静岡県｜ブランク可の求人検索結果1,083件

■閑静な住宅街にある薬局で、新たな試みとしてカフェを併設いたしました
■出店地域は静岡県西部を中心に6店舗展開していらっしゃる調剤薬局です。
■患者と医療機関の間に立ち、双方に貢献したいという強い思いがございます。

＜こんな薬局です＞
■JR磐田駅から車で15分程度の立地にある薬局
■眼科クリニック門前にあり、駐車場も完備されています！
■静岡県内で店舗展開をしており、ヘルプ体制完備！

＜こんな薬局です＞
■JR菊川駅から車で5分程度の立地にある薬局
■クリニック門前で複数科目の処方箋を受けています
■静岡県内で店舗展開をしており、ヘルプ体制完備！

≪店舗情報と応需状況について≫
・最寄り駅である掛川駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能な調剤薬局です。
・耳鼻科や内科をはじめアレルギー科の処方箋を1日あたり100枚から120枚ほど応需しております。
・耳鼻科の処方箋をメインに応需しているため、特定の分野における専門的な知識を深く学べる環境です。

≪勤務実態・働き方について≫
・月火木金は18時まで、水曜は17時まで、土曜は13時までの開局時間となっており、無理のないシフト勤務が可能です。
・正社員2名に加えてパートスタッフ6名が在籍。パートスタッフが多く活躍しており、十分な人員体制で協力しながら業務を行っています。
・午後のみの勤務やフルタイム勤務など、個々のライフスタイルやご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方の相談に対応いたします。

＼ブランク復帰を応援／（藤枝市エリア担当より）
最新のシステムで業務負担が少なく、複数人でのサポート体制も整っているので、久しぶりの仕事復帰でも安心してスタートできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR藤枝駅から車で8分ほどの距離にあり、駐車場完備で毎日のマイカー通勤も非常に便利な立地条件です。
■主に近隣の医療機関から皮膚科や小児科の処方箋を1日約65枚応需しており、地域医療に大きく貢献しています。
■現在は常勤1名とパート2名の薬剤師が在籍しており、常に複数名体制で協力しながら円滑に業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■雇用形態の垣根を越えてスタッフ同士の仲が良く、フラットな関係性で何でも相談しやすい風通しの良い職場環境です。
■ブランクがある方や経験が浅い方でも、正社員や先輩スタッフがしっかりとフォローしてくれるので安心して働けます。
■日常的に様々な社内イベントが催されており、参加を希望される方は他店舗のスタッフとも楽しく交流を深められます。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の希望する働き方を会社が全力で応援してくれるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく長く働き続けられます。
■利益を社員やスタッフにしっかりと還元する方針が明確にあり、働きがいを感じながら常に高いモチベーションを保てます。
■地域に密着した温かい雰囲気の薬局で、皮膚科や小児科の患者様とじっくり向き合いながら健康をサポートできるやりがいがあります。

＼ブランクからの復職も安心／（藤枝市エリア担当より）
充実したシステムによる業務支援や、役職者の手厚いサポートがあるため、未経験やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■藤枝駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にあり、通勤の負担が少なく働きやすい調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は10枚から20枚程度と落ち着いており、自分のペースで業務に取り組めます。
■店舗では在宅医療にも対応しているため、地域に密着した医療サービスの提供に関わることができる環境です。

【想定される業務内容】
■調剤、服薬指導、監査業務といった、薬剤師としての基本業務をメインに担当していただくお仕事になります。
■在宅医療にも注力しており、患者様一人ひとりの生活に寄り添った服薬管理や支援を行うやりがいのある業務です。
■最新の薬歴システムや調剤監査システムを導入しており、ブランクがある方でも安全かつスムーズに業務を行えます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様に寄り添うための心の余裕を持てるよう、会社がスタッフの希望や要望を柔軟に聞いてくれる環境が最大の魅力です。
■複数店舗で勤務することで幅広い科目の処方箋に触れることができ、パート勤務でもスピーディな成長を実感できます。
■業務支援部による手厚いフォロー体制があるため、急な体調不良やお子様の予定などでも気兼ねなくお休みを取得できます。

