JR豊肥本線(阿蘇高原線)・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竹中駅から車で約4分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な環境です。
■主に小児科と泌尿器科の処方箋を応需しており、1日に平均して100枚から120枚を対応します。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で、事務スタッフも複数名在籍し安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■今後の新規出店計画や在宅医療の拡充に対応するため、意欲ある薬剤師の方を広く募集しております。
■未経験の方も歓迎しており、チームワークを大切にしながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収550万円から最大で750万円という高水準の給与が可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■この店舗の残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■薬剤師4名体制で協力しながら業務を進めるため、急な休みなどにも対応しやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの滝尾駅から車で11分ほどのクリニックモール内に位置する、健康サポート薬局認定の店舗です。
■内科・小児科・整形外科などから月間約2,800枚の処方箋を応需しており、幅広い経験が積めます。
■薬剤師5名と事務スタッフ7名という手厚い人員体制で、忙しい時間帯もチームで乗り越えます。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの増加とドライブスルー新設に伴い、事業拡大のための増員募集となります。
■患者様だけでなく、共に働くスタッフにも優しさと思いやりを持って接することができる方を歓迎します。
■活気のある職場でチームワークを大切にし、主体的に業務に取り組める方を求めています。

■管理薬剤師・マネージャー候補の場合、年収650万円も相談可能で、頑張りを正当に評価します。
■年間休日にして120日分に相当する労働時間でシフト管理され、残業も極力発生しないよう調整されます。
■お子さんが3歳になるまで利用できる時短制度や、提携保育園の斡旋など子育て支援も充実です。

【勤務実態について】
■希望の働き方を丁寧にヒアリングした上で採用するため、ライフワークバランスを重視した勤務が可能です。
■本社で全店舗のシフトを一括作成・調整しており、個々の希望が通りやすく休みやすい体制です。
■有給休暇は平均10日から20日取得されており、協力体制があるため長期休暇の取得もできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大分駅から徒歩で約15分ほどの場所に位置しており、中心部からのアクセスも良好です。
■近隣の医療機関から主に内科、循環器科の処方箋を応需しており、専門性を深めることができます。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年に市内で2店舗の新規開局を予定しており、体制強化のため新たな仲間を積極的に募集します。
■来年度から年間休日を120日へ増やす計画に伴い、全社的な人員体制の強化を図っています。
■経験や年齢を問わず、会社の成長と共にキャリアを築いていきたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルによっては年収750万円も可能で、大分市内ではトップクラスの給与水準です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月7時間から8時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■昇格時などを除き、本人の希望がない限り無理な転居を伴う異動はないため、安心して働けます。

＜こんな薬局です＞
■大分市中心部にあり、JRやバスでのアクセスも良好！車通勤も可能です
■通常は薬剤師1名体制ですが、徒歩圏内に系列店があるため応援体制は整っています。
■門前の小児科を中心に近隣の眼科や心療内科からも処方箋を応需しております。
■徒歩圏内に飲食店やコンビニ等も多数ございますのでランチや買い物にも便利な立地です。

＜こんな企業です＞
■人事考課制度も導入されており、仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます
■各種資格の取得を奨励されております
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。

