JR豊肥本線(阿蘇高原線)・車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪充実の福利厚生≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＼キャリアアップを応援／（阿蘇郡小国町エリア担当より）
薬局長や管理薬剤師など、明確な目標を持って着実にキャリアを築いていける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の阿蘇駅から車で45分ほどの場所に位置している地域密着型の調剤薬局です。
■近隣にある公立病院から内科などの処方箋をメインに1日約70枚ほど応需しています。
■薬剤師は4名、事務員は3名在籍しており、手厚い人員体制で運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に事務員が常駐しているため、薬剤師業務に集中できる環境が整っています。
■医療安全の専門家を配置するなど、リスク管理に対する意識が高い職場環境です。
■人間関係は良好であり、上司や同僚とコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の行動変容を促すための動機付け面接法を取り入れ、対話力を強化しています。
■調剤過誤防止のために監査システム等の設備投資を行い、安全対策を徹底しています。
■個々のスキルレベルに合わせたオーダーメイドの研修を実施し、成長を支援しています。

≪こんな病院です≫
■移転後のため綺麗な病院です。
■綺麗なラウンジでお昼休憩がとれる環境です。
■入院患者数が増えてきており、今後は病棟業務・病棟服薬指導までも検討しております。

≪こんな業務内容です≫
■調剤・監査がメイン業務です。
■院外処方になります。
■委員会活動に参加しております。

＜法人特徴＞
■大分市にある精神一般病棟を運営しております。
■基本理念として「家庭的な環境」作りを心がけています。
■患者様が安心して治療に専念できる環境づくりを目指すとともに、患者様が自立し社会復帰できるようにさまざまな取組を行っております。
■病棟は１病棟・２病棟男子・女子の精神一般病棟と３病棟、５病棟(主に高齢者対応)の精神療養病棟があります。
■退院や退院後の社会復帰を目指して作業療法、精神科デイケア、精神科訪問看護、地域連携室による支援も行っております。

＜薬剤部の紹介＞
■院内調剤となり、外来患者数は10～15名となります。
■外来対応、入院患者様の調剤がメイン業務となります。
■ドクターや看護師など、各関係部署との関係性は良好でございます。
■夏季休暇は8/13～15、年末年始休暇は12/31～1/3となります。

＜法人特徴＞
■大分市にある精神一般病棟を運営しております。
■基本理念として「家庭的な環境」作りを心がけています。
■患者様が安心して治療に専念できる環境づくりを目指すとともに、患者様が自立し社会復帰できるようにさまざまな取組を行っております。
■病棟は１病棟・２病棟男子・女子の精神一般病棟と３病棟、５病棟(主に高齢者対応)の精神療養病棟があります。
■退院や退院後の社会復帰を目指して作業療法、精神科デイケア、精神科訪問看護、地域連携室による支援も行っております。

＜薬剤部の紹介＞
■薬剤師の人数は常勤１名、非常勤2名～4名
■院内調剤となり、外来患者数は10～15名となります。
■外来対応、入院患者様の調剤がメイン業務となります。
■完全週休2日制となり、隔週で土日休みの取得が可能でございます。
■残業はほとんど発生せず、月5時間もございません。
■ドクターや看護師など、各関係部署との関係性は良好でございます。
■院内給食が食べられます。※希望者のみ
■夏季休暇は8/13～15、年末年始休暇は12/31～1/3となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊豊本線の三里木駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も快適に行える療養型病院です。
■内科や呼吸器科、循環器科、皮膚科、泌尿器科を応需しており、様々な処方箋に触れて経験を積むことができます。
■職場では常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名に加え、常勤の助手2名が在籍して日々の業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は職場における欠員補充を目的としており、すぐにでも勤務を開始できる方を対象として急募しています。
■調剤実務の未経験者やブランクがある方も歓迎しており、年齢や経験を問わず幅広い方からのご応募を募っています。
■子育てをしながら限られた時間の中で、効率よく協力し合って業務に取り組める薬剤師様を求めています。

【法人特徴について】
■病床数111床を擁するケアミックス型病院であり、地域医療の基盤として広範囲な医療ニーズへ対応しています。
■在宅支援病院として訪問看護ステーションとも密に協力し、24時間365日の充実した対応体制を整えています。
■地域に密着した高度医療も行える病院として、患者様一人ひとりに寄り添う安心の医療サービスを届けています。

