JR豊肥本線(阿蘇高原線)・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■大分市中心部にあり、JRやバスでのアクセスも良好！車通勤も可能です
■通常は薬剤師1名体制ですが、徒歩圏内に系列店があるため応援体制は整っています。
■門前の小児科を中心に近隣の眼科や心療内科からも処方箋を応需しております。
■徒歩圏内に飲食店やコンビニ等も多数ございますのでランチや買い物にも便利な立地です。

＜こんな企業です＞
■人事考課制度も導入されており、仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます
■各種資格の取得を奨励されております
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。

＜こんな方にオススメ＞
■管理薬剤師として店舗運営を行いたい方
■年収アップを目指す方
■大手企業で働きたい方

≪こんな方にオススメ≫
■大分県や近隣の熊本県を観光したい方
■別府市や由布市、熊本県の温泉街も近いため温泉が好きな方にオススメです
■期間限定で働きたい方
■仕事とプライベートを充実させたい方

≪こんな法人です≫
■豊後大野市に3店舗展開されている法人です。
■薬局パートナー制度を導入されております。
■栄養ケアステーション併設しております。
■漢方販売・漢方相談をしております。

≪こんな薬局です≫
■年中無休の薬局です。
■総合科目の処方箋がございます。
■薬剤師は4名所属しております。
■在宅業務もございます。

≪こんな取り組みをしております≫
■薬局パートナー制度を導入し薬剤師は薬剤業務に専念できます。
■漢方カフェ、認定栄養ケア・ステーションを薬局内に設置し、地域のみなさまにより健康への提案をサポートできる体制を構築しております。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や透析を中心に多様な科目を応需し、処方箋は1日平均80枚から90枚程度です。
■薬剤師は正社員2名と応援薬剤師1.5名の体制で、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を見据えた欠員補充のため、地域医療に貢献したい方を募集します。
■患者様一人ひとりに寄り添いながら、温かいコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チームの一員として周囲と協調し、専門性を高めたいという向上心をお持ちの方を求めます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収600万円から800万円を提示します。
■手厚い住宅手当や退職金制度に加え、産休育休の取得実績も豊富で安心して働けます。
■日曜と祝日に加え、シフト制で休日が設定されており、プライベートの時間も確保できます。

【こんな取り組みをしています】
■一人薬剤師の時間帯でも安全に業務を行えるよう、調剤過誤防止システムを導入しています。
■eラーニングや薬剤師会の勉強会への参加費用を補助し、継続的な学習を支援します。
■薬局事業のみならず介護事業も展開しており、地域包括ケアの一翼を担うことができます。
■Iターン・Uターン歓迎！遠方からの方は転居費用補助が上限20万円ございます。
■住宅手当：月3万円支給です

＜店舗情報＞
■皮膚科をメインとして応需している調剤薬局です。
■管理薬剤師は50代後半の女性で他には新卒からご活躍されている方含めて
　人数体制もしっかりございます。
■門前のドクターは大先生と息子様の2名いらっしゃり関係性も良好です。
■在宅は現状実施しておりません。
■軟膏練り機もあり予製をしてくださるパートの薬剤師様もいらっしゃり業務効率も良いです。
■有給休暇取得率はほぼ100%、希望も通りやすくお休みも取りやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■1店舗薬局を経営しており、洋風な作りをしたオシャレな薬局です。
■社長は温厚な女性で、雰囲気の良い職場環境です。
■社内の勉強会は少ないですが、外部勉強会の補助があるのでスキルアップしたい方も安心して就業できます。

＜こんな薬局です＞
■熊本市を中心に20店舗以上を展開しています。
■医薬品卸も経営しており事業の柱が二つありますので、経営が安定した企業です。
■在宅、健康増進事業にも今後積極的に取り組む予定です。
■病院門前からクリニック門前まで幅広い店舗展開をしています。
■応援体制も充実しており、急な休みにも対応いただける環境です。

＜こんな店舗です＞
■薬局は新しく綺麗な作りで、待合室や調剤室も広く清潔な印象です。
■ドライブスルーにも対応しております。約10名/日程度が利用されております。
■門前病院以外にも近隣の眼科の処方を平均10枚/日程度受けております。
■全自動の錠剤自動分包機、円盤、Vマスの分包機等が導入されおり、調剤メインの事務の方がいらっしゃいます。
■薬歴はハイブリッジを導入されております。
■会社の幹部の方も常駐されており安心して就業できます。
■8:30から開局していますが、幹部以外の社員は9:00か9:30からの勤務となります。
■完全土日祝休みの薬局です。残業もほとんど発生しておりません。

