富士市（静岡県）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の竪堀駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の整形外科医院からの処方箋をメインに1日30枚から40枚ほど応需しています。
■整形外科応需の割合が高く、内科も併せて応需しているため、地域に根ざした医療提供を行いながら専門知識を活かせる環境です。
■基本的には薬剤師1名体制での運営となり、事務スタッフが不在のため、調剤から会計まで一貫した裁量を持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■現在は富士市と沼津市に合計2店舗を展開しており、代表自身も薬剤師として現場に立ち続ける現場主義を貫いている企業です。
■今後も新規開局を視野に入れた事業拡大を計画しており、早いタイミングから会社の重要ポストや経営に近い仕事を任される可能性があります。
■大手チェーンとは異なる小回りの利く運営が特徴で、代表との距離が近く、現場の意見が直接経営に反映されやすい風土を持っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師職としての募集であり、年収条件は500万円から600万円の範囲内で、これまでの経験やスキルを考慮し面接後に決定します。
■支払いは年俸制の12分割となるため、賞与の変動に左右されず、毎月安定した高い水準の収入を確保することが可能な求人です。
■一人薬剤師の体制ではありますが、急な休みの必要が生じた際には他店からのヘルプ対応が可能なバックアップ体制が整っています。

≪　薬局について　≫
■富士駅から徒歩15分ほどの場所にございます。
徒歩でのご通勤も可能ではございますが、お車でのご通勤がオススメです！
■内科・消化器内科がメイン科目となります。
■平均40枚/日の処方箋を応需しております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＼＼ライフイベントがあっても安心／／
■グループ含め、従業員の約半数が女性です。
　管理薬剤師として活躍中の女性スタッフも多く、
　上を目指せる環境もあります。
■働きやすい職場環境をつくるため、
　産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
　もちろん、正社員でのフルタイム出勤でもご復帰いただけます。
■育児休業からの社会復帰・現場復帰の際には、
　丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼独立支援制度あり／／
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績も多数あり！
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、
　通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一いたします。
■将来的に独り立ちしたい方にもオススメ♪

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■社長は「みんなで創り、みんなで育てる会社」とお考えで、
　従業員と社長の距離が近さ、風通しのよさには自信があります！

＼＼店舗詳細／／
■主な応需科目は内科！
■薬剤師2～3名体制で対応されております。
■お車通勤をおすすめ致します！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の富士駅から車で13分ほどの場所に位置し、車通勤が便利な薬局です。
■近隣の皮膚科クリニックの処方箋をメインに、1日平均110枚ほどを応需しています。
■薬剤師は3名体制で、

【法人特徴について】
■1996年創業、静岡県富士市を中心に24店舗の地域密着型薬局を展開する安定企業です。
■保険薬局事業に加え介護事業なども運営しており、盤石な経営基盤を築いています。
■富士市と協業で健康イベントに協賛するなど、地域医療への貢献を実感できる法人です。

【求人情報について】
■正社員として、ご経験に応じて年収500万円から600万円までを想定しています。
■賞与は年2回・計4ヶ月分の実績があり、業績により決算賞与も支給される場合があります。
■新店舗の開局に備えた増員募集になります。

＼　店舗情報　／
■近隣の内科, 呼吸器科, 小児科, 循環器科のクリニック様の処方箋をメインに受けております。
■薬剤師は常に複数人体制◎事務さんもいるので安心です♪
■近隣にも複数店舗がありますので、急なお休み等、不測の事態へのフォロー体制も◎
■希望の店舗があれば検討は可能！まずはお気軽にお問合せください！

＼　こんな会社です　／
■平成8年設立！現在では静岡県富士市を中心に20店舗以上、調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも、系列法人では、介護事業、医療機器の販売レンタル住宅改修、訪問看護、保育園等を運営しており、医療を軸に地域に根差した経営をされています。
■管理栄養士さんも所属しており、ご来店された患者様の生活習慣の見直しなどアドバイスをされております。


