JR日豊本線(門司港～佐伯)｜ヘルプ体制充実の求人検索結果169件

■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しております
■北九州エリアにドミナント出店することで各店舗の薬歴を共有して地域のかかりつけ薬局になることを目指しています
■店舗によって、往診に薬剤師が同行するだけではなく、薬剤師が往診前に訪問するという新しい形態にチャレンジしており医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています
■新たな試みとして栄養士が訪問する訪問栄養指導まで始めていらっしゃいます
■入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別に、リフレッシュ休暇（7連休取得可能）がございます
■年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です
■全店舗で監査レンジも導入済み。積極的に機械化を進め調剤業務は可能な限り、テクニシャンが対応。対人業務に集中できる環境です
■「正社員」のほか、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「限定社員」「嘱託社員」などがあり勤務時間・休み・エリアなどを重視の方に合わせて幅広い雇用形態を準備されています

こんな会社です】
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しております。
■北九州エリアにドミナント出店することで各店舗の薬歴を共有して、地域のかかりつけ薬局になることを目指しています。
■入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別に、リフレッシュ休暇（5連休取得可能）がありメリハリある就業環境が整っています。
■時短社員制度や就業先店舗指定の限定社員制度などライフスタイルに合わせたご就業の相談が可能なため、産休・育休後の女性も活躍しています。
■年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修や、在宅医療での薬物治療の結果を確認する「往診前訪問」や医師の診療に同行する「往診同行」などを体験する実践型の研修など教育体制が充実しております。
■新卒者には1年を通した研修カリキュラムがございまして、ポイント制の講座等も導入されています。

○こんな会社です○
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」
と他社に追随を許さない、今、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■長期的に安定して就業したい方にはおススメの企業です
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）
■処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です
■他社の調剤併設企業ですと調剤室内の業務等に限定されるケースもあるが、同社では自由にドラッグエリアで就業する事が可能です
■8年連続で「顧客満足度ナンバー1」に輝いています

＜こんな薬局です＞
■お車での通勤が便利な立地です。
■最寄駅から徒歩3分程です。
■皮膚科をメインで応需していらっしゃいます。
■薬剤師は4.5名在籍していらっしゃいます。

＜こんな企業です＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

●最寄駅から徒歩10分圏内のため通勤アクセスが良いです。
●定着率が高く、30～60代と幅広い年齢層の方が活躍されています。
●有給取得率が高く、しっかり休める環境が整っています。
●パートの方が4名在籍されているため、お休みも取りやすい環境です。

＜薬局情報＞
■大分県内をメインに25店舗展開している会社です。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■3人目の子供が生まれたらお祝金を準備するなど社員のプライベートを応援してくれる会社です。
■離職率が低く、ご家族で就業されている方や高齢の方など勤続年数の長い方が多数いらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の牧駅から車で10分ほどの立地にあり、通勤には車利用が便利です。
■処方箋は近隣の医療機関から、内科や整形外科、小児科をメインに応需しています。
■総合病院の門前薬局として機能しており、多岐にわたる処方箋に触れられる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な欠員補充と体制強化を見据えて、意欲的な薬剤師を積極的に募集しています。
■経験よりもコミュニケーション能力を重視し、周囲と協調して働ける方を求めています。
■変化に対して柔軟に対応でき、高い成長意欲を持って業務に取り組める方が歓迎されます。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮して年収520万円まで検討可能です。
■週30時間以上の勤務で準正社員となる制度もあり、ライフスタイルに合わせて選べます。
■転居を伴う異動は基本的になく、腰を据えて長く地域で働きたい方に適した環境です。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤業務、監査、患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■安全性を高めるために監査システムを導入しており、調剤過誤の防止に努めています。
■今後は在宅業務への取り組みも拡大予定であり、地域医療連携に貢献することが可能です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

<店舗情報>
■呼吸器内科クリニック門前の店舗
■大分駅から車で約10分

＜こんな会社です＞
■大分県を中心に関西含め30店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開中
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリング販売

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＜こんな薬局です＞
■主にが整形外科メインの応需ですが、広域で産業医科大学や九州病院の処方箋も応需しております。
■1日80枚程度の処方箋を応需しています。

＜こんな会社です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。