【店舗情報と応需状況について】
■水前寺駅から徒歩4分とアクセス抜群の立地で通勤も大変便利です。
■主な応需科目は耳鼻科で、1日あたり30～40枚の処方箋を応需しています。
■正社員薬剤師2名と事務員3名が在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■経験は不問ですので、ブランクのある方や調剤未経験の方も安心してご応募いただけます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本と鹿児島に計2店舗の調剤薬局を展開している会社です。
■ドライブスルー対応薬局など、新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。
■家族経営のアットホームな雰囲気で、安心して長く働ける環境が魅力です。

【求人情報について】
■最寄駅から徒歩4分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤にストレスがありません。
■シフトは柔軟に相談可能なので、お子さんがいらっしゃる方も働きやすい職場です。
■平日メインの勤務形態で、ご家庭との両立もしやすい点が大きな魅力の一つです。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。

＜こんな薬局です＞
■熊本市を中心に20店舗以上を展開しています。
■医薬品卸も経営しており事業の柱が二つありますので、経営が安定した企業です。
■在宅、健康増進事業にも今後積極的に取り組む予定です。
■病院門前からクリニック門前まで幅広い店舗展開をしています。
■応援体制も充実しており、急な休みにも対応いただける環境です。

＼地域を支えるラウンダー募集／（熊本市中央区エリア担当より）
熊本市内の店舗を中心に、ラウンダーとして多角的に貢献いただける方を急募しています。最先端の設備と情報共有ツールが整っており、スキルアップしたい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■南熊本駅から徒歩5分と好立地で、薬剤師2名とパート1名、さらに事務員3名の計6名体制にて日々の業務を分担しています。
■整形外科や内科、透析の処方箋を1日平均50枚ほど受け付けており、専門性の高い知識を深めながら在宅業務にも取り組めます。
■近隣の病院の門前薬局として1,300品目以上の医薬品を備蓄しており、多様な症例に触れることで薬剤師の経験値を高められます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充による急募の状況であり、熊本県内の複数店舗を支えるラウンダーとして即戦力で活躍できる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑な連携が取れる、明るく真面目で嘘をつかない誠実な姿勢をお持ちの薬剤師の方を理想的な人物像としています。
■経験者はもちろんのこと、地域医療へ貢献したいという強い熱意をお持ちであれば未経験の方でも向上心を重視して採用いたします。

【法人特徴について】
■山口県と熊本県に計10店舗を展開し、介護事業との連携によって包括的な地域ケアシステムを構築している安定した法人です。
■経営陣が全員薬剤師免許を保有しているため、現場の苦労を熟知しており、一人ひとりの働き方に寄り添う応援体制が整っています。
■地域に貢献し共に成長することを理念に掲げ、最新の調剤設備や教育環境への投資を惜しまない先進的な姿勢を大切にしています。

＜店舗情報＞
■皮膚科をメインとして応需している調剤薬局です。
■管理薬剤師は50代後半の女性で他には新卒からご活躍されている方含めて人数体制もしっかりございます。
■在宅は現状実施しておりません。
■有給休暇取得率はほぼ100%、希望も通りやすくお休みも取りやすい環境です。
■午前・午後の患者数は大きくは変わりませんが、夕方は混雑する傾向にあります。

<業務について>
■調剤・予製の担当者がいるため、対人業務に注力できます。
■会計も薬剤師の方が対応しています。
■業務ではございませんが、月1回程度お昼に勉強会を開催しています。

＜こんな会社です＞
■1店舗薬局を経営しており、洋風な作りをしたオシャレな薬局です。
■社長は温厚な女性で、雰囲気の良い職場環境です。
■社内の勉強会は少ないですが、外部勉強会の補助があるのでスキルアップしたい方も安心して就業できます。

<こんな方にオススメ＞
■扶養内希望やWワーク希望の方
■科目を絞ってスペシャリストを目指す方

≪こんな薬局です≫
●1店舗の個人薬局です。
●社長も現場に入っていますので、現場の意見をしっかり聞いて下さる環境です。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（熊本市中央区エリア担当より）
年間休日は112日あり、エリア内でのシフト調整により有給休暇も取得しやすい環境です。残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配もなく安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■南熊本駅から徒歩8分の立地にある、平成2年にオープンした法人内でも歴史ある基幹店舗の調剤薬局です。
■内科や循環器科、乳腺外科の外来処方箋を応需するほか、地域に根ざした多くの在宅案件に対応している店舗です。
■1日約50枚の処方箋に対し薬剤師を常時6名配置しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした欠員補充の募集であり、特に20代から30代の意欲ある若手層の採用を積極的に行っています。
■実務スキルの高さよりも人物面を重視しており、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
■在宅医療に興味がある方を歓迎しており、未経験からでも専門性を高めていきたいという熱意ある方を募集します。

