JR唐津線・残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼有給取得率100％の実績／（小城市エリア担当より）
希望休や有休が取りやすく、オンコールなしの時短勤務も相談可能です。保育園も隣接しており、仕事と子育てを無理なく両立させたい方に大変おすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■小城駅からお車で5分ほどの場所に位置しており、総合科目を1日平均150枚から160枚ほど応需している店舗です。
■繁忙期には1日最大250枚ほどの処方箋を応需しており、幅広い疾患に触れながら多くの経験を積むことができます。
■常勤とパートを含めた複数名の体制で協力して業務にあたっており、最新のシステムを導入して効率化を図っています。

【法人特徴について】
■2015年に設立された新しく綺麗な店舗を展開しており、地域全体を支えることをビジョンに掲げている企業です。
■総合病院の門前店舗と在宅専門店舗を展開しており、薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍して多職種で連携しています。
■職種の垣根を越えて地域の施設やイベントにも積極的に参加し、地域の方々との交流を非常に大切にしている法人です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は107日となっており、希望休や有給休暇の取得率は100パーセントと非常に高い水準です。
■1か月から2か月に1度ほどの頻度で1週間のオンコール対応が発生しますが、連休中などに無理に担当することはありません。
■平均残業時間は月5時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことができるためプライベートの時間も大切にできます。

【やりがい/おすすめポイント】
■最新の調剤機器やAIを用いた業務支援システムが完備されており、効率よく安全に業務に取り組める点が大きな魅力です。
■無菌調剤室を備えているため高度な医療ニーズにも対応でき、がんなどの専門的な疾患についても深く学ぶことができます。
■充実した家賃補助制度や美容費用の半額負担など、スタッフの生活やプライベートを豊かにするユニークな福利厚生が揃っています

＜店舗情報＞
■近隣の病院から主に内科・循環器科・消化器科を応需しています。
■1日処方箋50～60枚/日を応需しています。
■投薬台が複数あり座り投薬も可能です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

＜こんな法人です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。

＜長く働ける環境作り＞
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

≪こんな会社です≫
●佐賀県に6店舗薬局を経営しています。その他にも福祉用品のレンタル・販売や医療コンサルも行っており安定企業です。
●メディカルモール型の調剤薬局の運営を積極的に進めており、現在2店舗ございます。
●毎年新卒入社もあり、ビジネスマナーから実務研修と年次やスキルに合わせた研修を行っています。

≪こんな薬局です≫
●佐賀市内の城北・大和エリアをメインに薬局を5店舗、介護施設を7店舗経営しています。
●経営面でも安定した会社です。
●全従業員が全店舗をフォローしあう体制になっており、休みの助け合いも活発です。
●薬剤師10名、事務員9名が勤務しております。
●在宅に関しては自社の施設なため自分の意見が通りやすく、薬も選びやすく裁量があります
●当店舗では在宅に伴うドクターの往診同行もしており、在宅治療にも参加することが出来ます。(任意)

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＼専門性を磨きスキルアップ／
無菌調剤室を完備し麻薬や看取りまで対応しています。資格取得費用は会社が全額負担し、1年目から学会へ参加できるなど薬剤師として成長できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■小城駅から車で5分ほどの場所に位置しており、地域に密着した在宅専門店として運営している薬局です。
■処方箋は各施設や個人在宅から対応しており、施設が約7割で個人宅が約3割の割合です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務の拡大を見据えた体制強化のための増員補充であり、現在は薬剤師2名体制ですが、今後3名体制にしていきたい考えです。
■地域のために貢献したいと考え、思いやりを根幹に持って行動できる薬剤師の方を求めています。
■中長期的な目線を持ち、チームワークを大切にしながら働ける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■2015年に設立され地域全体を支えることをビジョンに掲げている企業です。
■総合病院の門前店舗と在宅専門店舗を展開しており、薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍し多職種で連携しています。
■職種の垣根を越えて地域の施設やイベントにも積極的に参加し、地域の方々との交流を非常に大切にしている法人です。（フラワーアレンジメント教室、健康クラフトコーラ教室、スムージー販売等）