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

＼薬局情報／
■耳鼻科門前薬局です！
■薬剤師1名、事務1名の人員体制です。
■処方箋枚数は平均29枚/日。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの焼津駅からは車で約8分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■地域の基幹病院から、総合科目の処方箋を応需しており、幅広く学べる環境です。
■処方箋は1日10～20枚程度で、落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社から成る大手グループの一員で、経営基盤は盤石です。
■全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗のペースで急成長を続けています。
■役職に関係なく意見を交わせるフラットな組織で、ボトムアップの社風です。

【求人情報について】
■業界でも屈指の給与水準を誇り、ご経験に応じて年収600万円が可能です。
■会社の利益に繋がる貢献をした社員には、会長から直接インセンティブが支給されます。
■会社の利益は社員に分配するという方針で、頑張りが収入に直結します。

【勤務実態について】
■週休2日制を基本に、年間休日は123日とプライベートの時間も充実します。
■希望者全員が8日間のリフレッシュ休暇を取得でき、長期旅行なども可能です。
■シフトは本社が一括で1週間ごとに作成するため、急な休みにも柔軟に対応できます。

＼＼こんな会社です！！／／
■全国に約380店舗を展開中♪
■店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています★
■医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高水準！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風♪
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめ！！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

＼＼薬局について／／
■伊豆急下田駅より徒歩8分♪お車でも電車でも通勤可能！
■薬剤師：2名、医療事務：2名の店舗です。
■地域・調整手当の対象店舗♪詳細はお問合せください！

＼将来の管理薬剤師候補を大募集！／（磐田市エリア担当より）
積極的な出店を続けており、新店立ち上げや管理職への挑戦が可能です。管理ができれば高年収の相談もできますので、スキルを活かしてキャリアを築きたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■磐田駅から車で20分ほどの場所に位置しており、呼吸器科や内科、アレルギー科をメインとした処方箋を応需しております。
■1日の処方箋枚数は60枚から80枚程度ですが、薬剤師は常時複数名体制を維持しているため、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■近隣の専門クリニックとのマンツーマン型店舗であり、特定の科目を深く学びながら地域のかかりつけ薬局として機能しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店や組織体制のさらなる強化を見据えた欠員補充のための募集であり、長期的に活躍いただける正社員を募集しています。
■現在は30代までの若手層を中心に、将来的に管理薬剤師として店舗マネジメントに携わる意欲をお持ちの方を特に歓迎いたします。
■周囲のスタッフや医療事務の方々と円滑な連携を図り、患者様に対して丁寧な対応を心がけられる協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■2007年の創業以来、静岡県西部エリアを中心に20店舗近くを展開しており、代表自らが今も現場に立つ薬剤師目線の法人です。
■「患者様と同様に従業員も大切にしたい」という社長の理念が浸透しており、個々の自主性を尊重した自由度の高い社風が魅力です。
■近隣の浜松市内に店舗の8割が集中しているためヘルプ体制が非常に強力であり、急な欠員や休みにも柔軟に対応できる環境です。

【求人情報について】
■正社員として年収550万円から最大650万円の提示が可能であり、ご経験やスキルを正当に評価して納得の給与条件を決定します。
■年間休日は120日前後を確保しており、年末年始などの長期休暇も門前クリニックの休診に合わせてしっかりと取得いただけます。
■県外から移住を検討されている方には法人契約の借上げ社宅を提供しており、引越し費用や初期費用も会社負担でフルサポートします。

