栗東市｜正社員｜の求人検索結果22件

【店舗情報と応需状況について】
■JR草津線「手原駅」から車で約10分の立地にある、地域密着型の調剤薬局です。
■応需科目は内科、消化器科、循環器科、アレルギー科が中心で、1日の処方箋枚数は約70枚です。
■薬剤師3名と事務員数名が在籍しており、常に複数名体制で安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■調剤薬局を主軸に、介護施設運営や医薬品卸事業など医療・介護分野で多角的に事業を展開しています。
■東海・関西・関東圏に約100店舗の薬局を展開し、安定した経営基盤を持つ大手グループです。
■患者様の安全・安心を第一に、「心のこもったおもてなし」を全社で重視しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と豊富にあり、夏季休暇3日、年末年始休暇4日も取得可能です。
■育児短時間勤務制度は、お子様が小学校1年生を修了するまで利用でき、子育てを支援します。
■転居を伴わないエリア社員と、転居ありのナショナル社員から働き方を選択できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後2ヶ月間は、専属の教育担当者によるマンツーマンのOJT研修があり安心です。
■研修認定薬剤師の取得支援やe-ラーニングなど、自己学習をサポートする制度が充実しています。
■将来的には管理薬剤師やマネジメント職、専門薬剤師など多様なキャリアパスが描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「栗東駅」からは、徒歩で約20分ほどの場所に位置しています。
■オープン1年の新しい店舗で、主に消化器科の処方箋を応需いたします。
■薬剤師は常勤2名体制で、一人薬剤師にはならず安心の環境です。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に30店舗以上を展開し、臨床検査事業を母体とする安定した経営基盤が強みです。
■調剤薬局事業とライフケア事業を両輪とし、大手企業にも劣らない盤石な体制を確立しています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗があり、様々な経験を積んで成長できる環境です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を評価し、年収450万～600万円までを想定しています。
■住宅手当や財形貯蓄、保養施設の利用など、大手企業と遜色ない手厚い福利厚生が魅力です。
■年間休日は112日で、夏季休暇3日、年末年始休暇6日と連休もしっかり取得できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や経験年数に関わらず、意欲と実績次第で管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■段階別の研修制度が充実しており、着実にスキルを磨いてキャリアアップすることが可能です。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自らのアイデアを形にできる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「栗東駅」からは、車で約8分ほどの場所に位置しています。
■総合病院門前のため総合科目を応需しており、処方箋は1日平均20～30枚です。
■平日は18時までの開局で、薬剤師は常時1～2名体制で安心して業務にあたれます。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に30店舗以上を展開しており、臨床検査事業を母体とする安定企業です。
■調剤薬局事業とライフケア事業を両輪とし、大手企業にも劣らない強固な経営基盤を確立しています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態があり、薬剤師として様々な経験を積めます。

【想定される業務内容】
■総合病院からの多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導が主な業務内容です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■将来的にはかかりつけ薬剤師として、地域住民の健康を継続的にサポートしていただきます。

【勤務実態について】
■平日は16時閉局で、法人全体の月平均残業時間も5～6時間と非常に少ないです。
■産休育休の取得率は90%後半と高く、子育て経験者も多いため理解のある職場です。
■離職率が低く平均年齢は40代と、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩7分の立地にあり、通勤利便性が高く車での通勤も可能な店舗です。
■処方箋は内科や耳鼻科など複数科目を1日70～80枚ほど受け、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常時2～3名体制を維持しており、一人ひとりの業務負担が過度にならない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集のため急募となっており、新しい環境で前向きに挑戦したい方を募っています。
■未経験は35歳まで、経験者は40代半ばまで相談可能で、人柄を重視した積極的な採用です。
■地域医療の質を高めるため、学会発表や新しい取り組みにも主体的に取り組める方を歓迎します。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から500万円で、ご経験や年齢、保有資格等を考慮して最終決定されます。
■住宅手当として月額最大7万円が支給される制度があり、居住費の負担を大幅に軽減できる条件です。
■認定薬剤師手当やがん認定手当など、専門スキルを高く評価する手当項目が豊富に用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■残業は月平均10時間から15時間程度と少なめで、1分単位で残業代が計算される仕組みです。
■有給休暇の取得も推奨されており、夏季や年末年始の休暇と合わせてリフレッシュが可能です。

～こんな薬局です～
■JR草津駅　徒歩10分
■内科, 呼吸器科を軸に応需
■1日の受付枚数は50～60枚ですが今後増加見込みあり！
■薬剤師は2～3名在籍！（2022年7月現在）
■大阪府内でも複数店舗展開しています！

～こんな方におススメ～
■クリニックモール、クリニックフロア内の薬局をお探しの方！
■やっぱり駅チカ！通勤距離を重視される方！
■若手活躍企業で切磋琢磨し成長されたい方！
■企業安定性を重視される方！
■しっかりお休みも欲しい！ワークライフバランスを重視される方！

～こんな会社です～
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■全国に約400店舗展開している会社です。（2022年8月現在）
■年間休日123日！有休消化率84％（店舗薬剤師平均）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「栗東駅」から徒歩約10分という通勤に便利な立地にあります
■主な応需科目は小児科と在宅であり、1日の処方箋枚数は平均60枚ほどです
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務スタッフ2名という体制で運営しています

