鳥栖市（佐賀県）の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の肥前旭駅から徒歩で14分ほどの場所に位置しており、車だと4分で通勤が便利な立地です。
■近隣の医院より精神科、心療内科を応需している環境です。
■現在は常勤薬剤師が1名と非常勤薬剤師が1名在籍しておりラストまで勤務可能なパートさんを募集しております。

【募集背景と求める人物像について】
■鳥栖市内にもう1店舗総合科目門前の店舗もあり、2店舗掛け持ちで勤務できる方を歓迎しております。強制ではございませんので固定でも大丈夫です。

【法人特徴について】
■佐賀県鳥栖市にて2店舗の薬局を経営している個人法人であり、地域に根差した顔の見える医療の提供を目指しています。
■スタッフがいきいきと働ける環境作りを大切にしており、無理なく継続して勤務できる体制の構築に注力しています。
■最新の調剤システムを積極的に導入することで、患者様とスタッフ双方の負担を軽減する工夫を凝らしている法人です。

【求人情報について】
■近隣相場よりも高い高時給2,500円の提示も相談可能です。
■最後の時間まで勤務できる方を歓迎しております。

≪こんな薬局です≫
●九州内に複数店舗薬局を展開しています。
●増員募集です。余裕ある人員体制にて就業できます。

＜店舗情報＞
■主に内科・呼吸器科を応需しています。
■在宅も居宅を1名対応しておりますが基本的に外来対応です。
■外来は1日35枚程となります。
■週3～4日の勤務シフトで相談可能です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っています。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「プラチナくるみんマーク」の認定を受けています。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■専門薬剤師を育てる為に、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインで朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＼未経験やブランクありも歓迎／（鳥栖市エリア担当より）
[1日の処方箋枚数が落ち着いているため、業務を一つずつ丁寧に教わることができます。充実の中途フォロー体制があり安心です。]
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鳥栖駅から車で10分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場も完備されています。
■門前の医療機関から整形外科や内科をはじめ、リウマチ科や心療内科など複数科目をバランスよく応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から50枚程度となっており、個人宅や施設への在宅業務にも取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に密着した医療サービスをさらに強化していくため、新しい正社員の薬剤師を増員募集しております。
■患者様に対して親身に寄り添うことができ、周囲のスタッフと柔軟に協力し合える方を求めています。
■実務経験の有無にかかわらず、日々の業務を通じて自己研鑽に励みながら成長したい意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業から100年以上の歴史を誇る老舗の企業であり、九州を中心に80店舗以上の薬局などを展開しています。
■対物業務から対人業務への移行をいち早く進めており、先進的なシステムを全店舗へ積極的に導入しています。
■現場で働く社員の声を大切にしており、定期的なアンケートを通じて職場環境の改善を継続して行っています。

【想定される業務内容】
■店舗内における処方箋の調剤や監査をはじめ、患者様への丁寧な服薬指導といった外来業務全般を担当します。
■外来業務に加えて高齢者施設や個人宅への訪問を伴う在宅業務があり、お薬の管理や指導を丁寧に行います。
■全店舗で調剤や投薬の流れのルールが統一されているため、どなたでも迷うことなくスムーズに業務へ臨めます。

【店舗情報と応需状況について】
■弥生が丘駅から徒歩10分の総合病院門前にあり、車通勤も便利な立地です。
■呼吸器科や内科、整形外科など多岐にわたる科目を応需し、1日約140枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師7名、事務員8名という手厚い人員体制で、ゆとりある調剤業務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、地域医療の発展に貢献したい意欲のある方を求めています。
■幅広い知識と経験を積んでスキルアップしたい方、専門性を高めたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、患者様へ質の高いサービスを提供できる方を求めています。

【求人情報について】
■年中無休の店舗ですが、シフト制で週2日しっかりお休みを取得できます。
■総合病院門前のため、多様な症例に触れ、やりがいを持ってスキルアップできる環境です。
■社員割引制度をはじめ、福利厚生が非常に充実しており、長く安心して働けます。
■全社的に処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。

【勤務実態について】
■年間休日115日の完全週休2日制で、プライベートの時間を十分に確保できます。
■週40時間の月単位の変形労働時間制を採用しており、残業ゼロを目指しています。
■ハートクロス休暇という長期有給消化制度もあり、休暇が取りやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■肥前旭駅から徒歩7分の立地にある薬局で、通勤に便利な場所です。
■呼吸器科、内科、小児科、循環器科の処方箋を1日50～60枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、事務員も3名体制で、協力しながら業務にあたっています。
■業務の効率化を図るため、最新の機器も積極的に導入しています。