＼未経験・ブランクからの再出発を応援／（磐田市エリア担当より）
落ち着いた店舗が多く、マンツーマン型でじっくり患者様と向き合えます。代表も薬剤師で現場の声を大切にしてくれるため、経験が浅い方でも安心して着実に成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■磐田駅から車で10分ほどの場所に位置しており、近隣の整形外科クリニックをメインに1日60枚から70枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、整形外科メインのため重い処方が少なく、のんびりとゆとりを持って業務に取り組めます。
■リハビリテーションやリウマチ科の処方も含まれており、外来調剤を通じて特定の専門知識をじっくりと深めることが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店や組織体制のさらなる強化を見据えた欠員補充のための募集であり、長期的に活躍いただける正社員を募集しています。
■これまでの経験を活かしながら将来的に管理薬剤師として店舗マネジメントに携わる意欲をお持ちの若手薬剤師の方を大歓迎いたします。
■周囲のスタッフや医療事務の方々と円滑な連携を図り、患者様に対して親切丁寧な対応を心がけられる協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■2007年の創業以来、静岡県西部エリアを中心に20店舗近くを展開しており、代表自らが今も現場に立つ薬剤師目線の法人です。
■「患者様と同様に従業員も大切にしたい」という社長の理念が浸透しており、個々の自主性を尊重した自由度の高い社風が魅力です。
■磐田市や浜松市などの近隣エリアにドミナント展開しているため、急な欠員や休みにも柔軟に対応できるヘルプ体制が整っています。

＼将来の管理薬剤師候補を大募集！／（浜松市中央区エリア担当より）
積極的な出店を続けており、新店立ち上げや管理職への挑戦が可能です。管理ができれば高年収の相談もできますので、スキルを活かしてキャリアを築きたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■自動車学校前駅から車で7分ほどの場所に位置しており、近隣の小児科クリニックをメインに応需している地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均60枚程度で、内科や小児科が中心のため、散剤や水剤の調剤などスピードと正確性が求められる環境です。
■薬剤師は常時1.5名から2名体制を維持しており、ベテランのパート薬剤師も在籍しているため安心して業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店や事業拡大を見据えた組織強化のための増員募集であり、将来的に店舗を任せられる次世代のリーダーを求めています。
■1人薬剤師としての勤務や在宅対応にも柔軟に取り組める方を募集しており、特に管理薬剤師へのステップアップに意欲的な方は大歓迎です。
■長期的に勤務が可能な30代までの若手層を中心に、スタッフや患者様と明るく円滑なコミュニケーションが取れる方を募集いたします。

【法人特徴について】
■浜松市を中心に20店舗近くを展開する成長企業で、代表自らが薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線を持っています。
■「従業員を大切にしたい」という社長の思いが強く、制度で縛り付けるのではなく個々の自主性やライフスタイルを尊重する社風です。
■浜松市内に店舗の8割が集中しているドミナント展開の強みを活かし、急な欠員時にも即座にヘルプを送れる体制を構築しています。

＼将来の管理薬剤師候補を大募集！／（浜松市エリア担当より）
本社所属のラウンダーとして、将来の新店立ち上げや店舗運営に携わるチャンスが豊富です。高年収最大750万円も相談可能ですので、意欲的にキャリアを築きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■本社所属のラウンダーとして静岡県西部や中部エリアの各店舗を巡回するため、特定の科目に縛られず多様な処方箋に対応できます。
■巡回先はマンツーマン型の落ち着いた店舗が多く、各地域に根ざした親切丁寧な調剤業務をじっくりと経験することが可能です。
■在宅業務にも注力しており専任薬剤師も在籍しているため、外来だけでなく多角的な視点から地域の健康を支える役割を担えます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、本社所属として各店舗の課題解決に貢献しながら臨機応変に動けるフットワークの軽い方を求めます。
■長期的に勤務可能な30代までの若手層や、管理職へのキャリアアップに意欲的な40代までの即戦力の方を積極的に採用いたします。
■パート社員の採用を行わない正社員主体の体制を維持するため、店舗間の連携を大切にできる協調性のある人物を高く評価します。