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大を見据えた体制強化のための増員募集となります
■小児在宅医療という専門分野に、真摯に取り組みたいという情熱を求めています
■これまでのご経験よりも、新しい分野へ挑戦する意欲と人柄を重視しています

【想定される業務内容】
■重い障害を抱える子どもたちのご自宅へ伺う、在宅業務が業務の中心です
■クリーンベンチを完備しており、専門性の高いIVHの無菌調剤も経験できます
■外来の調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導などもご担当いただきます

【職場環境と雰囲気】
■30代の代表も薬剤師として現場に立ち、非常に風通しの良い職場環境です
■年齢や社歴に関係なく、実力や会社への貢献度を正当に評価する社風です
■給与体系なども明確に公開されており、クリーンで透明性の高い経営が特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR草津線の手原駅から徒歩で15分ほどの、車通勤も便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから耳鼻科の処方箋をメインに応需している店舗です。
■1日あたり55枚程度の処方箋を、常勤とパートの薬剤師2名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う増員募集で、組織の将来を担う意欲的な人材を求めています。
■滋賀県内で腰を据えて長く働きたいと考える、20代から30代を歓迎します。
■協調性があり、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を重視しています。

【法人特徴について】
■滋賀県内で3店舗を展開しており、地域に密着した安定経営を行っています。
■今後は薬局事業だけでなく、介護サービス事業等への参画も予定しています。
■従業員一人ひとりを大切にする風土で、個人の事情にも柔軟に対応します。

【職場環境と雰囲気】
■比較的新しく清潔感のある店舗で、気持ちよく業務に取り組める環境です。
■駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤が非常に便利で快適です。
■繁忙期を除けば比較的ゆったりとしており、落ち着いて業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩20分ほどの場所に位置し、近隣の小児科クリニックから処方箋をメインに受け付けています
■1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度となっており、薬剤師は2名から3名、事務員数名で対応している店舗です
■敷地内に新規オープンした小児科の門前薬局として、キッズ層の来局が多く今後さらなる需要の拡大が見込まれる環境です

【勤務実態について】
■月間の勤務時間は出勤日数に8時間を乗じた計算となっており、法定の労働時間よりも年間で約100時間短く設定されています
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みが整っており、サービス残業をなくすための全社的な取り組みがあります
■年間休日は117日で、そのうち7日間は職能拡大を目的とした休暇として取得可能であり、プライベートとの両立が容易です

【想定される業務内容】
■門前のクリニックから応需する小児科メインの調剤業務を中心に、鑑査や服薬指導などの一連の薬剤師業務を担当します
■併設されているドラッグストア内でのOTC販売業務もあり、薬の専門家としてお客様からの健康相談にも対応します
■レセコン入力などを一括で行う専門センターを活用することで、店舗での事務作業を削減し薬剤師業務に集中できる環境です

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、ラウンダーやエリアマネージャーによる応援体制も万全です
■店舗は車通勤が可能であり、無料駐車場も完備されているため、滋賀県内の近隣エリアからもスムーズに通勤いただけます
■急なお休みが必要になった際でもバックアップ体制が整っているため、子育て世代の方も安心して長く働ける雰囲気です

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩約10分と、通勤しやすい立地です。
■耳鼻科、内科、泌尿器科、皮膚科アレルギー科など多科目を応需しています。
■処方箋は1日150～200枚程度を薬剤師5名、事務4名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の体制強化を見据えた増員のため、正社員を募集いたします。
■ご経験やスキルも重要ですが、周囲と協調して業務に取り組めるお人柄を重視します。
■地域に根ざした薬局で、患者様一人ひとりに丁寧に関わりたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業45年を迎え、滋賀県や京都府に13店舗の調剤薬局を展開しています。
■「なじみの薬局」を理念に掲げ、地域の皆様から信頼される存在を目指します。
■滋賀南部と京都でのドミナント展開により、安定した経営基盤を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者は非常に優しい雰囲気で、現場スタッフの意見を尊重する包容力があります。
■幅広い年代のスタッフが勤務していますが、人間関係が良好で定着率が高い職場です。
■店舗とは別に休憩室を借りているため、休憩時間はゆっくりとリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR草津線の手原駅から徒歩7分とアクセスしやすく、電車での通勤にも便利な薬局です。
■内科、整形外科、小児科など多岐にわたる処方箋を応需し、1日平均40枚から50枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍し、常時2名体制で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域への医療提供体制をさらに強化するため、意欲のある正社員薬剤師を増員募集します。
■「なじみの薬局」という理念に共感し、患者様との対話を大切にできる方を求めています。
■充実した教育制度があるため、向上心を持ち、積極的に知識やスキルを吸収できる方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートもしっかり確保できます。
■住宅手当や扶養手当、退職金制度など、手厚い福利厚生で生活をサポートする体制です。

【職場環境と雰囲気】
■創業45年の歴史を持つ安定企業で、優しく包容力のある経営者のもとで働くことができます。
■滋賀県内でのドミナント展開により強固なヘルプ体制が整っており、急な休みも安心です。
■未経験やブランクのある方には、教育担当者がマンツーマンで丁寧に指導する文化があります。