JR豊肥本線(阿蘇高原線)・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR豊肥本線「敷戸駅」から車で約8分のクリニックモール内にあります。
■小児科や耳鼻科、産婦人科など複数の医療機関から1日約150枚の処方箋を応需します。
■薬剤師5名と厚めの人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗異動に伴う補充のための募集で、共に成長し長く活躍してくださる方を探しています。
■患者様や同僚に対して思いやりを持って接し、円滑なコミュニケーションが取れる方。
■チームワークを大切にしながらも、向上心を持って新しいことに挑戦できる方を求めます。

【法人特徴について】
■大分県内に約10店舗展開している企業です。
■社員一人ひとりの自主性を尊重しており、現場からの提案を全力で応援する社風です。
■地域医療への貢献を第一に考え、全店舗で在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ライフワークバランス重視の方にもオススメです。
■ライフスタイルに合わせ週休3日制の働き方も相談可能で、年間休日も120日以上です。
■遠方からの転居者には費用の補助制度があり、安心して新生活をスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR豊肥本線「滝尾駅」から車で約11分の場所に位置する薬局です。
■近隣のクリニックモールから内科や小児科、整形外科などの処方箋を応需しています。
■ドライブスルー併設予定でより処方箋枚数が増えていく見込みです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、長く一緒に働いていただける方を求めています。
■患者様だけでなく、共に働く同僚にも優しさや思いやりを持って接することができる方。
■チームワークを大切にし、自ら課題を見つけて成長していける方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■勤務時間に応じて給与は確定いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休3日制での働き方もご相談可能です。
■お子様がいらっしゃる方には、条件に応じて1人あたり1万円の子供手当を支給します。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されますが、月間の残業時間はほとんど発生していません。
■シフトは個々の希望を最大限に考慮して調整するため、お休みが取りやすい環境です。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、柔軟な働き方を実現させています。

≪こんな法人です≫
■豊後大野市に店舗展開されている法人です。
■薬局パートナー制度を導入されております。
■栄養ケアステーション併設しております。
■漢方販売・漢方相談をしております。

≪こんな薬局です≫
■年中無休の薬局です。
■総合科目の処方箋がございます。
■薬剤師は4名所属しております。
■在宅業務もございます。

≪こんな取り組みをしております≫
■薬局パートナー制度を導入し薬剤師は薬剤業務に専念できます。
■漢方カフェ、認定栄養ケア・ステーションを薬局内に設置し、地域のみなさまにより健康への提案をサポートできる体制を構築しております。

≪こんな法人です≫
■豊後大野市に展開されている法人です。
■薬局パートナー制度を導入されております。
■栄養ケアステーション併設しております。
■漢方販売・漢方相談をしております。

≪こんな薬局です≫
■年中無休の薬局です。
■総合科目の処方箋がございます。
■薬剤師は4名所属しております。
■在宅業務もございます。

≪こんな取り組みをしております≫
■薬局パートナー制度を導入し薬剤師は薬剤業務に専念できます。
■漢方カフェ、認定栄養ケア・ステーションを薬局内に設置し、地域のみなさまにより健康への提案をサポートできる体制を構築しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大分駅からは、徒歩でおよそ12分ほどの通勤しやすい立地にあります。
■ビル内にある産婦人科医院からの処方箋がメインで、専門性の高いスキルが身に付きます。
■1日の処方箋応需枚数は平均して40枚から60枚で、患者様一人ひとりと向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の年間休日数を増やしていくことを見据えており、体制強化のための増員募集です。
■調剤業務の経験がない方や、ブランクがあって復帰に不安がある方も歓迎しています。
■在宅医療の拡充も予定しており、新しい分野に挑戦したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県内を中心に、関西地方にも複数の調剤薬局やドラッグストアを展開しています。
■調剤事業に留まらず、健康食品や化粧品のカウンセリング販売にも力を入れています。
■生涯にわたって安心して働ける環境作りを重視しており、長く活躍できる企業です。