【募集背景と求める人物像について】
■会社全体で事業拡大を続けており、それに伴う増員募集となります。
■地域医療に貢献したいという意欲のある薬剤師を求めています。
■経験の有無に関わらず、積極的に学び成長したい方を歓迎しています。
■ブランクがある方や未経験の方も応募可能で、安心して働ける環境です。

【お休みも取得しやすい環境】
■年間休日は110日前後で、月8～10日の休日が確保されています。
■有給休暇を活用した長期休暇も取得しやすく、メリハリを大切にしています。
■特定の店舗に属さないフリーの薬剤師がおり、ヘルプ体制も充実しています。

【法人特徴】
■福岡を中心に約30店舗展開しているチェーン薬局です。
■後発医薬品の販売から始まった会社で、地域医療に貢献しています。
■全薬剤師が認定薬剤師を取得できるよう、資格取得支援制度も充実しています。
■ヒューマンエラー防止のため、二次元バーコードによる処方箋入力も導入しています。

＜店舗情報＞
■鳥栖店は久留米の日吉町店、久留米店、小郡の津古店の4店舗でヘルプ体制がございます。
■特に残業が少ない店舗で実残業時間は月5時間程度です。
■処方内訳は在宅約5割です。
■店舗は黒を基調としたすっきりとした外観で店舗内も清潔感があります。
■精神科病院の門前の薬局です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

<店舗情報>
■処方箋枚数も1日20枚程度で、余裕のある業務体制です。
■最新機材を導入し、患者様と直接お話しする時間を捻出しています。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、漢方みず堂専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■鳥栖駅から車で10分の啓心会病院門前に位置し、車での通勤が大変便利です。
■内科や整形外科、消化器科など複数科目を応需し、1日30枚から50枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師2名、事務3名の体制で、個人と施設両方の在宅業務も積極的に行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、意欲ある管理薬剤師候補を求めています。
■1年から2年後に管理薬剤師として店舗を牽引する意欲のある方を歓迎しています。
■患者様との対話を重視し、質の高い服薬指導を提供できる方を求めています。

【求人情報について】
■最先端の調剤機器を導入しており、患者様への服薬指導に集中できる環境です。
■1年から2年後に管理薬剤師へのキャリアアップを目指せる魅力的な求人です。
■がん専門薬剤師育成や漢方研修など、専門性を高める教育制度が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は111日と多く、週休2日制でプライベートの時間をしっかり確保できます。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇は1時間単位で取得可能であり、柔軟な働き方が実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■肥前旭駅から徒歩7分の立地にある薬局で、通勤に便利な場所です。
■呼吸器科、内科、小児科、循環器科の処方箋を1日50～60枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、事務員も3名体制で、協力しながら業務にあたっています。
■業務の効率化を図るため、最新の機器も積極的に導入しています。

【募集背景と求める人物像について】
■会社全体で事業拡大を続けており、それに伴う増員募集となります。
■地域医療に貢献したいという意欲のある薬剤師を求めています。
■経験の有無に関わらず、積極的に学び成長したい方を歓迎しています。
■ブランクがある方や未経験の方も応募可能で、安心して働ける環境です。

【お休みも取得しやすい環境】
■年間休日は110日前後で、月8～10日の休日が確保されています。
■有給休暇を活用した長期休暇も取得しやすく、メリハリを大切にしています。
■特定の店舗に属さないフリーの薬剤師がおり、ヘルプ体制も充実しています。

【法人特徴】
■福岡を中心に約30店舗展開しているチェーン薬局です。
■後発医薬品の販売から始まった会社で、地域医療に貢献しています。
■全薬剤師が認定薬剤師を取得できるよう、資格取得支援制度も充実しています。
■ヒューマンエラー防止のため、二次元バーコードによる処方箋入力も導入しています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜こんな店舗です＞
■総合病院門前にある年中無休の大型店舗です。
■幅広い科目に携わることができスキルアップできる環境です。
■薬剤師10名在籍しており余裕ある人員体制です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

<店舗情報>
■現在は常勤1名、パート1名の薬剤師が活躍しています。
■在宅業務にも取り組んでいます。
■整形外科、糖尿病、膠原病、呼吸器、内科を応需しています。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。

＜長く働ける環境作り＞
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。