JR日豊本線(門司港～佐伯)｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果154件

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線「吉富駅」から徒歩3分程度と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■応需科目は精神科と施設在宅がメインとなっており、専門性の高いスキルを磨ける環境です。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚で、現在は正社員1名、パート1名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■会社および店舗として、より余裕を持った人員体制で社員が働けるようにするための増員募集です。
■目安として、大手調剤薬局での勤務経験が2～3年程度あり、40代前後の方を特に歓迎しています。
■調剤薬局での勤務経験は必須ですが、ブランクが長い方や職歴が多い方もまずはご相談ください。

【法人特徴について】
■福岡県と大分県において、グループ全体で12店舗の調剤薬局を展開している地場企業です。
■『だれもが安心してよい医療と福祉を』の理念のもと、地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■半数以上の店舗で地域支援体制加算を取得しており、未取得店舗もコンサルを入れて取得推進中です。

【求人情報について】
■精神科・施設在宅メインの店舗です。
■地域支援体制加算も取得しています。
■残業は月10時間ほどです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの田川後藤寺駅から徒歩3分程度と、非常にアクセスしやすい好立地に位置している店舗です。
■近隣の医療機関から主に外科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約60枚となっています。
■薬剤師は常勤の男性2名と事務員2名が在籍しており、常時2名体制で監査や投薬業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の体制強化を見据えた欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を急募しています。
■何よりも協調性を大切にしており、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を心がけ、地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国で計600店舗を超える調剤薬局を展開する、大手東邦ホールディングスのグループ会社であり、安定した経営基盤が魅力です。
■薬局を「健康のプラットフォーム」と位置づけ、地域住民が健康に関して不安を持った時に気軽に立ち寄れる場所を目指しています。
■医療経営コンサルティングも手掛けており、ドクターの開業支援と連携して開局するケースがメインのため処方元との関係は極めて良好です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から最大550万円まで相談可能で、別途、地域手当として月額4万円が支給されます。
■年間休日は120日以上と充実しており、日曜祝日が固定休で、その他はシフトによって休日が設定される仕組みです。
■福利厚生として、持ち家の方も対象となる住宅手当（月1万円）があり、産休育休や介護休業の取得実績も豊富にございます。

【店舗情報と応需状況について】
■地域の基幹となる総合病院の門前に位置し、循環器科や整形外科など多様な処方箋を応需します。
■1日平均50～70枚の処方箋に対し、常時4～5名で対応しています。
■余裕ある人員体制で無理なく勤務できる環境です。

【法人特徴について】
■福岡県と大分県に5店舗の調剤薬局を運営し、地域社会への貢献を第一に考えている法人です。
■患者様から信頼され、最初に選んでいただける「かかりつけ薬局」となることを目指しております。
■スタッフが自ら考えて意見を出し合える自由な社風で、互いに尊重し合える良好な関係を築いています。
■住宅手当や配偶者手当、子息手当、昼食手当など、日々の生活を支える各種手当が充実しています。

【こんな薬局です】
■定期的に薬剤師カンファレンスを実施しており、様々な症例や疾患について活発な議論を行っています。
■専門性を高めたい薬剤師のために、資格取得に必要な受講料や交通費の一部を補助する制度があります。
■患者様から選ばれる「かかりつけ薬局」を目指し、一人ひとりへの丁寧なコミュニケーションを実践しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日豊本線の別府駅からは、車で8分ほどの場所に位置しています。
■近隣のクリニックより、主に皮膚科の処方箋を1日に平均で70枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフ2名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■長年勤務された方の定年退職に伴う、1名の欠員補充のための正社員募集です。
■在宅医療や地域包括ケアへの貢献に前向きで、積極的に業務に取り組める方を求めています。
■患者様のために何ができるかを常に考え、チームと協調しながら動ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業は月平均2～3時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■休日は完全週休2日制（日祝ほかシフト制）で、希望により土日休みも取得可能です。
■近隣の姉妹店へのヘルプ体制が整っており、月に2回程度の応援勤務が発生します。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながらキャリアを継続している30代から40代のスタッフが中心です。
■経験豊富なベテランから若手まで、幅広い年齢層の薬剤師がそれぞれの立場で活躍中です。
■地元出身者に限らず、県外からU・Iターンで移住してきた方も多数在籍しています。

＜店舗情報>
■投薬カウンターは2か所ございますが、カウンターではなく患者さんの傍で投薬するケースもございます。
■処方箋の割合は、内科・整形9割、その他は広域となっています。
■水剤はほとんどなく、散剤は内科でたまに処方される程度です。
■採用品目は900品目程度、一部OTCの取り扱いもございます。

≪こんな薬局です≫
■北九州市および近郊で2店舗展開されている会社です
■社長も薬剤師で地域医療貢献に熱心な方です。
■勉強会は地域の薬剤師会の勉強会に参加できます

≪こんな薬局です≫
■応需元が往診を積極的に行っている、在宅業務があります。
■在宅が苦手な方であれば店舗内業務に固定も可能です。
■在宅件数としては全体で25件程度です。

≪こんな会社です≫
●全国展開している大手企業です。
●全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
●子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
●正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜こんな薬局です＞
■リウマチ科・内科をメインに応需している薬局です。
■18時までの就業・残業務少なめの職場なのでプライベートとの両立図れます。
■最寄駅よりお車で7分ほどのアクセスです。お車での通勤が便利です。
■弊社からの紹介実績もあるため、安心です。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方
■残業少なめでプライベートとの両立が出来る職場を希望される方