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集しており、想定年収は500万円から650万円の間で経験や能力を考慮して決定します。
■年齢や性別は不問の募集となっており、在宅業務の経験がある方や在宅医療に対して高い意欲のある方を優遇します。
■上限10万円までの赴任費用支給や、1人暮らしの方を対象とした最大5万円の家賃補助など充実した制度があります。

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＼充実の研修でスキルアップ可能／（
無菌室を完備し、高度な在宅医療や幅広い科目を学べます。資格取得の費用は会社が全額負担するため、専門性を磨きたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東多久駅からお車で3分ほどの場所に位置しており、複数名の体制で協力しながら日々の業務にあたっている店舗です。
■門前の総合病院から内科や外科をはじめとした、非常に幅広い多科目の処方箋を1日あたり80枚から100枚ほど応需しています。
■繁忙期には応需枚数が増加しますが、最新の調剤システムをいち早く導入することで日々の業務の効率化と安全性を図っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を見据えた増員募集であり、最大残り2名の採用を積極的に進めております。
■実務能力の高さよりもお人柄や人間性を重視しており、周囲のスタッフと連携しながらチームワークを大切にできる方を募ります。
■地域医療への貢献を目指して中長期的な目線で患者様に寄り添うことができる薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■2015年に設立された新しく綺麗な薬局を展開しており、地域全体を支えることをビジョンに掲げて貢献している企業です。
■総合病院の門前店舗のほか、注射剤調剤や看取りまで対応する高度な在宅支援センター店を展開して医療を提供しています。
■薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍しており、職種の垣根を越えて地域の施設やイベントへ全員で積極的に参加しています。（フラワーアレンジメント教室、健康クラフトコーラ教室、スムージー販売等）

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてお迎えする求人であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して待遇を決定いたします。
■お若く物腰の柔らかい代表が経営しており、スタッフの働きやすさを最優先に考えた様々な制度を整えている法人です。
■赴任費用は上限10万円まで支給されるほか、1人暮らしの方を対象として上限5万円までの家賃補助制度も完備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ佐賀駅より車で10分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能な通いやすい環境です。
■総合病院の門前に位置し、内科や小児科など多科目を1日平均120枚から180枚応需しています。
■薬剤師10名と事務員10名が在籍し、1日平均6名体制で手厚い人員配置を整えている職場です。
■近隣店舗との掛け持ち勤務が基本となり、外来対応と在宅業務の両方を経験できる勤務体制です。

【法人特徴について】
■佐賀市内の城北エリアを中心に薬局事業と介護事業を展開し、地域医療に貢献している法人です。
■自社で複数の介護施設を運営しており、医療から介護までワンストップでサービスを提供しています。
■経営基盤が安定しており、薬局と介護施設の連携を活かした独自のサービス展開を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■年間5万円までの講習会や学会参加費用の補助制度があり、スキル向上を積極的に支援しています。
■在宅患者の情報共有システムを導入し、ＩＣＴを活用した効率的な業務連携を推進しております。
■地域住民への健康サポート活動や独居高齢者への支援など、地域貢献活動にも力を入れています。

【業務内容】
■外来調剤に加えて、自社介護施設の入居者様に対する在宅業務や服薬指導を担当していただきます。
■医師の往診同行や在宅治療への参加など、薬剤師として幅広い経験を積むことができる環境です。
■在宅患者情報共有システムを導入しており、店舗間でのスムーズな情報連携を行っております。

＜店舗情報＞
■全体の約7割が内科・循環器科を応需しています。
■残りは広域処方で幅広い科目に携わることが可能です。
■1日処方箋枚数50枚に対して、薬剤師常勤1名、パート1名にて対応しています。
■在宅は施設・居宅のどちらも行っており学べる環境です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。

＜長く働ける環境作り＞
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

≪こんな会社です≫
●佐賀県内に直営7店舗、FC1店舗を展開している会社です。
●会社設立は、昭和56年と長く安定して経営されております。