【法人特徴について】
■2007年創業から静岡県を中心に20店舗を展開しており、代表自身が現役薬剤師のため現場目線の経営が行われている法人です。
■「従業員を制度で縛り付けず大切にする」という社長の強い思いが、有給取得のしやすさや柔軟な働き方の提案に反映されています。
■調剤薬局事業のほかに介護事業も展開しており、地域包括ケアシステムの中核として多角的なヘルスケアサービスを提供しています。

【求人情報について】
■年収は600万円から750万円の間で相談可能であり、これまでの実務経験や専門スキルを最大限に考慮して給与を決定いたします。
■年間休日は120日前後を確保しており、日祝固定の週休2日制を基本としながら、ご希望に応じて週休3日制度も相談可能です。
■県外から移住を検討されている方には転居費用や敷金、礼金を会社が全額負担する法人契約の借上げ社宅を完備してサポートします。

＼未経験・ブランクからの再出発を応援／（浜松市中央区エリア担当より）
落ち着いた店舗が多く、マンツーマン型でじっくり患者様と向き合えます。代表も薬剤師で現場の声を大切にしてくれるため、経験が浅い方でも安心して着実に成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■積志駅から車で10分ほどの立地にあり、近隣のクリニックから内科や外科、脳外科、皮膚科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約30枚と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導や健康相談を行うことが可能です。
■精神科や脳外科といった専門性の高い科目も含まれているため、調剤スキルを維持しつつ幅広い知識を習得したい方に最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な新規出店や事業拡大を見据えた組織強化のための増員募集であり、長期的に腰を据えて勤務できる意欲ある方を求めています。
■1人薬剤師としての勤務や在宅業務にも柔軟に対応いただける方を募集しており、特に管理薬剤師を目指せる方は大歓迎の状況です。
■現在は30代までの若手層を中心に、即戦力として活躍できる実務経験をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から650万円の提示が可能であり、ご経験やスキルを正当に評価して給与条件を決定いたします。
■年間休日は120日前後を確保しており、年末年始などの長期休暇も門前クリニックの休診に合わせてしっかりと取得いただけます。
■県外から移住を検討されている方には会社負担で借上げ社宅を用意しており、引越し費用も含めて手厚いサポートが受けられます。

＼将来の管理薬剤師候補を大募集！／（浜松市中央区エリア担当より）
積極的な出店を続けており、新店立ち上げや管理職への挑戦が可能です。管理ができれば高年収の相談もできますので、スキルを活かしてキャリアを築きたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■浜松駅から車で10分ほどの立地にあり、近隣の泌尿器科クリニックや内科をメインに1日平均20枚から30枚応需しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制を敷いており、枚数が比較的落ち着いているため一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導が可能です。
■在宅業務も積極的に受け入れている店舗ですので、外来調剤のみならず地域医療に深く関わるスキルを磨くことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる新規出店を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、将来的に店舗運営を担える次世代のリーダーを求めています。
■1人薬剤師としての勤務や在宅対応にも柔軟に取り組める方を募集しており、特に管理薬剤師へのステップアップに意欲的な方は歓迎です。
■現在は30代までの若手層を中心に、周囲のスタッフや医療事務の方々と円滑なコミュニケーションを図れる方を募集しております。

