富士市（静岡県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の富士駅から車で11分ほどの場所に位置しており、駐車場も完備しているため毎日のマイカー通勤が非常に便利です。
■近隣のクリニックより内科や小児科をメインに受けており、1日あたりの処方箋枚数は約70枚から90枚程度と少なめです。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名が在籍しており、事務スタッフとも連携を取りながら非常に落ち着いた体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため募集温度感が非常に高まっており、地域の皆様に愛される薬局を支えていただける方をすぐにでも求めています。
■経験の有無は問いませんが、患者様に対して優しく丁寧な言葉がけができ、周囲のスタッフと協力し合える誠実な方を募集しています。
■ブランクがある方や調剤未経験の方であっても、まずは相談ください。現場でのサポートを通じて着実に業務を習得いただけます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師として現場のオペレーションを習得し、地域の患者様との信頼関係を深めることから始めてください。
■法人内での勉強会や薬剤師会への加入支援を通じて専門知識を磨き、将来的には店舗を任せられる管理薬剤師への昇進も期待されます。
■富士市内に展開するグループ店舗との交流もあるため、地域医療のリーダーとして幅広い視点から薬局経営を学ぶことも可能です。

＼多彩な処方箋でスキルアップ／
多科目の面応需のため幅広い知識が身につく環境です。挑戦を応援する風土があり、充実の研修や手厚い手当が揃っています。熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR身延線の入山瀬駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利な立地です。
■内科や外科、小児科から精神科にいたるまで非常に多彩な科目を面対応で応需しており、幅広い処方箋の知識が身につきます。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚から70枚程度となっており、薬剤師4名の手厚い体制で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業は1900年と100年を超える非常に長い歴史を誇り、静岡県内のみに特化した強力なドミナント戦略を展開しています。
■大手薬局グループの一員となったことで、大手が持つ最先端のノウハウを吸収しながら安定した経営基盤を築いています。
■全店舗に電子薬歴や各種分包機などのシステムを完備し、安全性を重視した調剤過誤防止の仕組みを導入しています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

＼充実の自動化設備で未経験も安心／
全店で調剤過誤防止システムを完備しており、経験の浅い方やブランクがある方も手順を覚えやすいです。チーム体制がしっかりしているため、一人薬剤師になる心配もありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR身延線の入山瀬駅から車で7分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利な立地です。
■広域の医療機関や近隣クリニックから多種多様な処方箋を面対応で応需しており、総合的な科目の知識を網羅できます。
■1日あたりの処方箋枚数は平均30枚から40枚となっており、薬剤師2名の手厚い体制で協力しながら業務を進めています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

【想定されるキャリアイメージ】
■月1回の社内勉強会や各大学の公開講座など、充実した研修制度を活用して専門知識を深めていくことができます。
■自己啓発手当などの手厚いバックアップを受けながら、認定薬剤師をはじめとする各種資格の取得を目指せます。
■年齢に関わらず挑戦を歓迎する風土があるため、将来的には管理薬剤師や店舗責任者へのステップアップも可能です。

■半世紀以上の歴史がありソフトカプセル技術のノウハウをお持ちの企業です。
■ハイレベルなGMP要求に対応が可能な生産体制を整えています。
■治験薬GMPによる医療用新薬等の治験薬製造も実施でき、国内メーカーはもとよりヨーロッパのQP査察の実績があります。

＼年間休日120日前後／（案件のある市区町村エリア担当より）
年間休日が120日前後と多く残業も1分単位で計算されるため、自分の時間をしっかり確保して働きたい方に最適です。まずはご相談を。

【店舗情報と応需状況について】
■入山瀬駅から車で7分の場所に位置しており、内科と消化器科の処方箋をメインに受け付けています。
■勤務する薬剤師は1名体制となっており、店舗には調剤事務のスタッフも在籍して業務を支えています。
■開局間もない為、枚数等は今後増加していく事を見込んでいます。内科、消化器内科のクリニックから応需予定です。