＜こんな方にオススメ＞
■管理薬剤師として店舗運営を行いたい方
■年収アップを目指す方
■大手企業で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅件数の増加や新規出店計画を見据え、体制強化のための増員募集となります。
■これまでの経験やブランクは問わず、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県を中心に、関西地方にも調剤薬局を30店舗以上展開している安定企業です。
■調剤事業に加えて、健康食品や化粧品のカウンセリング販売も行い、多角的に経営しています。
■FACE TO FACEの応対が可能な個別ブースを導入するなど、患者様との対話を重視しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収560万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は110日ですが、来年度には120日へ増える予定で、より働きやすくなります。
■住宅手当として一律5万円を支給するなど、手厚い福利厚生で生活をサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR肥後大津駅から徒歩約20分の場所に位置しており、透析治療のクリニックや小児科をメインに処方箋を受け付けています。
■1日の平均処方箋枚数は約80枚となっており、複数名の薬剤師と事務スタッフが協力してスムーズな業務運営を行っております。
■専門性の高い透析科と丁寧な対応が求められる小児科の両方に携わることができるため、幅広い知識を習得することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、周囲と協力しながら前向きに業務へ取り組んでいただける方を必要としています。
■月1回の定期的な勉強会を実施しているため、向上心を持って自己研鑽に励むことができる薬剤師の方を心より歓迎いたします。
■地域に根ざした薬局として、患者様一人ひとりに寄り添った温かい対応を心がけていただける方を積極的に採用しております。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に10店舗以上を展開しており、地域密着型の経営を行いながら社員の働きやすさを追求し続けている企業です。
■独立支援制度を設けるなど、社員の将来を見据えた多様なキャリアステップや働き方のニーズに柔軟に対応しているのが特徴です。
■定着率が非常に良好で、社員が「楽しく仕事をしたい」と思えるような職場づくりと人間関係の構築を大切にされています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で給与を決定いたします。
■完全週休2日制を導入しているため、年間を通しても安定した休日数を確保することができ、リフレッシュもしやすい環境です。
■昇給制度や賞与制度もしっかり完備されており、日頃の頑張りが正当に評価され還元される仕組みが整っているため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や透析を中心に多様な科目を応需し、処方箋は1日平均80枚から90枚程度です。
■薬剤師は正社員2名と応援薬剤師1.5名の体制で、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を見据えた欠員補充のため、地域医療に貢献したい方を募集します。
■患者様一人ひとりに寄り添いながら、温かいコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チームの一員として周囲と協調し、専門性を高めたいという向上心をお持ちの方を求めます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収600万円から800万円を提示します。
■手厚い住宅手当や退職金制度に加え、産休育休の取得実績も豊富で安心して働けます。
■日曜と祝日に加え、シフト制で休日が設定されており、プライベートの時間も確保できます。

【こんな取り組みをしています】
■一人薬剤師の時間帯でも安全に業務を行えるよう、調剤過誤防止システムを導入しています。
■eラーニングや薬剤師会の勉強会への参加費用を補助し、継続的な学習を支援します。
■薬局事業のみならず介護事業も展開しており、地域包括ケアの一翼を担うことができます。
■Iターン・Uターン歓迎！遠方からの方は転居費用補助が上限20万円ございます。
■住宅手当：月3万円支給です

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の滝尾駅から車で5分ほどの立地にあり、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されています。
■耳鼻咽喉科や気管食道科、アレルギー科、ペインクリニック科などの処方箋を1日平均65枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員が3名在籍しており、管理栄養士や事務スタッフと協力しながら円滑な店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤経験が3年から5年以上ある方を歓迎しており、即戦力として現場をリードしていただける方を求めています。
■将来的に薬局長やブロック長などのマネジメント職を目指したいという意欲的な方のキャリアアップを支援します。
■大手チェーンでの勤務経験をお持ちの方や、研修認定薬剤師などの専門資格を保有している方を優遇して採用します。

【法人特徴について】
■大手医薬品ネットワークグループの一員として安定した経営基盤を持ち、九州・中国エリアで店舗を展開しています。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定取得に積極的で、地域住民の健康増進に深く貢献している企業風土です。
■業界トップクラスの加盟店舗数を誇るグループの強みを活かし、他社薬局とも連携して地域医療を支え続けています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され、始業前の準備時間もしっかりと勤務時間としてカウントされる適正な労務管理です。
■薬剤師1人につき1台のタブレット端末が支給され、電子薬歴システムにより業務効率化が強力に推進されています。
■平日は18時までの開局時間となっており、過度な残業が発生しにくく夕方以降の時間を有効に活用できる環境です。

＜こんな店舗です＞
■隣接する耳鼻科から応需しています。
■年に数回程度、門前のご都合に合わせて木曜開局・土曜が午前休になる事もございます。
■現薬剤師様が70歳を超えている為、今後を見据えての後任募集です。しっかり引継ぎ期間もございます。