＼高年収＆管理薬剤師も目指せる！／（阿蘇市エリア担当より）
年収650万円を目指せる好条件で、将来的に店舗管理をお任せできる方も歓迎しています。最新機器も揃っているため効率的に知識とスキルの幅を広げられますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の内牧駅から車で10分の立地にあり、内科や循環器科、透析をメインに応需している調剤薬局です。
■1日の処方箋枚数は40〜50枚程度で、重ための処方内容にも余裕をもって対応できる環境が整えられています。
■店舗には薬剤師が常時2〜3名、事務スタッフが5名在籍しており、手厚い人員体制で日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■阿蘇市にて1店舗を展開している個人薬局で、地域に密着した丁寧な医療サービスの提供を継続しています。
■調剤業務に留まらず、在宅医療やOTC販売などの幅広い分野においても地域社会への貢献に取り組んでいます。
■薬剤師である代表自らも現場で勤務しており、現場の声を反映した柔軟な組織運営を行っているのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室には自動分包機や音声薬歴などが導入されており、業務の機械化と効率化がしっかりと進んでいます。
■調剤室が広く開放的な一方で、投薬カウンターは患者様と座ってゆったり対話できる設計となっています。
■職場の雰囲気は明るくアットホームで、薬剤師と事務スタッフとの関係性も良好で協力し合える環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域支援体制加算を取得しており、地域密着型の薬局として高度で持続可能な医療連携を行っています。
■患者様の生活習慣や健康状態に合わせたOTC医薬品の提案など、セルフメディケーションの推進に注力します。
■居宅および施設への在宅訪問業務を積極的に実施し、通院が困難な患者様への服薬支援を行っています。

＼年間休日120日以上の環境／（熊本市東区エリア担当より）
年間休日が120日以上あり残業もほぼ無いため、仕事と私生活を無理なく両立できますよ。長期休暇の取得も推奨されており、リフレッシュしやすい環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の竜田口駅から車で17分ほどの場所に位置し、近隣にある西日本病院から主に処方箋を応需している店舗です。
■応需科目は内科や呼吸器科、脳外科、整形外科、耳鼻科など多岐にわたり、1日平均140枚ほどの処方箋を取り扱っています。
■薬剤師はヘルプを含めて正社員6名から7名が在籍しており、事務スタッフも計9名体制と非常に手厚い人員配置です。

【法人特徴について】
■沖縄県内を中心に熊本県にも店舗を構え、合計15店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■一緒に働くスタッフを兄弟姉妹のように大切にする社風があり、お互いに刺激し合いながら成長できる環境が整った企業です。
■沖縄県内でもトップクラスの給与水準を誇り、充実した教育研修制度や福利厚生を通じて社員の生活とキャリアを支援しています。

【こんな方が活躍中】
■ブランクを経て復職された方や新卒で入社された若手薬剤師まで、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かして働いています。
■他県から移住してこられた方も多く、会社の引越し費用補助制度などを利用してスムーズに新しい生活をスタートさせています。
■専門知識の習得に意欲的な勉強家が多く、お互いに学んだ知識を共有し合いながら日々の業務の質を高めている方々が中心です。

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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の光の森駅から車で約7分の立地にある、地域に根差した店舗です。
■全国どちらの医療機関からの処方箋も受け付ける面対応の体制を整えています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍しており、協力しながら業務を進めます。

【法人特徴について】
■大手小売グループと大手ドラッグストアチェーンが共同で設立した新会社です。
■福岡県と熊本県を中心に店舗網を拡大し、2030年までに200店舗の出店を目指します。
■生鮮スーパーとドラッグストアを融合させた新しい形態の店舗を展開していきます。

【勤務実態について】
■年間休日は116日確保されており、プライベートとの両立が図りやすい職場です。
■半期に一度7日間、年間で合計14日間の長期休暇制度があり、旅行なども楽しめます。
■転勤の有無を選択できる制度があり、ご自身のライフプランに合わせた働き方が可能です。

＼メリハリのある働き方を実現！／（菊池郡菊陽町エリア担当より）
年間休日121日としっかりお休みが確保されています。残業も1分単位で計算されるため、サービス残業の心配がなく、私生活を大切にしたい方に最適な職場環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR光の森駅から徒歩4分の好立地で、周辺には商業施設や飲食店も多く立ち並んでおり、仕事帰りの買い物にも便利な環境です。
■2024年10月に新規開局したばかりの綺麗な店舗で、主に近隣にある小児科クリニックからの処方箋を1日40枚から90枚応需しています。
■現在は外来業務が中心ですが、今後は地域ニーズに合わせて在宅訪問業務を積極的に導入する予定のため、設備も広く設計されています。