【法人特徴について】
■熊本県内に約50店舗を展開する有力グループで、東邦ホールディングス傘下のため経営基盤が極めて安定しています。
■最新の調剤機器やシステムが全店で統一されており、業務の効率化と安全性の向上が高いレベルで実現されています。
■薬剤師の教育に熱心な社風で、専門領域に特化した勉強会や社内認定資格制度など成長を支援する仕組みが豊富です。

＼家庭も仕事も大切にしたい方へ／（熊本市北区エリア担当より）
3ブロック制のエリア内でシフトを回すため、希望休や有給が非常に取りやすい環境です。1分単位の残業代支給や、子育て支援も充実しており、長く安定して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■光の森駅から徒歩5分の国道沿いに位置しており、近隣にある精神科病院からの処方箋をメインに応需している大型店舗です。
■1日平均150枚の処方箋を扱っていますが、全自動分包機2台や監査機を導入することで効率的かつ安全な調剤を行っています。
■常勤薬剤師が7名以上在籍しているため、一人あたりの投薬数は1日20枚程度と、ゆとりを持って患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織のさらなる活性化を目指した欠員補充の募集であり、特に20代から30代の若手層が中心となって活躍している職場です。
■実務経験の有無よりも人柄や意欲を重視しており、周囲と協力しながら新しい領域へ挑戦したい方を積極的に採用しています。
■在宅業務への注力や専門資格の取得に対して前向きに取り組める、向上心のある薬剤師の方と一緒に働きたいと考えています。

【法人特徴について】
■熊本県内に約50店舗を展開する大手グループに属しており、経営基盤が極めて安定しているため安心して長く勤務可能です。
■最新のシステムや機材がグループ全体で統一されており、調剤業務をサポートする設備環境が非常に充実している点が特徴です。
■薬剤師のレベルアップに非常に熱心な企業であり、月1回の定例勉強会のほか専門領域別の特化型研修も多数開催されています。

≪こんな会社です≫
●大分県内で25店舗経営している薬局です。一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
●新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会等を積極的に行っており社員のスキルアップに力を入れています。
●年に1回社員旅行があります。社員の声を反映し国内・海外の選択制にしています！
　疲れた心と身体をリフレッシュできると全員楽しみにしている行事となっています。
●湯布院に保養所があり、露天風呂も完備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR光の森駅から徒歩で約9分と近く、公共交通機関を利用した通勤も非常に便利な立地です。
■門前の心療内科から処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■現在は正社員薬剤師1名と事務員3名の体制であり、増員での募集です。

【法人特徴について】
■大正12年に天草市で創業した歴史ある薬局グループで、熊本県内を中心に20店舗以上を展開しています。
■全店舗にピッキング支援システムを完備しており、調剤過誤を未然に防ぐための設備投資を惜しまない法人です。
■オンライン会議やe-learningを通じた教育制度が充実しており、パート勤務の方のスキルアップも支援します。

【こんな取り組みをしています】
■「活性化会議」と銘打ったグループ合同の勉強会を定期開催し、店舗の枠を超えた薬剤師間の交流を深めています。
■マイナンバーカードの利用率向上にも取り組んでおり、最新の医療DXに触れながら日々の業務をアップデートできます。
■調剤過誤防止のためにシステム導入を徹底しており、安全で確実な調剤を組織全体でバックアップする体制です。

【やりがい/おすすめポイント】
■一人薬剤師の時間帯であっても、慣れるまでは2名体制で丁寧に指導を行うため、安心してスタートを切ることができます。
■患者様の状態を把握しやすい予約制のクリニック門前であり、深い信頼関係を築けることに大きなやりがいを感じます。
■老舗ならではの安心感と、最新の調剤支援システムが共存しており、薬剤師として誇りを持って働けるのが魅力です。

≪こんな会社です≫
●大分県内で20店舗以上経営している薬局です。一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
●新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会等を積極的に行っており社員のスキルアップに力を入れています。
●年に1回社員旅行があります。社員の声を反映し国内・海外の選択制にしています！
　疲れた心と身体をリフレッシュできると全員楽しみにしている行事となっています。
●湯布院に保養所があり、露天風呂も完備しています。

＜店舗情報＞
■戸次病院前バス停から徒歩１分の店舗です。
■薬学生調剤実習指定薬局でもあり、新入社員が実務研修をする店舗でもあります。
■応需科目が幅広く、薬剤師12名、事務8名が在籍しております。
■県道沿いにある薬局で徒歩圏内にコンビニ、お弁当屋さん、飲食店などもございます。

<こんな薬局です>
■大分県内に12店舗薬局、有料老人ホームを1施設運営しております。
■「よく遊び、よく学び、仲良くする」　を会社理念とし勉強会などで知識やスキルを磨き協力しながら仕事をするだけでなく、よく遊ぶことも大切にしております。
■全店舗の8割を総合病院門前が占めており、経営も安定しております。
■処方箋処理枚数を25枚程度に抑えて安全性の向上と患者サービスの向上に努めていらっしゃいます。
■残業を減らす為、処方枚数に対しに人数体制は余力を持つように配置されております。
■地域支援体制加算やかかりつけ薬剤師についても積極的に取り組まれております。
■NPO子供食堂を運営。大分で6件展開されています。社会貢献にも力を入れている企業です。


