静岡県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
・残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
・働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな薬局です≫
・主な応需科目としては内科・眼科となります。
・処方箋枚数は平均46枚/日です。
・調剤薬局経験者30歳で年収510～550万円可能！（固定残業代として20時間含む、ただし実際の残業は全社10時間平均）

■関東を中心に、東海エリアにも複数店舗展開をしている薬局です。
■調剤機器・設備等を整えています。全店電子薬歴を導入済みです。
■大手で、福利厚生などしっかり整っています。

＼整形外科中心で専門性向上／（静岡市エリア担当より）
整形外科メインの処方箋を1日70枚から80枚応需しており、専門知識を深められます。独立経験のある代表のもとで、薬局運営のノウハウも学べる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■草薙駅から車で10分ほどの場所に位置する、通勤アクセスが良好で清潔感のある綺麗な調剤薬局の求人です。
■整形外科メインの処方箋を1日あたり70枚から80枚ほど応需しており、稀に抗がん剤の処方にも対応する環境です。
■現在の店舗には薬剤師が1名と事務員が在籍しており、スタッフ同士で連携しながら日々の調剤業務を進行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は管理薬剤師1名体制のため、店舗体制の強化と業務負担軽減を目的とした増員募集による急募の求人案件です。
■地域医療への貢献という理念に共感し、患者様に対して明るく丁寧なコミュニケーションをとれる方を求めています。
■調剤業務の経験をしっかりと活かして即戦力として活躍し、店舗運営のサポートにも前向きに取り組める方を歓迎します。

【求人情報について】
■理論年収は650万円から750万円、決算賞与もあり、750万円以上の非常に高い水準の給与を目指せる魅力的な求人です。
■年間休日は120日以上が確保されており、週休2.5日制を採用しているためワークライフバランスを保ちやすい条件です。
■借り上げ社宅の家賃を8割負担する制度や引越し費用の会社負担があり、遠方からの入職を手厚く支援する福利厚生があります。

■北海道から沖縄まで、全国に店舗展開しております
■患者様の信頼と満足が得られる調剤薬局を目指しております
■薬局以外にも人と地球の健康サポートに携わる事業を複数展開しており、今後の成長も期待できる企業です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの裾野駅から徒歩9分と、公共交通機関でも通勤可能な場所にあります。
■地域のクリニックから、内科・外科・消化器科の処方箋を主に応需しています。
■1日の処方箋枚数は約90枚で、常勤・パートの薬剤師が協力して対応します。

【勤務実態について】
■残業がほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間を確保できます。
■お昼の休憩時間が2時間と非常に長く、一時帰宅して私用を済ませることも可能です。

＼在宅業務でスキルUP／（賀茂郡松崎町エリア担当より）
居宅在宅業務に力を入れており、多職種と連携しながら薬剤師としての専門性を高めることができます。資格取得支援制度も完備され、キャリアアップを応援する職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの「松崎小学校バス停」より徒歩約5分、「松崎ターミナルバス停」より徒歩約10分の場所に位置する薬局です。お車通勤もご相談可能でございます。
■1日あたり50枚から70枚程度の処方箋を応需しており、外来対応だけでなく居宅にお住まいの患者様への在宅業務も行います。
■現在は常時1名から2名の薬剤師が勤務する体制となっており、患者様一人ひとりとじっくり向き合えるマンツーマン型の薬局です。

【法人特徴について】
■1997年の創業以来、静岡県内の富士市や西伊豆および松崎町において合計3店舗の保険調剤薬局を安定して経営しております。
■調剤薬局事業に加えて介護事業も展開しており、2つの事業を柱とすることで非常に盤石で安定した企業収益体制を築いています。
■マンツーマン型の出店形態を中心としており、患者様のご家族各世代から幅広く処方箋を応需する地域密着型の優良企業です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や監査業務をはじめ、患者様への丁寧な服薬指導や薬歴管理などの薬剤師業務全般を担当します。
■内科メインで多岐にわたる処方箋を応需するため、幅広い知識を活かして適切な情報提供や服薬支援を行っていただきます。
■店舗での外来対応に加えて居宅への在宅業務にも積極的に携わり、患者様の生活環境に合わせたきめ細かい服薬指導を行います。

＼（経験浅い方も安心）／（駿東郡清水町エリア担当より）
現場目線を持った代表をはじめアットホームで手厚いフォロー体制があるため、ブランクのある方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■大岡駅から車で10分の距離に位置し、内科や循環器科および婦人科などをメインに1日約90枚を応需しています。
■正社員を中心に合計3名の薬剤師が勤務しており、協力し合いながら日々の調剤や患者様対応を行っています。
■開局時間は平日の8時30分から18時30分までとなっており、土曜日は15時00分までの営業体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の更なる活性化と体制強化を目指しており、人物重視で一緒に働ける正社員の勤務薬剤師を募集しています。
■調剤業務の経験をお持ちで、患者様や他スタッフに対して思いやりのある丁寧な対応ができる方を求めています。
■地域密着の薬局として患者様との信頼関係を大切にし、周囲と協力して前向きに業務を行える方が適しています。

