静岡県の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■【年収700万円】の管理薬剤師募集♪
■ヘルプ体制も充実しており急なお休みも対応！！
■最寄駅徒歩すぐの好立地で、公共交通機関・お車どちらの通勤も便利です♪
■市販薬・衛生用品・健康食品の他、スキンケア・アロマテラピー・ハーブティーなども取扱いしています。
■静岡市内に6店舗展開（他ＦＣ店1店あり）している地域密着の調剤薬局です！
■ 転居を伴うような異動はありません。
■比較的新しく、きれいな店舗です。

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。

＼　こんな会社です　／
■調剤薬局事業は平成4年にスタートをした企業で、在宅業務にも積極的に取り組んでいらっしゃいます。
■薬剤師である女性社長は生まれも育ちも浜松市出身で地元に尽くしたいという思いが強い方です。
■女性従業員の産育休の復帰率はほぼ100％と高い水準を誇っています。
■週35時間勤務の準社員制度を導入しており、多彩な働き方をすることができます。
■30～50代の方を中心に非常に穏やかな方が多く働きやすい環境です。
■希望があれば応援や異動といった形で様々な科の処方、医師の考え方に触れる事が出来る環境です。

＼　こんな方にお勧め　／
■転居をせず浜松を中心とした静岡市内で長期的な勤務を考えている方
■ライフステージに合わせて柔軟な働き方をしたい方

＼　こんな店舗です　／
■掛川店は17時までの勤務で残業もほとんどありません◎
■敷地横に老人ホームがある為、施設在宅として内科系の薬にも触れる事が出来る環境です。

■管理薬剤師さんの募集です。
■経験面に加え、選考次第では650万円までご検討が可能です。
■残業はほとんど発生いたしません！
■静岡市内を中心に数店舗展開している、地域に根差した調剤薬局です。
■電子薬歴に加え、監査機器が充実しており、投薬・服薬指導に集中出来る環境です。
■患者層は比較的高齢者層が多いですが、笑顔で雑談も交えつつ対応されております。
■アットホームな雰囲気の店舗です。

■静岡市に地域に根差して複数店舗展開している調剤薬局です。
■近隣にも店舗があり、ヘルプ体制も整っています。
■定期的に、近隣店舗と合同でＭＲ主催の勉強会を開催しています。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＼プライベートも大切にできる／（富士市エリア担当より）
年間休日120日や長期連続休暇制度があり、残業も月平均6時間と少なめです。東部エリアが充足しつつある今、好条件で働ける貴重な枠ですのでお早めにご検討ください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の竪堀駅から車で11分ほどの距離に位置しており、近隣クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■心療内科や精神科をはじめ、内科面対応など幅広い科目を扱っており、1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度です。
■現在は薬剤師4名に加えて事務スタッフが在籍しており、複数のメンバーで協力しながら日々の業務に対応しています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

＼多彩な処方箋でスキルアップ／
多科目の面応需のため幅広い知識が身につく環境です。挑戦を応援する風土があり、充実の研修や手厚い手当が揃っています。熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR身延線の入山瀬駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利な立地です。
■内科や外科、小児科から精神科にいたるまで非常に多彩な科目を面対応で応需しており、幅広い処方箋の知識が身につきます。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚から70枚程度となっており、薬剤師4名の手厚い体制で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業は1900年と100年を超える非常に長い歴史を誇り、静岡県内のみに特化した強力なドミナント戦略を展開しています。
■大手薬局グループの一員となったことで、大手が持つ最先端のノウハウを吸収しながら安定した経営基盤を築いています。
■全店舗に電子薬歴や各種分包機などのシステムを完備し、安全性を重視した調剤過誤防止の仕組みを導入しています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■伊豆箱根鉄道駿豆線の韮山駅から車で8分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■近隣の医療機関から外科や内科の処方箋を1日60枚から80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名、事務スタッフ1名の体制で、協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■静岡県を中心に7店舗を展開し、地域に根差した薬局運営を行う安定企業です。
■マンツーマン型の出店形態が多く、患者様との距離が近いアットホームな社風です。
■認定薬剤師の取得支援など、従業員のスキルアップや成長を積極的に支援します。

