静岡県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果481件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるＪＲ東海道本線の舞阪駅からは、車で7分ほどの距離に位置しています。
■処方箋は近隣の医療機関から内科や脳神経外科をメインに、1日平均40～50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制、事務2名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■静岡県浜松市を中心に、愛知県や岐阜県にも複数の店舗を展開し、著しい成長を遂げています。
■「みんなで創り、みんなで育てる」を理念に掲げ、社長との距離が近く風通しの良い社風です。
■将来の独立開業を志す薬剤師を積極的に支援しており、薬局経営のノウハウを学べます。

【求人情報について】
■長く安定してご勤務いただける、雇用期間の定めのない正社員としてお迎えします。
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収480万円から550万円を想定しております。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2.5日や週休3日といった働き方も可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営層との距離が近く、会社と共に成長しているという実感を得ながら働くことができます。
■提携スポーツジムの無料利用や会員制ホテルの宿泊など、充実した福利厚生が魅力です。
■産休・育休制度を活用し、仕事と子育てを両立させながらいきいきと働いている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるＪＲ東海道本線の舞阪駅からは、車で7分ほどの距離に位置しています。
■処方箋は近隣の医療機関から内科や脳神経外科をメインに、1日平均40～50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制、事務2名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■静岡県浜松市を中心に、愛知県や岐阜県にも複数の店舗を展開し、著しい成長を遂げています。
■「みんなで創り、みんなで育てる」を理念に掲げ、社長との距離が近く風通しの良い社風です。
■将来の独立開業を志す薬剤師を積極的に支援しており、薬局経営のノウハウを学べます。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の場合でも年収450万円からのスタートとなり、安定した収入を得ることが可能です。
■30代の管理薬剤師で年収700万円の実績があり、頑張り次第で高収入を目指すことができます。
■経験豊富な方やブロック長クラスになれば年収800万円以上も視野に入り、正当に評価されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営層との距離が近く、会社と共に成長しているという実感を得ながら働くことができます。
■提携スポーツジムの無料利用や会員制ホテルの宿泊など、充実した福利厚生が魅力です。
■産休・育休制度を活用し、仕事と子育てを両立させながらいきいきと働いている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるＪＲ東海道本線の高塚駅からは、車で7分ほどの距離に位置しています。
■処方箋は近隣の医療機関から内科や整形外科をメインに、1日平均50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制、事務2～3名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■静岡県浜松市を中心に、愛知県や岐阜県にも複数の店舗を展開し、著しい成長を遂げています。
■「みんなで創り、みんなで育てる」を理念に掲げ、社長との距離が近く風通しの良い社風です。
■将来の独立開業を志す薬剤師を積極的に支援しており、薬局経営のノウハウを学べます。

【求人情報について】
■長く安定してご勤務いただける、雇用期間の定めのない正社員としてお迎えします。
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収480万円から550万円を想定しております。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2.5日や週休3日といった働き方も可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営層との距離が近く、会社と共に成長しているという実感を得ながら働くことができます。
■提携スポーツジムの無料利用や会員制ホテルの宿泊など、充実した福利厚生が魅力です。
■産休・育休制度を活用し、仕事と子育てを両立させながらいきいきと働いている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるＪＲ東海道本線の高塚駅からは、車で7分ほどの距離に位置しています。
■処方箋は近隣の医療機関から内科や整形外科をメインに、1日平均50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制、事務2～3名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■静岡県浜松市を中心に、愛知県や岐阜県にも複数の店舗を展開し、著しい成長を遂げています。
■「みんなで創り、みんなで育てる」を理念に掲げ、社長との距離が近く風通しの良い社風です。
■将来の独立開業を志す薬剤師を積極的に支援しており、薬局経営のノウハウを学べます。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の場合でも年収450万円からのスタートとなり、安定した収入を得ることが可能です。
■30代の管理薬剤師で年収700万円の実績があり、頑張り次第で高収入を目指すことができます。
■経験豊富な方やブロック長クラスになれば年収800万円以上も視野に入り、正当に評価されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営層との距離が近く、会社と共に成長しているという実感を得ながら働くことができます。
■提携スポーツジムの無料利用や会員制ホテルの宿泊など、充実した福利厚生が魅力です。
■産休・育休制度を活用し、仕事と子育てを両立させながらいきいきと働いている方がいます。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