【法人特徴について】
■浜松市を中心に静岡県西部で20店舗近くを展開しており、代表自らが薬剤師として現場に立ち従業員の目線を大切にしている法人です。
■従業員を制度で縛り付けるのではなく、個々の能力や個性を尊重する社風があり、働きやすい環境づくりに力を注いでいるのが特徴です。
■市内にドミナント展開している強みを活かし、急な欠員時にも近隣店舗から相互にヘルプを送り合える強力なサポート体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■浜松駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の内科クリニックから1日平均50枚程度の処方箋を応需しております。
■常時2名の薬剤師を配置しているため、外来調剤に加えて在宅業務にもゆとりを持って取り組むことができる体制が整っています。
■設立から日が浅い真新しく綺麗な店舗であり、最新の設備を整えつつも落ち着いた雰囲気で患者様をお迎えできるのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な新規出店や事業拡大を見据えた組織強化のための増員募集であり、長期的に腰を据えて勤務できる意欲ある方を求めています。
■1人薬剤師としての勤務や在宅業務にも柔軟に対応いただける方を募集しており、特に管理薬剤師を目指せる方は大歓迎の状況です。
■現在は30代までの若手層を中心に、即戦力として活躍できる実務経験をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■浜松市を中心に20店舗近くを展開する成長企業で、代表自らが薬剤師として現場に立っているため従業員と同じ目線を持っています。
■従業員を制度で縛り付けるのではなく、個々の事情を尊重して大切にする社風があり、働きやすい環境づくりに力を入れています。
■浜松市内に多くの店舗が集中しているドミナント展開の強みを活かし、急な欠員時にも即座にヘルプを送れる体制を構築しています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から650万円の提示が可能であり、ご経験やスキルを正当に評価して給与条件を決定いたします。
■年間休日は120日前後を確保しており、年末年始などの長期休暇も門前クリニックの休診に合わせてしっかりと取得いただけます。
■県外から移住を検討されている方には会社負担で借上げ社宅を用意しており、引越し費用も含めて手厚いサポートが受けられます。

＼週休3日の正社員制度で私生活も充実／（浜松市中央区エリア担当より）
会社の制度として週休3日を推奨しており、実際に男性を含め多くの社員が利用しています。前職が多忙で少しゆっくり働きたい方にも、後ろめたさなく選べる環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■門前のクリニックに合わせて内科や整形外科をメインに受けており、1日の処方箋枚数は10枚から20枚程度と非常に穏やかです。
■基本的には薬剤師1名体制での勤務となりますが、在宅業務がある曜日などは他店舗からの応援体制がしっかりと整っています。
■近隣に団地が多く地域密着型のかかりつけ薬局として機能しており、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションが取れる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な新規出店や事業拡大を見据えた組織強化のための増員募集であり、長期的に腰を据えて勤務できる意欲ある方を求めています。
■1人薬剤師としての勤務や在宅業務にも柔軟に対応いただける方を募集しており、特に管理薬剤師を目指せる方は大歓迎の状況です。
■現在は30代までの若手層を中心に、即戦力として活躍できる実務経験をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■浜松市を中心に20店舗近くを展開する成長企業で、代表自らが薬剤師として現場に立っているため従業員と同じ目線を持っています。
■従業員を制度で縛り付けるのではなく、個々の事情を尊重して大切にする社風があり、働きやすい環境づくりに力を入れています。
■浜松市内に多くの店舗が集中しているドミナント展開の強みを活かし、急な欠員時にも即座にヘルプを送れる体制を構築しています。

【求人情報について】
■正社員として年収550万円から700万円の提示が可能であり、ご経験やスキルを正当に評価して給与条件を決定いたします。
■年間休日は120日前後を確保しており、年末年始などの長期休暇も門前クリニックの休診に合わせてしっかりと取得いただけます。
■県外から移住を検討されている方には会社負担で借上げ社宅を用意しており、引越し費用も含めて手厚いサポートが受けられます。

＼理想のゆとりを実現／（湖西市エリア担当より）
「週休3日正社員」は会社公認の制度です。後ろめたさを感じることなく、プライベートを大切にしながら安定した正社員待遇で長く働き続けることが可能ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の好立地で、内科を中心に1日40枚から50枚程度の処方箋を安定して応需しております。
■1人あたりの業務負担が少ないマンツーマン型の出店形態のため、各店舗は非常に落ち着いた柔らかい雰囲気に包まれています。
■在宅業務は施設と個人の両方に対応しており、薬剤師としての専門性を活かしながら地域医療に貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の積極的な新規出店を見据えた将来的な増員募集であり、長期にわたって組織を支えていただける方を求めております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、柔軟な対応力を持って業務に取り組める方を優先して採用いたします。
■調剤未経験やブランクがある方でも相談可能であり、成長意欲を持って前向きに業務を習得できる方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線で物事を考え、現場の意見を大切にする社風があります。
■静岡県西部を中心に20店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略により店舗間の連携やヘルプ体制も非常に強固です。
■制度で従業員を縛り付けないという社長の強い思いがあり、個々の主体性を尊重しながら自由に働ける環境が提供されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師へのステップアップにより年収650万円も目指せるため、現在の経験を活かして給与アップを図りたい方に最適です。
■遠方から入職を希望される方には、法人契約の借上げ社宅が用意されており、引越費用や初期費用の自己負担なく入居可能です。
■昇給率は平均2％を維持しており、日々のヘルプ勤務やかかりつけ薬剤師としての実績を多角的に評価して給与に反映します。