【職場環境と雰囲気】
■アットホームで温かい雰囲気が根付いており、スタッフ同士のチームワークが抜群で馴染みやすい職場環境です。
■代表が現場業務に理解深いため現場の声が届きやすく、風通しの良い風土で安心して意見を伝えられます。
■車通勤が可能となっているため悪天候の際もストレスなく通勤でき、日々の移動を快適に行うことができます。

＼（徒歩1分の好立地）／（沼津市エリア担当より）
駅チカの店舗で通勤の負担が少なく、複数体制のためワークライフバランスを整えやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■沼津駅から徒歩1分の好立地にあり、眼科をメイン科目として1日約100枚の処方箋を応需している店舗です。
■正社員の薬剤師が3名、正社員の事務員が2名在籍しており、丁寧な患者様対応を心掛けて業務を行います。
■開局時間は通常7時30分から18時30分までとなっております。

【法人特徴について】
■沼津市や富士宮市を中心に店舗を展開しており、地域に深く根ざした調剤薬局の運営を推進している法人です。
■代表自身が薬剤師として調剤室に入っており、現場スタッフと同じ目線を常に持ち続けている環境が強みです。
■転居を伴うような店舗移動は発生しないため、特定のエリアで長く落ち着いて勤め上げたい方に適しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声にしっかりと耳を傾けて、丁寧で親身な対応を日々積み重ねることができるスタッフが活躍中です。
■チームワークを非常に大切にし、急なシフト変更や応援業務に対しても互いに柔軟へ対応できる調剤薬剤師です。
■子育てや介護と両立しながら、働きやすい職場環境をフルに活用して長く勤め続けている人材が多数います。

■北海道から沖縄まで、全国に店舗展開しております
■患者様の信頼と満足が得られる調剤薬局を目指しております
■薬局以外にも人と地球の健康サポートに携わる事業を複数展開しており、今後の成長も期待できる企業です

＼未経験・ブランクありでも安心／（浜松市エリア担当より）
丁寧な教育制度があり、未経験やブランクのある方も歓迎します。常時複数名体制で、困った時もすぐに相談できる環境が整っているため安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の曳馬駅から徒歩9分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の調剤薬局です。
■内科や小児科、アレルギー科などの処方箋を1日あたり40枚から50枚程度応需しており、幅広い知識を習得できます。
■門前のクリニックとの連携が非常にスムーズであり、患者様のご家族各世代から信頼されるかかりつけ機能を担っています。

【法人特徴について】
■2002年の創業以来、静岡県浜松市を中心に地域に根ざした薬局運営を続けており、現在は3店舗を展開しています。
■大手チェーンにはない柔軟な対応力が強みであり、従業員一人ひとりの意見を尊重する風通しの良い組織文化です。
■地域密着型をモットーとして、かかりつけ薬局としての機能を強化するために教育制度の充実に力を入れています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は正社員とパートを含めて複数名が在籍しており、常時2名体制を維持しているため、心理的な余裕があります。
■事務スタッフも2名体制でサポートに入るため、薬剤師が専門業務に集中しやすい環境がしっかりと整っています。
■社員旅行や忘年会などの慰安会も開催されており、スタッフ同士の仲が良く、非常にアットホームな雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の豊田町駅から徒歩4分という非常に利便性の高い好立地にあり、毎日の通勤もストレスなく継続いただけます。
■内科クリニックをメインに内科や消化器科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、じっくりと患者様に向き合えます。
■薬剤師は常時2名体制を敷いており、事務スタッフとも緊密に連携しながら対応しております。