＼　充実の福利厚生　／
■研修制度：入社後、経過年数に応じて、着実にスキルをミニつけていくための研修プログラムをご用意◎
1年目の方、2年目の方、各層に向けて研修がありますので、ご経験がまだ浅い方も安心の企業です♪
■女性の産休、育休取得率は100%！男性の取得実績もありますので、イクメンの方も安心してご応募ください☆
■福利厚生として、会員制リゾートホテル、懇親会などのレクリエーションから
健康診断、インフルエンザ予防接種と健康面もしっかりサポート☆

＼　こんな会社です　／
■平成8年設立！現在では静岡県富士市を中心に20店舗以上展開しています。
■保険薬局事業の他にも、系列法人では、介護事業、医療機器の販売レンタル住宅改修、訪問看護、保育園等を運営しており、医療を軸に地域に根差した経営をされています。
■管理栄養士さんも所属しており、ご来店された患者様の生活習慣の見直しなどアドバイスをさせて頂いております。
■保育園等を運営をされておりますので、ご勤務をされる際のお子様の相談も受け付けております！

＼　充実の福利厚生　／
■研修制度：入社後、経過年数に応じて、着実にスキルを身につけていくための研修プログラムをご用意◎
1年目の方、2年目の方、各層に向けて研修がありますので、ご経験がまだ浅い方も安心の企業です♪
■女性の産休、育休取得率は100%！男性の取得実績もありますので、イクメンの方も安心してご応募ください☆
■福利厚生として、会員制リゾートホテル、懇親会などのレクリエーションもあり◎
健康診断、インフルエンザ予防接種と健康面もしっかりサポート☆

＼　店舗情報　／
■近隣の内科・消化器内科・外科・肛門外科・放射線科のクリニック様の処方箋をメインに受けております。
■薬剤師は常に複数人体制◎事務さんもいるので安心です♪
■近隣にも複数店舗がありますので、急なお休み等、不測の事態へのフォロー体制も◎
■希望の店舗があれば検討は可能！まずはお気軽にお問合せください！

※面接前に店舗見学も可能ですので少しでも気になった方は
　↓の「この求人に問い合わせる」をクリック!!

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の富士駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や呼吸器内科、消化器科などをメインに応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍しており、事務員もいるため安心できる人員体制です。

【法人特徴について】
■静岡県富士市を中心に20店舗以上を展開しており、地域に根差した安定経営を続けています。
■保険薬局事業だけでなく介護事業も運営しており、多角的な経営基盤により収益が安定しています。
■人への感謝と責任を大切にし、地域社会の発展に貢献するという企業理念を掲げています。

【職場環境と雰囲気】
■常に複数名の薬剤師体制で業務を行っているため、一人きりになる心配がなく安心して働けます。
■事務スタッフも複数名在籍しており、多職種で連携を取りながらスムーズに業務を進められます。
■社員同士の懇親会なども実施されており、風通しが良く働きやすい職場環境が大きな魅力です。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休の取得率は非常に高く、復帰後も家庭と両立しながら活躍している職員が多いです。
■男性職員の育児休暇取得実績もあり、性別に関わらずライフステージに合わせた働き方が可能です。
■幅広い年代のスタッフが在籍しており、中途入社の方も馴染みやすく即戦力として活躍中です。

＼　こんな会社です　／
■平成8年設立！現在では静岡県富士市を中心に20店舗以上展開しています。
■保険薬局事業の他にも、系列法人では、介護事業、医療機器の販売レンタル住宅改修、訪問看護、保育園等を運営しており、医療を軸に地域に根差した経営をされています。
■管理栄養士さんも所属しており、ご来店された患者様の生活習慣の見直しなどアドバイスをさせて頂いております。