【法人特徴について】
■静岡県富士市を中心に24店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した安定経営を続けています。
■保険薬局事業のほかに介護事業も柱として運営しており、複数の収益基盤により業績は盤石です。
■常に人と共に生き人への感謝と責任を大切にして、社会の発展に貢献するという理念を掲げています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、調剤や服薬指導のほか在宅業務など多岐にわたる調剤業務を担当します。
■想定される給与条件は500万円から600万円となっており、経験や年齢に応じて決定されます。
■年1回の昇給や年2回の賞与に加えて業績による決算賞与もあり、高水準の待遇が用意されています。

＼安心のマンツーマン教育／（富士市エリア担当より）
教育に大変力を入れており、ブランクのある方や未経験の方も安心です。温厚な先輩たちがしっかりと独り立ちをサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の本吉原駅から車で6分の場所に位置しており、通勤には便利なマイカー通勤を選択することも可能です。
■近隣の内科、呼吸器科、循環器科の医院から、1日あたり約80枚の処方箋を安定して応需しております。
■店舗では正社員2名、パート2名、事務2名が在籍し、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師の募集となっており、これまでのご経験を考慮して適切な処遇でお迎えいたします。
■給与条件は年収450万円から600万円の範囲で、ご自身のスキルや面接での評価をもとに決定します。
■退職金制度、各種社会保険など、長く安心して就業を継続できる福利厚生が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤業務や、薬の重複を防ぐためのきめ細やかな監査業務を主に担当します。
■患者様のご家族の各世代から親しまれる存在として、丁寧でわかりやすい服薬指導を実施していただきます。
■近隣の応需医療機関と良好な連携体制を取りながら、地域の健康を支えるかかりつけ機能を担います。

＼在宅医療の経験を積む／（富士市エリア担当より）
居宅約130名、施設約400名と在宅医療に積極的に取り組んでおり、今後の需要拡大に向けたスキルアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■富士駅から徒歩15分ほどの好立地で、整形外科メインの処方箋を1日約100枚応需している活気ある調剤薬局です。
■常時5名から6名の薬剤師体制を敷いており、事務員も4名在籍しているため、本来の業務にしっかりと専念できる環境です。
■居宅約130名や施設約400名といった規模で在宅業務にも注力しており、今後の地域医療を支える重要な役割を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■派閥を作らないことを徹底するなど、風通しの良い人間関係の構築を重視しており、スタッフ同士の仲が良く働きやすい職場です。
■薬剤師10名と医療事務4名が在籍しており、人員に余裕を持たせた協力体制が整っているため、有給休暇の取得もスムーズです。
■近隣の医療機関との関係性も非常に良好であり、合同の勉強会を実施するなど、専門知識を深めるための機会にも恵まれています。

【こんな方が活躍中】
■患者様に対して親身になって対応できる方や、地域医療に貢献したいという強い熱意を持ったスタッフが多数在籍し活躍中です。
■整形外科領域における経験を活かしながら、専門知識をさらに深めたいと考える向上心の高い薬剤師が日々の業務に励んでいます。
■他業種での経験やブランクを乗り越え、先輩スタッフの手厚いサポートを受けながら着実に成長を遂げている方もいらっしゃいます。

＼在宅医療の経験を積む／（富士市エリア担当より）
居宅から施設まで幅広い在宅業務に携わることができるため、これからの地域医療で求められる専門的なスキルをしっかりと磨けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の柚木駅から徒歩7分という至近距離に位置しており、車通勤も可能なため日々の通勤負担が軽減されます。
■小児科やアレルギー科などをメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均20枚から30枚程度となっています。
■常勤薬剤師1名とパート1名の常時1.5名体制に加えて事務員も在籍しており、アットホームな雰囲気の中で勤務可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■手厚いOJT研修を通じて調剤業務の基礎をしっかりと固めた後、徐々に応用的な知識や服薬指導のスキルを身につけていけます。
■居宅から施設まで幅広い在宅業務の経験を積むことで、これからの超高齢社会で求められる高度な専門性を持つ薬剤師に成長できます。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わる道も開かれており、管理薬剤師手当などの各種手当によりさらなる収入増も見込めます。