<教育制度>
■スキルアップ・保険について・薬剤師業務などテーマ毎に外部講師や事務責任者、薬剤師が講師・指導を担当する研修制度がございます。
学会や研修会への参加も積極的に行っております。
■かかりつけを積極的取り組んでおり、eラーニングを会社負担で受講できます。
■OJTは、半年間指導係がつきマンツーマンで指導頂けます。

<奨学金制度>
■すでに薬剤師として働いている方も利用できる奨学金制度がございます。
借りている奨学金を会社が一括返済し、無利子の奨学金を貸与したうえで、
毎月の返済に対して会社から補助を行います。

<社宅・住宅制度>
■会社で住宅の契約を行う場合に住宅手当の支給がございます。
■社宅をご利用の場合は、駐車場1台分も会社負担となります。※住宅手当希望の場合は駐車場代は含まれません。
■基本的に転居を伴う異動はございませんが、仮に会社都合で異動となった場合は引っ越し費用と敷金礼金も会社が負担致します。

<産育休制度>
■毎年2名ほど産休育休から復帰される方がいらっしゃいます。
■復帰後は16時までの時短勤務でのご相談が可能です。

≪こんな業務内容です≫
■病院内の薬剤師業務全般
■薬剤管理、発注
■注射処方箋監査、外来処方箋監査
■院内定期薬処方箋監査
■電子カルテ薬剤マスター管理
■感染対策加算資料作成、他薬剤業務全般

＜法人特徴＞
■大分県竹田市にある精神科病院を運営されております。
■老人ホームやグループホームの運営も行っており、地域から信頼される医療法人を目指しております。

＜薬剤部の紹介＞
■薬剤師は常勤が1名、パートの方が1名在籍されております。
■パートの方は、月～金の10時～17時でご就業されているため、しっかりとサポートして頂けます。
■お二人とも60代の男性で、経験が豊富な方々です。
■電子カルテとなり、全自動分包機も導入されており、業務削減に努めております。
■院外処方となるため、入院患者様の調剤業務がメインとなります。
■月～木に調剤業務をメインに行い、金曜日は持参薬管理やミキシング等を行っております。
■月～金の8:30～17:00就業となり、土日祝はお休みとなります。
■残業は基本的に発生せず、ほぼ定時で上がることが出来ます。
■212床・4病棟あり、各病棟毎に担当を決めております。
■夜間対応は発生致しません。
■医師・看護師との関係も良好でございます。
■病院から1km圏内に単身向けの寮(2DK)があり、1万円～1万5千円負担で住むことが出来ます。
■託児所はありませんが、病院近辺に入園可能な保育所がございます。

＼挑戦と成長を支える環境／（上益城郡嘉島町エリア担当より）
充実した専門勉強会や月5000円支給の社内認定手当があり、着実にレベルアップできます。大学との共同開発など、薬剤師の枠を超えた多彩なキャリアに挑戦可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■門前病院は急性期病院からの転院患者が多く、整形外科を中心に内科や脳神経外科など複数の科目を応需しています。
■医療機関との連携体制が大変充実しているため、薬剤師として非常に働きやすい環境が美しく整えられています。
■近隣にはスーパーや100円均一ショップがあり、毎日の終業後のお買い物にも大変便利で魅力的な立地です。

【法人特徴について】
■熊本県内を中心に多くの店舗を展開するチェーン薬局であり、地域に密着した医療の提供に貢献しています。
■東邦ホールディングス傘下のグループに属しているため、経営基盤が非常に安定しており福利厚生も充実しています。
■最新のシステムや調剤機器が各店舗に一括導入されており、業務の効率化と安全性の向上が図られている環境です。

【こんな取り組みをしています】
■月1回の定例勉強会のほかに、精神科や糖尿病といった専門領域に特化した勉強会を多数開催し知識を深めています。
■専門領域の勉強会で発表を行うなどの要件を満たすと、月額5000円の手当が支給される社内認定資格制度があります。
■地元の大学と共同で化粧品の開発を行っており、希望すれば薬剤師の枠を超えて商品の企画業務にも携わることができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療の営業活動は専門の部署が担当するため、薬剤師は目の前の調剤や服薬指導に専念できる環境です。
■人事配置を薬剤師の有資格者のみが担当しているため、現場の状況や個人の事情を深く理解してもらいやすい環境です。
■もし配偶者の転勤などが発生した場合でも、全国にあるグループ店舗へ現在のキャリアを引き継いだまま転籍できます。