＜こんな薬局です＞
■大分県内に5店舗展開している老舗薬局です
■人物面の採用に重視しており、スタッフ間の仲も良く、働きやすい職場環境です
■協調性や調和を重視しており、人間関係も良好で定着率の高い薬局です

≪こんな会社です≫
●熊本県内に13店舗展開している会社です。
●老人ホームの運営も行っており、会社基盤が整っています。
●産育休取得率100％！女性の方も多数、ご活躍されています。
●こちらの店舗は非常に在宅に特化しており、個人・施設と多数の患者さんの対応をされています。
●各種認定薬剤師取得のサポートも行っており、職能をしっかりと評価頂ける体制になっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの敷戸駅から車で8分ほどのクリニックモール内に位置する、地域連携薬局認定の店舗です。
■近隣の小児科や耳鼻科、内科、産婦人科、皮膚科など5科目から幅広く処方箋を応需しています。
■1日約150枚を薬剤師5名と事務スタッフ7名、コンシェルジュ1名という手厚い体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■当社の理念に共感してくださる方を求めています。
■患者様だけでなく、共に働くスタッフにも優しさと思いやりを持って接することができる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、主体的に行動できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で650万円という給与が可能です。
■年間の総労働時間は1936時間と定められており、残業が発生した場合は1分単位で支給します。
■お子さんが3歳になるまで利用できる時短制度や、提携保育園の斡旋など子育て支援も充実です。

【勤務実態について】
■希望の働き方を丁寧にヒアリングした上で採用するため、ライフワークバランスを重視した勤務が可能です。
■本社で全店舗のシフトを一括作成・調整しており、個々の希望が通りやすく休みやすい体制です。
■有給休暇は平均10日から20日取得されており、協力体制があるため長期休暇の取得もできます。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。
＜こんな店舗です＞
■近隣の病院・眼科クリニックから主に応需しています。
■幅広い科目に携わることができスキルアップできる環境です。
■薬局内は解放感あふれた綺麗な内装です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に29店舗展開しているチェーン薬局です。
■派遣実績も多数あり派遣就業が初めての方も安心して勤務していただけます。


≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！

＜こんな薬局です＞
■熊本市を中心に20店舗以上を展開しています。
■医薬品卸も経営しており事業の柱が二つありますので、経営が安定した企業です。
■在宅、健康増進事業にも今後積極的に取り組む予定です。
■病院門前からクリニック門前まで幅広い店舗展開をしています。
■応援体制も充実しており、急な休みにも対応いただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の新水前寺駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、糖尿病内科を中心に1日平均60枚の処方箋を受け付けております。
■門前の専門病院から糖尿病や循環器内科、神経内科など多岐にわたる処方箋を応需しており、インスリン製剤の取り扱いもございます。
■薬剤師は常勤4名とパート2名に加え、事務スタッフも4名在籍しており、一包化が多い業務内容に合わせた手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、地域医療に貢献しながら専門的な知識を習得したい意欲的な薬剤師の方を募集しています。
■糖尿病に関する深い知識を学びたい方や、患者様一人ひとりと誠実に向き合い丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎しております。
■個人経営ならではのアットホームな環境で、スタッフ同士協力しながら円滑に業務を進めていただける柔軟な方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本市内で1店舗のみを運営する個人薬局であり、異動や転勤の心配をすることなく特定の地域に根ざして長く働くことが可能です。
■完全週休2日制の導入など従業員の働きやすさを最優先に考えており、仕事と私生活を両立できる環境作りに注力している会社です。
■社長自らも現場に入って薬剤師として実務に携わっているため、現場の意見や細かな要望が経営に反映されやすい風通しの良さがあります。