【こんな方が活躍中】
■患者様に対して常に優しく思いやりのある態度で接することができ、地域医療に貢献したいという強い熱意を持っている方が活躍中です。
■在宅業務に対して高い意欲を持ち、施設訪問や居宅訪問を通じて自らの専門性を高めようと努力を続ける前向きな方が多数在籍しています。
■少人数体制の中で事務員や他のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、協調性を持って業務に取り組める方が重宝されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の富士駅から車で9分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤にも大変便利な立地環境です。
■精神科や婦人科、心療内科の処方箋を1日当たり40枚ほど応需しており、専門的な知識を深められる職場です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、さらに事務員数名が在籍しており、複数名体制で安心して業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■主に精神科や婦人科、心療内科の処方箋に基づいた調剤や監査、患者様への服薬指導などの業務を担当していただきます。
■実施率90%を誇る在宅業務のノウハウがあり、1人あたりの負担が少なくバランス良く業務をこなすことが可能です。
■機能性のあるアロマや医療用サプリメントを活用し、患者様の予防医療に携わるアドバイスなども行っていただきます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり有給休暇も取りやすいため、プライベートの時間を大切にしたい方に大変おすすめです。
■精神科や心療内科の処方箋を応需しているため、特定の分野における専門知識をじっくりと深めたい方に最適です。
■病気や怪我で働けなくなった際の生活費をサポートするLTD制度があるため、安心して長く働きたい方にぴったりです。

＜店舗について＞
■入山瀬駅 (JR身延線)からお車で12分ほどの場所にございます。
■主な応需科目は精神科となります。
■処方箋枚数は平均66枚/日となります。
■薬剤師3名、事務員1～2名の人員体制です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■勉強会や研修制度などが充実しています。
OTC商品知識勉強会、接客・接遇研修、近隣店舗との勉強会・交流会などもあります。
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■岳南鉄道線の吉原本町駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な便利な立地環境です。
■耳鼻科メインの処方箋を1ヶ月あたり約1737枚応需しており、専門的な知識を深めながら働くことができます。
■薬剤師4名と医療事務スタッフが在籍しており、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮のうえ、年収460万円から700万円の提示が可能となっており、高収入を目指せる環境です。
■年1回の昇給と年2回の賞与支給があり、日々の頑張りや成果がしっかりと収入に反映される納得の給与体系です。
■時間外手当は1分単位で集計され、特別勤務手当として最大5万円の支給があるなど、各種手当も大変充実しています。

【勤務実態について】
■月間9日から11日の休日が設定されており、年間休日は116日、2年目以降は122日以上としっかり休める環境です。
■開局時間は平日が19時まで、土曜日は16時30分までとなっており、ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系です。
■入社2年目からは7連休の連続休暇を取得することができ、ほぼ全員がこの制度を利用してリフレッシュしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手企業ならではの充実した福利厚生制度や人事制度が整っており、心身ともに健康で充実した社会人生活を送ることができます。
■医薬品だけでなく美容部門にも携わることができ、幅広い視点で患者様の美と健康に貢献できる大きなやりがいがあります。
■退職後3年間であれば同じ資格で再入社が可能な再雇用ライセンス制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

＼お仕事について／
■品質管理業務・品質保証業務
重点管理すべきものに対する進度管理、品質管理、変更管理と、先を予測しての先行対応アクションの立案・指示

＼こんな会社です／
■創業以来、数多くの上場企業から依頼を受け、医薬品や健康食品、医薬部外品の製品開発・製造を行う総合受託メーカーです。
■GMPの高度化を図り、第三者による分析と監査を目的とした品質保証システムも大切にして、
品質管理と品質保証を総括する品質保証部を設置しています。
■高品質な製品の安定供給を実現して、原材料調査から製品出荷、出荷後の対応までのプロセスを分析して監査を充実させています。
■海外研究機関と提携してより綺麗で扱いやすい皮膜の開発にも注力しています。
■健康産業に貢献が出来るようにコンプライアンスの遵守をして製造を行っています。
■産休・育休を経て時短勤務で復帰し活躍されている方はもちろん男性の育休取得者などもいます。

＼こんな方におすすめです／
■品質管理経験4年以上おありの方
■これまでと異なる環境でチャレンジしてみたい方
■メリハリある働き方が理想！ワークライフバランスを大事にお仕事したい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！