【法人特徴について】
■会社設立は1993年ですが母体は1981年から続く歴史ある法人であり、浜松を中心に1,000年続く企業を目指して発展しています。
■「緑の葉」を意味する社名の通り、店舗カラーには緑を強調した清潔感のある造りを採用し、地域住民に親しまれる運営を行っています。
■早くから在宅業務にも注力しており、専用の在宅医療室を完備するなど、薬剤師が専門業務に特化できる先進的な環境を整えています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として想定年収は500万円から720万円と幅広く、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■住宅補助制度として単身者限定で月額45,000円までの補助が用意されており、遠方から転職を希望される方の新生活を支援します。
■入社時期は都度相談可能となっており、現職での引き継ぎ状況等に合わせて調整いたしますので、無理のない転職が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の磐田駅より車で約20分の立地にあり、無料駐車場完備で車通勤が便利です。
■近隣の総合病院から総合科目を応需しており、1日平均80枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名のゆとりある体制で、事務員も複数名在籍しており手厚い配置です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に展開する調剤薬局グループで、無借金経営を続ける安定した経営基盤が強みです。
■無理な出店を行わず、門前医療機関との信頼関係を重視した堅実な薬局運営を長年続けています。
■産休育休の取得率は100％を誇り、男性の育休取得実績もあるなど働きやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は2階建ての広々とした作りで、清潔感のある調剤室や休憩室が完備され快適に過ごせます。
■管理薬剤師を含めコミュニケーションが円滑で、人間関係が良好な働きやすい職場環境が自慢です。
■待合室も広くゆったりとしており、患者様だけでなく働くスタッフにとっても快適な空間です。


【想定されるモデル年収】
■30代の経験者モデルで年収500万円から600万円程度と、地域内でも高水準の給与体系が魅力です。
■評価制度により最大で年間7ヶ月分の賞与支給実績もあり、年収アップも十分に狙える環境です。
■残業代は1分単位で支給されるほか、住宅手当や資格手当などの各種手当も充実しており安心です。

＼残業少なめで私生活も充実／
年間休日120日以上で全社平均の残業時間は10時間以下と少なく、有給休暇の消化率もほぼ100％です。17時30分閉局のため、無理なくメリハリをつけて働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR伊東線来宮駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤も可能な好立地です。
■近隣の病院から総合科目の処方箋をメインに応需しており、幅広い知識を網羅できます。
■1日あたり約140枚の処方箋を受け付けており、薬剤師が6名在籍しているため手厚い人員体制で稼働しています。

【法人特徴について】
■一都三県や静岡県を中心に約20店舗の調剤薬局を展開するオムニバスグループの系列店で、経営基盤は非常に安定しています。
■電子薬歴や自動分包機、自動監査システムなどの最新機器を完備しており、業務の効率化と過誤防止に努めています。
■福利厚生の充実に力を入れているため社員の定着率が非常に高く、勤続10年を超えるスタッフが多数在籍しています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は430万円から600万円となっており、前職の給与や経験を考慮します。
■お休みは日曜日と祝日のほかにシフトを組む完全週休2日制で、年間休日120日以上とプライベートも確保できます。
■昇給は毎年4月の年1回、賞与は年に2回で合計3.4ヶ月分の高い支給実績があり、安定した収入を得ることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である静岡駅から少し距離はありますが、車通勤が可能となっており日々の通勤も非常に快適で便利です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科および小児科の処方箋を1日あたり70枚から80枚ほど応需しております。
■常時3名の薬剤師が勤務する体制を整えており、一人ひとりの業務負担を軽減しながら丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■静岡市内で複数の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に深く根ざした医療サービスを提供し続けております。
■各店舗間の距離が近く充実したヘルプ体制が整っているため、急なお休みが発生した際でも柔軟に対応可能です。
■全スタッフが協力して一緒に頑張っていくという考え方が根底にあり、チームワークを非常に大切にしている法人です。

＼未経験からの挑戦を応援します／（静岡市駿河区エリア担当より）
欠員補充の募集ですが、経験の浅い方でもOJTなど丁寧な指導体制があるため安心です。地域に根ざした薬局で、薬剤師としての第一歩をしっかりと踏み出してみませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である静岡駅から少し距離はありますが、車通勤が可能となっており日々の通勤も非常に快適で便利です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科および小児科の処方箋を1日あたり70枚から80枚ほど応需しております。
■常時3名の薬剤師が勤務する体制を整えており、一人ひとりの業務負担を軽減しながら丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■静岡市内で複数の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に深く根ざした医療サービスを提供し続けております。
■各店舗間の距離が近く充実したヘルプ体制が整っているため、急なお休みが発生した際でも柔軟に対応可能です。
■全スタッフが協力して一緒に頑張っていくという考え方が根底にあり、チームワークを非常に大切にしている法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■会員制リゾートホテルやスポーツクラブの法人会員を利用でき、休日を充実させて心身の疲れを癒やすことができます。
■退職金制度や住宅手当といった長期的な就業を支える福利厚生が整っており、将来設計を描きやすい点が魅力です。
■ブランクのある方や経験の浅い方でも、充実した研修制度と周囲のサポートによって安心して業務をスタートできます。