【求人情報について】
■正社員として安定して勤務でき、年俸制の為賞与はありませんが昇給は年1回実施されます。
■年収は経験等を考慮し、480万円から600万円の間で相談が可能となっています。
■未経験の方やブランクがある方でも応募可能で、安心してスタートできる環境です。

≪こんな病院です≫
■2012年11月に浜松市内の2つの病院が合併し、新たに創立をされた病院になります。
■一般・回復期・療養の3種類の病棟及び外来・オペ・透析・健診事業までを網羅するケアミックス型の総合病院です。
■薬剤師は10名以上が在籍し、常勤率が非常に高いです。年齢層は分散しており、偏りはございません。
■電子カルテ、オーダリングシステムは完備されており各種機材も導入されております。（効率的業務が可能）
■がん治療、にも積極的であり、がん専門薬剤師、がん指導薬剤師も在籍しています。スキルアップにも適した環境です。
■年間休日数も多く、各種休暇制度の取得実績もございます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導（※外来：院内処方）
■注射（抗がん剤、ＴＰＮ混注業務あり）
■病棟薬剤業務、持参薬管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■土日祝日休みでご勤務いただけます。
■勤務時間、日数は相談出来ます。週3日～5日でご相談下さい。
■外来、入院両方の経験を積める病院です。
■外来も院内処方で対応している為、調剤薬局のみのご経験の方もご経験を発揮しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■浜松駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の内科クリニックから1日平均50枚程度の処方箋を応需しております。
■常時2名の薬剤師を配置しているため、外来調剤に加えて在宅業務にもゆとりを持って取り組むことができる体制が整っています。
■設立から日が浅い真新しく綺麗な店舗であり、最新の設備を整えつつも落ち着いた雰囲気で患者様をお迎えできるのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な新規出店や事業拡大を見据えた組織強化のための増員募集であり、長期的に腰を据えて勤務できる意欲ある方を求めています。
■1人薬剤師としての勤務や在宅業務にも柔軟に対応いただける方を募集しており、特に管理薬剤師を目指せる方は大歓迎の状況です。
■現在は30代までの若手層を中心に、即戦力として活躍できる実務経験をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■浜松市を中心に20店舗近くを展開する成長企業で、代表自らが薬剤師として現場に立っているため従業員と同じ目線を持っています。
■従業員を制度で縛り付けるのではなく、個々の事情を尊重して大切にする社風があり、働きやすい環境づくりに力を入れています。
■浜松市内に多くの店舗が集中しているドミナント展開の強みを活かし、急な欠員時にも即座にヘルプを送れる体制を構築しています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から650万円の提示が可能であり、ご経験やスキルを正当に評価して給与条件を決定いたします。
■年間休日は120日前後を確保しており、年末年始などの長期休暇も門前クリニックの休診に合わせてしっかりと取得いただけます。
■県外から移住を検討されている方には会社負担で借上げ社宅を用意しており、引越し費用も含めて手厚いサポートが受けられます。

≪こんな病院です≫
■清水駅徒歩3分にある急性期、回復期のケアミックス病院です。
■2025年3月に新築移転してきました。
■抗がん剤を用いた化学療法から、地域包括ケア病棟の患者様の在宅復帰支援まで幅広く対応しています。
■診療所、保険薬局との連携による地域医療への貢献を目標に、フォーミュラリーを公開する等の取り組みも行っています。
■感染対策チーム（ＩＣＴ）、栄養サポートチーム（NST）、褥瘡サポートチームなどチーム医療に薬剤師も積極的に参加しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調整業務（抗がん剤、ＴＰＮ）
■製剤業務
■病棟服薬指導
■持参薬管理業務
■各種委員会（NST、ICT、褥瘡、他）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■夜勤当直業務は無く働けます。
■みなし公務員として福利厚生も充実しています。
■専門認定資格取得や教育体制も整っています
■奨学金などの制度も整っている法人です。

