JR豊肥本線(阿蘇高原線)｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果34件

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の阿蘇駅から車で45分ほどの場所に位置している地域密着型の調剤薬局です。
■近隣にある公立病院から内科などの処方箋をメインに1日65枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員は3名在籍しており、手厚い人員体制で運営しています。
【職場環境と雰囲気】
■各店舗に事務員が常駐しているため、薬剤師業務に集中できる環境が整っています。
■医療安全の専門家を配置するなど、リスク管理に対する意識が高い職場環境です。
■人間関係は良好であり、上司や同僚とコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
【こんな取り組みをしています】
■患者様の行動変容を促すための動機付け面接法を取り入れ、対話力を強化しています。
■調剤過誤防止のために監査システム等の設備投資を行い、安全対策を徹底しています。
■個々のスキルレベルに合わせたオーダーメイドの研修を実施し、成長を支援しています。

＜こんな薬局です＞
■大正12年に天草市で創業した老舗の薬局グループです。
■熊本、長崎にグループで20店舗以上展開している地域密着型の企業です。
■月1回、木山薬局グループ全店にて、インターネット会議を行い薬剤師のレベルアップをはかっています。　
■全店でピッキング支援システムを導入し、調剤過誤に努めています。

＜こんな店舗です＞
■主に心療内科を応需しています。
■処方箋1日40枚を薬剤師1～2名で対応しており余裕ある人員体制です。
■木曜日・日曜日が固定のお休みの為、プライベートの予定が立てやすい環境です。
■シフトは週3日～相談可能です。
■薬剤師1名、非常勤1名、事務員2名体制の薬局です。
■調剤室、待合室もゆとりがあり働きやすい環境です。
■近隣に大型ショッピングセンターもあり勤務後のお買い物も便利です。

<キャリアアップ、スキルアップできる環境>
■未経験の方も安心して就業いただけるような受け入れ態勢ができています。
■e-learningにて認定薬剤師の資格が取得できます。（費用は会社負担）その他、オンラインでの研修体制も整っています。
■総合病院門前、施設の処方も対応しており、幅広い科目と業務を経験できます。
■高年収の求人で、若くキャリアアップをしたい方にもオススメです。

＜こんな薬局です＞
■大正12年に天草市で創業した老舗の薬局グループです。
■熊本、長崎にグループで20店舗以上展開している地域密着型の企業です。
■月1回、木山薬局グループ全店にて、インターネット会議を行い薬剤師のレベルアップをはかっています。　
■全店でピッキング支援システムを導入し、調剤過誤に努めています。

＜こんな店舗です＞
■主に整形外科を応需しています。
■処方箋1日70～80枚を薬剤師2名で対応しています。
■最寄駅から徒歩6分程とアクセスも良好ですが、車通勤も可能です。

<キャリアアップ、スキルアップできる環境>
■未経験の方も安心して就業いただけるような受け入れ態勢ができています。
■e-learningにて認定薬剤師の資格が取得できます。（費用は会社負担）その他、オンラインでの研修体制も整っています。
■総合病院門前、施設の処方も対応しており、幅広い科目と業務を経験できます。
■高年収の求人で、若くキャリアアップをしたい方にもオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR豊肥本線「南熊本駅」から徒歩圏内にあり、公共交通機関での通勤も可能です。
■地域に根差した薬局として、近隣の医療機関から様々な処方箋を応需しています。
■地域の患者様に信頼されるかかりつけ薬局を目指し、丁寧な服薬指導を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化と、将来の発展を見据えた定期採用の一環としての募集です。
■かかりつけ薬剤師やかかりつけ薬剤師指導料など、各種加算の算定に意欲的に取り組める方を求めています。
■将来的には管理薬剤師として、店舗運営の中核を担っていただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に、調剤薬局とドラッグストアを合わせて20店舗以上展開しています。
■大型病院門前にも出店していますが、地域に密着したかかりつけ薬局を目指しています。
■熊本県内でも評判の充実した研修制度があり、薬剤師の成長を力強くサポートします。

【やりがい/おすすめポイント】
■県内でも評判の研修制度と資格取得支援で、薬剤師として着実に成長できます。
■休日が多く希望休も取りやすいため、プライベートを大切にしながら働ける点が魅力です。
■学術発表会などを通じて他店舗のスタッフとも交流でき、会社全体で働く一体感があります。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜店舗情報＞
■平成25年にオープンした耳鼻科門前の薬局です。
■小さいお子様の患者が多く、キッズスペースにおもちゃや絵本などを置いています。
■一般用医薬品や健康食品の取り揃えも充実しております。
■近隣には同法人の店舗も多く、応援体制もあります。
■門前のDr.は1名ですが、効率よく患者対応される方で、待ち時間なく多くの患者を対応されます。
■薬剤師3名、事務2名体制での勤務です。皆さん女性で温和な優しい方々です。
■枚数は時期により増減がありますが、通常で約1500枚/月、繁忙期で約2000枚/月です。
■子どもの患者が多く夕方に集中しますが、繁忙期でも19時を超える残業は発生しません。
■粉やシロップが多くありますが、複雑な調剤はないため効率よく業務ができます。一包化は個人在宅の数件のみです。
■在宅は近隣の個人宅で、前日に処方が来て翌日に届けるようにしています。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜店舗情報＞
■平成15年から開局している、国道沿いの精神科病院門前の薬局です。
■大型の店舗で若手の薬剤師を中心に約7名の薬剤師が在籍されております。
■錠剤の全自動分包機が2台、監査機も導入されており、精神科の複雑な調剤・監査を効率化し、服薬指導や在宅に時間を取れる環境にされております。
■新卒の方も配属されたりと指導ができる店舗ですので、未経験の方も安心して就業できる環境です。
■一人当たりの平均投薬数は20枚/日程度、多くなる連休など休みの前後で30枚/日程度です。
■在宅は個人約10件、施設約500名を対応しています。
■水曜日の午後は患者数が少なく、比較的落ち着きます。土曜日は門前が外来をされないので、数枚程度の対応となります。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

≪こんな会社です≫
●福岡県内を中心に佐賀・熊本、大分、関東に65店舗の薬局を展開しています。
●薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています。
●社員教育に力を入れており、新入社員だけでなく、段階的に研修プログラムが組まれております。
社外研修やe-Leaninngは会社負担で受けることができます。
●年に一回社員旅行があり、日頃関わりが薄いエリアの社員とコミュニケーションを取ることで風通しの良い組織作りを心がけています。
●子育て支援制度も充実しており、育児時短勤務制度など女性が働きやすい職場作りを行っています。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな薬局です＞
■熊本に7店舗展開する薬局です。
■「介護療養支援薬局」として、チーム医療での薬剤業務に携わることを掲げ、在宅医療にも積極的に取り組まれております。
■新規出店もあり、今後も拡大予定です。

＜こんな店舗です＞
■主に内科クリニックから応需しており、その他広域処方と在宅にも取り組んでいます。
■投薬台はローカウンターで患者様にしっかりと服薬指導ができる環境です。
■近隣に店舗があり、お互いサポートし合いながら働きやすい環境を作っています。

＜在宅に力を入れている会社です＞
■全店舗在宅を実施しており、地域とのかかわりを大切にされております。
■車の運転ができない方も事務員の方が同行できる店舗もあり、在宅に関わることができます。
■施設はもちろん個人宅への在宅も行っております。

＜資格取得制度があります＞
■資格取得支援制度がありスキルアップできる環境です。
■研修認定薬剤師や外部認定資格取得や登録費用、学会参加費などはすべて会社が費用をサポートされます。
■外部認定資格取得者には別途資格手当があります。