＼未経験・ブランク相談可／（浜松市中央区エリア担当より）
経験が浅い方やブランクがある方もご相談ください。手厚い教育制度が整っているため安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道鉄道線のさぎの宮駅から車で約15分の場所に位置しており、マイカー通勤が至便です。
■内科・小児科・眼科・消化器科と多科目を応需し、1日平均約90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤4名が在籍し、常に3～4名体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する地域密着型の大手調剤薬局チェーンとして成長を続けています。
■業界のパイオニアとして30年以上前から医療モール事業を手がけ、全国に170店舗を展開します。
■薬剤師でもある社長が自らの経験を活かし、女性が長期的に働きやすい企業を目指しています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導に加え、かかりつけ薬剤師として患者様一人ひとりと向き合っていただきます。
■個人宅8～9名と施設1ヶ所への在宅業務にも携わり、地域医療に深く貢献することができます。
■一包化業務も多く発生しますが、予製剤の活用や監査システムで効率的に業務を進められます。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気があり雰囲気の良い職場環境です。
■調剤室は5～6人が入っても問題ない広さが確保され、効率よく業務に取り組めます。
■門前の医療機関との関係も良好で、情報交換の機会も多く知識を深めることが可能です。

＼ワークライフバランス重視／（富士市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの岳南鉄道線「ジヤトコ前駅」から徒歩15分で、電車通勤も可能な立地です。
■主に病院の門前から、内科と整形外科の処方箋を1日に平均90～100枚ほど応需しています。
■薬剤師常時4名体制、事務4名の充実した体制で、約1,200品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

＼キャリアアップを応援／（富士宮市エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスがあり、将来的に店長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR身延線「西富士宮駅」から、車で11分ほどの場所に位置する薬局です。
■主に消化器科・ 外科・ 循環器科などを応需しており、1日の処方箋枚数は平均79枚程度です。
■薬剤師は4名体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており医療モール開発のパイオニアとして着実に店舗数を伸ばしている大手企業です。
■社長も薬剤師出身であり育休取得の経験もあるため女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
■営業利益率が10パーセントを超えており報酬改定の影響を受けにくく安定して長期勤務が可能な経営基盤です。

【こんな方が活躍中】
■ライフイベントと仕事を両立させながら、キャリアを継続している女性薬剤師が多数活躍中です。
■現場での経験を活かし、公募制度を利用して本部の専門職へとキャリアチェンジした方もいます。
■地域に根ざし、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら働く薬剤師が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいという方に最適です。
■仕事と子育てを両立させたい方へ、法定を上回る手厚いサポート制度がおすすめです。
■調剤のスペシャリストやマネジメント職など、多様なキャリアパスから将来を選びたい方。

＼未経験・ブランク相談可／（静岡市エリア担当より）
経験が浅い方やブランクがある方もご相談ください。手厚い教育制度が整っているため安心の環境です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の静岡鉄道静岡清水線「新清水駅」から、徒歩1分と通勤に便利な立地です。
■主に内科・皮膚科・リウマチ科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均100枚程度です。
■薬剤師は常勤4名、事務員3名が在籍しており、ベテラン社員が多くサポート体制も万全です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、特に医療モール開発では業界トップクラスの実績を誇ります。
■薬剤師でもある社長が自らの育休経験を活かし、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■人材定着率が97％と非常に高く、多くの方が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険薬剤師としての基本業務を丁寧に行っていただきます。
■施設への配薬業務も担当するため、在宅医療のスキルを身につけ、専門性を高めることができます。
■患者様一人ひとりと向き合い、信頼関係を築きながら、かかりつけ薬剤師業務も担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどがなく、薬剤師がのびびと成長できる環境を意識した働きやすい社風です。
■処方元の医療機関と関係性が良好なため、疑義照会などもスムーズに行うことができます。
■ベテランの社員が多く在籍しており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境です。

＼キャリアアップを応援／（静岡市エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスがあり、将来的に店長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の静岡鉄道静岡清水線「新清水駅」から、徒歩9分ほどの場所に位置する薬局です。
■主に内科・皮膚科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して60～70枚程度となります。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務員も2名在籍しサポート体制も万全です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどがなく、薬剤師がのびのびと成長できる環境を意識した働きやすい社風です。
■待合室や調剤室が広く清潔感があるため、快適な環境で業務に取り組むことができます。
■お互いに助け合いながら仕事を進める、チームワークの良さが自慢の職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店長やエリアマネージャー、支店長といった運営管理職へのキャリアアップが目指せます。
■人事や教育、医療モール開発など、本部機能で専門性を発揮する道も用意されています。
■5年以上の勤務で独立支援制度の利用も可能で、経営者を目指すこともできます。

【想定されるモデル年収】
■29歳で店長に昇格した場合、年収500万円程度がモデル年収として提示されています。
■34歳でエリアマネージャーに昇格すると年収800万円、39歳の支店長では年収1,100万円も可能です。
■毎年1回の評価による昇給や、スキルランクに応じた薬剤師手当で着実に収入が上がります。