけや在宅等は薬局の利益になるものの、社員の負担になるという観点から推進されていません。
■休日や休暇等も現場に任せており、伸び伸びと働ける環境です。
■男性の育休実績もございます。
■定着率が高く10年以上勤務されている方も多数いらっしゃいます。
■全店舗で医師とは良好な関係性を築いております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR城野駅から徒歩3分という非常に利便性の高い立地にあり、近隣の複数クリニックから広域の処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均90枚ほどで、内科や循環器科、眼科、小児科など多岐にわたる科目の経験を積むことが可能です。
■常勤薬剤師3名とパート1名に加えて事務職も在籍しており、互いに連携を取りながら迅速で丁寧な調剤業務を日々提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今期の採用目標達成に向けた増員募集であり、即戦力として地域医療を支えていただける正社員の薬剤師を急募しております。
■人の喜びを自身の喜びと感じられる方を求めており、知識の習得だけでなく、患者様の心に寄り添う温かな対応ができる方を歓迎します。
■新しいことへの挑戦に意欲的であり、自分自身が現場でどのように活躍したいかという具体的なビジョンをお持ちの方を募っています。

【法人特徴について】
■北九州市を中心にドミナント展開を行っており、地域住民の生活圏すべてをカバーするネットワークの構築に全力を注いでいます。
■計75店舗におよぶ大規模な店舗網を活かして全店で薬歴データを共有し、複数の店舗で一人の患者様を支える体制を整えています。
■高齢者が歩いて通える利便性を追求しており、半径400メートルの生活圏に寄り添った「一番身近なかかりつけ」を目指す法人です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し510万円から600万円の間で設定され、住宅補助として月額最大4万円が別途支給される仕組みです。
■正社員以外にも「完全週休2日正社員」や「エリア限定社員」など、個人のライフスタイルに合わせた多彩な雇用形態が用意されています。
■福利厚生として産休や育休の取得実績が非常に高く、小学校6年生を修了するまで時短勤務が利用できるなどサポートが手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線行橋駅から徒歩約10分と、通勤にも便利な立地にある薬局です。
■主に門前の整形外科クリニックの処方箋を応需しており、1日の枚数は50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤1名体制ですが、2名体制にするための募集です。また医療事務スタッフが3名在籍しており、手厚くサポートして頂けます。

【募集背景と求める人物像について】
■前任者の退職に伴い、地域医療を支える新たな力となってくださる薬剤師を募集しています。
■一人薬剤師として責任感を持ち、主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
■新卒の方も応募可能で、経験よりも患者様と向き合う姿勢や人柄を重視した採用です。

【法人特徴について】
■行橋市内に4店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に深く貢献している地元密着型の企業です。
■薬剤師である30代の若手社長が自ら現場に立ち、スタッフの意見を尊重する風土があります。
■全店舗で在宅医療に取り組んでおり、将来的に独立を目指す方への支援も惜しまない会社です。

【求人情報について】
■調剤経験が1年以上ある方は、年収550万円を保証するという高水準の給与体系が魅力です。
■ご経験や能力を最大限に評価し、最大で年収630万円までの提示が可能な求人となります。
■年に2回の賞与や年1回の昇給制度もあり、モチベーションを高く保ちながら働けます。

≪こんな会社です≫
●大分県内に調剤薬局で13店舗展開している会社です。
●地域社会への貢献と共に、薬剤師の方の研修にて病院薬剤師の実施などスキルの向上に注力しています。
●新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。

＜こんな薬局です＞
■大分県内に調剤薬局を13店舗展開している企業です。
■全店舗の8割を総合病院門前が占めており、経営も安定しております。
■処方箋処理枚数を25枚程度に抑えて安全性の向上と患者サービスの向上に努めていらっしゃいます。
■大分市内の店舗は全て病院門前のため幅広い処方科目を経験できます。
■年間休日数は117日。大分地場チェーンの中では高水準です。
■調剤機器はトーショーとなります。
■会社として、残業を減らすよう、処方枚数に対し、人員配置は余力を持つようにしております。

＜こんな取り組みを行っております＞
■地域のお薬相談会、外出できない患者さんやターミナルケア中の患者さんのご家庭まで専用車両で伺う服薬指導のほか、『ひなぎく薬局杯グラウンドゴルフ大会』の主催、社会福祉法人ラポールの就労継続支援事業施設『マルシェ』への支援を実施しています。
■充実した研修制度として最新の医療知識の勉強会、卒後研修や学会研修の実施、また様々な診療科について学ぶとともに、隣接する病院で病院薬剤師としての研修を行うなど、
薬剤師としてのスキルや能力を向上させる環境が整っています。「学びの姿勢」は常に絶やしません。
■毎年、新卒者を採用しているため未経験者への応援体制も整っております。
■NPO子供食堂を運営。大分で6件展開されています。社会貢献にも力を入れている企業です。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加等も積極的に行っています。
■アクシデントレポート、インシデントレポートは全社で共有して改善に活かしていらっしゃいます。