■関東を中心に、東海エリアにも複数店舗展開をしている薬局です。
■原則通勤エリア内のみ。無理な異動もございません！
■調剤機器・設備等を整えています。全店電子薬歴を導入済みです。
■福利厚生などしっかり整っています。

＼働く環境について／
■菊川駅 (JR東海道本線)より車で10分ほどの場所にございます。
■主な応需科目は耳鼻科となります。
■18時までのご勤務で残業もほぼありません。
■災害または新興感染症の発生時等に、医薬品の供給や地域の衛生管理に係る対応等を行う体制を確保されているなど地域への貢献をされております。

＼会社について／
■全国に103店舗展開しているグループ企業です。薬局・介護施設の経営の他、医療経営のコンサルタントも行っております。
■多様な個性を受け入れる組織であり、一人ひとりの志向を尊重する、そういう懐の深い社風がございます。
■福祉の先進地域・長野県の基幹病院などと連携し、在宅医療や無菌製剤などにいち早く取り組んでいるのも特徴です。
■長年地域住民の医療に貢献してまいりました。
■独立支援も行っており、開業医の情報やMA案件の情報は比較的多く入ってくる特性があります。

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

＼店舗情報／
■曳馬駅から徒歩5分ほどの場所にございます。駅チカの店舗のため電車通勤も可能です。
■小児科をメインに応需している店舗です。
■薬剤師は2～3名体制！
■処方箋枚数は平均60～70枚/日をしている店舗です。

≪こんな病院です≫
■静岡県掛川市にある190床の回復期病棟と療養病棟を持つケアミックス型の病院です。
■介護老人保健施設100床、介護医療院50床を併設しています。
■2015年に新築、院内は明るく開放的で設備も充実した職場環境です。
■入院、リハビリ、在宅まで患者さん一人ひとりの生活に寄り添った医療介護サービスを提供しています。

≪お仕事内容について≫
■外来調剤はほとんどございません。
■入院調剤については定期及び臨時処方カートセットなどをしていただきます。
■服薬指導については自己管理移行時、退院時などに時折発生致します。
■注射薬については患者様毎のセットのまで、混注業務は発生致しません。
■DI業務や病棟業務については件数は多くはございませんが発生致します。

≪おすすめポイント≫
■週3日～5日でご希望の曜日、日数に合わせた勤務が選べます。
■9時～17時30分の間で1日5時間程度から勤務時間も相談出来ます。
■院内託児所の利用が可能です。
■1時間単位で有給休暇の取得が可能です。

≪託児所について≫
■開園時間：平日8:30～18:00
※第1・3土曜日は開園日となります。
■閉園日：土曜日、日曜日、祝日　
■対象年齢：0歳児～3歳児
■保育料：18,000円/月

＼＼ライフイベントがあっても安心／／
■グループ含め、従業員の約半数が女性です。
　管理薬剤師として活躍中の女性スタッフも多く、
　上を目指せる環境もあります。
■働きやすい職場環境をつくるため、
　産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
　もちろん、正社員でのフルタイム出勤でもご復帰いただけます。
■育児休業からの社会復帰・現場復帰の際には、
　丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼独立支援制度あり／／
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績も多数あり！
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、
　通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一いたします。
■将来的に独り立ちしたい方にもオススメ♪

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■社長は「みんなで創り、みんなで育てる会社」とお考えで、
　従業員と社長の距離が近さ、風通しのよさには自信があります！

＼＼店舗詳細／／
■主な応需科目は消化器科！
■30～40枚/日程度を薬剤師2～3名体制で対応されております。

■複数科目応需でスキルが磨ける環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？