【法人特徴について】
■東京都、福岡県、熊本県に拠点を展開しており、それぞれの地域特性に合わせた薬局運営を通じて地域医療の活性化に貢献しています。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立たれているため、現場特有の悩みや課題についても非常に理解が深く、風通しの良い組織です。
■「医療のオンライン化」をコンセプトに掲げており、DX化の推進や先進的なシステム導入を積極的に行うことで業務効率を高めています。

【こんな取り組みをしています】
■医療DXを推進しており、患者様がより便利に、より安全に薬局を利用できるようなオンラインツールの活用に積極的に取り組んでいます。
■在宅医療に特化した他店舗の成功事例を共有し、代表直伝の効率的かつ質の高い在宅ノウハウを自店舗でも再現できるよう準備しています。
■定期的な勉強会の開催を通じて、小児科領域の最新知識や制度変更についてスタッフ全員で学び、常に最新の医療情報を提供しています。

＜店舗情報＞
■病院門前薬局で主に内科を応需しています。
■処方箋65枚/日程で薬剤師2名体制です。
■30代の男性が薬局長として勤務しています。

＜業務・待遇内容＞
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■契約期間は最長5年まで更新可能です。
■熊本県の店舗での配属となります
■ご待遇面ですが「総額年俸750～800万円」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。（社宅費込）
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方歓迎です。
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の肥後大津駅から車で30分ほどの自然豊かな場所に位置する調剤薬局です。
■処方箋は内科と泌尿器科を中心に1日平均100枚ほど応需しており学びも大変豊富です。
■体制は薬剤師常勤4名とパート1名に事務員が加わり協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■社員が無理なく働きやすい環境づくりを何よりも重視して運営している安心の会社です。
■地域の患者様と良い意味で距離が近い温かみのある地域密着型の店舗を展開しています。
■適切な労務管理を徹底して行なっており残業代は1分単位で正確に計算して支給されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との距離が非常に近く日々の関わりの中で感謝の言葉を直接いただける仕事です。
■ハード面の設備が充実しているため日々の調剤業務を非常にスムーズに行うことができます。
■育児休業の取得実績がありライフステージが大きく変化しても長く働き続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵塚駅から車で8分の立地にあり、呼吸器科をメインに月間1,500枚程度の処方箋を応需している活気ある店舗です。
■薬剤師は3名体制を予定しており、1人あたりの業務負担を抑えながら、患者様一人ひとりへ丁寧な服薬指導が行えます。
■ドラッグストア併設型の店舗ですが、調剤室は独立した環境となっており、集中して専門業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■全国に500店舗以上の調剤薬局を展開する大手グループの傘下として、九州エリアで地域密着型の運営を続けています。
■グループのスケールメリットを活かした医薬品供給システムや、最新の調剤機器を導入することで業務効率化を図ります。
■役職別や事業部別の研修制度が非常に充実しており、薬剤師としてだけでなく社会人として成長できる環境があります。

【こんな取り組みをしています】
■6日間の連続休暇を取得できる制度を設けており、旅行や家族との時間を大切にする文化が組織全体に根付いています。
■調剤業務の効率化を目指したITシステムの導入を積極的に行い、薬剤師がより患者様との対話に集中できるよう改善中です。
■在宅医療のニーズに応えるべく、今後は在宅業務の拡大を検討しており、地域医療への貢献度をさらに高める方針です。

＼手厚い設備で安心勤務！／（菊池郡大津町エリア担当より）
AI薬歴や最新機器を導入しておりブランクのある方も安心！充実したサポート体制のもとで無理なく復帰できます

【店舗情報と応需状況について】
■肥後大津駅から徒歩5分の場所にあり、通勤しやすく近くに商業施設や金融機関も揃う便利な立地です。
■応需科目は眼科や内科、消化器科などで、1日あたり140〜150枚の処方箋を応需しております。
■常勤4名とパート1名の薬剤師に加えて事務3名が在籍し、助け合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業40年以上の実績を持ち、福岡や熊本を中心に178店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開しております。
■「健康寿命の延伸」を掲げ、地域の健康セミナー開催や最新テクノロジーの導入に積極的に取り組んでいます。
■健康経営優良法人ホワイト500に連続認定されるなど、社員の働きやすさと健康増進を推進する企業です。

