JR日豊本線(門司港～佐伯)｜転勤なし｜の求人検索結果98件

<店舗情報>
■近隣には飲食店などもあり便利なエリアです。
■佐藤第一病院からメインで処方箋を受けており、幅広い処方を受けております。
■商業施設敷地内になり、お買い物なども便利です。

<こんな薬局です>
■1982年に1号店を開局してから宇佐市を中心に28店舗展開しております。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■テニス・バトミントン・ゴルフ・軽音楽などのレクリエーションがございます。
■薬物乱用防止キャンペーン参加など社会貢献にも力を入れております。
■永年勤続表彰10・20・30年で祝い金支給がございます。
■年齢層は30~40代の方が活躍されいる薬局です。
■新卒採用もされており、教育体制も整っております。
■中津市、宇佐市には社宅もございます。
■新卒～70代まで幅広い方が働かれております。
■有給取得率も高い法人です。

＜こんな方にオススメです＞
■腰を据えて働きたい方
■年収UPしていきたい方
■安定した企業で働きたい方
■休みが取りやすい環境で働きたい方

≪こんな病院です≫
■創業110年の地域に密着した病院です。
2013年に新築OPENしているので綺麗な病院です。
■病院内にサービス付き高齢者住宅がございますので医療・介護・住まいの連携を推進しています。

≪こんな病院です≫
●約100床規模の整形外科メイン病院です。
●地域医療に根ざした病院で病院だけでなく、クリニック・介護施設・デイサービスなども経営しています。

≪こんな薬局です≫
■大分市に1店舗あります。
■社長も現場に出られており、積極的に業務に取り組んでおります。
■在宅に力を入れておりますが一方化や外来メインでの働き方も可能です。
■働きやすい環境作りを全員で取り組むようにしております。
■患者様とのコミュニケーションを大事にするため、ヒューマンエラーを減らすため、業務の効率化のために監査システムを導入しております。

＜こんな病院です＞
■徒歩圏内にコンビニがあり、周りは住宅街の閑静な場所にあります。
■入院調剤がメインの業務になります。比較的にゆとりをもって業務に取り組める職場環境です。


＜子育て制度＞
■産休・育休の取得実績もほぼ100%でございます。
■託児所もあり、家族手当の支給もございます。(配偶者：8,500円,第1子：5,000円,第2子：3,000円,第3子2,000円)

＜再雇用制度＞
■再雇用制度も70歳まで設けており、長く薬剤師として活躍頂けます。

＜法人特徴＞
■中津市にて地域医療をモットーに運営をされている病院になります。
■整形外科の専門病院として、良質の医療を提供できるように最善の努力をしております。整形外科領域において、救急医療から在宅医療まで網羅した医療介護複合型施設です。
■患者、利用者の権利を尊重し、インフォームド・コンセント（説明・同意・納得）を含む安全管理を徹底してます。
■5年以上在籍しているスタッフが多く、定着率は非常に高いです
■ドクターとの関係性も非常に良好で、勉強会も積極的に行っているため、地元の薬剤師からの評判が高い病院でございます。

＜こんな企業です＞
■大分市内で2店舗運営しており、今年10月に中津エリアで、開局予定でございます。
■今後も大分市内を中心に店舗を拡大予定です。
■社長はとても温厚な方で、薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■社長のモットーとして「プライベートの充実が、仕事のモチベーションに繋がる」
この考え方を大事にされているため、基本的に残業はさせておりません。
■経験よりも人柄を大切にされております。

＜店舗情報＞
■2022年10月のオープンを予定しております。
■常勤で週休3日(週32時間)という働き方も可能でございます。
■1日当たりの枚数は50枚程を予定しており、小児科応需となります。
■人数体制は薬剤師3名(うち社長がヘルプ)、事務2名を予定しております。
■門前のドクターとの関係も良好で、疑義照会もしやすいです。
■基本的に、予製対応を行うため、その場でバタつくこともさほどございません。
■薬歴はMusubiで、LINEと連動しており、患者様からの質問に対してもAIが自動で返信致します。
■分包機、円盤を導入予定でございます。
■かかりつけのノルマは設定しておらず、各個人の自主性に任されております。
■休日・夜勤当番は発生致しません。

＜薬局としての取り組み＞
■どの店舗も人員体制は手厚めに配置される企業です。
■有給は月1回必ず取得するように、会社の方針として決めております。
■事務の方もピッキングをして頂けるので、患者様との時間を大切にできます。

■250床超の病院の公立病院です。
■山の美しい眺望と湯量日本一の温泉観光都市のほぼ中央に位置しております。
■平成21年に、大分県で4番目の「救急センター」の認可を受け、重症患者の救命を第一義として診療に当たっております。
■厚生労働省が勧める4疾病5事業（急性心筋梗塞、脳卒中、がん、糖尿病、救急医療、災害医療、へき地医療）には積極に取組んでおり、地域に必要とされる病院を常に目指しています。
■保養所もあり、1泊2,000円程で宿泊できます。

《こんな病院です》
■JR下曽根駅から車で15分程度の距離に位置する法人です。車通勤が便利です。
■48床の病院です。施設等の患者様と併せて計400名前後の調剤・監査の対応を行います。

