JR日豊本線(門司港～佐伯)・車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

<こんな店舗です>
■住宅地の中にある店舗で、近隣の方を中心に幅広く利用いただいています。
■門前は小児科・整形外科の病院がございます。

<研修制度>
■2ヶ月に1回は従業員の誰でも参加できる自己参加型のセミナーを実施しています。
現場ですぐに活かせる内容で、先生より最新の知識が習得できます。受講すれば認定の単位として申請が可能です。
■専門書などの書籍を各店舗に配置し、いつでも活用できてるようにしています。
■研修認定薬剤師の申請費用を補助、MPラーニング（eラーニング）受講料は全額会社負担です。

<福利厚生>
■育児休暇制度や育児短時間勤務制度の取得実績がございます。
育児時短勤務は、就学前のお子さんがいる方が1日2時間の時短勤務ができる制度です。
■インフルエンザの予防接種費用は会社が負担致します。
■福利厚生サービス加入では、映画・テーマパークチケット割引パッケージツアー・ホテル割引などが受けられます。
■家で洗濯・アイロンがけの必要がないようにレンタル白衣を利用しており、いつでも清潔な白衣を着用出来ます。
■グループ店舗で調剤した場合、従業員と一定範囲の家族のお薬代の補助やOTCの社員価格で購入できます。

<こんな会社です>
■輔仁薬局グループは大分県内に26店舗運営しております。
一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
■保険調剤薬局がメインですが、セルフメディケーションを推進する為OTCのアイテム数も増やしているところです。
■2003年から地方紙に地域の皆様のお役に立てるようにタイムリーなテーマで
薬や健康に関する情報を掲載しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大分駅から徒歩で約15分ほどの場所に位置しており、中心部からのアクセスも良好です。
■近隣の医療機関から主に内科、循環器科の処方箋を応需しており、専門性を深めることができます。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年に市内で2店舗の新規開局を予定しており、体制強化のため新たな仲間を積極的に募集します。
■来年度から年間休日を120日へ増やす計画に伴い、全社的な人員体制の強化を図っています。
■経験や年齢を問わず、会社の成長と共にキャリアを築いていきたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルによっては年収750万円も可能で、大分市内ではトップクラスの給与水準です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月7時間から8時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■昇格時などを除き、本人の希望がない限り無理な転居を伴う異動はないため、安心して働けます。

＜こんな病院です＞
■150床以上のケアミックス病院です。
■糖尿病内科、腎臓内科、消化器内科などの専門医による質の高い医療を行っています。

＜薬剤部について＞
■常勤1名・非常勤2名体制です。
■電子カルテやオーダリングシステムも導入済み

＜業務内容＞
■調剤,監査,服薬指導,病棟服薬指導,病棟業務,医薬品管理 など
■外来は院内処方にて対応
■糖尿病チーム、腎臓病チームへの参加あり

＜ライフワークバランス充実＞
■17時終業、残業はほぼ発生しておらず、月平均0～5時間程
■月額3,500円で職員食堂にて食事可能
■有給休暇とは別に17日間の休み取得可
■夏季休暇（連続1週間を夏季休暇として季節問わず利用可能）
■有給休暇でも1週間連続休暇取得可能

＜こんな方にオススメ＞
■病院薬剤師として幅広い経験を積みたい方
■透析など、専門性を高めたい方
■プライベート・仕事どちらも充実したい方

【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅件数の増加や新規出店計画を見据え、体制強化のための増員募集となります。
■これまでの経験やブランクは問わず、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県を中心に、関西地方にも調剤薬局を30店舗以上展開している安定企業です。
■調剤事業に加えて、健康食品や化粧品のカウンセリング販売も行い、多角的に経営しています。
■FACE TO FACEの応対が可能な個別ブースを導入するなど、患者様との対話を重視しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収560万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は110日ですが、来年度には120日へ増える予定で、より働きやすくなります。
■住宅手当として一律5万円を支給するなど、手厚い福利厚生で生活をサポートします。

＜店舗情報＞
■大分駅から徒歩10分と大分市内の中心地にあり大変便利の良い立地です。
■心療内科、婦人科、耳鼻科がメインですが、場所柄、面の処方も多く、集中率は50%を切っております。
■画像監査システム等の設備が充実しております。
■正社員2名・事務2名体制での勤務です。

＜こんな薬局です＞
＋・＋・こんな会社です・＋・＋
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。※中途入社の方も病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心です。
■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会もあり。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＋・＋・こんな方におすすめです・＋・＋
■大手チェーンの安定性で、腰を据えて働いていきたい方。
■近隣に複数店舗あり、ヘルプ体制充実の環境で、安心して働きたい方。

＜店舗情報＞
■患者様の年齢層は20代～80代と幅広い年齢層の方がお見えになる店舗です。
■一日の平均処方枚数は50枚ですが、うち半数以上が一包化となっております。
■取り扱い品目は1200品目で後発品は90%となっております。
■最寄り駅からも近く、徒歩10分程度の立地です。
■お近くにスーパーやドラッグストアもございますので、生活にも困りません。
■医療機関・患者様・施設との関係性も良好です。

＋・＋・こんな会社です・＋・＋
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。※中途入社の方も病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心です。
■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会もあり。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＋・＋・こんな方におすすめです・＋・＋
■大手チェーンの安定性で、腰を据えて働いていきたい方。
■近隣に複数店舗あり、ヘルプ体制充実の環境で、安心して働きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の牧駅から徒歩で18分ほどの場所にあり、面対応にて1日に15枚から20枚ほどの処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数が落ち着いているため一人ひとりの患者様に寄り添い、丁寧な服薬指導やコミュニケーションを行うことができます。
■現在は常勤の薬剤師が2名在籍しており、面応需の体制をとることで幅広い診療科目の処方箋に触れることが可能な環境です。