＜福利厚生について＞
■4年おきに10日間の長期夏休みを取得可能でございます。
■昇給は年1回あり、昇給額は7,000円～10,000円程度でございます。
■対象者には住宅手当を支給。他店舗のヘルプ時には応援手当も支給されています。

＜こんな店舗です＞
■複数科目応需！ご経験・スキルともに積める環境です。

≪こんな会社です≫
●大分県内に調剤薬局で13店舗展開している会社です。
●地域社会への貢献と共に、薬剤師の方の研修にて病院薬剤師の実施などスキルの向上に注力しています。
●新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。

≪こんな会社です≫
●大分県内に調剤薬局で13店舗展開している会社です。
●地域社会への貢献と共に、薬剤師の方の研修にて病院薬剤師の実施などスキルの向上に注力しています。
●新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。

≪こんな薬局です≫
■応需元が往診を積極的に行っている、在宅業務があります。
■在宅が苦手な方であれば店舗内業務に固定も可能です。
■在宅件数としては全体で25件程度です。

<店舗情報>
■総合病院門前の店舗で100枚/日を超える処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時7～8名が在籍しています。
■外来だけでなく、個人宅と施設在宅も実施しています。

<こんな薬局です>
■北九州と広島県に約10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。　
■社内システムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。

<充実の福利厚生>
■ご自身とご家族の医療費補助や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を支給！手厚い福利厚生です。

<教育制度>
■資格支援制度として10万円を補助。さらに独自の教育制度により社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■健康サポートや認定薬剤師などのWeb研修や数ヶ月に1回のスキルアップトレーニング（1ヶ月程度期間があり期間内解けばよい）などを実施しています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】下曽根駅 (JR日豊本線)から徒歩10分
【契約期間】即日～2.3ヶ月
【想定時給】2,900～3,100円
【勤務時間】
月火水金　09:00～17:00(休憩60分)
木土　09:00～13:00(休憩00分)
【応需科目】眼科
【応需枚数】50枚/日
【人員体制】薬剤師1名　事務1名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■行橋駅から徒歩6分です。お車通勤も可能です
■週3日～4日のパート募集です。曜日問わず相談が可能となっております。
■門前の皮膚科は美容皮膚科もおこなっております

≪こんな会社です≫
■八女市に本社を置き、福岡県・佐賀県にグループ法人合わせて23店舗展開しております。
■今後必須となってくる、かかりつけ薬剤師や在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
■有給消化率100％を推奨しており、最大8連休取得可能などお休み取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の下曽根駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能な利便性の高い立地にある薬局です。
■近隣にある眼科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日の平均枚数は50枚ほどで眼科が中心の職場です。
■店舗の人員体制は薬剤師1名と事務1名の少人数制ですが、ベテランの事務スタッフが在籍しているため安心して業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師が高齢で、サポートとしてフルタイムのパートさんを募集です
■薬剤師としての実務経験が1年以上ある方を対象としており、将来的に管理薬剤師候補として店舗を支えて頂ける方を求めます。
■年齢や性別は一切不問となっておりますので、地域の方々に寄り添った丁寧な服薬指導を大切にできる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■北九州市小倉南区を中心に地域に根差した薬局運営を行っており、地域住民の健やかな暮らしを支えることを使命としています。
■小規模な法人ならではの風通しの良さがあり、現場の意見が反映されやすく一人ひとりの裁量が大きいことが大きな特徴です。
■大手チェーンにはない柔軟な対応を強みとしており、地域の医療機関と密接に連携しながら質の高い医療を提供し続けています。

【求人情報について】
■眼科門前として腰を据えてじっくりを長年働ける職場です

＜こんな企業です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。
■一人ひとりの目指す方向に合わせた研修プランを組み成長のサポートをしてくれる体制が整っています。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

＜こんな病院です＞
■大分県宇佐市にあるケアミックス病院となります。
■「信頼性と安らぎのある医療提供を通して地域社会に貢献する」ことをモットーとしております。
■職員が「この病院に勤めてよかった」と、自ら誇れる病院・施設の構築を掲げております。
■老人ホームやグループホームも運営しております。

＜薬剤部のご紹介＞
■薬剤師の人数構成は常勤2名(50代男性と40代後半男性)でございます。
■常勤の助手の方も(40代女性)在籍しているため、サポート体制は整っております。
■残業もほとんどございません。
■主な業務内容は、調剤・入院患者の服薬指導・持参薬管理・ミキシングなどと
病棟業務にも携わることができます。
■カンファレンスや委員会活動にも積極的に参加しております。
■有給取得も推進しておりますので、お休みは取れやすい環境です。

■大分県に10店舗の薬局を展開しています。
■年俸制と月給制の選択が可能です。
■大手企業の傘下にあり、経営面も安心！
■福利厚生面もしっかりで定着率が高いです。