【求人情報について】
■地域に根差して働きたい方に最適な、正社員の勤務薬剤師を募集しています。
■ご自身の経験やスキルに応じて、年収600万円以上の高待遇も実現可能です。
■年間休日は現在110日ですが、2026年度から120日へ増える予定です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竹中駅から車で約4分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な環境です。
■主に小児科と泌尿器科の処方箋を応需しており、1日に平均して100枚から120枚を対応します。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で、事務スタッフも複数名在籍し安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■今後の新規出店計画や在宅医療の拡充に対応するため、意欲ある薬剤師の方を広く募集しております。
■未経験の方も歓迎しており、チームワークを大切にしながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収550万円から最大で750万円という高水準の給与が可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■この店舗の残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■薬剤師4名体制で協力しながら業務を進めるため、急な休みなどにも対応しやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの滝尾駅から車で11分ほどのクリニックモール内に位置する、健康サポート薬局認定の店舗です。
■内科・小児科・整形外科などから月間約2,800枚の処方箋を応需しており、幅広い経験が積めます。
■薬剤師5名と事務スタッフ7名という手厚い人員体制で、忙しい時間帯もチームで乗り越えます。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの増加とドライブスルー新設に伴い、事業拡大のための増員募集となります。
■患者様だけでなく、共に働くスタッフにも優しさと思いやりを持って接することができる方を歓迎します。
■活気のある職場でチームワークを大切にし、主体的に業務に取り組める方を求めています。

■管理薬剤師・マネージャー候補の場合、年収650万円も相談可能で、頑張りを正当に評価します。
■年間休日にして120日分に相当する労働時間でシフト管理され、残業も極力発生しないよう調整されます。
■お子さんが3歳になるまで利用できる時短制度や、提携保育園の斡旋など子育て支援も充実です。

【勤務実態について】
■希望の働き方を丁寧にヒアリングした上で採用するため、ライフワークバランスを重視した勤務が可能です。
■本社で全店舗のシフトを一括作成・調整しており、個々の希望が通りやすく休みやすい体制です。
■有給休暇は平均10日から20日取得されており、協力体制があるため長期休暇の取得もできます。

＼エリア内での柔軟なシフト調整／（熊本市中央区エリア担当より）
3つのブロックに分かれてエリア内でシフトを決定しているため、有給休暇や希望休が取得しやすい環境です。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR水前寺駅から徒歩7分という利便性の高い場所に位置しており、通勤のしやすさと周辺環境の充実ぶりが魅力の店舗です。
■令和2年に開局したばかりの新しく綺麗な薬局で、最新の機材が完備されているため、効率的に業務を進めることが可能です。
■心療内科の処方をメインに応需しつつ、熊本市中心部の在宅医療を支える基幹店舗として、地域医療に深く貢献しております。

【法人特徴について】
■大手グループの共創未来グループに属しており、安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで安心して長く働ける環境です。
■熊本県内に約40店舗を展開するチェーン店でありながら、人事配置は薬剤師が担当するため現場の状況を深く理解しています。
■大学と共同で化粧品開発を行うなど、従来の薬剤師業務の枠を超えて商品企画等に携わることができるユニークな法人です。

【こんな取り組みをしています】
■精神科、糖尿病、在宅など特定の専門領域に特化した勉強会を多数開催しており、薬剤師のプロ意識を高める工夫をしています。
■社内認定資格制度を設けており、勉強会での発表や執筆を通じて単位を取得することで、自身の専門性を公的に証明できます。
■在宅事業専用の事務所を構え、ケアマネージャーと密に連携することで、より地域に根ざした包括的なケアを実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の相性を考慮した柔軟な配属を行っており、もし店舗が合わない場合でも相談に乗ってもらえる風通しの良い職場です。
■社内ルールが細部まで明確化されているため、配属店舗独自の暗黙のルールに悩まされることなくスムーズに馴染めます。
■若手が多く活気に満ち溢れた雰囲気で、薬剤師が担うべき新しい役割を模索しながら、全員が前向きに業務に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅件数の増加や新規出店計画を見据え、体制強化のための増員募集となります。
■これまでの経験やブランクは問わず、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県を中心に、関西地方にも調剤薬局を30店舗以上展開している安定企業です。
■調剤事業に加えて、健康食品や化粧品のカウンセリング販売も行い、多角的に経営しています。
■FACE TO FACEの応対が可能な個別ブースを導入するなど、患者様との対話を重視しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収560万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は110日ですが、来年度には120日へ増える予定で、より働きやすくなります。
■住宅手当として一律5万円を支給するなど、手厚い福利厚生で生活をサポートします。

≪こんな方にオススメ≫
■大分県や近隣の熊本県を観光したい方
■別府市や由布市、熊本県の温泉街も近いため温泉が好きな方にオススメです
■期間限定で働きたい方
■仕事とプライベートを充実させたい方