【職場環境とフォロー体制】
■調剤部門とドラッグ部門がしっかり分業されており、薬剤師本来の業務に集中できる職場です。
■AI薬歴や監査システムなど最新機器を導入し、業務の効率化と安全性の向上を実現しています。
■全店舗に医療事務を配置しており、複雑な事務作業に追われることなく調剤に専念できます。

≪こんな会社です≫
●熊本県内に5店舗展開しています。
●今後も出店予定があり、規模拡大の可能性がある安定企業です。
●定着率が高い為、会社全体の平均年齢は高めになっています。

【店舗情報と応需状況について】
■阿蘇駅から車で10分ほどの距離に位置しており、阿蘇温泉病院の門前薬局として総合科目の処方箋を広く応需しています。
■処方箋は1日あたり120枚から150枚程度を受け付けており、地域で唯一の婦人科外来や透析などの専門的な処方も学べます。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、在宅業務は現在10件ほど対応するなど地域に根ざした活動を行っています。

【法人特徴について】
■熊本県内に約30店舗を展開する有力なチェーングループであり、東邦ホールディングス傘下として安定した経営基盤を誇ります。
■本部が備蓄配送センターの機能を担うことで、各店舗の備蓄コストを最小限に抑えながら幅広い面分業への対応を可能にします。
■専門領域に特化した勉強会を多数開催しており、薬剤師が常に高い専門性を維持できるよう研鑽を積む環境を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■熊本大学と共同で化粧品を開発しており、希望する薬剤師は商品の企画や開発プロセスに直接携わることが認められています。
■専門領域の勉強会での発表や執筆活動を通じて単位を取得できる、独自の社内認定資格制度を設けてレベルアップを図っています。
■在宅専用の事務所を本部前に設置しており、営業活動は専門部署が行うことで薬剤師が調剤業務に専念できる体制を整えています。

【病院情報と処方・病棟状況について】
■総病床数200床以上を備えた地域の核となる総合病院です。
■整形外科を中心に多彩な診療科を揃え最新設備を完備します。
■主に入院患者様への持参薬鑑別など幅広く対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化および欠員補充のため新たな仲間を募集しています。
■患者様や医療スタッフと円滑にコミュニケーションを取れます。
■医療に対して情熱を持ちチームワークを大切にできる方です。

【病院情報と処方・病棟状況について】
■総病床数200床以上を備えた地域の核となる総合病院です。
■整形外科を中心に多彩な診療科を揃え最新設備を完備します。
■外来処方や入院患者様への持参薬鑑別など幅広く対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化および欠員補充のため新たな仲間を募集しています。
■患者様や医療スタッフと円滑にコミュニケーションを取れます。
■医療に対して情熱を持ちチームワークを大切にできる方です。

【法人特徴について】
■地域医療の拠点として先進的な医療機器を多数導入しています。
■医療から介護福祉まで幅広い関連施設を展開する安定法人です。
■院内レストラン割引などスタッフ向けの福利厚生が充実します。

【求人情報について】
■年収は447万円から581万円で経験を考慮し決定します。
■賞与は年2回で計4.20ヶ月分の実績があり高待遇です。
■正社員としての募集で定年まで長く安心して就業いただけます。

＼未経験からでも安心／（熊本市東区エリア担当より）
入社後3ヶ月間の研修システムがあり在宅未経験の方でも安心して業務を開始できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の竜田口駅からは車で19分ほどの距離にありマイカーでの通勤も可能でございます。
■精神科メインの処方箋を1日約40枚と在宅施設案件を300枚ほど応需している急募の店舗です。
■薬剤師5名と医療事務4名が在籍しており協力しながら日々の業務に取り組める環境が整っております。

【法人特徴について】
■九州圏内を中心にグループ全体で8店舗を展開しており在宅業務を中心として成長を続ける企業です。
■社長は薬剤師であり博士号も取得されているため社員のスキルアップやキャリア支援に大変積極的です。
■新しい薬局サービスの提供にも意欲的で宅食サービスを取り入れた在宅専門薬局の展開実績もあります。

【職場環境と雰囲気】
■在宅業務には過酷なイメージが伴いがちですが機械化と事務サポートの分業により働きやすさが向上しています。
■入社後3ヶ月間はマニュアルに沿った充実した研修を行うため在宅未経験の方でも安心してスタートできます。
■時短勤務者やパートスタッフでも時間内に在宅対応ができる効率的な仕組みがしっかりと作られています。