＼　充実の福利厚生　／
■研修制度：入社後、経過年数に応じて、着実にスキルをミニつけていくための研修プログラムをご用意◎
　1年目の方、2年目の方、各層に向けて研修がありますので、ご経験がまだ浅い方も安心の企業です♪
■女性の産休、育休取得率は100%！男性の取得実績もありますので、イクメンの方も安心してご応募ください☆
■福利厚生として、会員制リゾートホテル、懇親会などのレクリエーションから健康診断、インフルエンザ予防接種と健康面もしっかりサポート☆”

＼　店舗情報　／
■近隣の心療内科のクリニック様の処方箋をメインに受けております。
■薬剤師は常に複数人体制◎事務さんもいるので安心です♪
■近隣にも複数店舗がありますので、急なお休み等、不測の事態へのフォロー体制も◎
■希望の店舗があれば検討は可能！まずはお気軽にお問合せください！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■脳神経外科・泌尿器科メインに応需！
■150~160枚/日程度を薬剤師4名体制で対応されております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線富士駅から車で10分ほどの立地で、マイカー通勤が可能であり駐車場も完備されています。
■内科や透析、施設在宅の処方箋を応需しており、外来は1日約30枚程度の落ち着いた状況です。
■薬剤師は3名、事務は4名在籍しており、手厚い人員配置のもとで業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設の店舗のため、共に新しい薬局を作り上げていく意欲のある管理薬剤師を求めています。
■管理薬剤師として、店舗の運営やマネジメント業務に積極的に取り組める方を歓迎します。
■在宅や透析など専門性の高い領域に興味を持ち、スキルアップを目指す方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした運営を理念としており、患者様との信頼関係を大切にする企業です。
■店舗異動がなく腰を据えて長く勤務できるため、安定したキャリア形成が可能です。
■OJTを中心に教育がある為、経験が浅い方でも安心して働けます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収550万円から最大750万円までの高待遇が相談可能となっています。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給されるため、努力がしっかりと収入に反映されます。
■転勤がなく、静岡県富士市で地域に根ざして長く安定して働きたいという希望が叶います。

＼残業少なめで無理なく働ける／
年間休日120日や長期連続休暇制度があり、残業も月平均6時間と少なめです。エリアとしては充足傾向ですが、優秀な方であれば随時枠を調整して検討いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の富士駅から車で10分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利な立地となっています。
■広域の医療機関や近隣クリニックから多種多様な処方箋を面対応で応需しており、総合的な科目の知識を網羅できます。
■店舗内には最新の調剤設備を完備しており、安全性を重視したクオリティの高い調剤業務をおこなえる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化に伴う欠員補充の募集であり、地域に根差して長く活躍してくれる意欲的な正社員を求めています。
■静岡東部エリアは充足傾向にありますが、患者様や現場スタッフと明るく良好な関係を築ける優秀な方は随時検討可能です。
■調剤業務のほかレジ操作や各種ポイントカード処理もあるため、機械の扱いや新しい業務への適応が早い方に最適です。

【法人特徴について】
■創業は1900年と100年を超える長い歴史を誇り、静岡県内のみに特化した強力なドミナント戦略を展開しています。
■大手薬局グループの一員となったことで、大手が持つ最先端のノウハウを吸収しながら安定した経営基盤を築いています。
■全店舗に電子薬歴や各種分包機などのシステムを完備し、安全性を重視した調剤過誤防止の仕組みを導入しています。

＼プライベートも大切にできる／（富士市エリア担当より）
年間休日120日や長期連続休暇制度があり、残業も月平均6時間と少なめです。東部エリアが充足しつつある今、好条件で働ける貴重な枠ですのでお早めにご検討ください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の竪堀駅から車で11分ほどの距離に位置しており、近隣クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■心療内科や精神科をはじめ、内科面対応など幅広い科目を扱っており、1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度です。
■現在は薬剤師4名に加えて事務スタッフが在籍しており、複数のメンバーで協力しながら日々の業務に対応しています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。