≪こんな法人です≫
■豊後大野市に3店舗展開されている法人です。
■薬局パートナー制度を導入されております。
■栄養ケアステーション併設しております。
■漢方販売・漢方相談をしております。

≪こんな薬局です≫
■年中無休の薬局です。
■総合科目の処方箋がございます。
■薬剤師は4名所属しております。
■在宅業務もございます。

≪こんな取り組みをしております≫
■薬局パートナー制度を導入し薬剤師は薬剤業務に専念できます。
■漢方カフェ、認定栄養ケア・ステーションを薬局内に設置し、地域のみなさまにより健康への提案をサポートできる体制を構築しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線三里木駅から車で約9分の立地でアクセスも大変便利です。
■内科を中心に施設在宅も応需しており、1日あたり40～50枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名が勤務しており、協力体制も整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員補充と新規クリニック開院に伴う増員募集を行っています。
■将来的に管理薬剤師として活躍したい40代前半までの調剤経験者を歓迎します。
■HPKIカードをお持ちで加算への意識が高い方は、年収600万円の可能性もあります。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に調剤薬局17店舗とドラッグストア7店舗を展開している法人です。
■大型病院の門前だけでなく、地域に密着した薬局運営も行っています。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制を整え、時代の変化に対応しています。

【求人情報について】
■薬局経験者を歓迎し、将来の管理候補または管理薬剤師業務を担う方を募集しています。
■年間休日116日以上で、有給休暇の取得率はほぼ100%と高水準を誇ります。
■給与は経験を考慮し、年収550万円から600万円まで相談できる求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR肥後大津駅から徒歩約20分の場所に位置しており、透析治療のクリニックや小児科をメインに処方箋を受け付けています。
■1日の平均処方箋枚数は約80枚となっており、複数名の薬剤師と事務スタッフが協力してスムーズな業務運営を行っております。
■専門性の高い透析科と丁寧な対応が求められる小児科の両方に携わることができるため、幅広い知識を習得することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、周囲と協力しながら前向きに業務へ取り組んでいただける方を必要としています。
■月1回の定期的な勉強会を実施しているため、向上心を持って自己研鑽に励むことができる薬剤師の方を心より歓迎いたします。
■地域に根ざした薬局として、患者様一人ひとりに寄り添った温かい対応を心がけていただける方を積極的に採用しております。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に10店舗以上を展開しており、地域密着型の経営を行いながら社員の働きやすさを追求し続けている企業です。
■独立支援制度を設けるなど、社員の将来を見据えた多様なキャリアステップや働き方のニーズに柔軟に対応しているのが特徴です。
■定着率が非常に良好で、社員が「楽しく仕事をしたい」と思えるような職場づくりと人間関係の構築を大切にされています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で給与を決定いたします。
■完全週休2日制を導入しているため、年間を通しても安定した休日数を確保することができ、リフレッシュもしやすい環境です。
■昇給制度や賞与制度もしっかり完備されており、日頃の頑張りが正当に評価され還元される仕組みが整っているため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や透析を中心に多様な科目を応需し、処方箋は1日平均80枚から90枚程度です。
■薬剤師は正社員2名と応援薬剤師1.5名の体制で、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を見据えた欠員補充のため、地域医療に貢献したい方を募集します。
■患者様一人ひとりに寄り添いながら、温かいコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チームの一員として周囲と協調し、専門性を高めたいという向上心をお持ちの方を求めます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収600万円から800万円を提示します。
■手厚い住宅手当や退職金制度に加え、産休育休の取得実績も豊富で安心して働けます。
■日曜と祝日に加え、シフト制で休日が設定されており、プライベートの時間も確保できます。

【こんな取り組みをしています】
■一人薬剤師の時間帯でも安全に業務を行えるよう、調剤過誤防止システムを導入しています。
■eラーニングや薬剤師会の勉強会への参加費用を補助し、継続的な学習を支援します。
■薬局事業のみならず介護事業も展開しており、地域包括ケアの一翼を担うことができます。
■Iターン・Uターン歓迎！遠方からの方は転居費用補助が上限20万円ございます。
■住宅手当：月3万円支給です