◇◆店舗の特徴◆◇
■JR東海道本線舞阪駅から車で10分の場所にある薬局です。
■海岸に近いエリアのため、サーフィンをされる方、海沿いに住んでみたいという方にもオススメの移住エリアです！
■ショッピングセンター内にある薬局！
　地域の方がお買い物も兼ねてご来局されます。
■面対応のため、近隣のクリニックをはじめ、大学病院など様々な処方が見られます！幅広く学べるのもポイント！
■OTCも多く扱っているため、お客様・患者様のお話をしっかり聞きながらOTC医薬品の案内等ができ、スキルも身に付けられます

◇◆ここが魅力的♪◆◇
■幅広い科目を経験できます！
　→面受けの薬局のため、様々な科目に触れることができます。
■幅広い世代の患者様を対応できます！
　→大型スーパーの中にある薬局なので、様々な患者様が来局されます。

◇◆キャリアパスについて◆◇
■管理薬剤師を経験した後は、
在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わることも可能です。

◇◆福利厚生について◆◇
■年間休日120～125日！
■人気の長期休暇取得制度
　毎月の公休とは別に20日間分のお休みを1～4回に分けて連続して取得できます♪
（例）※5日×4回、20日×1回等
■年1回は旅行に行きたいなど、プラベートを大切にしている方にもおすすめ♪
■産育休の取得実績多数
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■社割制度で日々のお買い物をお得にできます♪

◇◆企業について◆◇
■全国約300店舗展開の大手チェーン薬局！調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■母体となるスーパーは業界最大手、国内トップクラスの企業で安定感抜群!
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業です。
■日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。

◇◆こんな方にオススメ◆◇
■患者様、お客様に対して丁寧に応対を心掛けている方
■幅広いキャリアパスから将来を選択したい方
　→長期キャリア形成にお悩みの方、薬剤師としてプロフェッショナルを目指す事も、
　　将来的に調剤以外の分野にも挑戦する事もできる豊富なキャリアパスがあります
　　※人事、店舗運営、新規店舗開発、商品開発等
■曜日時間などのシフトにはこだわりなく、定期的に連続休暇を取りたい方（旅行好きな方など）

◇◆店舗の特徴◆◇
■高塚駅から車で10分ほどの場所にある薬局です。
■県外からの方のご相談も承ります◎積雪がなく、温暖で過ごしやすいエリアです！
■ショッピングセンター内にある薬局！地域の方がお買い物も兼ねてご来局されます。
■面対応のため、近隣のクリニックをはじめ、大学病院など様々な処方が見られます！幅広く学べるのもポイント！
■OTCも多く扱っているため、お客様・患者様のお話をしっかり聞きながらOTC医薬品の案内等ができ、スキルも身に付けられます

◇◆ここが魅力的♪◆◇
■幅広い科目を経験できます！
　→面受けの薬局のため、様々な科目に触れることができます。
■幅広い世代の患者様を対応できます！
　→大型スーパーの中にある薬局なので、様々な患者様が来局されます。

◇◆キャリアパスについて◆◇
■管理薬剤師を経験した後は、
在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わることも可能です。

◇◆福利厚生について◆◇
■年間休日120～125日！
■人気の長期休暇取得制度
　毎月の公休とは別に20日間分のお休みを1～4回に分けて連続して取得できます♪
（例）※5日×4回、20日×1回等
■年1回は旅行に行きたいなど、プラベートを大切にしている方にもおすすめ♪
■産育休の取得実績多数
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■社割制度で日々のお買い物をお得にできます♪

◇◆企業について◆◇
■全国約300店舗展開の大手チェーン薬局！調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■母体となるスーパーは業界最大手、国内トップクラスの企業で安定感抜群!
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業です。
■日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。

◇◆こんな方にオススメ◆◇
■患者様、お客様に対して丁寧に応対を心掛けている方
■幅広いキャリアパスから将来を選択したい方
　→長期キャリア形成にお悩みの方、薬剤師としてプロフェッショナルを目指す事も、
　　将来的に調剤以外の分野にも挑戦する事もできる豊富なキャリアパスがあります
　　※人事、店舗運営、新規店舗開発、商品開発等
■曜日時間などのシフトにはこだわりなく、定期的に連続休暇を取りたい方（旅行好きな方など）