【法人特徴について】
■全国大手グループの傘下として、安定した経営基盤を誇っています。
■医薬品の製造から販売までを一貫して行う複合型医薬品企業として、独自のノウハウを活かした効率的な運営を行っています。
■九州エリアを拠点に地域密着型の店舗展開を加速させており、社会で生き抜く力を養うための充実した研修制度を完備しています。

【求人情報について】
■正社員の採用では年収600万円以上の提示も可能であり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して給与を決定いたします。
■引越し費用の補助や家賃の半額負担制度など福利厚生が非常に充実しており、遠方から入職を希望される方も安心の条件です。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などの諸手当が完備されているため、役職に応じた確実な収入アップを目指すことが可能な環境です。

＜こんな業務内容です＞
■院外処方です。
■主には入院患者への調剤、監査がメインです。
■化学療法の調製の経験も積むことが出来ます。
■退院時の服薬指導がございます。
■今後は人員体制が揃えば病棟業務も力を入れていきたい方針です。

＜こんな業務内容です＞
■院外処方です。
■主には入院患者への調剤、監査がメインです。
■化学療法の調製の経験も積むことが出来ます。
■退院時の服薬指導がございます。
■今後は人員体制が揃えば病棟業務も力を入れていきたい方針です。

＼土日祝休みで残業ほぼなし／（大分市エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、残業もほぼ無しのため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく正社員として働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■大分市の大在駅から車で3分ほどの場所に位置し、毎日の通勤にも非常に便利な立地の調剤薬局です。
■近隣にある総合病院から内科や外科、脳外科など多岐にわたる科目を月間約1000枚応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務2名の体制で、互いに協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに深めるため、新たな仲間を迎え入れて組織体制の強化を図っております。
■患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を行うため、人員を増やして業務にゆとりを持たせる計画です。
■少人数のチームで協調性を大切にし、円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めます。

【求人情報について】
■土日祝日が定休日となっており、年間休日は120日以上確保されているため、無理なく働ける環境です。
■年収は経験やスキルを考慮して最大600万円まで相談可能であり、高収入を目指す方にも推奨できます。
■残業時間は月5時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートの両立を重視する方に最適な条件が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献を目指し、新たな仲間を迎え入れることで組織体制の強化を図っています。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を継続するために、人員を増やしてゆとりを持たせます。
■協調性を大切にし、少人数のチームで円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めます。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常時3名体制
■内科が6割、整形外科が4割、内科のドクターは糖尿病専門
■応需枚数は平均100枚程度/日
■事務の方が基本ピッキングを行いますので、監査と投薬に専念ができます。
■粉の一包化は薬剤師が行っております。
■品目数は1200～1300となりますが、動く薬はある程度決まっております。
■後発品の割合は約87％でございます。
■門前のドクターとは関係性がよく、コロナ前は食事会も行っておりました。そのため、疑義照会で悩むことはありません。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＜こんな店舗です＞
■JR「新田原駅」から徒歩8分の薬局です。車通勤も可能です。
■総合病院の門前で幅広い科目に携わることが可能です。
■平均年齢が若く、平均30代のメンバーで活気があります！

＜こんな企業です＞
■大手チェーン薬局の傘下として、福岡県を中心に40店舗以上展開しています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンとあり幅広くご経験を積んで頂けます。
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■2020年〜2022年にかけては中途採用を行っておらず定着率も高い会社です。
■かかりつけやフォローアップといった対人業務に力を入れており、実績についてはしっかり評価に反映される仕組みです！

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■年間休日120日程度！福岡地場チェーンの中でも高い水準です。
■平均の有給消化日数は9.5日！さらに有給は入社3ヶ月から付与されます。
■勤務時間は1分単位で管理！始業時の準備時間も勤務時間としてカウントします。
■産休・育休の実績も多数あり、復職後の時短勤務は小学校1年生の修了まで取得する事が可能です。

＜充実した社員教育＞
■薬剤師研修・マネジメント研修・病院研修・Eラーニング等、個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■資格取得のための学会参加費用等は会社が負担されています。
■専門認定の取得も全面バックアップ！ガン専門等の高度な資格にも挑戦可能です。

＜こんな業務内容です＞
■持参薬の整理は、1日あたり2～3件程となります。
■退院時の服薬指導は1日あたり2～3件程ございます。
■月曜日と火曜日に定期処方を作っております。
■病院は24時間体制なので看護師は常駐しておりますが、薬剤師は夜勤など一切ありません。
■カンファレンスにも参加しております。
■今後、病棟での服薬指導も検討しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の南小倉駅から徒歩9分の場所に位置し、マイカーでの通勤も可能で非常に便利です。
■主に整形外科と耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、1日あたり平均60枚から70枚に対応します。
■薬剤師は常時2名体制で、経験豊富なパート薬剤師2名と事務員2名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制強化を見据えた管理薬剤師の欠員補充となり、長くご活躍いただける方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者様はもちろんのこと、共に働く仲間に対しても温かい配慮ができる、信頼のおける薬剤師の方を募集します。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師のご経験がある方であれば、年収600万円前後でのスタートを想定しております。
■毎年4月の昇給査定では、個人の業績や能力を正当に評価し給与へ反映する仕組みです。
■賞与は基本給の4.2ヶ月分を基準としており、高い年収水準を実現することが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で在宅医療に取り組んでおり、地域包括ケアシステムの一員として地域に貢献しています。
■社員の知識向上を目的とした月1回の勉強会やe-Learningなど、教育制度が充実しています。
■薬剤師国保の保険料を会社が半額負担するなど、手厚い福利厚生で社員をサポートします。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
■産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
■Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
■新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。