＜店舗情報＞
■皮膚科をメインとして応需している調剤薬局です。
■管理薬剤師は50代後半の女性で他には新卒からご活躍されている方含めて
　人数体制もしっかりございます。
■門前のドクターは大先生と息子様の2名いらっしゃり関係性も良好です。
■在宅は現状実施しておりません。
■軟膏練り機もあり予製をしてくださるパートの薬剤師様もいらっしゃり業務効率も良いです。
■有給休暇取得率はほぼ100%、希望も通りやすくお休みも取りやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■1店舗薬局を経営しており、洋風な作りをしたオシャレな薬局です。
■社長は温厚な女性で、雰囲気の良い職場環境です。
■社内の勉強会は少ないですが、外部勉強会の補助があるのでスキルアップしたい方も安心して就業できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の滝尾駅から車で5分ほどの立地にあり、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されています。
■耳鼻咽喉科や気管食道科、アレルギー科、ペインクリニック科などの処方箋を1日平均65枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員が3名在籍しており、管理栄養士や事務スタッフと協力しながら円滑な店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤経験が3年から5年以上ある方を歓迎しており、即戦力として現場をリードしていただける方を求めています。
■将来的に薬局長やブロック長などのマネジメント職を目指したいという意欲的な方のキャリアアップを支援します。
■大手チェーンでの勤務経験をお持ちの方や、研修認定薬剤師などの専門資格を保有している方を優遇して採用します。

【法人特徴について】
■大手医薬品ネットワークグループの一員として安定した経営基盤を持ち、九州・中国エリアで店舗を展開しています。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定取得に積極的で、地域住民の健康増進に深く貢献している企業風土です。
■業界トップクラスの加盟店舗数を誇るグループの強みを活かし、他社薬局とも連携して地域医療を支え続けています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され、始業前の準備時間もしっかりと勤務時間としてカウントされる適正な労務管理です。
■薬剤師1人につき1台のタブレット端末が支給され、電子薬歴システムにより業務効率化が強力に推進されています。
■平日は18時までの開局時間となっており、過度な残業が発生しにくく夕方以降の時間を有効に活用できる環境です。

≪こんな会社です≫
●熊本県内に13店舗展開している会社です。
●老人ホームの運営も行っており、会社基盤が整っています。
●産育休取得率100％！女性の方も多数、ご活躍されています。
●こちらの店舗は非常に在宅に特化しており、個人・施設と多数の患者さんの対応をされています。
●各種認定薬剤師取得のサポートも行っており、職能をしっかりと評価頂ける体制になっています。

【店舗情報と応需状況について】
■水前寺駅から徒歩4分とアクセス抜群の立地で通勤も大変便利です。
■主な応需科目は耳鼻科で、1日あたり30～40枚の処方箋を応需しています。
■正社員薬剤師2名と事務員3名が在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■経験は不問ですので、ブランクのある方や調剤未経験の方も安心してご応募いただけます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本と鹿児島に計2店舗の調剤薬局を展開している会社です。
■ドライブスルー対応薬局など、新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。
■家族経営のアットホームな雰囲気で、安心して長く働ける環境が魅力です。

【求人情報について】
■最寄駅から徒歩4分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤にストレスがありません。
■シフトは柔軟に相談可能なので、お子さんがいらっしゃる方も働きやすい職場です。
■平日メインの勤務形態で、ご家庭との両立もしやすい点が大きな魅力の一つです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの敷戸駅から車で8分ほどのクリニックモール内に位置する、地域連携薬局認定の店舗です。
■近隣の小児科や耳鼻科、内科、産婦人科、皮膚科など5科目から幅広く処方箋を応需しています。
■1日約150枚を薬剤師5名と事務スタッフ7名、コンシェルジュ1名という手厚い体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■当社の理念に共感してくださる方を求めています。
■患者様だけでなく、共に働くスタッフにも優しさと思いやりを持って接することができる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、主体的に行動できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で650万円という給与が可能です。
■年間の総労働時間は1936時間と定められており、残業が発生した場合は1分単位で支給します。
■お子さんが3歳になるまで利用できる時短制度や、提携保育園の斡旋など子育て支援も充実です。

【勤務実態について】
■希望の働き方を丁寧にヒアリングした上で採用するため、ライフワークバランスを重視した勤務が可能です。
■本社で全店舗のシフトを一括作成・調整しており、個々の希望が通りやすく休みやすい体制です。
■有給休暇は平均10日から20日取得されており、協力体制があるため長期休暇の取得もできます。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。