＼理想のゆとりを実現／（湖西市エリア担当より）
「週休3日正社員」は会社公認の制度です。後ろめたさを感じることなく、プライベートを大切にしながら安定した正社員待遇で長く働き続けることが可能ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の好立地で、内科や循環器科を中心に1日40枚から50枚程度の処方箋を安定して応需しております。
■1人あたりの業務負担が少ないマンツーマン型の出店形態のため、各店舗は非常に落ち着いた柔らかい雰囲気に包まれています。
■在宅業務は施設と個人の両方に対応しており、薬剤師としての専門性を活かしながら地域医療に貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の積極的な新規出店を見据えた将来的な増員募集であり、長期にわたって組織を支えていただける方を求めております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、柔軟な対応力を持って業務に取り組める方を優先して採用いたします。
■調剤未経験やブランクがある方でも相談可能であり、成長意欲を持って前向きに業務を習得できる方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線で物事を考え、現場の意見を大切にする社風があります。
■静岡県西部を中心に20店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略により店舗間の連携やヘルプ体制も非常に強固です。
■制度で従業員を縛り付けないという社長の強い思いがあり、個々の主体性を尊重しながら自由に働ける環境が提供されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師へのステップアップにより年収650万円も目指せるため、現在の経験を活かして給与アップを図りたい方に最適です。
■遠方から入職を希望される方には、法人契約の借上げ社宅が用意されており、引越費用や初期費用の自己負担なく入居可能です。
■昇給率は平均2％を維持しており、日々のヘルプ勤務やかかりつけ薬剤師としての実績を多角的に評価して給与に反映します。

＼理想のゆとりを実現／（湖西市エリア担当より）
「週休3日正社員」は会社公認の制度です。後ろめたさを感じることなく、プライベートを大切にしながら安定した正社員待遇で長く働き続けることが可能ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の好立地で、内科や循環器科を中心に1日40枚から50枚程度の処方箋を安定して応需しております。
■1人あたりの業務負担が少ないマンツーマン型の出店形態のため、各店舗は非常に落ち着いた柔らかい雰囲気に包まれています。
■在宅業務は施設と個人の両方に対応しており、薬剤師としての専門性を活かしながら地域医療に貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の積極的な新規出店を見据えた将来的な増員募集であり、長期にわたって組織を支えていただける方を求めております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、柔軟な対応力を持って業務に取り組める方を優先して採用いたします。
■調剤未経験やブランクがある方でも相談可能であり、成長意欲を持って前向きに業務を習得できる方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線で物事を考え、現場の意見を大切にする社風があります。
■静岡県西部を中心に20店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略により店舗間の連携やヘルプ体制も非常に強固です。
■制度で従業員を縛り付けないという社長の強い思いがあり、個々の主体性を尊重しながら自由に働ける環境が提供されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師へのステップアップにより年収650万円も目指せるため、現在の経験を活かして給与アップを図りたい方に最適です。
■遠方から入職を希望される方には、法人契約の借上げ社宅が用意されており、引越費用や初期費用の自己負担なく入居可能です。
■昇給率は平均2％を維持しており、日々のヘルプ勤務やかかりつけ薬剤師としての実績を多角的に評価して給与に反映します。