残業少なめで私生活充実（大分市エリア担当より）
残業は月に2、3時間程度で、18時には退勤できる日が多いのでプライベートを大切にしながら働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■中判田駅から徒歩10分の場所にあり、内科と精神科を中心に1日平均100枚の処方箋を応需しています。
■処方箋の3分の2が施設在宅となっており、車で15分圏内の範囲を対象として地域医療に貢献しています。
■あまり細かい服薬指導を求めない方からじっくり話をしたい方まで、様々な患者様が来局される店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■退職予定のスタッフがいるための急募案件となっており、店舗の体制を強化するための採用活動となります。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師の業務に対して、ネガティブにならず前向きに取り組んでいただける方を求めます。
■患者様のために率先して行動でき、これからの時代に求められる薬剤師業務に柔軟に対応できる方が理想です。

【職場環境と雰囲気】
■社長様を含めて周囲のスタッフが優しく気さくな方ばかりなので、お休みの相談などがしやすい良好な雰囲気です。
■子育て世代のスタッフが多く活躍しており、お子様の急な体調不良などによる遅刻や早退にも理解がある職場です。
■プライベートが充実していないと仕事に支障が出るという考えのもと、個々の家庭環境に配慮してくれています。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方や、残業が少ない環境で無理なく長く働き続けたい方に最適です。
■これまで在宅医療の経験がないものの、これからの時代に必要な地域医療に深く貢献したいと考えている方にお勧めです。
■UターンやIターンで大分県での就業を希望しており、引っ越し費用の補助制度を利用して新しい生活を始めたい方です。

＼地域を支えるラウンダー募集／（熊本市中央区エリア担当より）
熊本市内の店舗を中心に、ラウンダーとして多角的に貢献いただける方を急募しています。最先端の設備と情報共有ツールが整っており、スキルアップしたい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■南熊本駅から徒歩5分と好立地で、薬剤師2名とパート1名、さらに事務員3名の計6名体制にて日々の業務を分担しています。
■整形外科や内科、透析の処方箋を1日平均50枚ほど受け付けており、専門性の高い知識を深めながら在宅業務にも取り組めます。
■近隣の病院の門前薬局として1,300品目以上の医薬品を備蓄しており、多様な症例に触れることで薬剤師の経験値を高められます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充による急募の状況であり、熊本県内の複数店舗を支えるラウンダーとして即戦力で活躍できる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑な連携が取れる、明るく真面目で嘘をつかない誠実な姿勢をお持ちの薬剤師の方を理想的な人物像としています。
■経験者はもちろんのこと、地域医療へ貢献したいという強い熱意をお持ちであれば未経験の方でも向上心を重視して採用いたします。

【法人特徴について】
■山口県と熊本県に計10店舗を展開し、介護事業との連携によって包括的な地域ケアシステムを構築している安定した法人です。
■経営陣が全員薬剤師免許を保有しているため、現場の苦労を熟知しており、一人ひとりの働き方に寄り添う応援体制が整っています。
■地域に貢献し共に成長することを理念に掲げ、最新の調剤設備や教育環境への投資を惜しまない先進的な姿勢を大切にしています。

＜店舗情報＞
■皮膚科をメインとして応需している調剤薬局です。
■管理薬剤師は50代後半の女性で他には新卒からご活躍されている方含めて人数体制もしっかりございます。
■在宅は現状実施しておりません。
■有給休暇取得率はほぼ100%、希望も通りやすくお休みも取りやすい環境です。
■午前・午後の患者数は大きくは変わりませんが、夕方は混雑する傾向にあります。

<業務について>
■調剤・予製の担当者がいるため、対人業務に注力できます。
■会計も薬剤師の方が対応しています。
■業務ではございませんが、月1回程度お昼に勉強会を開催しています。

＜こんな会社です＞
■1店舗薬局を経営しており、洋風な作りをしたオシャレな薬局です。
■社長は温厚な女性で、雰囲気の良い職場環境です。
■社内の勉強会は少ないですが、外部勉強会の補助があるのでスキルアップしたい方も安心して就業できます。

<こんな方にオススメ＞
■扶養内希望やWワーク希望の方
■科目を絞ってスペシャリストを目指す方