静岡県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼こんな会社です／／
■静岡県中部を中心に約25店舗を展開する地元調剤チェーン店！
■保険薬局事業の他にも医薬品卸事業を展開しており、企業収益は保険薬局事業を柱に盤石な体制を築いております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得！会社も資格支援制度を整備し取得しやすい環境を作られております。

＼＼おすすめポイント／／
■新入社員を中心に手厚い研修制度が整っております。
新人一人に対して指導者1名をつけるオーベンネーベン制度を採用し、しっかりとした研修を経た上で患者様への投薬を行います。
■結婚お祝金や出産お祝金をはじめ、保育料手当や家族手当、配偶者手当など世帯を持たれている方への手当が充実をしています。
■手厚い借上げ社宅制度があり、家賃6万円の物件までは家賃の90％まで会社負担をして頂けます。

＼＼こんな方におススメ／／
■奨学金を借りている若手薬剤師に！
毎月の返済金額の半額補助していただけます♪（上限20,000円まで）
■社内だけでなく社外でも活躍を求めている方に！
　薬剤師の4分の1は学校薬剤師を兼務しており、また学校や老人会へ薬の飲み方講座を積極的に実施しております。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■多くの店舗で様々な科目を経験することができる環境がございます。

＼＼店舗について／／
■薬剤師は常時複数名体制！
■主に小児科の処方箋を応需している店舗になります。
■近隣に店舗も多く、応援体制はばっちりです。

＼　こんな会社です　／
■調剤薬局事業は平成4年にスタートをした企業で、在宅業務にも積極的に取り組んでいらっしゃいます。
■薬剤師である女性社長は生まれも育ちも浜松市出身で地元に尽くしたいという思いが強い方です。
■女性従業員の産育休の復帰率はほぼ100％と高い水準を誇っています。
■週35時間勤務の準社員制度を導入しており、多彩な働き方をすることができます。
■30～50代の方を中心に非常に穏やかな方が多く働きやすい環境です。
■希望があれば応援や異動といった形で様々な科の処方、医師の考え方に触れる事が出来る環境です。


＼　こんな店舗です　／
■掛川店は17時までの勤務で残業もほとんどありません◎
■敷地横に老人ホームがある為、施設在宅として内科系の薬にも触れる事が出来る環境です。
■患者様は14時を目途に捌けるので、それ以降は勉強や薬歴の書き方などの勉強時間に充てることができます！

≪こんな病院です≫
■総病床数100床はすべて療養病床の病院です。
■天然温泉を利用した治療やリハビリを行う病院です。
■伊豆長岡駅から徒歩11分とお車がなくても通勤可能な立地です。
■グループ内で介護施設も運営し、医療介護の両面で地域の社会福祉に貢献している法人です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
　※入院外来合計　一日平均処方箋数23.9枚/日
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■土日祝日お休みのお仕事です。
■9時～17時30分のうち午前中のみなど勤務時間の相談が可能です。
■週3日～5日、勤務曜日のご相談も可能です。
■最寄駅から徒歩11分の立地です。お車通勤も可能です。
■正社員でご勤務いただける方は単身者用の職員寮も完備しています。ご希望される方はご相談ください。

＼在宅や多職種連携を学ぶ環境／
介護や訪問看護事業を展開する安定法人で、質の高い多職種連携が経験できます。将来的に独立を目指す方への支援制度もあり、高い志を持ってキャリアアップを叶えられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大仁駅から徒歩11分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の移動にとても便利です。
■近隣にあるクリニックから内科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの枚数は約100枚となっています。
■処方箋に対して薬剤師は常時3名から4名体制で対応しており、事務スタッフも4名在籍しているため連携がスムーズです。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく場合の提示年収は450万円から650万円となっており、ご経験やスキルを考慮して決定します。
■住宅補助制度が大変充実しており、家賃の8割を会社が負担してくれる借り上げ社宅制度を利用することが可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計2ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。

【法人特徴について】
■1999年に創業し、静岡県を中心に40店舗以上を展開しており、保険薬局事業のほかにも介護や訪問看護事業を運営しています。
■企業収益の盤石な体制を築いており、新卒から定年まで勤め上げると約2000万円の退職金が支給される終身雇用を謳っています。
■専門資格者が監修する納得感のある昇格・評価制度を定めており、従業員がモチベーションを保ちながら長く働ける環境です。

■静岡市内を中心に、地域に根差した店舗展開をしている薬局です。
■認定薬剤師のeーラーニングもあり、費用は会社が負担いたします！
■有給休暇取得率が高く、働きやすい環境です♪

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■内科、循環器内科、泌尿器科メインに応需！
■10~20枚/日程度+在宅業務を薬剤師2名体制で対応されております。

＼土日祝休みでプライベート充実／（焼津市エリア担当より）
希少な土日祝休みで残業もほとんどありません。事務員も常駐しており調剤に集中できるため、オンオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりな職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西焼津駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤に非常に便利で毎日の負担を軽減できる調剤薬局です。
■主に心療内科や小児科の処方箋を1日20枚から30枚程度受け付けており、落ち着いて対応可能です。
■単科処方中心のため専門性を深めやすく、事務員が常駐しており業務に集中できます。

【法人特徴について】
■静岡市内を中心に調剤薬局や漢方専門薬局を複数店舗展開しており、地域医療に深く貢献しております。
■本店の漢方相談から始まった歴史があり、患者様の症状や体質を把握し心のケアを大切にする方針です。
■代表は東洋医学の分野で外部での講演活動も精力的に行っており、専門性の高い知識を有する企業です。