《こんな職場です》
■薬剤師科長（58歳男性）は勤続10年以上の勤務実績をお持ちです。
お人柄は穏やかで横柄な方ではないので安心です。
■他、薬剤師は非常勤・70歳女性が1名ご勤務中です。
■調剤補助で60代女性が1名います。調剤業務のほとんどを補助の方が対応してくれます。
■慢性期のため臨時処方は少なく定期調剤がほとんどです。

《こんな法人です》
■昭和45年の開設以来、医療・福祉を通して地域社会に貢献している法人です。
■医療保険療養病棟（48床）・介護医療院（147床）・介護老人保健施設（100床）、計295床に併せ、在宅介護事業所を併設する、高齢者トータルケア施設です。
■「心ある奉仕を地域のみなさまに」をモットーに、誠心誠意、心あたたまる医療・ケアサービスを目指しています。
■高齢者医療、高齢者住宅、在宅サービス、介護施設の全てを運営する事で利用者様にあったサービスを切れ目なく提供している法人です。
■関連施設は以下の通りです。
（キッズルームひだまり（院内保育施設）・住宅型有料老人ホームたなごころ ・鳥巣病院ヘルパーステーション ・デイサービス和ごころ（認知症対応型通所介護）
・介護老人保健施設 松恒園 ・鳥巣病院居宅介護支援センター）

<こんな方にお勧めです>
■お子さんがいる方（お子様のお迎えがある方）にお勧めです！
必要であれば院内保育所を完備しています。ご相談ください。
■17時には終業します。残業がない職場で働きたい方にお勧めです！

<こんな病院です>
■病床数400床以上の病院です。
■薬剤師が病院内で扱う医薬品全般について関わりを持ち、患者さんの安心安全な薬物治療に貢献をすることを目指しています。
■がん剤はすべて薬剤部で調製を行います。安全に治療ができるよう医師、看護師と協働しています。
■各種認定取得者も多数在籍。専門・認定取得の支援も行っています。
■子育て世代も活躍しており、在籍人数が多いためお休みも取りやすい環境です。
■外来はほぼ院外処方の為、入院患者様を主に対応しています。
■原則として全て一包化調剤を行っていますが、監査支援システムを導入していますので安心です。
■抗がん剤はすべて薬剤部で調製を行っています。
■他職種との垣根もなく、薬剤師の職能を発揮しやすい環境です。
■子育て世代も活躍しています。在籍人数が多いためお休みも取りやすい環境です。

＜スキルアップ可能です＞
■感染症、NST、緩和ケア、糖尿病など各種専門チームがあり、薬剤師もチームの一員として参加しています。
■他職種の方と協力し各チームごとに回診やカンファレンスを行い、薬剤管理や提案を行っています。
■各種認定取得者も多数在籍しています。また専門・認定取得の支援も積極的に行っています。

<システムについて>
■鑑査支援システムとして、錠剤一包化監査システムMDM-1（株式会社トーショー）を導入し、安全性を高めています。
■新病院移転に伴い、アンプルピッカー（株式会社トーショー）を導入しました。より正確に注射薬調剤を行う環境が整いました。

<福利厚生について>
■共済制度（医療費助成制度、休業見舞金、各種慶弔金、退職者慰労金：年金給付、職員旅行、その他各種（レクリエーション））
■院内保育所完備
■育児休業・介護休業制度（時短勤務等）・母性健康管理制度
■臨床心理士によるカウンセリング制度

<法人特徴>
■昭和28年から北九州で医療活動を始め、以来半世紀にわたり地域住民や、患者の皆様に支えられ、地域になくてはならない医療・介護のネットワークを創りあげてきた法人です。
■地域の人々や他の医療福祉関係者と手を結び医療福祉制度を改善する運動をしています。
■いつでも・だれでも・どこでもを理念として無差別・平等のもとに医療を提供しております。
■職種を問わずワークライフバランスを重視して、働きやすい環境作りを目指しております。
■職種間の垣根も低く、お互いを尊重し合って最良のチーム医療を届けるよう努めております。
■全国有数を誇る年間約7,000件以上の救急車と年間20,000人を超える救急患者の受入れをおこなっております。「いのちの平等」を掲げ、だれもが安心できる良い福祉と医療を、患者さんそして地域の皆さんと、力を合わせて実現することを目指しております。
■利用可能な託児施設もあり、子育てとの両立もできる働きやすい環境です。
■各種保険や特別休暇も充実した恵まれた職場環境がございます。

≪薬剤部について≫
■現在は17名の薬剤師が活躍しています。
■平均処方枚数（外来13枚・入院140枚）薬剤管理指導700件/日。外来化学療法実施73件。
■電子カルテ・安全キャビネット・クリーンベンチも導入済みです。
■外来ガン治療薬剤師も在籍。専門資格を取得できる環境も整っております。
■夜勤は月3回程度。ご経験により3ヶ月〜半年後からのスタートになります。
■NTS・化学療法・感染制御等のチーム医療にも積極的に参加できます。
■住宅手当10,000円。夜勤手当9,800円の支給がございます。

≪こんな病院です≫
■京築エリアの基幹病院で地域の救急医療を担っています。
■病病連携・病診連携を進めております。
■保養所・院内旅行・野球観戦等の福利厚生もございます。
■クラブ活動・レクレーション活動を通じて職員間の交流も図っております。
■他職種との連携も積極的でチーム医療を実感できます
■新人に対して先輩薬剤師が指導するプリセプター制度を導入。未経験者も安心です！
■各種専門認定を取得しているスタッフも多数おり、資格取得も支援しております。