【やりがい/おすすめポイント】
■思春期の悩みや睡眠不足など、現代社会特有の疾患に対する知識を日常の業務を通じて自然と身につけられます。
■希少な土日祝日休みと残業の少なさが両立しており、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる点が魅力です。
■充実した教育支援制度を利用しながら、地域医療に直接貢献しているという大きな実感を得られる職場環境です。

■1996年に設立された薬局で静岡市、島田市、藤枝市にて複数店舗展開している会社です。
■今回はラウンダー勤務さんの募集です。
■かかりつけ薬剤師も積極的に取り組んでおります。
■各種手当が充実しており、皆勤手当、会議手当、スーツ手当など様々な手当がございます。
■通常の賞与に加えて業績賞与があり、2015年より毎年支給されております。
■産休・育休の取得実績も豊富で、子宮頸がんワクチン9割補助など女性が安心して働ける環境を整備しています。
■様々な研修制度や独立開業支援制度など、向上心をより高める環境がございます。

■歴史ある病院で、長く地域医療に貢献してきた背景があり、地域住民に親しまれております。
■同法人内で施設も運営しており、退院後の動向も把握することが可能です。
■処方箋は院外対応としており、入院患者の一包化がメインとなります。
■常勤勤務の場合、月に数回事務当直が割り当てられる可能性がございます。

■社員交流を深める為のイベント開催や食事会等も開催しています。
■教育・研修に力を入れており、社内・社外研修等を積極的に実施し、社外研修の費用は会社負担です！
■～14時までの勤務ができれば、扶養内のご相談も可能です♪
■人間関係良好で離職率が低く、働きやすい職場です♪
■30代～40代の方が多く活躍中で、薬剤師は複数体制です。

■静岡市内を中心に、地域に根差した店舗展開をしている薬局です。
■認定薬剤師のeーラーニングもあり、費用は会社が負担いたします！
■有給休暇取得率が高く、働きやすい環境です♪

＼＼こんな会社です／／
■静岡市内に調剤薬局を4店舗、静岡と東京に各1店舗漢方専門薬局の6店舗を展開しています。
■もともとは本店の漢方相談がはじまりで、患者様目線を重要視している薬局です。
■代表は、東洋医学で名の通る東邦大学から客員講師の辞令を受けられており、2010年から外部での漢方薬における講演も続けておられます。

■静岡県中部を中心に25店舗展開しています。
■保険薬局事業の他にも医薬品卸事業を展開しており、企業収益は保険薬局事業を柱に盤石な体制を築いております。
■出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献しております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。
■各種保険は完備しているほか、薬剤師賠償責任保険や個人情報漏えい保険など安心して働ける環境です。
■結婚お祝金や出産お祝金をはじめ、保育料手当や家族手当、配偶者手当など世帯を持たれている方への手当は厚い会社です。

＼理想のゆとりを実現／（湖西市エリア担当より）
「週休3日正社員」は会社公認の制度です。後ろめたさを感じることなく、プライベートを大切にしながら安定した正社員待遇で長く働き続けることが可能ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の好立地で、内科や循環器科を中心に1日40枚から50枚程度の処方箋を安定して応需しております。
■1人あたりの業務負担が少ないマンツーマン型の出店形態のため、各店舗は非常に落ち着いた柔らかい雰囲気に包まれています。
■在宅業務は施設と個人の両方に対応しており、薬剤師としての専門性を活かしながら地域医療に貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の積極的な新規出店を見据えた将来的な増員募集であり、長期にわたって組織を支えていただける方を求めております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、柔軟な対応力を持って業務に取り組める方を優先して採用いたします。
■調剤未経験やブランクがある方でも相談可能であり、成長意欲を持って前向きに業務を習得できる方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線で物事を考え、現場の意見を大切にする社風があります。
■静岡県西部を中心に20店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略により店舗間の連携やヘルプ体制も非常に強固です。
■制度で従業員を縛り付けないという社長の強い思いがあり、個々の主体性を尊重しながら自由に働ける環境が提供されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師へのステップアップにより年収650万円も目指せるため、現在の経験を活かして給与アップを図りたい方に最適です。
■遠方から入職を希望される方には、法人契約の借上げ社宅が用意されており、引越費用や初期費用の自己負担なく入居可能です。
■昇給率は平均2％を維持しており、日々のヘルプ勤務やかかりつけ薬剤師としての実績を多角的に評価して給与に反映します。

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

＼店舗情報／
■藤枝駅 (JR東海道本線)から車で約20分ほどの場所にございます。
■内科・皮膚科をメインに応需している店舗です。
■薬剤師は常時2名体制！
■処方箋枚数は平均30-40枚/日をしている店舗です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな店舗です ／
■主な応需科目は内科、泌尿器科です。
■処方箋枚数は約80枚/日。漢方を学びたい方にオススメです◎
■常時：薬剤師2~3名、事務：2名の人員配置となっております。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＼ こんな店舗です ／
■主な応需科目は内科、消化器科、呼吸器科、循環器科。
■処方箋枚数は90枚/日。
■常時：3名、事務：3名の人員配置となっております。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＼薬局情報／
■第一通り駅 (遠州鉄道鉄道線)から徒歩3分の場所にございます。
■お車がなくてもご勤務できる薬局です◎
■主な応需科目は精神科です。
■平均40枚/日の処方箋枚数を対応されております。
■管理薬剤師：30代男性でございます。
■常時：薬剤師2名、事務1名で対応をされております。


■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。